业绩持续亏损、营收面临“亿元”红线大考的威尔泰，近日由于不同寻常的高管变动受到市场关注。

9月11日晚间，威尔泰公告了公司总经理的任免议案情况。公司原总经理俞世新被解聘，并聘请赵义担任公司总经理。

这两项议案收到了公司原董事长、现董事李彧投出的弃权票。弃权理由为，董事会拟聘总经理对公司情况了解程度有限，且未与原总经理有任何交流与交接的安排。

公司高管变动

威尔泰9月11日晚间公告，公司于当日召开第八届董事会第七次（临时）会议，审议通过了《关于解聘俞世新先生公司总经理职务的议案》。

根据威尔泰2022年年报，俞世新，56岁，硕士研究生，历任上海紫江（集团）有限公司会计部经理，上海紫燕模具工业有限公司、上海紫燕注塑成型有限公司、上海紫燕合金应用技术有限公司财务总监，威尔泰财务总监、董事、总经理。报告期内，俞世新从威尔泰获得101.7万元薪酬。报告期内，公司所有董监高薪酬合计255.4万元。报告显示，俞世新的总经理任期终止时间为2025年9月。这就意味着，俞世新是在任期内被解聘。

对于解聘原因，威尔泰称，因公司发展需要，公司董事会解聘俞世新公司总经理的职务。本次解聘后，俞世新在公司的任职将另行安排。本次解聘事项不会对公司日常生产经营产生重大影响。截至公告发出日，俞世新未持有公司股票。

威尔泰同日公告，公司于9月11日召开第八届董事会第七次（临时）会议，审议通过了《关于聘请公司总经理的议案》。经公司提名委员会提名，公司董事会审议并同意聘请赵义担任公司总经理，任期与公司第八届董事会任期一致。

赵义，59岁，中专学历，曾任重庆四联测控技术有限公司副总经理。赵义未持有公司股份，与公司控股股东、实际控制人及其他持有公司5%以上股份的股东之间不存在关联关系。

值得注意的是，针对上述“关于解聘俞世新先生公司总经理职务的议案”以及“关于聘请公司总经理的议案”，有公司董事都投了弃权票。

根据公告，公司前董事长、现任董事李彧对解聘俞世新弃权的理由是，董事会未对其解聘后的工作安排给出方案。李彧对聘任新总经理弃权的理由是，董事会拟聘总经理对公司情况了解程度有限，且未与原总经理有任何交流与交接的安排。

深陷营收困局

威尔泰半年报显示，今年上半年，公司共实现营业收入约6653.38万元，调整后同比增长22.82%；归属于上市公司股东的净利润亏损742.2万元，上年同期调整后为亏损793.73万元。经营活动产生的现金流量净额约-1075.76万元，上年同期调整后约为-381.86万元。报告期内，公司主要业务为仪器仪表制造业及汽车检具制造业。

公司在半年报中提示风险称，公司在日常经营中面临较大竞争压力，对公司当期及长期业绩都有较大影响。

威尔泰2022年年报显示，报告期内，公司营业收入约为1.48亿元，同比下降39.7%；归属于上市公司股东的净利润约为亏损2099.66万元，上年同期约为1462.31万元。

对于公司业绩持续亏损、营业收入持续位于低位，投资者表示担忧。

针对投资者提出的“威尔泰的运营方面有哪些新的方向？对于深陷营收困局的威尔泰方向到底在哪里？”威尔泰在最新披露的投资者关系记录表中称，运营方面，公司继续在原有业务上夯实，努力扭亏，新的方向公司仍在探讨中，将以股东价值最大化和合规经营为目标进行积极履职。

针对投资者提出的“注册制愈演愈烈，威尔泰一直在危险边缘徘徊，威尔泰2023年营收是否有信心过亿？”威尔泰表示，公司经营管理层一定会努力提升业绩，达到股东的要求。公司在生产、销售等环节持续寻求改善，并寻找其他新的业务机会。

（来源：中国证券报）