北京科锐国际人力资源股份有限公司

2023年度

审计报告索引页码

审计报告1-4公司财务报表

—合并资产负债表1-2

—母公司资产负债表3-4

—合并利润表5

—母公司利润表6

—合并现金流量表7

—母公司现金流量表8

—合并所有者权益变动表9-10

—母公司所有者权益变动表11-12

—财务报表附注13-128审计报告

XYZH/2024BJAA2B0216北京科锐国际人力资源股份有限公司

北京科锐国际人力资源股份有限公司全体股东：

我们审计了北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称科锐国际）财务报表，包括2023年12月31日的合并及母公司资产负债表，2023年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表，以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了科锐国际2023年12月31日的合并及母公司财务状况以及2023年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

一、形成审计意见的基础我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则，我们独立于科锐国际，并履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

二、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

1审计报告（续） XYZH/2024BJAA2B0216

北京科锐国际人力资源股份有限公司

1.营业收入

关键审计事项审计中的应对

科锐国际的营业收入主要来自于灵活用审计中的应对：

工收入、中高端人才访寻收入和招聘流1、了解和评价管理层与收入确认相关的关键内部控制程外包收入。管理层根据业务合同的约的设计和运行有效性；

定条款，判断确定收入确认的时点，具体2、选取样本检查销售合同，以确认科锐国际的收入确收入确认原则如后附财务报表附注“三、认时点是否符合企业会计准则的要求。同时检查收入

23”所述。收入是科锐国际的关键业绩指确认的金额是否准确；

标之一，管理层的此项判断很可能对财3、针对所记录的收入交易选取样本，核对相关确认凭务报表产生重大影响，因此我们认为该单等，确保相关的收入确认符合科锐国际的收入确认事项是关键审计事项。原则；

4、执行了截止性测试，确保收入和成本有否存在跨期

的错误；

5、对科锐国际的毛利率执行分析性复核程序；

6、我们还评估了科锐国际在财务报表及附注中对于收

入确认事项是否已进行了充分的披露。

2.商誉减值

关键审计事项审计中的应对

截至2023年12月31日，科锐国际源于审计中的应对:企业合并产生商誉的账面价值为人民币1、了解和评价了管理层就商誉减值测试关键内部控制

164910701.43元。科锐国际须每年对的设计和运行有效性；

商誉进行减值测试，该减值测试基于与2、复核管理层所确定资产组及资产组组合与商誉相关商誉相关的资产组或资产组组合的可收的资产组及资产组组合的一致；

回金额的估计。由于管理层对商誉减值3、评估管理层采用的估值模型中采用的关键假设的恰的评估过程较为复杂且涉及到重要判当性及合理性；

断，包括其预期未来现金流的主观性程4、将预计未来现金流量现值时的基础数据与历史数据度、所采用的相关增长率和折现率的适及其他支持性证据进行核对，复核其合理性；

当性程度等，因此，我们将商誉减值测试5、复核管理层在减值测试中预计未来现金流量现值时确认为关键审计事项。运用的重大估计和判断的合理性。

三、其他信息

科锐国际管理层(以下简称管理层)对其他信息负责。其他信息包括科锐国际2023年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

2审计报告（续） XYZH/2024BJAA2B0216

北京科锐国际人力资源股份有限公司

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

四、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估科锐国际的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算科锐国际、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督科锐国际的财务报告过程。

五、注册会计师对财务报表审计的责任我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（1）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计

程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（2）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（3）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（4）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对科锐国际持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表用户注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导

3审计报告（续） XYZH/2024BJAA2B0216

北京科锐国际人力资源股份有限公司致科锐国际不能持续经营。

（5）评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（6）就科锐国际中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对

财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)中国注册会计师：

(项目合伙人)

中国注册会计师：

中国北京二○二四年四月二十五日

4合并资产负债表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司（合并）单位：人民币元项目附注2023年12月31日2023年1月1日

流动资产：

货币资金五、1800388998.321122999034.16

交易性金融资产--

应收票据--

应收账款五、22054704343.491809946404.57

预付款项五、428958530.5322326223.02

其他应收款五、361225058.0768219653.58

合同资产--

一年内到期的非流动资产五、56749441.9823775869.28

其他流动资产五、65325145.433958874.58

流动资产合计2957351517.823051226059.19

非流动资产：

债权投资--

其他债权投资--

长期应收款五、75645243.1111063154.90

长期股权投资五、8146027708.77136699030.26

其他权益工具投资--

其他非流动金融资产五、9174193.53174193.53

固定资产五、108846835.6910633343.57

使用权资产五、11102842653.51116844094.38

无形资产五、12309650262.22238387011.53

开发支出五、1310620563.198452635.65

商誉五、14164910701.43138335617.97

长期待摊费用五、1512371045.9119438524.87

递延所得税资产五、1629918727.0217481465.10

其他非流动资产--

非流动资产合计791007934.38697509071.76

资产总计3748359452.203748735130.95

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

1合并资产负债表(续)

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司（合并）单位：人民币元项目附注2023年12月31日2023年1月1日

流动负债：

短期借款五、18111786371.1336769515.72

交易性金融负债--

应付票据--

应付账款五、1995274090.5092541664.60

预收款项--

合同负债五、2165123745.8777106862.08

应付职工薪酬五、22674780818.17576639145.69

应交税费五、23183060992.53193450102.30

其他应付款五、20191252654.16164390327.86

一年内到期的非流动负债五、2491948734.3550121067.06

其他流动负债五、258058900.708337670.05

流动负债合计1421286307.411199356355.36

非流动负债：

长期借款五、26386730000.00-

租赁负债五、2751647544.6266919376.46

长期应付款--

长期应付职工薪酬--

预计负债五、283037728.343231695.22

递延收益五、2981308.7881308.78

递延所得税负债五、1633318716.6128098978.11

其他非流动负债--

非流动负债合计474815298.3598331358.57

负债合计1896101605.761297687713.93

股东权益：

股本五、30196806359.00196837115.00

其他权益工具--

资本公积五、31314856175.01992593015.57

减：库存股五、32-17942300.00

其他综合收益五、3317018376.682461026.98

盈余公积五、3486312145.4270636168.33

未分配利润五、351180327744.891018528867.59

归属于母公司股东权益合计1795320801.002263113893.47

少数股东权益56937045.44187933523.55

股东权益合计1852257846.442451047417.02

负债和股东权益总计3748359452.203748735130.95

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

2母公司资产负债表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司单位：人民币元项目附注2023年12月31日2023年1月1日

流动资产：

货币资金256954805.99545469301.79

交易性金融资产--

应收票据22158051.32-

应收账款十七、1103153098.14129926409.70

预付款项2352374.842304468.50

其他应收款十七、2660393538.75613123671.70

合同资产--

一年内到期的非流动资产--

其他流动资产130944.8895802.19

流动资产合计1045142813.921290919653.88

非流动资产：

债权投资--

其他债权投资--

长期应收款--

长期股权投资十七、31364599193.89619293596.86

其他权益工具投资--

固定资产2496382.464353023.70

使用权资产29078083.0341069634.16

无形资产8741584.2911396616.75

开发支出--

长期待摊费用8157135.6911312381.72

递延所得税资产16280920.784523612.35

其他非流动资产--

非流动资产合计1429353300.14691948865.54

资产总计2474496114.061982868519.42

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

3母公司资产负债表(续)

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司单位：人民币元项目附注2023年12月31日2023年1月1日

流动负债：

短期借款--

交易性金融负债--

应付票据--

应付账款6848878.704917182.49

预收款项--

合同负债2151170.021598565.08

应付职工薪酬32913557.9857096650.52

应交税费1310451.022499845.72

其他应付款58558318.69112946121.24

一年内到期的非流动负债59629958.3116590435.31

其他流动负债1532006.88762376.71

流动负债合计162944341.60196411177.07

非流动负债：

长期借款386730000.00-

租赁负债11507776.2623368014.89

长期应付款--

长期应付职工薪酬--

预计负债--

递延收益--

递延所得税负债763367.63823494.72

其他非流动负债--

非流动负债合计399001143.8924191509.61

负债合计561945485.49220602686.68

股东权益:

股本196806359.00196837115.00

其他权益工具--

资本公积1048615191.471049975366.53

减：库存股-17942300.00

其他综合收益--

盈余公积86312145.4270636168.33

未分配利润580816932.68462759482.88

股东权益合计1912550628.571762265832.74

负债和股东权益总计2474496114.061982868519.42

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

4合并利润表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司（合并）单位：人民币元项目附注2023年度2022年度

一、营业总收入9778499802.739092062287.06

其中:营业收入五、369778499802.739092062287.06

二、营业总成本9591882456.768713187053.71

其中：营业成本五、369063516053.278212216436.25

税金及附加五、3749241116.1144128103.03

销售费用五、38182512441.93192985952.63

管理费用五、39255535812.69223236811.04

研发费用五、4041054147.6043311731.71

财务费用五、4122885.16-2691980.95

其中：利息费用19153759.927569303.65

利息收入13089960.9011966198.38

加：其他收益五、4243144546.3147824037.28

投资收益（损失以“-”号填列）五、438170091.78352770.64

其中：对联营企业和合营企业的投资收益661833.124663770.01

公允价值变动收益（损失以“-”号填列）--

信用减值损失（损失以“-”号填列）五、44-6322416.06-969252.50

资产减值损失（损失以“-”号填列）五、45--7051976.00

资产处置收益（损失以“-”号填列）五、46-17941.71568630.50

三、营业利润（亏损以“-”号填列）231591626.29419599443.27

加：营业外收入五、4754740648.3157862352.63

减：营业外支出五、48464813.78715508.94

四、利润总额（亏损总额以“-”号填列）285867460.82476746286.96

减：所得税费用五、4963364331.79109823357.84

五、净利润（净亏损以“-”号填列）222503129.03366922929.12

（一）按经营持续性分类222503129.03366922929.12

1.持续经营净利润（净亏损以“-”号填列）222503129.03366922929.12

2.终止经营净利润（净亏损以“-”号填列）--

（二）按所有权归属分类222503129.03366922929.12

1.归属于母公司所有者的净利润200501198.39290792115.73

2.少数股东损益22001930.6476130813.39

六、其他综合收益的税后净额23676817.206145689.38

归属母公司所有者的其他综合收益的税后净额14557349.705950141.38

（一）不能重分类进损益的其他综合收益--

1.重新计量设定受益计划变动额--

2.权益法下不能转损益的其他综合收益--

（二）将重分类进损益的其他综合收益14557349.705950141.38

1.权益法下可转损益的其他综合收益--

2.其他债权投资公允价值变动--

3.金融资产重分类计入其他综合收益的金额--

4.其他债权投资信用减值准备--

5.外币财务报表折算差额14557349.705950141.38

归属于少数股东的其他综合收益的税后净额9119467.50195548.00

七、综合收益总额246179946.23373068618.50

归属于母公司股东的综合收益总额215058548.09296742257.11

归属于少数股东的综合收益总额31121398.1476326361.39

八、每股收益：

（一）基本每股收益1.01961.4856

（二）稀释每股收益1.01961.4818

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

5母公司利润表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司单位：人民币元项目附注2023年度2022年度

一、营业收入十七、4308560696.63419948849.32

减：营业成本十七、4211745895.91279775474.95

税金及附加1873124.482318439.55

销售费用42075748.0646615327.32

管理费用83310134.5877905530.11

研发费用6761417.844268321.35

财务费用4694461.87-5565529.22

加：其他收益2889197.861278739.73

投资收益（损失以“-”号填列）十七、5184023649.73218502203.18

其中：对联营企业和合营企业的投资收益十七、52860178.771735505.18

公允价值变动收益（损失以“-”号填列）--

信用减值损失（损失以“-”号填列）-850310.84-786046.04

资产减值损失（损失以“-”号填列）--

资产处置收益（损失以“-”号填列）-35996.18610179.08

二、营业利润（亏损以“-”号填列）144126454.46234236361.21

加：营业外收入1007749.651900012.01

减：营业外支出191868.74171977.79

三、利润总额（亏损总额以“-”号填列）144942335.37235964395.43

减：所得税费用-11817435.526422072.83

四、净利润（净亏损以“-”号填列）156759770.89229542322.60

（一）持续经营净利润（净亏损以“-”号填列）156759770.89229542322.60

（二）终止经营净利润（净亏损以“-”号填列）--

五、其他综合收益的税后净额--

六、综合收益总额156759770.89229542322.60

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

6合并现金流量表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司（合并）单位：人民币元项目附注2023年度2022年度

一、经营活动产生的现金流量：

销售商品、提供劳务收到的现金10375005852.149426555937.62

收到的税费返还1753010.003157446.36

收到其他与经营活动有关的现金五、50116259166.76133315794.79

经营活动现金流入小计10493018028.909563029178.77

购买商品、接受劳务支付的现金2303876928.751990825695.52

支付给职工以及为职工支付的现金7179720001.436407203080.96

支付的各项税费703800787.31692457075.45

支付其他与经营活动有关的现金五、50130617552.13134804757.35

经营活动现金流出小计六、4810318015269.629225290609.28

经营活动产生的现金流量净额175002759.28337738569.49

二、投资活动产生的现金流量：

收回投资收到的现金6307630.006937258.25

取得投资收益收到的现金15434120.671512787.99

处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的

126550.219583.27

现金净额

处置子公司及其他营业单位收到的现金净额--

收到其他与投资活动有关的现金五、50--

投资活动现金流入小计六、4821868300.888459629.51

购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的61991552.6564449576.32

现金投资支付的现金49427808.74110552004.71

取得子公司及其他营业单位支付的现金净额--

支付其他与投资活动有关的现金五、501892098.608013913.46

投资活动现金流出小计六、48113311459.99183015494.49

投资活动产生的现金流量净额-91443159.11-174555864.98

三、筹资活动产生的现金流量：

吸收投资收到的现金-2537594.00

其中：子公司吸收少数股东投资收到的现金-2537594.00

取得借款所收到的现金4330662947.852780139225.83

收到其他与筹资活动有关的现金--

筹资活动现金流入小计4330662947.852782676819.83

偿还债务所支付的现金3830893108.472784208862.78

分配股利、利润或偿付利息所支付的现金71537699.4663179792.29

其中：子公司支付给少数股东的股利、利润33297437.4818829181.42

支付其他与筹资活动有关的现金五、50827127916.0866318382.52

筹资活动现金流出小计4729558724.012913707037.59

筹资活动产生的现金流量净额-398895776.16-131030217.76

四、汇率变动对现金及现金等价物的影响-6753869.736740855.08

五、现金及现金等价物净增加额-322090045.7238893341.83

加：年初现金及现金等价物余额1114479044.041075585702.21

六、年末现金及现金等价物余额792388998.321114479044.04

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

7母公司现金流量表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司单位：人民币元项目附注2023年度2022年度

一、经营活动产生的现金流量：

销售商品、提供劳务收到的现金330349804.27402385940.34

收到的税费返还--

收到其他与经营活动有关的现金33575041.0714166237.37

经营活动现金流入小计363924845.34416552177.71

购买商品、接受劳务支付的现金44056620.5345188390.27

支付给职工以及为职工支付的现金299580108.14344253837.41

支付的各项税费18212486.1016115100.95

支付其他与经营活动有关的现金114659325.1837013262.71

经营活动现金流出小计476508539.95442570591.34

经营活动产生的现金流量净额-112583694.61-26018413.63

二、投资活动产生的现金流量：

收回投资收到的现金-70000000.00

取得投资收益收到的现金173481579.99216766698.00

处置固定资产、无形资产和其他长期资产所收回的现

83566.213688.79

金净额

收到其他与投资活动有关的现金--

投资活动现金流入小计173565146.20286770386.79

购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现

2800326.2616224572.80

金

投资支付的现金721068750.38269878883.60

支付其他与投资活动有关的现金1400000.00144000.00

投资活动现金流出小计725269076.64286247456.40

投资活动产生的现金流量净额-551703930.44522930.39

三、筹资活动产生的现金流量：

吸收投资收到的现金--

取得借款收到的现金1619364583.73393000000.00

收到其他与筹资活动有关的现金--

筹资活动现金流入小计1619364583.73393000000.00

偿还债务支付的现金1190021833.54393000000.00

分配股利、利润或偿付利息支付的现金31547972.0340762484.64

支付其他与筹资活动有关的现金22021928.4020821782.12

筹资活动现金流出小计1243591733.97454584266.76

筹资活动产生的现金流量净额375772849.76-61584266.76

四、汇率变动对现金及现金等价物的影响279.497295.39

五、现金及现金等价物净增加额-288514495.80-87072454.61

加：年初现金及现金等价物余额540469301.79627541756.40

六、年末现金及现金等价物余额251954805.99540469301.79

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

8合并股东权益变动表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司（合并）单位：人民币元

2023年度

归属于母公司股东权益项目其他权少数股东权益股东权益合计

股本资本公积减：库存股其他综合收益盈余公积未分配利润益工具

一、上年年末余额196837115.00-992593015.5717942300.002461026.9870636168.331018528867.59187933523.552451047417.02

