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东阿阿胶:2023年年度业绩说明会交流记录

公告原文类别 2024-03-24 查看全文

股票代码:000423股票简称:东阿阿胶

东阿阿胶股份有限公司投资者关系活动记录表

编号:2024-01

□特定对象调研□分析师会议

投资者□媒体采访√业绩说明会

关系活动类别□新闻发布会□路演活动

□现场参观□其他

中信建投、中信证券、国海证券、中泰证券、海通证券、招商证券、

天风证券、浙商证券、光大证券、国盛证券、东北证券、国联证券、中

金公司、西部证券、信达证券、花旗证券、兴业证券、国金证券、国投

证券、国信证券、华安证券、华泰证券、华西证券、五矿证券、申银万

国、国泰君安、易方达基金、嘉实基金、财通基金、东方证券资管、交

银施罗德、泰康资管、南方基金、景顺长城基金、富国基金、摩根士丹

利华鑫基金、安信基金、中信保诚基金、宝盈基金、博时基金、鹏华基

金、创金合信基金、大成基金、高毅资产、东方阿尔法基金、富荣基金、

广发基金、广州春晖私募基金、国联基金、华西基金、金信基金、中国

参与单位名称人寿养老保险、中汇人寿保险、平安基金、前海开源基金、融通基金、

及人员姓名深圳惠通基金、深圳前海联合基金、深圳前海中惠大成基金、太朴持信

私募基金、长城基金、长盛基金、招商基金、浙商基金、奧异投资、淡

水泉投资、方瀛投资、沣宜投资、广东乾阳投资、广州高远投资、红筹

投资、鸿富资产、华岳投资、康曼德资本、摩根士丹利、前海万利投资、

青榕资产、上海崇山投资、深圳晨曦私募、深圳高新投资、深圳观澜湖

投资、深圳海富凌资本、深圳华强鼎信投资、深圳凯丰投资、深圳麦星

投资、深圳前海佰德纳资本、深圳前海鼎业投资、深圳前海海雅、深圳

前海鸿富投资、深圳前海汇至投资、深圳子竹资本、特艺国际、天马资

产、天意仁和资产、兴亿投资、永安国富资管、正奇资本、中南资本、

Dymon Asia Capital (HK) Limited 等券商分析师及广大投资者朋友时间2024年3月22日地点深圳益田威斯汀酒店

董事、总裁程杰上市公司独立董事文光伟

接待人员姓名董事、董事会秘书、副总裁、财务总监丁红岩

证券事务代表、董事会办公室总经理付延

1一、公司经营及未来发展情况介绍

1.开展工作情况

2023年,公司持续深化“价值重塑、业务重塑、组织重塑、精神重塑”,强化“增长·效率”,打造东阿阿胶增长飞轮。

(1)关于增长夯实增长动能。传承优秀文化基因,深度践行“四个重塑”,营造良好组织氛围,提振增长精气神,不断提升员工获得感和幸福感,凝聚发展活力。

提升增长势能。高势能媒介筑牢品牌壁垒,持续推进“滋补国宝东阿阿胶”顶流品牌建设。第一,锁定确定的增长。维护原料供应链安全稳定,提升驴皮原料品质,保障业务增长可持续性;基于品牌投放、策略优化,真正实现用品牌做大品类的核心策略。第二,发现可能的增长。

线上全平台高效覆盖,提升渗透率,实现提质增效。第三,培育未来的增长。阿胶粉销售破亿,构建新环境下大单品打造的核心竞争力;布局投资者关系活动

“皇家围场1619”新品牌,拓展大滋补品类。

主要内容介绍撬动增长引擎。推进“一中心”“三高地”建设,重点研发项目取得突破性进展,持续推动中药产业链高质量发展;加强并购组织及能力建设,围绕滋补健康领域,建立“五立”投资体系。

(2)关于效率提升生产效率。提升跨部门协同效率,打造敏捷高效供应体系,确保“双轮驱动”战略落地。

提升组织效率。匹配业务,持续深化组织重塑,提升管理效能,全员劳动生产率持续提升。

提升决策效率。构建授权决策体系,优化制度流程,审批及决策效率大幅提升。

提升运营效率。智数与业务深度融合,快速推动营销创新、高效运营以及智能制造数字化转型升级。

2.未来发展展望

(1)战略框架——“1238”战略

2一个定位。东阿阿胶将坚定扛起在中医药文化传承创新中发挥主

导作用的使命担当,做大众最信赖的滋补健康引领者。

双轮驱动。构建药品+健康消费品“双轮驱动”业务增长模式,相互促进、相互赋能,推动业务内涵式增长,实现公司高质量发展。

三产融合。推动一二三产业协同发展,“一产”聚焦养殖示范、技术引领和资源保供,“二产”打造以“东阿阿胶”为代表的顶流滋补健康系列品牌,“三产”聚焦文化引领、科普教育和顾客开创。

八大能力。匹配公司未来中长期发展所需提升的“八项能力”,即品牌打造、渠道覆盖、研发创新、资本运作、敏捷供应、智数变革、人才梯队和合规建设。

(2)2024年,东阿阿胶以“增长·质量”为关键管理主题,推动

公司稳定可持续发展。第一,持续提升大单品打造能力。东阿阿胶块,保持品类龙头地位,打造资源型单品;复方阿胶浆,保持 OTC 补气补血品类领导地位;桃花姬阿胶糕,基于大快消新打法,保持品类第一。同时,重点培育包括阿胶粉以及“皇家围场1619”在内的新产品。第二,识别新产品领域机会。基于投资并购、BD 以及膏方等,推动滋补产业延展布局。

