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杭可科技:浙江杭可科技股份有限公司2024年度“提质增效重回报”行动方案

公告原文类别 2024-04-26 查看全文

浙江杭可科技股份有限公司

2024年度“提质增效重回报”行动方案

为积极落实“以投资者为本”的发展理念,基于对浙江杭可科技股份有限公司(以下简称“杭可科技”或“公司”)未来发展前景的信心和对公司价值的认可,结合企业发展阶段、行业特点和投资者诉求,从经营管理、公司治理、信息披露、投资者回报等方面,特制定2024年度“提质增效重回报”行动方案。

本方案旨在通过优化管理,提升业务水平和加强投资者沟通,实现公司高质量发展和股东价值的最大化。具体行动措施如下:

一、专注主业,持续提升核心竞争力

公司主营业务是致力于各类可充电电池,特别是锂离子电池的后处理系统的设计、研发、生产与销售。主要产品是圆柱电池充放电设备、软包/聚合物电池充放电设备、方形电池充放电设备、内阻电压自动测试设备、分档机、自动上下料机。公司是行业内少数可同时为圆柱、软包、方形锂电池提供包括充放电设备、物流系统、软件系统在内的后处理工序全套系统解决方案的供应商。

多年来,公司持续专注于主营业务,持续加大研发投入力度,不断提升产品的市场竞争力和技术领先性,公司产品远销日本、韩国、欧美、东南亚等地,实现了国内高端装备的反向输出。2024年,公司将继续专注于主营业务的夯实与发展,提升公司的技术实力与服务水平,从而全面提升公司的核心竞争力、盈利能力以及品牌影响力。

1、加大研发投入

锂离子电池生产制造主要分为前段、中段、后段三个工序,公司属于后段的锂离子电池后处理系统行业。后处理工序是是锂离子电池生产的必备工序,经过后处理,锂离子电池才能达到可使用状态,并对制造一致性高、稳定性好、性能优异的锂电电芯及电池组起到至关重要的作用,因此要求较高的技术水平。

公司秉持以技术创新为核心竞争力的理念,目前在锂离子电池后处理工序中的负压串联化成设备、一体式充放电机,BOX 型夹具化成分容系统,直流/交流电压内阻测试仪,高温加压化成设备,电池循环测试设备,电池包测试系统等后处理系统的核心设备的研发、生产、交付方面拥有核心的技术能力与全球化的服务团队,并且结合公司自主研发的 MES 系统、物流调度系统、智能仓储管理系统、化成分容管理系统、3D 数字化管理系统,机器视觉及 AI 深度学习技术,成为了锂离子电池生产线后处理系统整体的解决方案提供商。

研发人员是产品创新和技术突破的基础和保障,公司不断完善研发管理机制,同时以股权激励、技术创新奖金等方式作为激励机制,对在技术研发、产品创新、专利申报等方面作出突出贡献的技术研发人员给予奖励,激发研发人员的工作热情和积极性。

公司 IPO 募集资金投资建设的“研发中心建设项目”已经投入使用,为公司的研发提供了良好的环境与基础设施保障,通过研发中心的投入与使用,公司将进一步提升在后处理系统设备领域的研发能力,从而促进公司的技术进步。

根据对未来技术发展趋势的判断,2024年及以后公司将继续发展一些关键新技术:*自动化和智能制造:对优质高效电池生产的需求不断增加,带动了更先进的锂电池生产自动化和智能制造系统的发展。这些系统可以提高生产效率、降低劳动力成本并改善质量控制,这在锂离子电池产量持续增长的情况下尤为重要。*固态电池:固态电池是一种很有前途的新技术,与传统锂离子电池相比,它有可能提供更高的能量密度、更快的充电速度和更高的安全性。固态电池的生产需要专门的设备和工艺,这些设备和工艺仍在开发和优化中。*

4680充放电系统解决方案:特斯拉提出的大圆柱电池方案,已经获得国内外众

多锂电企业的认可,公司将继续在4680大圆柱电池充放电系统方面加强研发力度,提升精度水平。*高压直流母线方形分容一体机:高压直流配电能显著降低由于线路电流大导致的能耗高,效率低,导线成本高的问题。