加：会计政策变更---------

前期差错更正---------

同一控制下企业合并---------

其他---------

二、本年年初余额196837115.00-992593015.5717942300.002461026.9870636168.331018528867.59187933523.552451047417.02三、本年增减变动金额（减少以“－”号填-30756.00--677736840.56-17942300.0014557349.7015675977.09161798877.30-130996478.11-598789570.58

列）

（一）综合收益总额----14557349.70-200501198.3931121398.14246179946.23

（二）股东投入和减少资本-30756.00--677736840.56-17942300.00----105330326.55-765155623.11

1.股东投入的普通股-------15367576.4315367576.43

2.其他权益工具持有者投入资本---------

3.股份支付计入股东权益的金额-30756.00--1360175.06-17942300.00----16551368.94

4.其他---676376665.50-----120697902.98-797074568.48

（三）利润分配-----15675977.09-38702321.09-56787549.70-79813893.70

1.提取盈余公积-----15675977.09-15675977.09--

2.提取一般风险准备---------

3.对股东的分配-------23026344.00-56787549.70-79813893.70

4.其他---------

（四）股东权益内部结转---------

1.资本公积转增股本---------

2.盈余公积转增股本---------

3.盈余公积弥补亏损---------

4.设定受益计划变动额结转留存收益---------

5.其他综合收益结转留存收益---------

6.其他---------

（五）其他---------

四、本年年末余额196806359.00-314856175.01-17018376.6886312145.421180327744.8956937045.441852257846.44

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

9合并股东权益变动表（续）

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司（合并）单位：人民币元

2022年度

归属于母公司股东权益项目其他权少数股东权益股东权益合计

股本资本公积减：库存股其他综合收益盈余公积未分配利润益工具

一、上年年末余额196887795.00-1056813030.0538003308.58-4297935.8447690602.05791639927.17163577433.352214307543.20

加：会计政策变更-------212326.22-175056.94-387383.16

前期差错更正---------

同一控制下企业合并---------

其他---------

二、本年年初余额196887795.00-1056813030.0538003308.58-4297935.8447690602.05791427600.95163402376.412213920160.04三、本年增减变动金额（减少以“－”-50680.00--64220014.48-20061008.586758962.8222945566.28227101266.6424531147.14237127256.98号填列）

（一）综合收益总额----5950141.38-290792115.7376326361.39373068618.50

（二）股东投入和减少资本-50680.00--64220014.48-20061008.58808821.44---27191336.09-70592200.55

1.股东投入的普通股-------2537594.002537594.00

2.其他权益工具持有者投入资本---------

3.股份支付计入股东权益的金额-50680.00-5084350.07-19161331.00----24195001.07

4.其他---69304364.55-899677.58808821.44---29728930.09-97324795.62

（三）利润分配-----22945566.28-63690849.09-24603878.16-65349160.97

1.提取盈余公积-----22945566.28-22945566.28--

2.提取一般风险准备---------

3.对股东的分配-------40745282.81-24603878.16-65349160.97

4.其他---------

（四）股东权益内部结转---------

1.资本公积转增股本---------

2.盈余公积转增股本---------

3.盈余公积弥补亏损---------

4.设定受益计划变动额结转留存收益---------

5.其他综合收益结转留存收益---------

6.其他---------

（五）其他---------

四、本年年末余额196837115.00-992593015.5717942300.002461026.9870636168.331018528867.59187933523.552451047417.02

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

10母公司股东权益变动表

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司单位：人民币元

2023年度

项目其他权其他综

股本资本公积减：库存股盈余公积未分配利润股东权益合计益工具合收益

一、上年年末余额196837115.00-1049975366.5317942300.00-70636168.33462759482.881762265832.74

加：会计政策变更--------

前期差错更正--------

其他--------

二、本年年初余额196837115.00-1049975366.5317942300.00-70636168.33462759482.881762265832.74三、本年增减变动金额（减少以“－”号-30756.00--1360175.06-17942300.00-15675977.09118057449.80150284795.83

填列）

（一）综合收益总额------156759770.89156759770.89

（二）股东投入和减少资本-30756.00--1360175.06-17942300.00---16551368.94

1.股东投入的普通股--------

2.其他权益工具持有者投入资本--------

3.股份支付计入股东权益的金额-30756.00--1360175.06-17942300.00---16551368.94

4.其他--------

（三）利润分配-----15675977.09-38702321.09-23026344.00

1.提取盈余公积-----15675977.09-15675977.09-

2.对股东的分配-------23026344.00-23026344.00

3.其他--------

（四）股东权益内部结转--------

1.资本公积转增股本--------

2.盈余公积转增股本--------

3.盈余公积弥补亏损--------

4.设定受益计划变动额结转留存收益--------

5.其他综合收益结转留存收益--------

6.其他--------

（五）其他--------

四、本年年末余额196806359.00-1048615191.47--86312145.42580816932.681912550628.57

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

11母公司股东权益变动表（续）

编制单位：北京科锐国际人力资源股份有限公司单位：人民币元

2022年度

项目其他权

股本资本公积减：库存股其他综合收益盈余公积未分配利润股东权益合计益工具

一、上年年末余额196887795.00-1045268009.2037103631.00-47690602.05297161346.801549904122.05

加：会计政策变更-------253337.43-253337.43

前期差错更正--------

其他--------

二、本年年初余额196887795.00-1045268009.2037103631.00-47690602.05296908009.371549650784.62三、本年增减变动金额（减少以“－”号填-50680.00-4707357.33-19161331.00-22945566.28165851473.51212615048.12

列）

（一）综合收益总额------229542322.60229542322.60

（二）股东投入和减少资本-50680.00-4707357.33-19161331.00---23818008.33

1.股东投入的普通股--------

2.其他权益工具持有者投入资本--------

3.股份支付计入股东权益的金额-50680.00-4707357.33-19161331.00---23818008.33

4.其他--------

（三）利润分配-----22945566.28-63690849.09-40745282.81

1.提取盈余公积-----22945566.28-22945566.28-

2.对股东的分配-------40745282.81-40745282.81

3.其他--------

（四）股东权益内部结转--------

1.资本公积转增股本--------

2.盈余公积转增股本--------

3.盈余公积弥补亏损--------

4.设定受益计划变动额结转留存收益--------

5.其他综合收益结转留存收益--------

6.其他--------

（五）其他--------

四、本年年末余额196837115.00-1049975366.5317942300.00-70636168.33462759482.881762265832.74

法定代表人：主管会计工作负责人：会计机构负责人：

12北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）一、公司的基本情况北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称“本公司”，在包含子公司时统称“本集团”）是根据科锐国际人力资源（北京）有限公司全体股东于2014年12月签署的《北京科锐国际人力资源股份有限公司发起人协议书》及公司章程约定，以科锐国际人力资源（北京）有限公司截至2014年10月31日经信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）审计后的净

资产折股整体改制设立的。2015年6月本公司转增资本，增资完成后本公司注册资本为人民币13500.00万元。

截至2017年6月2日，本公司成功发行人民币普通股4500万股，募集资金总额为人民币29475.00万元，其中新增注册资本（股本）为人民币4500.00万元，本公司注册资本变更为18000.00万元，已于2017年7月20日取得北京市工商行政管理局核发的企业法人工商营业执照，统一社会信用代码为911100007825037280，法定代表人：高勇，公司住所：

北京市朝阳区朝阳门南大街10号楼A座5层。

2019年12月18日本公司发布了《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》，根据信永中和会计师事务所出具的XYZH/2019BJA20576验资报告，截至2019年12月17日，已收到激励对象缴纳的购买限制性股票的款项，共计

34739530.00元其中增加股本人民币2287000.00元，增加资本公积人民币

32452530.00元。

2020年12月1日本公司发布了《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于2019年限制性股票激励计划预留限制性股票登记完成的公告》，根据信永中和会计师事务所出具的XYZH/2020BJAA20016验资报告，截至2020年11月20日，已收到激励对象缴纳的购买限制性股票的款项，共计16887920.00元其中增加股本人民币569000.00元，增加资本公积人民币16318920.00元。截至2020年12月31日，公司实收资本18285.60万元。

2021年5月13日本公司发布了《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于关于部分限制性股票回购注销完成的公告》，根据信永中和会计师事务所出具的XYZH/2021BJAA20122验资报告，截至2021年3月1日，已回购20名激励对象缴纳的63160股限制性股票的款项合计人民币948852.68元，其中减少股本人民币63160.00元，减少资本公积人民币885692.68元。截至2021年6月30日，公司实收资本182792840.00元，工商变更已完成，

注册资本182792840.00元。

2021年4月25日中国证券监督管理委员会证监许可【2021】1425号《关于同意北京科锐国际人力资源股份有限公司向特定对象发行股票注册的批复》。2021年7月22日，信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）就科锐国际本次向特定对象发行股票的募集资金到账

事项出具了《验资报告》（XYZH/2021BJAA20593），确认募集资金到账。根据该验资报告，截至2021年7月21日，科锐国际已增发人民币普通股（A股）14094955.00股，募集资金总额为759999973.60元，扣除各项发行费用11886698.11元，募集资金净额为

748113275.49元。2021年8月6日，新增股份14094955.00股开始上市。本次向特定对

13北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）象发行股票完成后，发行对象认购的股票自本次发行结束之日起六个月内不得转让，自

2021年8月6日起开始计算。截至2021年12月21日，本公司变更后的注册资本金额为人民币

196887795.00元，实收股本为人民币196887795.00元。

2022年4月7日本公司发布了《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于部分限制性股票回购注销完成的公告》，根据信永中和会计师事务所出具的XYZH/2022BJAA20350验资报告，截至2022年03月21日，已回购9名激励对象缴纳的56680股限制性股票的款项合计人民币1075487.36元，其中减少股本人民币50680.00元，减少资本公积人民币

1024807.36元。截至2022年6月30日，公司实收资本196837115.00元，工商变更已完成，注册资本196837115.00元。

2023年2月17日本公司发布了《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于部分限制性股票回购注销完成的公告》，因公司本次激励计划首次授予部分与预留授予部分激励对象中，7名激励对象因离职不再具备激励资格，其已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售。公司对上述已授予但尚未解除限售的限制性股票合计30756股进行回购注销。

限制性股票回购注销事宜已于2023年3月31日办理完成，公司总股本由196837115股减少至196806359股。

截至2023年12月31日，本公司股权结构情况如下：

持股比

股东名称股本(元)

（%）

霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司59862540.0030.4170

天津奇特咨询有限公司6601262.003.3542

广发基金管理有限公司－社保基金四二零组合6188761.003.1446

上海浦东发展银行股份有限公司－华夏创新未来混合

4419833.002.2458

型证券投资基金（LOF）

汇添富基金管理股份有限公司－社保基金17022组合3963516.002.0139

中国农业银行股份有限公司－华夏复兴混合型证券投

3940526.002.0022

资基金

CAREER SEARCH AND CONSULTING (HONG

3755165.001.9081

KONG) LIMITED

平安安赢股票型养老金产品－中国银行股份有限公司2737292.001.3909

中国建设银行股份有限公司－华宝生态中国混合型证

2499928.001.2702

券投资基金

华夏银行股份有限公司－博时博盈稳健6个月持有期

2402200.001.2206

混合型证券投资基金

境内上市人民币普通股（A 股）持有人 100435336.00 51.0325

合计196806359.00100.0000

本公司属人力资源行业，主要服务产品包括中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、调研与咨询、培训与发展、薪税服务等其他业务，同时推出技术产品，通过构建线上

14北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）产品与线下服务业务相融合的运营模式，为企业人才配置与业务发展提供人力资源整体解决方案，为区域引才就业与产才融合提供全链条人力资源服务。

本公司最高权力机构为股东会，公司设置董事会，作为日常决策机构，总经理负责日常经营活动，下设业务部门和支持部门。

本财务报表于2024年4月25日由本公司董事会批准报出。

二、财务报表的编制基础

1.编制基础

本集团财务报表根据实际发生的交易和事项，按照财政部颁布的《企业会计准则》及其应用指南、解释及其他相关规定(以下合称“企业会计准则”)，以及中国证券监督管理委员会(以下简称“证监会”)《公开发行证券的公司信息披露编报规则第15号—财务报告的一般规定》（2023年修订）的披露相关规定编制。

2.持续经营

本集团对自2023年12月31日起12个月的持续经营能力进行了评价，未发现对持续经营能力产生重大怀疑的事项和情况。本财务报表以持续经营为基础列报。

三、重要会计政策及会计估计

1.具体会计政策和会计估计提示：本集团根据实际生产经营特点制定的具体会计政策

和会计估计包括应收款项坏账准备、商誉减值准备、无形资产摊销、研发费用资本化条件、

收入确认和计量、使用权资产的确认和计量等。

2.遵循企业会计准则的声明

本公司编制的财务报表符合企业会计准则的要求，真实、准确、完整地反映了本公司及本集团于2023年12月31日的财务状况以及2023年度经营成果和现金流量等有关信息。

3.会计期间

本集团的会计期间为公历1月1日至12月31日。

4.营业周期

公司营业周期为12个月。

5.记账本位币

本集团以人民币为记账本位币。本集团下属境外子公司以经营所处的主要经济环境中的货币为记账本位币，其中：新加坡公司以新加坡元为记账本位币，香港AP以港币为记账本位币，科锐马来西亚以林吉特为记账本位币，Investigo LLC以美元为记账本位币，Investigo、Caraffi、BioTalent以英镑为记账本位币，B.V.、Investigo Germany以欧元为记账本位币，INVESTIGO AUSTRALIA以澳元为记账本位币。合并报表时折算为人民币。

15北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

6.重要性标准确定方法和选择依据

本集团编制和披露财务报表遵循重要性原则。本财务报表附注中披露事项涉及重要性标准判断的事项及其重要性标准确定方法和选择依据如下：

该事项在本财涉及重要性标准判断的务报表附注中重要性标准确定方法和选择依据披露事项的披露位置单项金额占集团各类应收款项总额的比重

重要的应收款项五、2

10%以上

应收款项本期坏账准备单项金额占集团应收款项本期坏账准备收

五、2（3）

收回或转回金额重要的回或转回5%以上

本期重要的应收款项核单项金额占集团应收款项本期核销的10%

五、2（4）销以上账龄超过1年且金额重

——单项金额占集团预付账款总额的10%以上要的预付款项账龄超过1年或逾期且

——单项金额占集团应付账款总额的5%以上金额重要的应付账款账龄超过1年或逾期且

五、20.3（2）单项金额占集团其他应付款总额的5%以上金额重要的其他应付款账龄超过1年且金额重

——单项金额占集团合同负债总额的5%以上要的合同负债本年账面价值发生重大单项金额占集团合同负债账面价值发生重

五、21（2）

变动的合同负债大变动的5%以上

收到、支付的重要的投

资/筹资活动有关的现五、51（2）单项金额10%以上金单个项目期末余额占开发支出期末余额

重要的资本化研发项目六、1

10%以上

单一主体收入、净利润、净资产、资产总额

重要的非全资子公司八、1（2）

占本集团合并报表相关项目的20%以上的单项长期股权投资金额占集团长期股权投

重要的联合营企业八、3

资总额的10%以上的

重要或有事项/日后事单项金额超过20000000元，或管理层根十三-十六

项/其他重要事项据公司所处的具体环境认为重要的

16北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

7.同一控制下和非同一控制下企业合并的会计处理方法

（1）同一控制下的企业合并参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制且该控制并非暂时性的，为同一控制下的企业合并。

本集团作为合并方，在同一控制下企业合并中取得的资产和负债，在合并日按被合并方在最终控制方合并报表中的账面价值计量。取得的净资产账面价值与支付的合并对价账面价值的差额，调整资本公积；资本公积不足冲减的，调整留存收益。