二、“十五五”末,公司的发展定位

2030年即“十五五”末,力争将东阿阿胶打造成为以药品为底色

的数字化健康消费品公司。

在药品+健康消费品“双轮驱动”战略指导下,打造以“东阿阿胶”为代表的顶流滋补健康品牌,形成“一超多强”品牌矩阵,提升增长势能。药品方面,形成基于专业和新品研发的系统能力;健康消费品方面,立足“阿胶+”“+阿胶”及其他不同品类和细分市场,构建敏捷供应链。

三、东阿阿胶块和复方阿胶浆的渠道规划

对于东阿阿胶块,近年来公司在渠道方面开展了一系列变革,推动渠道瘦身健体。同时,费用更多侧重药店,政策更多基于终端动销。目前,整体渠道库存,保持良性水平。

对于复方阿胶浆,基于其自身产品属性,围绕大品种战略,持续拓

3宽渠道布局。首先,研发赋能。2023年开展了大量工作,包括癌因性

疲乏等新适应症开发以及气血双补循证更加清晰的诠释和证明,其对传统中药品种的再次开发而言,具有里程碑意义。其次,医疗渠道稳健增长。循证研究与临床验证相得益彰,带动目标医院增长,推进医疗市场开发。再次,零售市场精准营销。例如,通过核心资源填补终端市场空白,借鉴标杆经验,打造县域市场增长模式。

四、阿胶粉的线上线下布局

阿胶粉与阿胶块相得益彰,阿胶粉更多针对年轻群体,以国潮时尚和数字化等方式,推广“东阿阿胶”这一中华老字号品牌。

2023年,围绕线上线下互动整合的思路,实现阿胶粉高速增长。

同时,将此业务模式复制,运用于“皇家围场1619”以及燕真卿等其他品牌塑造。再者,线下渠道立足资源聚焦和精准营销,持续优化与核心大连锁客户深度合作。

五、发展规划中,内生增长与外延发展的权重首先,内生增长角度,目前尚有较大发展空间。例如,复方阿胶浆基于组方独特性、适应症以及安全性,在2023年增量超过40%的基础上,未来发展空间依然较大。

其次,外延增长角度,基于滋补健康引领者价值定位,在继续稳固阿胶块等产品发展的同时,将已然成熟的商业模式,向其他产品复制。

因此,外延发展同样值得期待。

六、非盟驴皮贸易禁令对公司的影响

经过多年发展,东阿阿胶已经拥有较为稳定可靠的原料供应渠道,具备相对完善的原料保障机制。因此,其对公司影响较小。

未来,公司将主动作为,基于行业发展,系统全球化布局,着力构建“国内”“国际”两个市场,确保驴皮供应更加安全高效。

七、针对团队建设,未来的发展规划

对于新组织打造,公司将在前期组织重塑基础上,持续进行深化完善。例如,针对强化运营赋能等方面,组建运营管理部、采购管理中心等组织;针对费用,系统规划精细化管理;针对研发投入,围绕目标与

4质量,推动研发成果落地实施等等。

八、毛利率的变动趋势

毛利率属于体系化概念范畴,其中涉及收入策略、价格策略以及原料供应等多个方面。2023年,公司整体毛利率水平,较往年有所提升。

未来,毛利率将保持在一定的科学合理范围内。

九、分红的未来规划

作为央企控股上市公司,东阿阿胶始终将股东利益放在重要位置。

数据统计,自1999年度首次分红至2023年度,公司共计分红25次,累计分红总额约77.32亿元人民币。

2024年3月20日召开的年度董事会,审议通过了2023年度利润

分配预案,即以2023年末总股本643976824股为基数,向全体股东每10股派发现金17.80元(含税),现金分红总额达11.46亿元人民币。此次,分红总额首次突破十亿元,分红比例为99.60%。

未来,东阿阿胶将积极响应政策要求,结合法律法规规定,保持稳定分红水平,持续提升投资者回报能力。

十、男性产品的增长策略

东阿阿胶将系统构建“皇家围场1619”旗下品类规划,以优质产品满足中国男性滋补保健需求。目前,“皇家围场1619”旗下产品包括健脑补肾口服液、龟鹿二仙口服液以及海龙胶口服液等,产品力强,功效显著。

未来,公司将围绕男士滋补定位,通过研发创新、批文购买等多种方式,科学系统性布局,力求打造优质产品机制和高效组织体系。

十一、在社会老龄化的背景下,公司产品年轻化运作近年来,公司在持续关注原有消费群体的同时,通过全面品牌焕新,让更多的年轻人感受到东阿阿胶的魅力。

“品牌唤醒”和“品牌焕新”相得益彰、相辅相成、相互促进。

十二、复方阿胶浆的医保支付范围取消“限有重度贫血检验证据”限制,对公司销售的影响总体来看,此项政策调整对于公司相关产品销售,具有一定促进作

5用。同时,基于政策实施等具体情况,不同区域存在一定差异。

十三、公司“十五五”的发展规划

东阿阿胶“十四五”发展目标为营收利润保持双位数增长,同时聚焦重大产品和重点研发项目创新突破,推动公司可持续高质量发展。

下一步,公司将坚持“滋补国宝东阿阿胶”价值引领,全力打造顶流滋补健康系列品牌,全方位布局“一二三产”融合,系统构建新质生产力,重点推进系统性组织能力建设,致力于成为大众最信赖的滋补健康引领者。

附件清单无(如有)日期2024年3月22日

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