2、加强客户拓展

公司凭借满足客户需求的产品设计、先进的技术优势、稳定可靠的产品质

量、优质的售后服务逐渐获得了客户的认可。在消费电子类领域,拥有包括韩国三星、韩国 LG、日本村田、亿纬锂能、欣旺达等优质的客户资源;在动力电池领域,拥有韩国 LG、韩国 SK、比亚迪、国轩高科等优质客户资源。随着全球锂离子电池行业的不断发展,国际一线锂离子电池厂家都纷纷提出了扩产计划,公司作为技术领先并拥有大规模生产制造能力、全球化配置能力的锂电池后处理系统供应商,未来将持续维护好与现有客户的关系,为其提供优质可靠的设备和服务。同时,随着欧美电池生产本土化的趋势,公司将加强在欧美新兴市场本土电池企业的营销力度,争取获得更多海外新客户订单。

二、优化运营管理,提高经营质量和效率

1、提高经营效率

在订单接收方面,公司充分考虑和评估客户信用、风险因素、偿债能力,建立客户信用评级机制,判断项目可执行性,从源头把控风险。在销售回款方面,公司定期对应收账款进行梳理,及时根据应收账款情况调整管理策略。同时,公司建立铁三角模式,销售经理、项目担当与交付团队共同推进项目运行,彼此支持,密切配合,从技术方案、订单、制造、安装调试到验收,全流程快速响应客户需求,为客户创造价值。

在供应链采购方面,鉴于过去出现部分进口零部件供应链紧张的情况,公司根据市场情况,适度选择部分核心部件增加库存。同时,根据采购零部件的种类及特点,持续发掘更多优质供应商,通过框架协议等方式保持稳定合作和较低采购价格。

2023 年,公司开始推进 SAP 系统软件的上线使用,系统集成了成本管控、资产管理、项目管理、销售管理、物料管理、仓库管理、生产计划等多个模块,对公司整体运营进行了有效的信息化的提升。2024年度,公司将继续使用和优化 SAP 系统,力求通过信息化能力的提升带来公司管理及经营效率的持续进步。

2、提高盈利能力

公司将持续进行市场开拓,在全球范围内寻求更多的合作机会,争取国内大客户优质订单的同时,争取更多的海外客户订单,提升海外订单占比,从而保证毛利率的稳定与提升。此外,公司将从研发入手,紧跟行业发展趋势,及时推出市场所需要的新产品、新技术,如4680大圆柱电池的后处理系统设备、高压直流母线技术、智能控制系统等,同时,公司继续推进产品迭代,向小体积、一体化、智能化、模块化方向持续进步,在降低客户成本的同时,提高单位附加值,从而提升盈利能力。

公司是国内外少有的专注于锂电池后处理系统的研发、生产、销售的全套工序集成商,具有大规模生产制造优势,多年来,始终保持较高的零部件生产自制率,减少外包加工的比例,有效降低成本,提升盈利能力。

3、强化人力资源

锂电池后段设备为多学科交叉的大型综合性系统,系统涉及机械设计、硬件电路、自动化应用、软件开发、大数据应用等多学科,需要综合集成多领域的知识,因此需要持续不断的吸引和培育多领域专业人才。公司将不断完善培训体系,强化员工专业培训,构建高质量的人才培养和职业发展平台。公司作为一个国际化的装备制造企业,在美国、欧洲、韩国、日本、新加坡等地均设有子公司,在韩国、日本拥有制造工厂,在公司国际化发展过程中,需要更多国际化的人才,公司将着力提升人力资源管理能力,强化在境外的运营能力,吸引更多当地优秀人才,做到各海外公司的顺利运行。此外,公司已经实施三期限制性股票激励计划,将核心员工的个人利益与公司的长远利益紧密结合,有效激发员工的积极性和创造力。