（2）非同一控制下的企业合并

参与合并的各方在合并前后不受同一方或相同的多方最终控制的，为非同一控制下的企业合并。

本集团作为购买方，在非同一控制下企业合并中取得的被购买方可辨认资产、负债及或有负债在收购日以公允价值计量。合并成本大于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的差额，确认为商誉；合并成本小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的，首先对合并中取得的各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值、以及合并成本进行复核，经复核后，合并成本仍小于合并中取得的被购买方可辨认净资产公允价值份额的，将其差额计入合并当期营业外收入。

8.控制的判断标准及合并财务报表的编制方法

本集团合并财务报表的合并范围以控制为基础予以确定，包括本公司及本公司控制的所有子公司。本集团判断控制的标准为，本集团拥有对被投资方的权力，通过参与被投资方的相关活动而享有可变回报，并且有能力运用对被投资方的权力影响其回报金额。

在编制合并财务报表时，子公司与本公司采用的会计政策或会计期间不一致的，按照本公司的会计政策或会计期间对子公司财务报表进行必要的调整。

本集团下属子公司采用国际财务报告准则及相关规定（以下简称“国际财务报告准则”）编制财务报表的境外子公司，自2019年1月1日起执行财政部于2019年修订的《企业会计准则第21号——租赁》（以下简称“新租赁准则”，修订前的租赁准则简称“原租赁准则”），本公司及本公司下属的其他子公司自2021年1月1日起执行新租赁准则。本集团在编制合并财务报表时，将已执行新租赁准则的企业编制的财务报表直接合并。

本公司与子公司及子公司相互之间发生的内部交易对合并财务报表的影响于合并时抵消。子公司的所有者权益中不属于母公司的份额以及当期净损益、其他综合收益及综合收益总额中属于少数股东权益的份额，分别在合并财务报表“少数股东权益、少数股东损益、归属于少数股东的其他综合收益及归属于少数股东的综合收益总额”项目列示。

17北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）对于同一控制下企业合并取得的子公司，其经营成果和现金流量自合并当期期初纳入合并财务报表。编制比较合并财务报表时，对上年财务报表的相关项目进行调整，视同合并后形成的报告主体自最终控制方开始控制时点起一直存在。

对于非同一控制下企业合并取得子公司，经营成果和现金流量自本集团取得控制权之日起纳入合并财务报表。在编制合并财务报表时，以购买日确定的各项可辨认资产、负债及或有负债的公允价值为基础对子公司的财务报表进行调整。

9.现金及现金等价物

本集团现金流量表之现金指库存现金以及可以随时用于支付的存款。现金流量表之现金等价物指持有期限不超过3个月、流动性强、易于转换为已知金额现金且价值变动风险很小的投资。

10.外币业务和外币财务报表折算

(1)外币交易

本集团外币交易在初始确认时，采用交易发生日的即期汇率将外币金额折算为记账本位币金额。于资产负债表日，外币货币性项目采用资产负债表日的即期汇率折算为记账本位币，所产生的折算差额除了为购建或生产符合资本化条件的资产而借入的外币专门借款产生的汇兑差额按资本化的原则处理外，直接计入当期损益；以历史成本计量的外币非货币性项目，仍采用交易发生日的即期汇率折算，不改变其记账本位币金额；以公允价值计量的外币非货币性项目，采用公允价值确定日的即期汇率折算，折算后的记账本位币金额与原记账本位币金额的差额，作为公允价值变动（含汇率变动）处理，计入当期损益；收到投资者以外币投入的资本，采用交易发生日即期汇率折算，外币投入资本与相应的货币性项目的记账本位币金额之间不产生外币资本折算差额。

(2)外币财务报表的折算

本集团在编制合并财务报表时将境外经营的财务报表折算为人民币，其中：外币资产负债表中资产、负债类项目采用资产负债表日的即期汇率折算；所有者权益类项目除“未分配利润”外，均按业务发生时的即期汇率折算；利润表中的收入与费用项目，采用会计期间的平均汇率折算。上述折算产生的外币报表折算差额，在其他综合收益项目中列示。

外币现金流量采用现金流量发生日的即期汇率折算。汇率变动对现金的影响额，在现金流量表中单独列示。

11.金融资产和金融负债

（1）金融工具的确认和终止确认本集团成为金融工具合同的一方时确认一项金融资产或金融负债。

满足下列条件的，终止确认金融资产（或金融资产的一部分，或一组类似金融资产的一部分），即从其账户和资产负债表内予以转销：1）收取金融资产现金流量的权利届满；

18北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2）转移了收取金融资产现金流量的权利，或在“过手协议”下承担了及时将收取的现金

流量全额支付给第三方的义务；并且实质上转让了金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬，或虽然实质上既没有转移也没有保留金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬，但放弃了对该金融资产的控制。

如果金融负债的责任已履行、撤销或届满，则对金融负债进行终止确认。如果现有金融负债被同一债权人以实质上几乎完全不同条款的另一金融负债所取代，或现有负债的条款几乎全部被实质性修改，则此类替换或修改作为终止确认原负债和确认新负债处理，差额计入当期损益。

以常规方式买卖金融资产，按交易日会计进行确认和终止确认。

（2）金融资产分类和计量方法本集团的金融资产于初始确认时根据本集团管理金融资产的业务模式和金融资产的

合同现金流特征，将金融资产分类为以摊余成本计量的金融资产、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。当且仅当本集团改变管理金融资产的业务模式时，才对所有受影响的相关金融资产进行重分类。

在判断业务模式时，本集团考虑包括企业评价和向关键管理人员报告金融资产业绩的方式、影响金融资产业绩的风险及其管理方式以及相关业务管理人员获得报酬的方式等。

在评估是否以收取合同现金流量为目标时，本集团需要对金融资产到期日前的出售原因、时间、频率和价值等进行分析判断。

在判断合同现金流量特征时，本集团需要判断合同现金流量是否仅为对本金和以未偿付本金为基础的利息的支付时，包含对货币时间价值的修正进行评估时，需要判断与基准现金流量相比是否具有显著差异/对包含提前还款特征的金融资产，需要判断提前还款特征的公允价值是否非常小等。

金融资产在初始确认时以公允价值计量，但是因销售商品或提供服务等产生的应收账款或应收票据未包含重大融资成分或不考虑不超过一年的融资成分的，按照交易价格进行初始计量。

对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，相关交易费用直接计入当期损益，其他类别的金融资产相关交易费用计入其初始确认金额。

金融资产的后续计量取决于其分类：

1）以摊余成本计量的金融资产

金融资产同时符合下列条件的，分类为以摊余成本计量的金融资产：*管理该金融资产的业务模式是以收取合同现金流量为目标。*该金融资产的合同条款规定，在特定日期

19北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）产生的现金流量，仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。本集团该分类的金融资产主要包括：货币资金、应收账款、其他应收款。

2）以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的债务工具投资

金融资产同时符合下列条件的，分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产：*管理该金融资产的业务模式既以收取合同现金流量为目标又以出售该金融资产为目标。*该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流量，仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。此类金融资产采用实际利率法确认利息收入。除利息收入、减值损失及汇兑差额确认为当期损益外，其余公允价值变动计入其他综合收益。

当金融资产终止确认时，之前计入其他综合收益的累计利得或损失从其他综合收益中转出，计入当期损益。

3）以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的权益工具投资

本集团不可撤销地选择将部分非交易性权益工具投资指定为以公允价值计量且其变

动计入其他综合收益的金融资产，该指定一经作出，不得撤销。本集团仅将相关股利收入（明确作为投资成本部分收回的股利收入除外）计入当期损益，公允价值的后续变动计入其他综合收益，不需计提减值准备。当金融资产终止确认时，之前计入其他综合收益的累计利得或损失从其他综合收益中转出，计入留存收益。

4）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产

除上述分类为以摊余成本计量的金融资产和分类或指定为以公允价值计量且其变动

计入其他综合收益的金融资产之外的金融资产，本集团将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。此类金融资产按照公允价值进行后续计量，除与套期会计有关外，所有公允价值变动计入当期损益。

本集团在非同一控制下的企业合并中确认的或有对价构成金融资产的，该金融资产分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。

（3）金融负债分类、确认依据和计量方法

本集团的金融负债于初始确认时分类为：以公允价值计量且其变动计入当期损益的金

融负债、以摊余成本计量的金融负债。对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债，相关交易费用直接计入当期损益，以摊余成本计量的金融负债的相关交易费用计入其初始确认金额。

金融负债的后续计量取决于其分类：

1）以摊余成本计量的金融负债

以摊余成本计量的金融负债，采用实际利率法，按照摊余成本进行后续计量。

2）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债

20北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债（含属于金融负债的衍生工具），包括交易性金融负债和初始确认时指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。交易性金融负债（含属于金融负债的衍生工具），按照公允价值进行后续计量，（除与套期会计有关外，）所有公允价值变动均计入当期损益。对于指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债，按照公允价值进行后续计量，除由本集团自身信用风险变动引起的公允价值变动计入其他综合收益之外，其他公允价值变动计入当期损益；如果由本集团自身信用风险变动引起的公允价值变动计入其他综合收益会造成或扩大损益中

的会计错配，本集团将所有公允价值变动（包括自身信用风险变动的影响金额）计入当期损益。

本集团将在非同一控制下的企业合并中作为购买方确认的或有对价形成金融负债的，按照以公允价值计量且其变动计入当期损益进行会计处理。

（4）金融工具的减值

本集团以预期信用损失为基础，对下列项目进行减值会计处理并确认损失准备：*以摊余成本计量的金融资产；*以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（涉及的金融资产同时符合下列条件：集团管理该金融资产的业务模式是以收取合同现金流量

为目标；该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流，仅为对本金金额为基础的利息的支付。）；*租赁应收款；*合同资产。

预期信用损失，是指以发生违约的风险为权重的金融工具信用损失的加权平均值。信用损失，是指本集团按照原实际利率折现的、根据合同应收的所有合同现金流量与预期收取的所有现金流量之间的差额，即全部现金短缺的现值。本集团考虑预期信用损失计量方法时反映如下要素：*通过评价一系列可能的结果而确定的无偏概率加权平均金额；*货

币时间价值；*在资产负债表日无须付出不必要的额外成本或即可获得的有关过去事项、当前状况以及未来经济状况预测的合理且有依据的信息。

本集团基于单项和组合评估金融工具的预期信用损失，以组合为基础进行评估时，本集团基于共同信用风险特征将金融工具分为不同组别。本集团采用的共同信用风险特征包括：金融工具类型、信用风险评级、债务人所处地理位置、债务人所处行业、逾期信息、应收款项账龄等。

本集团采用预期信用损失模型对金融工具和合同资产的减值进行评估需要做出重大

判断和估计，需考虑所有合理且有依据的信息，包括前瞻性信息。在做出这些判断和估计时，本集团根据历史还款数据结合经济政策、宏观经济指标、行业风险等因素推断债务人信用风险的预期变动。不同的估计可能会影响减值准备的计提，已计提的减值准备可能并不等于未来实际的减值损失金额。

本集团对租赁应收款及财务担保合同在单项资产或合同的基础上确定其信用损失。

21北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）对应收账款与合同资产，本集团除对单项金额重大且已发生信用减值的款项单独确定其信用损失外，其余在组合的基础上，考虑预期信用损失计量方法应反映的要素，参考历史信用损失经验，编制应收账款逾期天数/应收账款账龄与违约损失率对照表，以此为基础计算预期信用损失。

对于其他以摊余成本计量的金融资产及分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产（涉及的金融资产同时符合下列条件：集团管理该金融资产的业务模式是以收取合同现金流量为目标；该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流，仅为对本金金额为基础的利息的支付。），除对单项金额重大的款项单独确定其信用损失外，本集团在组合基础上确定其信用损失。

当单项金融资产无法以合理成本评估预期信用损失的信息时，本集团依据信用风险特征将应收款项划分为若干组合，在组合基础上计算预期信用损失，确定组合的依据和计提方法详见本附注“三、12.应收款项”相关内容披露。

（5）金融资产转移的确认依据和计量方法

对于金融资产转移交易，本集团已将金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬转移给转入方的，终止确认该金融资产；保留了金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬的，不终止确认该金融资产；既没有转移也没有保留金融资产所有权上几乎所有的风险和报酬的，放弃了对该金融资产控制的，终止确认该金融资产并确认产生的资产和负债，未放弃对该金融资产控制的，按照其继续涉入所转移金融资产的程度确认有关金融资产，并相应确认有关负债。

金融资产整体转移满足终止确认条件的，将所转移金融资产在终止确认日的账面价值，与因转移而收到的对价及原直接计入其他综合收益的公允价值变动累计额中对应终止确认部分的金额（涉及转移的金融资产同时符合下列条件：*集团管理该金融资产的业务模式既以收取合同现金流量为目标又以出售该金融资产为目标；*该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流量，仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。）之和的差额计入当期损益。

金融资产部分转移满足终止确认条件的，将所转移金融资产整体的账面价值，在终止确认部分和未终止确认部分之间，按照各自的相对公允价值进行分摊，并将因转移而收到的对价及应分摊至终止确认部分的原计入其他综合收益的公允价值变动累计额中对应终止确认部分的金额（涉及转移的金融资产同时符合下列条件：*集团管理该金融资产的业务模式既以收取合同现金流量为目标又以出售该金融资产为目标；*该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流量，仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。）之和，与分摊的前述金融资产整体账面价值的差额计入当期损益。

通过对所转移金融资产提供财务担保方式继续涉入的，按照金融资产的账面价值和财务担保金额两者之中的较低者，确认继续涉入形成的资产。财务担保金额，是指所收到的对价中，将被要求偿还的最高金额。

22北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（6）金融负债与权益工具的区分及相关处理方法

本集团按照以下原则区分金融负债与权益工具：（1）如果本集团不能无条件地避免

以交付现金或其他金融资产来履行一项合同义务，则该合同义务符合金融负债的定义。有些金融工具虽然没有明确地包含交付现金或其他金融资产义务的条款和条件，但有可能通过其他条款和条件间接地形成合同义务。（2）如果一项金融工具须用或可用本集团自身权益工具进行结算，需要考虑用于结算该工具的本集团自身权益工具，是作为现金或其他金融资产的替代品，还是为了使该工具持有方享有在发行方扣除所有负债后的资产中的剩余权益。如果是前者，该工具是发行方的金融负债；如果是后者，该工具是发行方的权益工具。在某些情况下，一项金融工具合同规定本集团须用或可用自身权益工具结算该金融工具，其中合同权利或合同义务的金额等于可获取或需交付的自身权益工具的数量乘以其结算时的公允价值，则无论该合同权利或义务的金额是固定的，还是完全或部分地基于除本集团自身权益工具的市场价格以外的变量（例如利率、某种商品的价格或某项金融工具的价格）的变动而变动，该合同分类为金融负债。

本集团在合并报表中对金融工具（或其组成部分）进行分类时，考虑了集团成员和金融工具持有方之间达成的所有条款和条件。如果集团作为一个整体由于该工具而承担了交付现金、其他金融资产或者以其他导致该工具成为金融负债的方式进行结算的义务，则该工具应当分类为金融负债。

金融工具或其组成部分属于金融负债的，相关利息、股利（或股息）、利得或损失，以及赎回或再融资产生的利得或损失等，本集团计入当期损益。

金融工具或其组成部分属于权益工具的，其发行（含再融资）、回购、出售或注销时，本集团作为权益的变动处理，不确认权益工具的公允价值变动。

（7）金融资产和金融负债的抵销

本集团的金融资产和金融负债在资产负债表内分别列示，不相互抵销。但同时满足下列条件时，以相互抵销后的净额在资产负债表内列示：（1）本集团具有抵销已确认金额的法定权利，且该种法定权利是当前可执行的；（2）本集团计划以净额结算，或同时变现该金融资产和清偿该金融负债。

12.应收款项

应收款项包括应收账款，长期应收款，其他应收款。本集团对外提供劳务形成的应收账款，按从劳务接收方应收的合同或协议价款的公允价值作为初始确认金额。

本集团采用简化方法在应收款项初始确认时确认预期存续期损失，本集团根据客户的信用评级，业务规模，历史回款与坏账损失情况等分别采用以下两种方式估计预期信用损失：

（1）涉及金额重大，有长期合作关系或合作关系有异常情况等的应收款项，本集团

不考虑减值矩阵，而是根据应收账款的具体信用风险特征，如客户信用评级，行业及业务

23北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）特点，历史回款与坏账损失情况等，在应收款项初始确认时按照整个存续期内预期信用损失的金额确认坏账准备。本集团在每个报告日重新评估应收款项余下的存续期内预期信用损失的金额变动调整损失准备。

（2）不属于上述情况的其他应收款项，本集团以共同信用风险特征为依据，将金融

工具分为不同组别，在组合基础上采用减值矩阵确定相关金融工具的信用损失。本集团采用的共同信用风险特征包括：信用风险评级，初始确认日期，剩余合同期限，债务人所处行业，历史回款情况，债务人到期还款能力等。

预期信用损失，是指以发生违约的风险为权重的金融工具信用损失的加权平均值。信用损失，是指本集团按照原实际利率折现的、根据合同应收的所有合同现金流量与预期收取的所有现金流量之间的差额，即全部现金短缺的现值。

本集团在资产负债表日计算应收票据及应收账款预期信用损失，如果该预期信用损失大于当前应收票据及应收账款减值准备的账面金额，本集团将其差额确认为应收票据及应收账款减值损失，借记“信用减值损失”，贷记“坏账准备”。相反，本集团将差额确认为减值利得，做相反的会计记录。

本集团实际发生信用损失，认定相关应收票据及应收账款无法收回，经批准予以核销的，根据批准的核销金额，借记“坏账准备”，贷记“应收票据”或“应收账款”。若核销金额大于已计提的损失准备，按其差额借记“信用减值损失”。

13.长期股权投资

本集团长期股权投资主要是对子公司的投资和对合营企业、联营企业的权益性投资。

（1）重大影响、共同控制的判断

本集团对被投资单位具有重大影响的权益性投资，即对联营企业投资。重大影响，是指本集团对被投资方的财务和经营政策有参与决策的权力，但并不能够控制或者与其他方一起共同控制这些政策的制定。本集团直接或通过子公司间接拥有被投资单位20％（含）以上但低于50％的表决权时，通常认为对被投资单位具有重大影响，除非有明确的证据表明本集团不能参与被投资单位的生产经营决策或形成对被投资单位的控制。持有被投资单位20%以下表决权的，还需要综合考虑在被投资单位的董事会或类似权力机构中派有代表、或参与被投资单位财务和经营政策制定过程、或与被投资单位之间发生重要交易、或向被

投资单位派出管理人员、或向被投资单位提供关键技术资料等事实和情况判断对被投资单位具有重大影响。

本集团与其他合营方一同对被投资单位实施共同控制且对被投资单位净资产享有权

利的权益性投资，即对合营企业投资。共同控制，是指按照相关约定对某项安排所共有的控制，并且该安排的相关活动必须经过分享控制权的参与方一致同意后才能决策。本集团对共同控制的判断依据是所有参与方或参与方组合集体控制该安排，并且该安排相关活动的决策必须经过这些集体控制该安排的参与方一致同意。

24北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）会计处理方法本集团按照初始投资成本对取得的长期股权投资进行初始计量。

通过同一控制下的企业合并取得的长期股权投资，在合并日按照取得被合并方在最终控制方合并报表中净资产的账面价值的份额作为长期股权投资的初始投资成本；被合并方

在合并日的净资产账面价值为负数的，长期股权投资成本按零确定。

通过多次交易分步取得同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并的，应在取得控制权的报告期，补充披露在母公司财务报表中的长期股权投资的处理方法。例如：通过多次交易分步取得同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并，属于一揽子交易的，本集团将各项交易作为一项取得控制权的交易进行会计处理。不属于一揽子交易的，在合并日，根据合并后享有被合并方净资产在最终控制方合并财务报表中的账面价值的份额作为长期股权投资的的初始投资成本。初始投资成本与达到合并前的长期股权投资账面价值加上合并日进一步取得股份新支付对价的账面价值之和的差额，调整资本公积，资本公积不足冲减的，冲减留存收益。

通过非同一控制下的企业合并取得的长期股权投资，以合并成本作为初始投资成本。

通过多次交易分步取得非同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并的，应在取得控制权的报告期，补充披露在母公司财务报表中的长期股权投资成本处理方法。例如：

通过多次交易分步取得非同一控制下被投资单位的股权，最终形成企业合并，属于一揽子交易的，本集团将各项交易作为一项取得控制权的交易进行会计处理。不属于一揽子交易的，按照原持有的股权投资账面价值加上新增投资成本之和，作为改按成本法核算的初始投资成本。购买日之前持有的股权采用权益法核算的，原权益法核算的相关其他综合收益暂不做调整，在处置该项投资时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理。购买日之前持有的股权在金融资产中采用公允价值核算的，原计入其他综合收益的累计公允价值变动在合并日转入当期投资损益。

除上述通过企业合并取得的长期股权投资外，以支付现金取得的长期股权投资，按照实际支付的购买价款及与取得长期股权投资直接相关的费用、税金及其他必要支出作为初

始投资成本；以发行权益性证券取得的长期股权投资，按照发行权益性证券的公允价值作为投资成本；投资者投入的长期股权投资，按照投资合同或协议约定的价值作为投资成本；

公司如有以债务重组、非货币性资产交换等方式取得的长期股权投资，应根据相关企业会计准则的规定并结合公司的实际情况披露确定投资成本的方法。

本集团对子公司投资在个别财务报表中采用成本法核算，采用成本法时，长期股权投资按初始投资成本计价。在追加投资时，按照追加投资支付的成本额公允价值及发生的相关交易费用增加长期股权投资成本的账面价值。被投资单位宣告分派的现金股利或利润，按照应享有的金额确认为当期投资收益。

25北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本集团对合营企业及联营企业投资采用权益法核算。采用权益法时，长期股权投资初始投资成本大于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值的份额的，不调整长期股权投资账面价值；长期股权投资初始投资成本小于投资时应享有被投资单位可辨认净资产

公允价值的份额的，差额调增长期股权投资的账面价值，同时计入取得投资当期损益。

后续计量采用权益法核算的长期股权投资，在持有投资期间，随着被投资单位所有者权益的变动相应调整增加或减少长期股权投资的账面价值。其中在确认应享有被投资单位净损益的份额时，以取得投资时被投资单位各项可辨认资产等的公允价值为基础，按照本集团的会计政策及会计期间，并抵销与联营企业及合营企业之间发生的不构成业务的交易产生的未实现内部交易损益按照应享有持股比例计算归属于本集团的部分，对被投资单位的净利润进行调整后确认。本集团确认被投资单位发生的净亏损，以长期股权投资的账面价值以及其他实质上构成对被投资单位净投资的长期权益减记至零为限，本集团负有承担额外损失义务的除外。

处置长期股权投资，其账面价值与实际取得价款的差额，计入当期投资收益。

采用权益法核算的长期股权投资，因被投资单位除净损益以外所有者权益的其他变动而计入所有者权益的，处置该项投资时将原计入所有者权益的部分按相应比例转入当期投资损益。

因处置部分股权投资等原因丧失了对被投资单位的重大影响的，处置后的剩余股权改按金融资产核算，剩余股权在丧失重大影响之日的公允价值与账面价值之间的差额计入当期损益。原股权投资因采用权益法核算而确认的其他综合收益，在终止采用权益法核算时采用与被投资单位直接处置相关资产或负债相同的基础进行会计处理。

因处置部分长期股权投资丧失了对被投资单位控制的，处置后的剩余股权能够对被投资单位实施共同控制或施加重大影响的，改按权益法核算，处置股权账面价值和处置对价的差额计入投资收益，并对该剩余股权视同自取得时即采用权益法核算进行调整；处置后的剩余股权不能对被投资单位实施共同控制或施加重大影响的，改按金融资产的有关规定进行会计处理，处置股权账面价值和处置对价的差额计入投资收益，剩余股权在丧失控制之日的公允价值与账面价值间的差额计入当期投资损益。

本集团对于分步处置股权至丧失控股权的各项交易不属于一揽子交易的，对每一项交易分别进行会计处理。属于一揽子交易的，将各项交易作为一项处置子公司并丧失控制权的交易进行会计处理，但是，在丧失控制权之前每一次交易处置价款与所处置的股权对应的长期股权投资账面价值之间的差额，确认为其他综合收益，到丧失控制权时再一并转入丧失控制权的当期损益。

14.固定资产

本集团固定资产是指同时具有以下特征，即为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的，使用年限超过一年，单位价值较高的有形资产。

26北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）固定资产在与其有关的经济利益很可能流入本集团、且其成本能够可靠计量时予以确认。本集团固定资产包括办公家具及设备和运输工具。

除已提足折旧仍继续使用的固定资产外，本集团对所有固定资产计提折旧。计提折旧时采用平均年限法。本集团固定资产的分类、折旧年限、预计净残值率、折旧率如下：

序号类别折旧年限(年)预计残值率(%)年折旧率(%)

1运输工具45.0023.75

2办公家具及设备3-55.0019.00-31.66

本集团于每年年度终了，对固定资产的预计使用寿命、预计净残值和折旧方法进行复核，如发生改变，则作为会计估计变更处理。

15.借款费用

本集团将发生的可直接归属于符合资本化条件的资产的购建或者生产的借款费用予

以资本化，计入相关资产成本，其他借款费用计入当期损益。在资产支出已经发生、借款费用已经发生、为使资产达到预定可使用或可销售状态所必要的购建或生产活动已经开始时，开始资本化；构建或者生产的符合资本化条件的资产达到预定可使用状态或者可销售状态时，停止资本化。如果符合资本化条件的资产在购建或生产过程中发生非正常中断、并且中断时间连续超过3个月的，暂停借款费用的资本化，直至资产的购建或生产活动重新开始。

专门借款当期实际发生的利息费用，减去尚未动用的借款资金存入银行取得的利息收入或进行暂时性投资取得的投资收益后的金额予以资本化；一般借款根据累计资产支出超

过专门借款部分的资产支出加权平均数乘以所占用一般借款的资本化率，确定资本化金额。

资本化率根据一般借款的加权平均利率计算确定。资本化期间内，外币专门借款的汇兑差额全部予以资本化；外币一般借款的汇兑差额计入当期损益。

16.无形资产

本集团无形资产包括计算机软件、商标、数据库等，按取得时的实际成本计量，其中，购入的无形资产，按实际支付的价款和相关的其他支出作为实际成本；投资者投入的无形资产，按投资合同或协议约定的价值确定实际成本，但合同或协议约定价值不公允的，按公允价值确定实际成本。

除已摊销完毕仍继续使用的无形资产，本集团对所有无形资产进行摊销。摊销时采用平均年限法。本集团无形资产的分类、摊销年限、预计净残值率、摊销率如下：

序号类别摊销年限(年)预计残值率(%)年摊销率(%)

1计算机软件3-100.0010.00-33.33

2商标10-300.003.33-10.00

3数据库100.0010.00

27北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本集团研发支出的归集范围包括研发人员职工薪酬、折旧及待摊费用、房租及设备租

赁费、其他费用等。本集团内部研究开发项目主要包括“同道”系列垂直招聘平台、人力资源管理SaaS平台、ERP、禾蛙人力资源产业互联平台、数据中台、候选人跟踪管理系统、

标签中台、人力资源外包管理系统、招聘SaaS平台、信息安全管理平台，本集团的研究开发支出根据其性质以及研发活动最终形成无形资产是否具有较大不确定性，分为研究阶段支出和开发阶段支出。研究阶段的支出，应当于发生时计入当期损益；开发阶段的支出同时满足下列条件的，确认为无形资产，不能满足下述条件的开发阶段的支出计入当期损益：

(1)完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性；

(2)具有完成该无形资产并使用或出售的意图；

(3)运用该无形资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场；

(4)有足够的技术、财务资源和其他资源支持，以完成该无形资产的开发，并有能力使用或出售该无形资产；

(5)归属于该无形资产开发阶段的支出能够可靠地计量。

不满足上述条件的开发阶段的支出，于发生时计入当期损益。前期已计入损益的开发支出在以后期间不再确认为资产。已资本化的开发阶段的支出在资产负债表上列示为开发支出，自该项目达到预定可使用状态之日起转为无形资产列报。

17.长期资产减值

本集团于每一资产负债表日对长期股权投资、固定资产、使用权资产、使用寿命有限

的无形资产等项目进行检查，当存在减值迹象时，本集团进行减值测试。对商誉和使用寿命不确定的无形资产、尚未达到预定可使用状态的开发支出，无论是否存在减值迹象，每年末均进行减值测试。

出现减值的迹象如下：

(1)资产的市价当期大幅度下跌，其跌幅明显高于因时间的推移或者正常使用而预计的下跌；

(2)企业经营所处的经济、技术或者法律等环境以及资产所处的市场在当期或者将在

近期发生重大变化，从而对企业产生不利影响；

(3)市场利率或者其他市场投资报酬率在当期已经提高，从而影响企业计算资产预计

未来现金流量现值的折现率，导致资产可收回金额大幅度降低；

(4)有证据表明资产已经陈旧过时或者其实体已经损坏；

(5)资产已经或者将被闲置、终止使用或者计划提前处置；

(6)企业内部报告的证据表明资产的经济绩效已经低于或者将低于预期，如资产所创

造的净现金流量或者实现的营业利润（或者亏损）远远低于（或者高于）预计金额等；

28北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

(7)其他表明资产可能已经发生减值的迹象。

（1）除金融资产之外的非流动资产减值（除商誉外）

本集团在进行减值测试时，按照资产的公允价值减去处置费用后的净额与资产预计未来现金流量的现值两者之间的较高者确定其可收回金额。减值测试后，若该资产的账面价值超过其可收回金额，其差额确认为减值损失。

本集团以单项资产为基础估计其可回收金额，难以对单项资产的可回收金额进行估计的，以该资产所属资产组为基础确定资产组的可回收金额。资产组的认定，以资产组产生的主要现金流入是否独立于其他资产或者资产组的现金流入为依据。

公允价值减去处置费用后的净额，参考公平交易中类似资产的销售协议价格或可观察到的市场价格，减去可直接归属于该资产处置的增量成本确定。预计未来现金流量现值时，管理层必须估计该项资产或资产组的预计未来现金流量，并选择恰当的折现率确定未来现金流量的现值。

（2）商誉减值

本集团对企业合并形成的商誉，自购买日起将其账面价值按照合理的方法分摊至相关的资产组，难以分摊至相关的资产组的分摊至相关的资产组组合。在对包含商誉的相关资产组或者资产组组合进行减值测试时，如与商誉相关的资产组或者资产组组合存在减值迹象的，先对不包含商誉的资产组或者资产组组合进行减值测试，计算可收回金额，并与相关账面价值相比较，确认相应的减值损失；再对包含商誉的资产组或者资产组组合进行减值测试，比较账面价值与可收回金额，如可收回金额低于账面价值的，减值损失金额首先抵减分摊至资产组或者资产组组合中商誉的账面价值，再根据资产组或者资产组组合中除商誉之外的其他各项资产的账面价值所占比重，按比例抵减其他各项资产的账面价值。

商誉减值测试的方法、参数与假设，详见附注五、14。

上述资产的减值损失一经确认，在以后会计期间不予转回。

18.长期待摊费用

本集团的长期待摊费用包括经营租入固定资产改良等本集团已经支付但应由本期及

以后各期分摊的期限在1年以上的费用。该等费用在受益期内平均摊销，如果长期待摊费用项目不能使以后会计期间受益，则将尚未摊销的该项目的摊余价值全部转入当期损益。

经营租入固定资产改良费用的摊销年限为1年以上。

19.合同负债

合同负债反映本集团已收或应收客户对价而应向客户转让商品的义务。本集团在向客户转让商品之前，客户已经支付了合同对价或本集团已经取得了无条件收取合同对价权利的，在客户实际支付款项与到期应支付款项孰早时点，按照已收或应收的金额确认合同负债。

29北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

20.职工薪酬

本集团职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期福利。

短期薪酬主要包括职工工资等，在职工提供服务的会计期间，将实际发生的短期薪酬确认为负债，并按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。

离职后福利主要包括基本养老保险费等，按照公司承担的风险和义务，分类为设定提存计划、设定受益计划。对于设定提存计划在根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而向单独主体缴存的提存金确认为负债，并按照受益对象计入当期损益或相关资产成本。本集团不存在设定受益计划。

辞退福利指公司在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。在本集团不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时，和本集团确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益。