三、完善公司治理,推动公司高质量发展

公司高度重视公司治理结构的健全和内部控制体系的有效性,建立了科学、规范、有效的法人治理结构,形成了以股东大会为权力机构、董事会为决策机构、经理层为执行机构、监事会为监督机构的相互协调、相互制衡的运作机制。

公司将持续完善法人治理和内部控制制度,提高公司运营的规范性和决策的科学性,全面保障股东权益。

1、推进各项制度的修订和执行

2023年度,公司根据公司法修订、独立董事制度改革等相关法规、规则变化情况,有序开展了相关内部治理制度修订工作,修订了《独立董事工作制度》《董事会审计委员会议事规则》《董事会提名委员会议事规则》《董事会薪酬与考核委员会议事规则》《董事会战略决策委员会议事规则》《关联交易决策制度》,上述制度地修订完善了专门委员会的职能,同时新增独立董事专门会议制度,充分发挥独立董事的独立性、专业性特点,有效提升了董事会决策的专业化程度,保障了董事会决策的科学性。2024年度,公司将根据法律、法规和规范性文件的变化及时修改、完善各项制度,同时执行好新制度的新要求,保证公司各项制度完整合规、有效可行,确保公司的合规经营、健康发展。

2、落实关键人员学习培训

2023年度,公司董监高参加了上海证券交易所、中国证券监督管理委员会

浙江监管局等监管机构组织的多场培训。

2024年度,公司董监高及相关人员将积极参加由证监会、上海证券交易所

等监管机构组织的各类培训活动,加强对证券市场相关法律法规的学习,掌握证券市场知识,提升履职能力,促进公司持续规范运营。同时,公司将持续关注资本市场新规及监管趋势等信息,及时将信息传递给公司董监高及管理层,保持公司治理运营符合最新监管政策。

四、重视股东回报,提振市场信心

公司高度重视投资者回报,在满足分红条件的前提下,结合实际经营情况及公司发展规划,合理制定利润分配政策,积极进行现金分红,切实让投资者分享公司的发展成果。公司自2019年上市以来已累计现金分红4.92亿元。

2023年度,为响应监管号召,提振市场信心,公司实施了中期分红,于

2023年12月完成2023年度前三季度利润分派实施,共计现金分红4829.38万元,增加投资者的获得感。

2024年度,公司将在股东大会审议通过后,推进2023年度利润分配方案的实施。并结合公司经营的实际情况与战略目标,研究中期分红的可行性,合理提高分红率和股息率,维护广大股东的合法权益,保证公司的长期健康发展,实现“持续、稳定、科学”的股东回报机制,坚持“投资者为本”的发展理念,努力为投资者创造更好的回报。

五、重视投资者沟通,提高信息披露质量

公司一直积极与投资者之间保持密切沟通,通过接听投资者专线电话、回复投资者在“上证 E 互动”平台的问题等方式,回应投资者关切。同时,公司在定期报告披露后,通过上证路演中心平台组织业绩说明会,向广大投资者阐述一个经营期内的经营成果,并解读相关财务数据。公司坚持法定信息披露与自愿信息披露相结合,自愿披露与国内外大客户签订的重大合同公告,确保所有股东能够平等、及时地获取公司重要信息。

2024年度,公司将继续提升投资者关系工作。公司将努力增加与投资者接

触交流频次,畅通与投资者沟通渠道。全年举办不少于3次业绩说明会,邀请董事长、总经理、董事会秘书、财务总监等高管对投资者关心的问题进行解答。

另外根据情况,举行多次投资者调研活动,并及时发布投资者关系活动记录表。

在信息披露方面,以投资者需求为导向,进一步提高信息披露内容的可读性和有效性,方便投资者及时高效地获取公司信息。

六、其他事宜

公司将持续评估“提质增效重回报”行动方案的执行情况,及时履行信息披露义务。公司将继续专注主业提升公司核心竞争力、盈利能力和风险管理能力。通过良好的经营管理、规范的公司治理和积极的投资者回报,切实保护投资者利益,切实履行上市公司责任和义务,回报投资者信任,维护公司良好市场形象,促进资本市场平稳健康发展。

浙江杭可科技股份有限公司

2024年4月26日

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