21.预计负债

当与对外担保、商业承兑汇票贴现、未决诉讼或仲裁、产品质量保证等或有事项相关

的业务同时符合以下条件时，本集团将其确认为负债：该义务是本集团承担的现时义务；

该义务的履行很可能导致经济利益流出企业；该义务的金额能够可靠地计量。

预计负债按照履行相关现时义务所需支出的最佳估计数进行初始计量，并综合考虑与或有事项有关的风险、不确定性和货币时间价值等因素。本集团于资产负债表日对当前最佳估计数进行复核并对预计负债的账面价值进行调整。

非同一控制下企业合并中取得的被购买方或有负债在初始确认时按照公允价值计量，在初始确认后，按照预计负债确认的金额，和初始确认金额扣除收入确认原则确定的累计摊销额后的余额，以两者之中的较高者进行后续计量。

22.股份支付

用以换取职工提供服务的以权益结算的股份支付，以授予职工权益工具在授予日的公允价值计量。如授予后立即可行权，在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，相应增加资本公积。如需在完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权，在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。如果修改了以权益结算的股份支付的条款，至少按照未修改条款的情况确认取得的服务。此外，增加所授予权益工具公允价值的修改，或在修改日对职工有利的变更，均确认取得服务的增加。

如果取消了以权益结算的股份支付，则于取消日作为加速行权处理，立即确认尚未确认的金额。职工或其他方能够选择满足非可行权条件但在等待期内未满足的，作为取消以权益结算的股份支付处理。但是，如果授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所

30北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的，则以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理。

以现金结算的股份支付，按照本集团承担的以股份或其他权益工具为基础确定的负债的公允价值计量。如授予后立即可行权，在授予日以承担负债的公允价值计入相关成本或费用，相应增加负债；如需完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权，在等待期的每个资产负债表日，以对可行权情况的最佳估计为基础，按照本集团承担负债的公允价值金额，将当期取得的服务计入成本或费用，相应调整负债。在相关负债结算前的每个资产负债表日以及结算日，对负债的公允价值重新计量，其变动计入当期损益。

23.收入确认原则和计量方法

（1）收入确认原则

本集团的营业收入主要为灵活用工业务、中高端人才访寻业务、招聘流程外包业务、

技术服务收入和其他业务收入。本集团在履行了合同中的履约义务，即在客户取得相关商品或服务的控制权时，确认收入。

满足下列条件之一时，本集团属于在某一时段内履行履约义务；否则，属于在某一时点履行履约义务于客户获得明确商品或服务控制权的时点确认收入。

1）客户在本集团履约的同时即取得并消耗本集团履约所带来的经济利益；

2）客户能够控制本集团履约过程中进行的服务；

3）本集团在履约过程中所进行的服务具有不可替代用途，且本集团在整个合同期间

内有权就累计已完成履约部分收取款项。

对于在某一时段内履行的履约义务，本集团在该段时间内按照履约进度确认收入，并按照投入法确定履约进度。履约进度不能合理确定时，本集团已经发生的成本预计能够得到补偿的，按照已经发生的成本金额确认收入，直到履约进度能够合理确定为止。

对于在某一时点履行的履约义务，本集团在客户取得相关商品或服务控制权时点确认收入。

本集团拥有的无条件向客户收取对价的权利作为应收款项列示。本集团已向客户转让商品或服务而有权收取对价的权利作为合同资产列示，合同资产以预期信用损失为基础计提减值。本集团已收或应收客户对价而应向客户转让服务的义务作为合同负债列示。

（2）收入确认的具体方法为：

1）灵活用工业务

本集团对外提供灵活用工业务，此业务分为岗位外包和业务外包。

本集团根据合同约定为客户提供灵活用工业务，合同中对于所提供服务的内容、期限、派出人员人数以及对派出人员的管理职责均作出了明确约定。根据合同约定，岗位外包的

31北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）服务收费由支付给派出人员的工资费用以及附加服务费组成；业务外包的服务费用则根据派出人员完成工作量及约定的标准计算确认。本集团在每月的约定日期依照上个月实际派出人员数量，或派出人员实际完成工作量计算服务费用，并确认收入。

2）中高端人才访寻业务

本集团根据合同约定为客户提供中高端人才访寻服务。合同约定本集团为客户指定的职位推荐符合条件的候选人，并协助客户完成录用候选人的相关面试、核查等工作。

合同中对客户需求的职位、人数、服务提供的期限、服务保证期、服务费收取的方式、

定金及尾款的支付均有相应的规定。根据合同约定，服务费一般按照候选人年薪的一定比例收取。本集团业务人员会及时跟进候选人的入职情况，并在候选人入职后通过ERP系统向客户发出“确认函”邮件，在本集团收到客户就候选人入职情况（即候选人到客户处入职上班报到的时间）的确认后，本集团依据客户确认函进行营业收入的确认。

本集团为推荐的候选人提供十周到六个月的保证期，按照历史经验确定的比例计提收入退回准备金。因此，本集团根据合约约定的服务收入扣除预计的销售退回之后的金额确认中高端人才访寻服务的收入。

3）招聘流程外包业务

本集团根据合同约定为客户提供招聘流程外包业务。协议或合同中约定本集团按照客户的要求推荐或经客户选定，向客户派驻现场招聘顾问；由现场招聘顾问根据客户的指令或一定期间的招聘计划并依照双方协商确定的服务标准，完成客户的人才推荐或人力资源管理部分其他作业。

协议或合同中对服务的期限、服务的内容、提供服务的人数、收费的金额、付款方式等作出约定。根据约定，就驻场招聘顾问按照客户的指令所完成的日常工作所给予的服务费用属于固定收入；对于本集团为客户进行候选人推荐以及人力资源管理等工作的专业服务费用为变动收入。

* 固定收入的确认：本集团于每月末通过ERP系统邮件向客户发送包含外派现场顾问

人数及工作时间及服务金额信息的“确认函”，并依据客户确认的派出人数及收费标准进行营业收入的确认。

*变动收入的确认：本集团在候选人入职后，现场招聘顾问根据掌握到的候选人入职情况，取得客户就候选人入职情况的“确认函”，本集团据此“确认函”并根据合同约定的入职候选人工资标准的一定比例进行营业收入的确认。

本集团为入职的候选人提供三到六个月的保证期，按照历史经验确定的比例计提收入退回准备。因此，本集团按照合约约定的服务收入扣除预计的销售退回之后的金额确认招聘流程外包服务的变动收入。

4）技术服务

32北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本集团根据合同约定为客户提供技术服务，技术服务收入主要包括交易平台服务收入、HR SaaS平台收入以及专项服务收入。交易平台服务收入是公司在交易平台上提供交易撮合服务时，按照平台收取的客户佣金确认为收入，相应成本主要为向发单方以及接单方支付的分佣服务费；HR SaaS平台收入是公司在根据客户订阅的产品模块以及使用平台的用

户数量、按照年度收取订阅费用确定收入。专项服务收入是公司在平台上根据客户需求进行定制化开发实施的工作量确认的服务费确认收入。

5）其他业务

本集团其他业务主要为传统劳务派遣业务、材料制作业务、线上业务、培训业务、市

场调研、招聘项目咨询服务等小规模的业务形式。

24.政府补助

本集团所收到的政府补助包括财政扶持款、地方政府税金返还和专项引导资金款等，本集团针对所收到的政府补助，根据相关文件所规定的补助内容，使用用途限定，拨款进度以及验收条件等规定，划分为与收益相关的政府补助，以及与资产相关的政府补助。

与收益相关的政府补助：通常情况下，本集团在收到政府补助资金时，将其确认为营业外收入，除非是按照固定的定额标准取得的政府补助，按照应收金额计量，确认为营业外收入。

与资产相关的政府补助：本集团在实际收到款项时，按照到账的实际金额计量，确认银行存款和递延收益。自相关资产达到可供使用状态时起，按照长期资产的预计使用期限，将递延收益平均分摊转入营业外收入。

对于综合性项目的政府补助，本集团将其分解为与资产相关的部分和与收益相关的部分，分别进行会计处理；难以区分的，将政府补助整体归类为与收益相关的政府补助。

其他与本集团日常活动相关的政府补助，按照经济业务实质，计入其他收益。与本集团日常活动无关的政府补助，计入营业外收支。本集团在利润表中的“营业利润”项目之上单独列报“其他收益”项目，计入其他收益的政府补助在该项目中反映。

25.递延所得税资产和递延所得税负债

本集团递延所得税资产和递延所得税负债根据资产和负债的计税基础与其账面价值

的差额、以及未作为资产和负债确认但按照税法规定可以确定其计税基础的项目的计税基

础与其账面价值之间的差额产生的（暂时性差异）计算确认。

本集团对除以下情形外的所有应纳税暂时性差异确认递延所得税负债：（1）暂时性

差异产生于商誉的初始确认或既不影响会计利润也不影响应纳税所得额(或可抵扣亏损)

的非企业合并的交易中产生的资产或负债的初始确认；（2）与子公司、联营企业及合营

企业投资相关的应纳税暂时性差异，本集团能够控制暂时性差异转回的时间且该暂时性差异在可预见的未来很可能不会转回的。

33北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本集团以很可能取得用来抵扣可抵扣暂时性差异、可抵扣亏损和税款抵减的未来应纳

税所得额为限，对除以下情形外产生的可抵扣暂时性差异、可抵扣亏损和税款抵减确认递延所得税资产：（1）暂时性差异产生于既不影响会计利润也不影响应纳税所得额(或可抵

扣亏损)的非企业合并的交易中产生的资产或负债的初始确认；（2）与子公司、联营企业

及合营企业投资相关的可抵扣暂时性差异，不能同时满足以下条件的：暂时性差异在可预见的未来很可能转回、未来很可能获得用来抵扣可抵扣暂时性差异的应纳税所得额。

本集团在很可能有足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣亏损的限度内，就所有尚未利用的可抵扣亏损确认递延所得税资产。管理层运用大量的判断来估计未来取得应纳税所得额的时间和金额，结合纳税筹划策略，决定应确认的递延所得税资产的金额，因此存在不确定性。

于资产负债表日，递延所得税资产和递延所得税负债，按照预期收回该资产或清偿该负债期间的适用税率计量。

26.租赁

本集团租赁业务的形式主要是经营租赁的承租方和融资租赁的承租方。

（1）租赁的识别租赁，是指在一定期间内，出租人将资产的使用权让与承租人以获取对价的合同。在合同开始日，本集团评估合同是否为租赁或者包含租赁。如果合同一方让渡了在一定期间内控制一项或多项已识别资产使用的权利以换取对价，则该合同为租赁或者包含租赁。为确定合同是否让渡了在一定期间内控制已识别资产使用的权利，本集团评估合同中的客户是否有权获得在使用期间内因使用已识别资产所产生的几乎全部经济利益，并有权在该使用期间主导已识别资产的使用。

合同中同时包含多项单独租赁的，本集团将合同予以分拆，并分别各项单独租赁进行会计处理。合同中同时包含租赁和非租赁部分的，本集团将租赁和非租赁部分分拆后进行会计处理。

（2）本集团作为承租人

1）租赁确认

除了短期租赁和低价值资产租赁，在租赁期开始日，本集团对租赁确认使用权资产和租赁负债。

使用权资产，是指本集团作为承租人可在租赁期内使用租赁资产的权利，按照成本进行初始计量。该成本包括：*租赁负债的初始计量金额；*在租赁期开始日或之前支付的租赁付款额扣除已享受的租赁激励相关金额；*发生的初始直接费用；*为拆卸及移除租

赁资产、复原租赁资产所在场地或将租赁资产恢复至租赁条款约定状态预计将发生的成本

34北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）（属于为生产存货而发生的除外）。本集团按照租赁准则有关规定重新计量租赁负债的，相应调整使用权资产的账面价值。

本集团根据与使用权资产有关的经济利益的预期消耗方式以直线法对使用权资产计提折旧。能够合理确定租赁期届满时取得租赁资产所有权的，在租赁资产剩余使用寿命内计提折旧；无法合理确定租赁期届满时能够取得租赁资产所有权的，在租赁期与租赁资产剩余使用寿命两者孰短的期间内计提折旧。计提的折旧金额根据使用权资产的用途，计入相关资产的成本或者当期损益。

本集团按照租赁期开始日尚未支付的租赁付款额的现值对租赁负债进行初始计量。租赁付款额包括：*固定付款额及实质固定付款额，扣除租赁激励相关金额；*取决于指数或比率的可变租赁付款额；*本集团合理确定将行使购买选择权时，购买选择权的行权价格；*租赁期反映出本集团将行使终止租赁选择权时，行使终止租赁选择权需支付的款项；

*根据本集团提供的担保余值预计应支付的款项。

在计算租赁付款额的现值时，本集团采用租赁内含利率作为折现率。本集团因无法确定租赁内含利率的，采用增量借款利率作为折现率。本集团按照固定的周期性利率计算租赁负债在租赁期内各期间的利息费用，并计入当期损益，但应当资本化的除外。

在租赁期开始日后，本集团确认租赁负债的利息时，增加租赁负债的账面金额；支付租赁付款额时，减少租赁负债的账面金额。当实质固定付款额发生变动、担保余值预计的应付金额发生变化、用于确定租赁付款额的指数或比率发生变动、购买选择权、续租选择

权或终止选择权的评估结果或实际行权情况发生变化时，本集团按照变动后的租赁付款额的现值重新计量租赁负债。

2）租赁变更

租赁变更，是指原合同条款之外的租赁范围、租赁对价、租赁期限的变更，包括增加或终止一项或多项租赁资产的使用权，延长或缩短合同规定的租赁期等。租赁变更生效日，是指双方就租赁变更达成一致的日期。

租赁发生变更且同时符合下列条件的，本集团将该租赁变更作为一项单独租赁进行会计处理：*该租赁变更通过增加一项或多项租赁资产的使用权而扩大了租赁范围或延长了

租赁期限；*增加的对价与租赁范围扩大部分或租赁期限延长部分的单独价格按该合同情况调整后的金额相当。

租赁变更未作为一项单独租赁进行会计处理的，在租赁变更生效日，本集团按照租赁准则有关规定对变更后合同的对价进行分摊，重新确定变更后的租赁期；并采用修订后的折现率对变更后的租赁付款额进行折现，以重新计量租赁负债。在计算变更后租赁付款额的现值时，本集团采用剩余租赁期间的租赁内含利率作为折现率；无法确定剩余租赁期间的租赁内含利率的，本集团采用租赁变更生效日的承租人增量借款利率作为折现率。就上述租赁负债调整的影响，本集团区分以下情形进行会计处理：*租赁变更导致租赁范围缩

35北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）小或租赁期缩短的，承租人应当调减使用权资产的账面价值，并将部分终止或完全终止租赁的相关利得或损失计入当期损益。*其他租赁变更导致租赁负债重新计量的，承租人相应调整使用权资产的账面价值。

3）短期租赁和低价值资产租赁

对于租赁期不超过12个月的短期租赁和单项租赁资产为全新资产时价值较低的低价

值资产租赁，本集团选择不确认使用权资产和租赁负债。本集团将短期租赁和低价值资产租赁的租赁付款额，在租赁期内各个期间按照直线法或其他系统合理的方法计入相关资产成本或当期损益。

（3）本集团为出租人

本集团作为出租人，如果一项租赁实质上转移了与租赁资产所有权有关的几乎全部风险和报酬，出租人将该项租赁分类为融资租赁，除融资租赁以外的其他租赁分类为经营租赁。

1）融资租赁

在租赁期开始日，本集团对融资租赁确认应收融资租赁款，并终止确认融资租赁资产。

本集团对应收融资租赁款进行初始计量时，以租赁投资净额作为应收融资租赁款的入账价值。

租赁投资净额为未担保余值和租赁期开始日尚未收到的租赁收款额按照租赁内含利率折现的现值之和。本集团按照固定的周期性利率计算并确认租赁期内各个期间的利息收入。本集团取得的未纳入租赁投资净额计量的可变租赁付款额在实际发生时计入当期损益。

2）经营租赁

在租赁期内各个期间，本集团采用直线法或其他系统合理的方法将经营租赁的租赁收款额确认为租金收入。

本集团发生的与经营租赁有关的初始直接费用资本化至租赁标的资产的成本，在租赁期内按照与租金收入相同的确认基础分期计入当期损益。本集团取得的与经营租赁有关的未计入租赁收款额的可变租赁付款额在实际发生时计入当期损益。

经营租赁发生变更的，本集团自变更生效日开始，将其作为一项新的租赁进行会计处理，与变更前租赁有关的预收或应收租赁收款额视为新租赁的收款额。

27.其他重要的会计政策和会计估计

编制财务报表时，本集团管理层需要运用估计和假设，这些估计和假设会对会计政策的应用及资产、负债、收入及费用的金额产生影响。实际情况可能与这些估计不同。本集团管理层对估计涉及的关键假设和不确定性因素的判断进行持续评估。会计估计变更的影响在变更当期和未来期间予以确认。

36北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）下列会计估计及关键假设存在导致未来期间的资产及负债账面值发生重大调整的重要风险。

(1)应收款项减值的会计估计

本集团在资产负债表日复核按摊余成本计量的应收款项，已评估预期信用损失的具体金额。本集团按照相当于应收款项整个存续期内预期信用损失的金额计量其损失准备。本集团以共同风险为特征，将应收款项分为不同组别，在组合基础上采用减值矩阵确定相关金融工具的信用损失。本集团计量预期信用损失的方法反映了如下因素：信用风险评级，初始确认日期，剩余合同期限，债务人所处行业，历史回款情况，债务人到期还款能力等。

如重新估计结果与现有估计存在差异，该差异将会影响估计变更期间的利润和应收款项的账面价值。

(2)商誉减值准备的会计估计本集团每年对商誉进行减值测试。包含商誉的资产组和资产组组合的可收回金额为其预计未来现金流量的现值，其计算需要采用会计估计。

如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利率，本集团需对商誉增加计提减值准备。

如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折率高于目前采用的折现率，本集团需对商誉增加计提减值准备。

如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层的估计，本集团不能转回原已计提的商誉减值损失。

(3)无形资产减值准备的会计估计本集团每年对无形资产进行减值测试。包含无形资产的资产组和资产组组合的可收回金额为其预计未来现金流量的现值，其计算需要采用会计估计。

如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利率，本集团需对无形资产增加计提减值准备。

如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折率高于目前采用的折现率，本集团需对无形资产增加计提减值准备。

如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层的估计，本集团不能转回原已计提的无形资产减值损失。

(4)固定资产减值准备的会计估计本集团在资产负债表日对存在减值迹象的固定资产进行减值测试。固定资产的可收回金额为其预计未来现金流量的现值和资产的公允价值减去处置费用后的净额中较高者，其计算需要采用会计估计。

37北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）如果管理层对资产组和资产组组合未来现金流量计算中采用的毛利率进行修订，修订后的毛利率低于目前采用的毛利率，本集团需对固定资产增加计提减值准备。

如果管理层对应用于现金流量折现的税前折现率进行重新修订，修订后的税前折现率高于目前采用的折现率，本集团需对固定资产增加计提减值准备。

如果实际毛利率或税前折现率高于或低于管理层估计，本集团不能转回原已计提的固定资产减值准备。

(5)递延所得税资产确认的会计估计

递延所得税资产的估计需要对未来各个年度的应纳税所得额及适用的税率进行估计，递延所得税资产的实现取决于集团未来是否很可能获得足够的应纳税所得额。未来税率的变化和暂时性差异的转回时间也可能影响所得税费用（收益）以及递延所得税的余额。上述估计的变化可能导致对递延所得税的重要调整。

(6)固定资产、无形资产的可使用年限

本集团至少于每年度终了，对固定资产和无形资产的预计使用寿命进行复核。预计使用寿命是管理层基于同类资产历史经验、参考同行业普遍所应用的估计并结合预期技术更新而决定的。当以往的估计发生重大变化时，则相应调整未来期间的折旧费用和摊销费用。

(7)预计收入退回准备

本集团对外提供的招聘流程外包和中高端人才访寻，对于所推荐的候选人提供三到六个月的保证期，因此，本集团按照历史经验确定的比例计提收入退回准备。

本集团的工厂生产线业务外包业务，存在项目终结或中止而造成人员退回的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，本集团辞退人员，需支付辞退经济补偿。本集团按照人员辞退情况及支付补偿金额的历史数据，于每年年末预估承担补偿金的最佳估计数，计提预计辞退补偿准备金。

28.重要会计政策变更及其影响

财政部于2022年11月30日发布了《企业会计准则解释第16号》(财会〔2022〕31号，以下简称“解释16号”)，关于单项交易产生的资产和负债相关的递延所得税初始确认豁免的会计处理。

解释第16号规定，对于不是企业合并、交易发生时既不影响会计利润也不影响应纳税

所得额（或可抵扣亏损）、且初始确认的资产和负债导致产生等额应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异的单项交易（包括承租人在租赁期开始日初始确认租赁负债并计入使用权资产的租赁交易，以及因固定资产等存在弃置义务而确认预计负债并计入相关资产成本的交易等单项交易），不适用豁免初始确认递延所得税负债和递延所得税资产的规定，企业在交易发生时应当根据《企业会计准则第18号——所得税》等有关规定，分别确认相应的递延所得税负债和递延所得税资产。

38北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）该规定自2023年1月1日起施行，允许企业自2022年度提前执行。对于在首次施行该规定的财务报表列报最早期间的期初至施行日之间发生的适用该规定的单项交易，以及财务报表列报最早期间的期初因适用该规定的单项交易而确认的租赁负债和使用权资产，以及确认的弃置义务相关预计负债和对应的相关资产，产生应纳税暂时性差异和可抵扣暂时性差异的，企业应当按照该规定进行调整。

本公司自2023年1月1日执行该规定，并对于财务报表列报最早期间的期初至2022年12月31日之间发生的单项交易采用追溯调整法进行会计处理，并重述了比较年度财务报表。

具体影响列示如下：

资产负债表项目2022年12月31日调整数2023年1月1日

资产：

递延所得税资产17155796.20325668.9017481465.10

负债：

递延所得税负债27671336.50427641.6128098978.11

所有者权益：

未分配利润1018643066.19-114198.601018528867.59归属于母公司股东权益

2263228092.07-114198.602263113893.47

合计

少数股东权益187921297.6612225.89187933523.55利润表项目2022年度调整数2022年度

所得税费用110108768.29-285410.45109823357.84

净利润366637518.67285410.45366922929.12

四、税项

1.主要税种及税率

税种计税依据税率按税法规定计算的销售货物和应

税劳务收入为基础计算销项税3.00%、5.00%、6.00%、增值税额，在扣除当期允许抵扣的进项9%、13.00%税额后，差额部分为应交增值税按实际缴纳的增值税及消费税计

城市维护建设税5.00%、7.00%、1.00%缴按实际缴纳的增值税及消费税计

教育费附加3.00%缴

39北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）税种计税依据税率按实际缴纳的增值税及消费税计

地方教育税附加2.00%缴

5.00%、15.00%、16.50%、企业所得税按应纳税所得额计缴

17.00%、25.00%

（1）不同企业所得税税率纳税主体说明

本集团境内子公司适用的企业所得税税率为25%。

境外子公司适用的所得税税率如下：

纳税主体名称所得来源本年上年

Career International-FOS Pte Ltd 新加坡 17.00% 17.00%

Career International AP（HongKong）

中国香港16.50%16.50%

Limited

Career international FOS Sdn Bhd 马来西亚 15.00% 17.00%

Investigo Limited 英国 25.00% 19.00%

Investigo Europe B.V. 荷兰 25.00% 19.00%

Investigo LLC 美国 25.00% 25.00%

Caraffi.Ltd 英国 25.00% 19.00%

BioTalent 英国 25.00% ——

Australia Pty 澳大利亚 25.00% ——

Germany 德国 15.83% ——

（2）增值税

本集团境内子公司各项业务增值税情况如下：

根据财税〔2016〕36号《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》，2016年5月1日起，以下业务缴纳增值税：

1)传统劳务派遣业务、代理业务、部分人事服务业务，适用差额纳税，增值税征收率为5%。

2)中高端人才访寻业务、招聘流程外包业务、灵活用工业务、咨询等其他业务适用增

值税征收率为6%。

3)本集团之子公司才客脉聘、苏州安拓、渝飞安拓、石河子科锐报告期内符合小规模

纳税人的认定标准，适用3%的增值税征收率。

4)销售商品收入适用13%税率。

40北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

5)购买物资、服务等所支付的增值税进项税额可以抵扣销项税，税率为1%、3%、5%、

6%、9%以及13%。

本集团境外子公司Investigo适用的增值税税率为20%，根据英国税法规定，每季度按照开具发票金额及收到发票金额申报增值税，并于下季度支付上季度申报增值税金额。

增值税应纳税额为当期销项税抵减当期进项税后的余额。

（3）城建税及教育费附加

本集团城建税、教育费附加以及地方教育费附加均以应纳增值税额为计税依据，上海科之锐、北京兴航和上海亦庄适用税率分别为5%、3%和2%，其余各家境内子公司适用税率分别为7%、3%和2%。

2.税收优惠本集团根据《财政部税务总局关于明确增值税小规模纳税人减免增值税等政策的公告》（财政部税务总局公告2023年第1号），规定“自2023年1月1日至2023年12月31日，允许生产性服务业纳税人按照当期可抵扣进项税额加计5%抵减应纳税额。生产性服务业纳税人，是指提供邮政服务、电信服务、现代服务、生活服务取得的销售额占全部销售额的比重超过50%的纳税人。”纳税人适用加计抵减政策的其他有关事项，按照《财政部税务总局海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》（财政部税务总局海关总署公告2019年第39号）、《财政部税务总局关于明确生活性服务业增值税加计抵减政策的公告》（财政部税务总局公告2019年第87号）等有关规定执行。

才客脉聘、苏州安拓、渝飞安拓、石河子科锐、赤峰科之锐、科锐泰州、科锐深圳系

小规模纳税人，根据《财政部税务总局关于增值税小规模纳税人减免增值税政策的公告》（财政部税务总局公告2023年第19号）为进一步支持小微企业和个体工商户发展，现将延续小规模纳税人增值税减免政策公告如下：一、对月销售额10万元以下（含本数）

的增值税小规模纳税人，免征增值税。二、增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，减按1%征收率征收增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，减按1%预征率预缴增值税。三、本公告执行至2027年12月31日。

根据《关于进一步实施小微企业“六税两费”减免政策的公告》（财政部、税务总局公告2022年第10号）的规定，“自2022年1月1日至2024年12月31日，对增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户可以在50%的税额幅度内减征资源税、城市维护

建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交易印花税）、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加”，故科锐智慧、亦庄西藏、科锐数字芜湖、石河子科锐、康肯商务咨询、科锐南京、宁波康肯、津科智睿、汇聘、速聘、翰林、翰林上海分、锐致、云武

华、安拓咨询、渝飞安拓、苏州安拓、才客脉聘、科锐武汉、科锐江城、科锐长春、新疆

科锐、上海科之锐杭州分、天津薪睿、北京融睿、北京融睿深圳分、北京融睿上海分、天

津智锐人力、赤峰科之锐、科锐泰州和科锐深圳城建税、教育费附加、地方教育附加实际

41北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）税率分别为3.5%、1.5%和1%；上海亦庄城建税、教育费附加、地方教育附加实际税率分

别为2.5%、1.5%和1%。

本集团境内子公司，根据《关于设备器具扣除有关企业所得税政策执行问题的公告》（国家税务总局），规定“企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具，单位价值不超过500万元的，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除”，及《关于延长部分税收优惠政策执行期限的公告》（财政部、税务总局公告

2021年第6号），“500万元以下设备器具一次性扣除等部分优惠政策已延续实施，执行期限延长至2023年12月31日”，自2018年1月1日起至2023年12月31日新购进的设备均一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除。科锐数字2023年4季度享受了500万元以下设备器具一次性扣除的优惠政策。

根据《财政部国家税务总局科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》（财税〔2015〕119号）、《国家税务总局财政部关于优化预缴申报享受研发费用加计扣除政策有关事项的公告》（国家税务总局财政部公告2023年第11号）、《财政部税务总局关于进一步完善研发费用税前加计扣除政策的公告（》财政部税务总局公告2023年第7号）的规定（1）企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，自2023年1月1日起，再按照实际发生额的

100%在税前加计扣除;形成无形资产的，自2023年1月1日起，按照无形资产成本的200%在税前摊销。（2）企业7月份预缴申报第2季度（按季预缴）或6月份（按月预缴）企业所得税时，能准确归集核算研发费用的，可以结合自身生产经营实际情况，自主选择就当年上半年研发费用享受加计扣除政策。对7月份预缴申报期未选择享受优惠的企业，在

10月份预缴申报或年度汇算清缴时能够准确归集核算研发费用的，可结合自身生产经营

实际情况，自主选择在10月份预缴申报或年度汇算清缴时统一享受。（3）企业10月份预缴申报第3季度（按季预缴）或9月份（按月预缴）企业所得税时，能准确归集核算研发费用的，企业可结合自身生产经营实际情况，自主选择就当年前三季度研发费用享受加计扣除政策。对10月份预缴申报期未选择享受优惠的企业，在年度汇算清缴时能够准确归集核算研发费用的，可结合自身生产经营实际情况，自主选择在年度汇算清缴时统一享受。聚聘、云武华、科锐数字2023年1月1日至2023年6月30日开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，再按照实际发生额的100%在税前加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的200%在税前摊销。

科锐国际、聚聘、云武华系高新技术企业，根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例，以及《财政部国家税务总局关于企业境外所得税收抵免有关问题的通知》（财税[2009]125号）的有关规定，“以境内、境外全部生产经营活动有关的研究开发费用总额、总收入、销售收入总额、高新技术产品（服务）收入等指标申请并经认定的高新

技术企业，其来源于境外的所得可以享受高新技术企业所得税优惠政策，即对其来源于境外所得可以按照15%的优惠税率缴纳企业所得税，在计算境外抵免限额时，可按照15%的

42北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）优惠税率计算境内外应纳税总额。”《国家税务总局关于实施高新技术企业所得税优惠政策有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第24号）指出，“企业获得高新技术企业资格后，自高新技术企业证书注明的发证时间所在年度起申报享受税收优惠，并按规定向主管税务机关办理备案手续。”根据《财政部税务总局关于小微企业和个体工商户所得税优惠政策的公告》（财政部税务总局公告2023年第6号）、《关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》（财政部、税务总局公告2022年第13号）相关规定：自2023年1月1日至2024年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。故应纳税所得额不超过100万元的部分实际企业所得税税率为5%；自2022年1月1日至2024年12月31日，对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。对小型微利企业减按25%计算应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税政策，延续执行至2027年12月31日。故应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分实际企业所得税税率为5%。宁波康肯、康肯商务咨询、云武华、天津薪睿、翰林、津科智睿、北京融睿、天津智锐、成都科之锐、科锐数字芜湖、安拓咨询、渝飞安拓、苏州安拓、才

客脉聘、锐致、科锐智慧、汇聘、速聘、上海亦庄、科锐武汉、科锐江城、科锐长春、新

疆科锐、石河子科锐、科锐南京、赤峰科之锐、科锐泰州、科锐深圳年应纳税所得额不超

过300万元，故实际企业所得税税率为5%。

43北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）五、合并财务报表主要项目注释

下列所披露的财务报表数据，除特别注明之外，“年初”系指2023年1月1日，“年末”系指2023年12月31日，“本年”系指2023年1月1日至12月31日，“上年”系指2022年1月

1日至12月31日，货币单位为人民币元。

1.货币资金

项目年末余额年初余额

现金--

银行存款792388998.321114479044.04

其他货币资金8000000.008519990.12

合计800388998.321122999034.16

其中：存放在境外的款项总额54963989.5372561280.36

1.1使用受到限制的货币资金

项目年末余额年初余额

其他货币资金8000000.008519990.12

注：截至2023年12月31日，使用权受到限制的货币资金如下：

保函保证金：本公司之子公司亦庄国际因保证金户受限，人民币3000000.00元使用受限。保证金户到期后将解除使用受限；本公司因保证金户受限，人民币5000000.00元使用受限。保证金户到期后将解除使用受限。

2.应收账款

（1）应收账款按账龄列示账龄年末账面余额年初账面余额

1年以内（含1年）2050525506.271809418614.46

1-2年13222892.718277532.26

2-3年3324521.482218265.58

3年以上17736214.0815920657.54

合计2084809134.541835835069.84

44北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）应收账款按坏账计提方法分类列示年末余额年初余额账面余额坏账准备账面余额坏账准备类别计提比计提比比例账面价值比例账面价值金额金额例金额金额例

（%）（%）

（%）（%）按单项计提坏

3909517.940.193909517.94100.00-3853712.630.213853712.63100.00-

账准备按组合计提坏

2080899616.6099.8126195273.111.262054704343.491831981357.2199.7922034952.641.201809946404.57

账准备

其中：正常风

2080899616.6099.8126195273.111.262054704343.491831981357.2199.7922034952.641.201809946404.57

险组合

合计2084809134.54100.0030104791.05——2054704343.491835835069.84100.0025888665.27——1809946404.57

注：“正常风险组合”以应收款项的账龄作为信用风险特征。

45北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

1）应收账款按单项计提坏账准备

年初余额年末余额名称

账面余额坏账准备账面余额坏账准备计提比例（%）计提理由

单位1350764.86350764.86350764.86350764.86100.00高风险客户

单位2282728.34282728.34282728.34282728.34100.00高风险客户

单位3172320.00172320.00172320.00172320.00100.00高风险客户

单位4153700.00153700.00153700.00153700.00100.00高风险客户

单位5138430.89138430.89138430.89138430.89100.00高风险客户

其他2755768.542755768.542811573.852811573.85100.00高风险客户

合计3853712.633853712.633909517.943909517.94————

46北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2）应收账款按组合计提坏账准备

年末余额账龄

账面余额坏账准备计提比例（%）

1年以内2050469700.894618569.280.23

1-2年13174292.714994471.1237.91

2-3年2759166.352085776.0675.59

3年以上14496456.6514496456.65100.00

合计2080899616.6026195273.11——

（3）应收账款本年计提、收回或转回的坏账准备情况本年变动金额类别年初余额年末余额计提收回或转回转销或核销汇率影响信用

损失25888665.2710211232.704515002.261835712.27355607.6130104791.05准备

其中本年坏账准备收回或转回金额重要的：

确定原坏账准备计收回或转回单位名称转回原因收回方式提比例的依据及其金额合理性

2022年信用损失

单位1473024.10收回坏账企业自行追讨率

2022年信用损失

单位2423167.17收回坏账企业自行追讨率

合计896191.27——————

（4）本年实际核销的应收账款项目核销金额

实际核销的应收账款1835712.27

47北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）其中重要的应收账款核销情况：

款项是否应收账款核销履行的核单位名称核销原因由关联交性质金额销程序易产生公司内部

单位1销售款824548.32无法收回否核销程序公司内部

单位2销售款723288.00无法收回否核销程序公司内部

单位3销售款287769.53无法收回否核销程序

合计——1835605.85——————

（5）按欠款方归集的年末余额前五名的应收账款情况占应收账款年信用损失准备单位名称年末余额账龄末余额合计数年末余额

的比例（%）

352888662.991年以内16.93115711.20

单位1340000.001-2年0.0279594.00

9153.112-3年-4488.69

单位2146760324.061年以内7.0444028.10

单位395474211.391年以内4.5828642.26

单位445095459.461年以内2.1613528.64

44888208.041年以内2.1513466.46

单位5

3800.001-2年-889.58

合计685459819.05——32.88300348.93

3.其他应收款

项目年末余额年初余额

应收利息--

应收股利--

其他应收款61225058.0768219653.58

合计61225058.0768219653.58

48北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

3.1其他应收款

（1）其他应收款按款项性质分类款项性质年末余额年初余额

传统劳务派遣及其他代垫款27871470.0238155609.73

押金18296014.4521328071.56

股权款8123545.88-

股权转让补偿款3823358.003823358.00

员工借款1960299.603148415.72

股权处置款1565464.051565464.05

其他211091.69198734.52

小计61851243.6968219653.58

减：信用损失准备626185.62-

合计61225058.0768219653.58

（2）其他应收款按账龄列示账龄年末账面余额年初账面余额

1年以内（含1年）45165785.0850887365.65

1-2年3494780.857945635.30

2-3年6212455.782249875.25

3年以上6978221.987136777.38

合计61851243.6968219653.58

49北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（3）其他应收款按坏账计提方法分类列示年末余额年初余额账面余额坏账准备账面余额坏账准备类别比例计提比账面价值比例计提比账面价值金额金额金额金额

（%）例（%）（%）例（%）按单项计提坏账

13512367.9321.85626185.624.6312886182.315388822.057.90--5388822.05

准备

其中：股权款13512367.9321.85626185.624.6312886182.315388822.057.90--5388822.05按组合计提坏账

48338875.7678.15--48338875.7662830831.5392.10--62830831.53

准备

其中：账龄组合27871470.0245.06--27871470.0238258770.1256.08--38258770.12

低风险组合20467405.7433.09--20467405.7424572061.4136.02--24572061.41

合计61851243.69100.00626185.62——61225058.0768219653.58100.00-——68219653.58

50北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

1）其他应收款按单项计提坏账准备

年初余额年末余额计提名称坏账计提理账面余额账面余额坏账准备比例准备由

（%）预期损

单位111946903.88-11946903.88--失率预期损

单位21565464.05-1565464.05626185.6240.00失率

合计13512367.93-13512367.93626185.624.63—

2）其他应收款按组合计提坏账准备

年末余额组合名称

账面余额坏账准备计提比例（%）

账龄组合27871470.02--

1年以内27871470.02--

低风险组合20467405.74--

1年以内9170769.18--

1-2年3494780.85--

2-3年6212455.78--

3年以上1589399.93--

合计48338875.76-—

3）其他应收款按照预期信用损失一般模型计提坏账准备

第一阶段第二阶段第三阶段信用损失准备未来12个整个存续期预期信整个存续期预期信合计月预期信用用损失（未发生信用损失（已发生信损失用减值）用减值）

年初余额----

年初余额在本年----

--转入第二阶段----

--转入第三阶段----

--转回第二阶段----

--转回第一阶段----

本年计提--626185.62626185.62

51北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

第一阶段第二阶段第三阶段信用损失准备未来12个整个存续期预期信整个存续期预期信合计月预期信用用损失（未发生信用损失（已发生信损失用减值）用减值）

本年转回----

本年转销----

本年核销----

其他变动----

合并范围变更之影响----

年末余额--626185.62626185.62

（4）其他应收款本年计提、收回或转回的坏账准备情况本年变动金额类别年初余额收回或年末余额计提转销或核销其他转回单项计

-626185.62---626185.62提坏账

合计-626185.62---626185.62

52北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（5）按欠款方归集的年末余额前五名的其他应收款情况占其他应收信用损款项款年末余额失准备单位名称年末余额账龄性质合计数的比年末余例（%）额传统劳务派遣

单位11年以内11.05

业务代垫款6834325.54-传统劳务派遣

单位21年以内6.50

业务代垫款4019068.01-

单位3押金3987677.012-3年6.45-传统劳务派遣

单位41年以内4.93

业务代垫款3048529.75-传统劳务派遣单位5

业务代垫款1690642.35

1年以内2.73-

合计——19580242.66——31.66-

4.预付账款

（1）预付款项账龄年末余额年初余额项目

金额比例（%）金额比例（%）

1年以内28348317.9297.8921177266.9694.85

1年以上610212.612.111148956.065.15

合计28958530.53100.0022326223.02100.00

（2）按预付对象归集的年末余额前五名的情况占预付款项年末余额单位名称年末余额账龄

合计数的比例(%)

单位13792887.841年以内13.10

单位22928818.511年以内10.11

单位31860000.001年以内6.42

单位41368637.731年以内4.73

单位51057260.541年以内3.65

合计11007604.62——38.01

5.一年内到期的非流动资产

项目年末余额年初余额

一年内到期的长期应收款（注）6749441.9823775869.28

53北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）注：详见本附注“五、7.长期应收款”所述。

6.其他流动资产

项目年末余额年初余额

预缴所得税3994364.862478543.26

待抵扣进项税1299914.201221598.56

其他30866.37258732.76

合计5325145.433958874.58

54北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

7.长期应收款

年末余额年初余额项目折现率区间账面余额减值准备账面价值账面余额减值准备账面价值

股权处置款6597281.59-6597281.5913547928.33-13547928.3310.4%

减：未实现融资收益952038.48-952038.482484773.43-2484773.4310.4%

合计5645243.11-5645243.1111063154.90-11063154.90——

注：本公司之子公司 HKAP 于 2022年处置子公司 Aurex Group，根据股权转让协议约定，股权转让款 3100万港币，交割日以现金支付 850万港币，剩余2250万港币分期支付，2022年12月31日支付150万港币，2023年-2025年每年7月31日支付700万港币，并按照每年8%的利息率按季度支付利息。年末余额12394685.09元人民币为应收股权款折现金额，其中约定2024年收到6749441.98元人民币，已重分类至一年内到期的非流动资产。

55北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

8.长期股权投资

（1）长期股权投资情况本年增减变动减值准备计提减值准备被投资单位年初余额追加减少权益法下确认宣告发放现金汇率变年末余额年初余额减值年末余额投资投资的投资损益股利和利润动准备

一、合营企业4036578.46---602491.72---4639070.18-河南汇融国际猎头有

4036578.46---602491.72---4639070.18-

限公司

二、联营企业132662451.801447456.6615331763.96-59341.406664336.01--582.56141388638.591447456.66北京三刻科技有限公

907288.76----6883.21---900405.55-

司北京合志可成科技有

-1447456.66-------1447456.66限公司无锡智瑞工业服务外

66482365.72----1647052.356664336.01--58170977.36-

包有限公司天津尚贤投资管理有

1535485.63---178144.09---1713629.72-

限公司天津尚贤资产管理合

999333.40----0.17---999333.23-

伙企业(有限合伙)

56北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本年增减变动减值准备计提减值准备被投资单位年初余额追加减少权益法下确认宣告发放现金汇率变年末余额年初余额减值年末余额投资投资的投资损益股利和利润动准备

尚贤海河（天津）创业投资基金合伙企业（有38793414.19----620055.81---38173358.38-限合伙）

中测高科(北京)人才

18778878.79---2250633.86---21029512.65-

测评中心有限公司天津易科睿企业服务

48636.82----171.05---48465.77-

有限公司

人才科锐(山东)人力

资源信息服务有限公5117048.49---7053.19---5124101.68-司

SigmaLabs XYZ Ltd

--15331763.96--102327.15---582.5615228854.25-

（注）

合计136699030.261447456.6615331763.96-661833.126664336.01--582.56146027708.771447456.66

注：2023年 8月，本公司之子公司 HKAP认购 Sigma Labs XYZ 8.403%股权，并任命一名董事，HKAP 对 Sigma Labs XYZ具有重大影响。

57北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

9.其他非流动金融资产

项目年末余额年初余额

其他非流动金融资产174193.53174193.53

10.固定资产

项目年末余额年初余额

固定资产8846835.6910633343.57

固定资产清理--

合计8846835.6910633343.57

10.1固定资产

项目办公家具及设备运输设备合计

一、账面原值——————

1.年初余额36291633.662793301.9039084935.56

2.本年增加金额3943268.30-3943268.30

（1）购置3464423.64-3464423.64

（2）汇率变动影响478844.66-478844.66

3.本年减少金额1723533.67-1723533.67

（1）处置或报废1723533.67-1723533.67

4.年末余额38511368.292793301.9041304670.19

二、累计折旧——————

1.年初余额26100586.392351005.6028451591.99

2.本年增加金额5462381.51187667.525650049.03

（1）计提5123513.69187667.525311181.21

（2）汇率变动影响338867.82-338867.82

3.本年减少金额1643806.52-1643806.52

（1）处置或报废1643806.52-1643806.52

4.年末余额29919161.382538673.1232457834.50

三、减值准备——————

1.年初余额---

2.本年增加金额---

3.本年减少金额---

4.年末余额---

58北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）项目办公家具及设备运输设备合计

四、账面价值——————

1.年末账面价值8592206.91254628.788846835.69

2.年初账面价值10191047.27442296.3010633343.57

11.使用权资产

项目房屋建筑物电子设备合计

一、账面原值——————

1.年初余额174607944.8919253702.87193861647.76

2.本年增加金额53828500.781842403.4055670904.18

（1）租入50724418.061012348.5051736766.56

（2）汇率变动影响3104082.72830054.903934137.62

3.本年减少金额65174930.91632949.4065807880.31

（1）处置54459856.64632949.4055092806.04

（2）租赁合同变更10715074.27-10715074.27

4.年末余额163261514.7620463156.87183724671.63

二、累计折旧——————

1.年初余额67806230.019211323.3777017553.38

2.本年增加金额54606897.896053105.8660660003.75

（1）计提53516434.185629354.7059145788.88

（2）汇率变动影响1090463.71423751.161514214.87

3.本年减少金额56195351.44600187.5756795539.01

（1）处置54459856.64600187.5755060044.21

（2）租赁合同变更1735494.80-1735494.80

4.年末余额66217776.4614664241.6680882018.12

三、减值准备——————

1.年初余额---

2.本年增加金额---

3.本年减少金额---

4.年末余额---

四、账面价值——————

1.年末账面价值97043738.305798915.21102842653.51

2.年初账面价值106801714.8810042379.50116844094.38

59北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

12.无形资产

项目计算机软件商标数据库合计

一、账面原值————————

1.年初余额177734765.8897938423.4225883923.69301557112.99

2.本年增加金额67790116.0710849320.0017349870.9095989306.97

（1）购置913512.17--913512.17

（2）内部研发66876603.90--66876603.90

（3）合并增加-10849320.0017349870.9028199190.90

3.本年减少金额57538.46--57538.46

（1）处置57538.46--57538.46

4.年末余额245467343.49108787743.4243233794.59397488881.50

二、累计摊销————————

1.年初余额38494350.0712994652.4011681098.9963170101.46

2.本年增加金额17763883.124373780.782588392.3824726056.28

（1）计提17763883.124373780.782588392.3824726056.28

3.本年减少金额57538.46--57538.46

（1）处置57538.46--57538.46

4.年末余额56200694.7317368433.1814269491.3787838619.28

三、减值准备————————

1.年初余额----

2.本年增加金额----

3.本年减少金额----

4.年末余额----

四、账面价值————————

1.年末账面价值189266648.7691419310.2428964303.22309650262.22

2.年初账面价值139240415.8184943771.0214202824.70238387011.53

注：本年末通过公司内部研发形成的无形资产占无形资产余额的比例16.82%。

60北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

13.开发支出

本年增加本年减少项目年初余额年末余额内部开发支出确认为无形资产转入当期损益

候选人跟踪管理系统907098.287261911.858169010.13--

ERP - 11101427.73 11101427.73 - -

标签中台3787977.074170055.356669104.05-1288928.37

数据中台420016.506620410.804448611.15-2591816.15

招聘 SaaS 1775377.47 4350940.64 5085216.07 - 1041102.04

信息安全管理平台1448528.141375759.502824287.64--

“同道”系列垂直招聘平台-15251683.149552966.51-5698716.63

禾蛙人力资源产业互联平台113638.198359610.998473249.18--

人力资源管理 SaaS平台 - 8529983.69 8529983.69 - -

人力资源外包管理系统-2022747.752022747.75--

合计8452635.6569044531.4466876603.90-10620563.19

61北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

14.商誉

（1）商誉原值本年增加本年减少被投资单位名称年初余额年末余额企业合并形成汇率变动处置汇率变动

上海康肯市场营销有限公司6268428.39----6268428.39

秦皇岛速聘信息咨询有限公司799055.66----799055.66

ANTAL 国际商务咨询（北京）有限公司、安拓奥古（北京)人力9296963.56----9296963.56资源服务有限公司

Career International-FOS

2497473.80----2497473.80

Pte.Ltd北京融睿诚通金融服务外包有

11176583.23----11176583.23

限公司

Investigo Limited 99438178.97 - - - - 99438178.97

Caraffi.Ltd 8223195.03 - 633827.00 - - 8857022.03

上海云武华科技有限公司7687715.33----7687715.33

BioTalent Limited（注） - 25145897.90 795358.56 - - 25941256.46

合计145387593.9725145897.901429185.56--171962677.43

注：2023 年 11 月本公司之子公司 Investigo Limited 购买 BioTalent Limited 63.45%股权，形成商誉 2869258.88 英镑，折合人民币

25941256.46元，详见本附注“七、1、非同一控制下企业合并”相关内容。

62北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）商誉减值准备本年增加本年减少被投资单位名称年初余额年末余额计提汇率变动处置汇率变动

北京融睿诚通金融服务外包有限公司7051976.00----7051976.00

合计7051976.00----7051976.00

注1：本集团以商誉相关的资产组进行减值测试，以资产组的预计未来现金流量的现值作为其可收回金额。本集团管理层按照5年详细预测期和后续预测期对未来现金流量进行预计。详细预测期的预计未来现金流量基于管理层制定的商业计划确定；后续预测期预计未来现金流量按照详细预测期最后一年的水平，并结合本集团的商业计划、行业发展趋势及通货膨胀率等因素后确定。本集团在预计未来现金流量时使用的关键假设包括业务增长率、毛利率和折现率等。经测试，本集团管理层认为上述假设发生的任何合理变化均不会导致商誉相关的资产组的账面价值低于其可回收金额。

（3）商誉所在资产组或资产组组合的相关信息名称所属资产组或组合的构成及依据所属经营分部及依据是否与以前年度保持一致

Investigo Limited 独立产生现金流入的最小资产组合 —— 是

北京融睿诚通金融服务外包有限公司独立产生现金流入的最小资产组合——是

63北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（4）可收回金额的具体确定方法预测期的预测期的关键稳定期的关稳定期的关键参项目账面价值可收回金额减值金额预测期的关键参数的确定依据年限参数键参数数的确定依据

收入增长率：根据企业现有的在

收入增长率：

手订单预测和企业发展规划以及

9.77%-根据企业对未来

Investigo 行业发展形势进行预测； 收入增长率

336800222.411305157955.83-5年20.86%；的发展规划及行

Limited 毛利率：根据各产品类型的历史 1.6%

净利润率：业发展形势年度毛利率水平并结合企业未来

2.53%-4.87%

发展规划及成本预算进行预测。

收入增长率：根据企业现有的在

收入增长率：手订单预测和企业发展规划以及北京融睿诚通金根据企业对未来

5%-10%；行业发展形势进行预测；收入增长率

融服务外包有限30020597.6146915920.05-5年的发展规划及行

净利润率：毛利率：根据各产品类型的历史3%公司业发展形势

1.02%-1.17%年度毛利率水平并结合企业未来

发展规划及成本预算进行预测。

合计366820820.021352073875.88-——————————

64北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

15.长期待摊费用

项目年初余额本年增加本年摊销汇率变动年末余额

经营租入固定资产改良19438524.87260546.247358529.1930503.9912371045.91

16.递延所得税资产和递延所得税负债

（1）未经抵销的递延所得税资产年末余额年初余额项目可抵扣暂时性递延所得税可抵扣暂时性递延所得税差异资产差异资产

可抵扣亏损123206103.9820181702.9567891698.695565011.41

租赁负债51647544.6217074132.7266919376.4613480242.34

信用减值准备24111379.545724631.8730060840.665961047.70

资产减值准备8499432.662124858.171447456.66361864.17

预计负债7465724.641764593.396296992.491388589.81已计提尚未支

371515.0940736.8218744778.983870002.77

付的预提费用

其他102590.0419600.3451557.449280.34

合计215404290.5746930256.26191412701.3830636038.54

注：本集团海外子公司按照当地适用税率和政策确认暂时性差异和递延所得税资产。

（2）未经抵销的递延所得税负债年末余额年初余额项目应纳税暂时性递延所得税应纳税暂时性递延所得税差异负债差异负债非同一控制下企业合并公允

145133613.4731929754.67124987429.0426593628.17

价值与账面成本的差额

使用权资产102842653.5117623052.40116844094.3813582215.05固定资产加速

3332288.93777438.786220139.021077708.33

折旧

合计251308555.9150330245.85248051662.4441253551.55

65北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（3）以抵销后净额列示的递延所得税资产或负债递延所得税资抵销后递延所递延所得税资抵销后递延所得项目产和负债年末得税资产或负产和负债年初税资产或负债年互抵金额债年末余额互抵金额初余额递延所得税资

17011529.2429918727.0213154573.4417481465.10

产递延所得税负

17011529.2433318716.6113154573.4428098978.11

债

（4）未确认递延所得税资产的明细项目年末余额年初余额

境内子公司可抵扣亏损86913197.5475717834.93

可抵扣暂时性差异353522.23494553.34

合计87266719.7776212388.27

（5）未确认递延所得税资产的可抵扣亏损将于以下年度到期年份年末金额年初金额备注

2023——1447386.45——

20241479872.921479872.92——

20253076442.443076442.44——

20264532588.234532888.23——

20274693245.534715137.99——

20289152267.419043664.68期初仅高新企业

20298337670.528337670.52仅高新企业

20305736247.525736247.52仅高新企业

203122533792.6422533732.95仅高新企业

203214516803.7014814791.23仅高新企业

203312854266.63——仅高新企业

合计86913197.5475717834.93——

66北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

17.所有权或使用权受到限制的资产

年末项目账面账面受限受限余额价值类型情况

货币资金8000000.008000000.00保证金见五、1注释

应收账款287842689.80287842689.80质押见五、18注释

合计295842689.80295842689.80————

（续）年初项目账面账面受限受限余额价值类型情况

货币资金8519990.128519990.12保证金——

应收账款330332777.98330332777.98质押——

合计338852768.10338852768.10————

18.短期借款

借款类别年末余额年初余额

质押借款（注）111786371.1336769515.72

合计111786371.1336769515.72

注：质押借款 1236.4万英镑，是本公司之子公司 Investigo 与 Lloyds Bank 于 2022年7月4日签订的应收账款融资协议取得的短期借款。

19.应付账款

（1）应付账款明细项目年末余额年初余额

1年以内93930552.6791697399.37

1年以上1343537.83844265.23

合计95274090.5092541664.60

20.其他应付款

项目年末余额年初余额

应付利息571928.33-

应付股利7836598.015728626.00

67北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）项目年末余额年初余额

其他应付款182844127.82158661701.86

合计191252654.16164390327.86

20.1应付利息

（1）应付利息分类项目年末余额年初余额

分期付息到期还本的长期借款利息571928.33-

合计571928.33-

20.2应付股利

项目年末余额年初余额

应付少数股东股利7836598.015728626.00

68北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

20.3其他应付款

（1）按款项性质列示其他应付款款项性质年末余额年初余额

报销款45358893.3827281617.63

传统劳务派遣及其他代垫款44314169.9345410967.98

股权转让款26259245.40-

社保及社保服务费19678908.7817835311.03

中介机构费及服务费10822418.3010925472.05

其他税金12149640.909731751.38

房租、物业及水电8494916.129479754.68

办公费5603802.264171578.98

市场费用2337702.014284209.43

机票1790908.461696590.54

会议费1271392.08188125.80

资产采购及维护费798817.512146465.30

往来款535774.26661085.80

电话费469746.30186003.89

简历下载179067.15806262.50

限制性股票-17952847.72

培训费-124068.00

其他2778724.985779589.15

合计182844127.82158661701.86

（2）账龄超过1年或逾期的重要其他应付款单位名称年末余额未偿还或结转的原因

单位14911457.30未结算

69北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

21.合同负债

（1）合同负债情况项目年末余额年初余额

提供服务类预收款65123745.8777106862.08

（2）本年账面价值发生重大变动情况项目变动金额变动原因

年末收款，合同义务于单位14855528.80

2024年履约完成

22.应付职工薪酬

（1）应付职工薪酬分类项目年初余额本年增加本年减少年末余额

短期薪酬537886571.548014967300.267926168741.71626685130.09

离职后福利-设

38752574.15808657284.47799314170.5448095688.08

定提存计划

合计576639145.698823624584.738725482912.25674780818.17

（2）短期薪酬项目年初余额本年增加本年减少年末余额

工资、奖金、津

495725954.247027129177.066952971884.90569883246.40

贴和补贴

社会保险费27340057.48530657807.42522696840.6835301024.22

其中：医疗保险

19231552.35403822085.30397703603.1825350034.47

费

工伤保险费1320884.1815551577.1215275145.811597315.49

生育保险费795935.8814477958.4614215441.941058452.40

社保-其他5991685.0796806186.5495502649.757295221.86

住房公积金7071662.02433330667.77426749820.1513652509.64

商业保险4302520.0419925129.2820688137.563539511.76

其他3446377.763924518.733062058.424308838.07

合计537886571.548014967300.267926168741.71626685130.09

70北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（3）设定提存计划项目年初余额本年增加本年减少年末余额

基本养老保险37034862.55787412281.87778631445.8345815698.59

失业保险费1717711.6021245002.6020682724.712279989.49

合计38752574.15808657284.47799314170.5448095688.08

23.应交税费

项目年末余额年初余额

增值税107639258.44110320750.20

个人所得税48507521.5943466343.39

企业所得税22941567.9635773011.00

城市维护建设税2103713.412103977.82

教育费附加1867918.901785007.66

其他1012.231012.23

合计183060992.53193450102.30

24.一年内到期的非流动负债

项目年末余额年初余额

一年内到期的租赁负债49335984.1650121067.06

一年内到期的长期借款42612750.19-

合计91948734.3550121067.06

25.其他流动负债

项目年末余额年初余额

收入退回准备金8058900.708337670.05

71北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

26.长期借款

（1）长期借款分类借款类别年末余额年初余额

保证借款（注）386730000.00-

合计386730000.00-

注：本公司于2023年7月4日向杭州银行借款，由子公司上海科之锐人才咨询有限公司作为保证人，借款108200000元，借款期限为5年，到期利随本清。本公司于2023年8月23日向杭州银行借款，由子公司上海科之锐人才咨询有限公司作为保证人，借款

321500000元，借款期限为5年，到期利随本清。借款利率为浮动贷款利率，利率区间

4.63%-4.78%。

27.租赁负债

项目年末余额年初余额

租赁付款额53689121.1070653337.07

减：未确认的融资费用2041576.483733960.61

合计51647544.6266919376.46

28.预计负债

项目年末余额年初余额形成原因

辞退风险金1768009.062048168.83员工辞退赔偿

房屋修缮1269719.281183526.39房屋修缮

合计3037728.343231695.22——

29.递延收益

项目年末余额年初余额

增值税加计抵减税额81308.7881308.78

30.股本

股东名称年初余额本年增加本年减少年末余额

股份总额196837115.00-30756.00196806359.00注：本年减少系：本公司2023年2月17日通过《关于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，回购注销7名激励对象共30756股限制性股票，减少股本人民币30756.00元。

72北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

31.资本公积

项目年初余额本年增加本年减少年末余额

股本溢价（注1）973213216.4817787624.96677032247.85313968593.59其他资本公积

19379799.09-18492217.67887581.42（注2）

合计992593015.5717787624.96695524465.52314856175.01

注1：本年资本公积-股本溢价增加：本公司限制性股票解锁导致资本公积-股本溢价

增加17787624.96元。

本年资本公积-股本溢价减少：（1）本公司回购限制性股票减少资本公积655582.35

元。（2）本公司购买亦庄国际9.5%少数股东股权，购买支付的对价与按照新增持股比例

计算应享有子公司自购买日开始持续计算的可辨认净资产份额之间的差额57936000.35

元减少资本公积；（3）本公司之子公司香港 AP对 Investigo 增资取得 32.5%股权，购买子公司少数股权支付的对价与按照新增持股比例计算应享有子公司自购买日开始持续计

算的可辨认净资产份额之间的差额618440665.15元减少资本公积。

注2：本年其他资本公积减少系本公司限制性股票解锁导致其他资本公积转入资本公

积-股本溢价17787624.96元及由于回购注销冲回前期已确认其他资本公积704592.71元。

32.库存股

项目年初余额本年增加本年减少年末余额

限制性股票回购义务17942300.00-17942300.00-

注：本年减少系本公司本年限制性股票均已解锁或回购。

73北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

33.其他综合收益

本年发生额

减：前期计入

项目年初余额本年所得减：所得税后归属于税后归属于少年末余额其他综合收益税前发生额税费用母公司数股东当期转入损益

一、以后将重分类进损

——————————————益的其他综合收益

外币财务报表折算差额2461026.9823676817.20--14557349.709119467.5017018376.68

34.盈余公积

项目年初余额本年增加本年减少年末余额

法定盈余公积70636168.3315675977.09-86312145.42

74北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

35.未分配利润

项目本年数上年数

调整前上年末未分配利润1018528867.59791639927.17

调整年初未分配利润合计数（调增+，调减-）--212326.22其中：《企业会计准则》及相关新规定追溯调

--212326.22整

本年年初余额1018528867.59791427600.95

加：本年归属于母公司所有者的净利润200501198.39290792115.73

减：提取法定盈余公积15675977.0922945566.28

应付普通股股利23026344.0040745282.81

本年年末余额1180327744.891018528867.59

36.营业收入、营业成本

（1）营业收入、营业成本本年发生额上年发生额项目收入成本收入成本主营

9778499802.739063516053.279092062287.068212216436.25

业务

合计9778499802.739063516053.279092062287.068212216436.25

（2）营业收入成本-按业务类型分类产品名称本年发生额上年发生额

主营业务收入————

灵活用工8977163884.728036834712.40

中高端人才访寻423806751.39681716619.06

招聘流程外包67452471.02109517993.96

技术服务43861728.5940176420.80

其他266214967.01223816540.84

合计9778499802.739092062287.06

主营业务成本————

灵活用工8416741367.987440173052.10

中高端人才访寻311166207.14430525402.29

招聘流程外包58284241.1183985309.98

75北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）产品名称本年发生额上年发生额

技术服务31188653.3733512913.65

其他246135583.67224019758.23

合计9063516053.278212216436.25

37.税金及附加

项目本年发生额上年发生额

城市维护建设税24104789.0521155547.03

教育费附加20782022.0219007160.33

印花税223151.36257120.70

其他4131153.683708274.97

合计49241116.1144128103.03

38.销售费用

项目本年发生额上年发生额

人工成本131778267.01144053421.09

市场费用31563603.8025718437.51

房租物业水电4654984.024375554.11

办公及业务招待费4575181.246266957.52

简历下载3610192.485070660.48

差旅及交通费3504810.802945978.33

折旧摊销1457093.782007913.79

会议费797833.861307118.70

通讯费558733.77612749.18

培训费11741.17627161.92

合计182512441.93192985952.63

39.管理费用

项目本年发生额上年发生额

人工成本135506545.80126329384.87

房租物业及水电28247933.8021372256.66

信息化建设费28087213.2420649658.56

折旧及摊销22478837.8815455409.90

律师及审计费21186397.2913087563.76

76北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）项目本年发生额上年发生额

培训费7357458.847261708.88

办公及业务招待费6733353.917082517.99

会议费及董事会费2527420.122331735.22

差旅费2465898.391726349.48

通讯费1219049.801209541.35

上市公司会费275280.02223255.73

税费55483.45332334.74

股份支付-704592.715985677.21

其他99532.86189416.69

合计255535812.69223236811.04

40.研发费用

项目本年发生额上年发生额

人工成本30657254.9031518649.49

折旧与摊销7384060.317249924.99

租赁费1090441.122254808.76

房租物业及水电1067031.461204061.54

办公费237538.14446124.63

服务费247937.16264779.95

通讯费82275.77185869.64

其他287608.74187512.71

合计41054147.6043311731.71

41.财务费用

项目本年发生额上年发生额

利息支出19153759.927569303.65

减：利息收入13089960.9011966198.39

加：汇兑损失-108714.40

减：汇兑收益6958689.37-

加：银行手续费883766.371100989.32

加：其他支出34009.14495210.07

合计22885.16-2691980.95

77北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

42.其他收益

（1）其他收益明细项目本年发生额上年发生额

补贴及补助32260085.3135725806.62

税费返还7513970.187168141.46

加计抵减税额3370490.824930089.20

合计43144546.3147824037.28

78北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（1）在其他收益项目中列报的政府补助明细与资产相关项目本年发生额上年发生额来源和依据

/与收益相关《天津港保税区管理委员会与北京科锐国际人力资源股份有限公司关于人力资源平台项目的投资合作协议》《上海青浦工业园入企业发展资金17328480.0015000000.00与收益相关驻协议》《江苏泰州市人力资源服务产业园与北京科锐国际人力资源股份有限公司项目协议书》

《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》《关于印发用人单位岗位补贴和社会保险补贴管理办法的通知（京人社就稳岗及岗位补贴11052659.5417617114.49与收益相关发）[2012]308号》《受理企业稳岗补贴通知书》《社保补贴批复结果》

《关于支持中国武汉人力资源服务产业园发展的政策措施》《东莞松山湖高新区关于促进人力资源服务业发展的实施办法》《长租房补贴2460384.561231588.50与收益相关

府办发[2018]36号长春市人民政府办公厅关于印发推进中国长春人力资源服务产业园发展实施办法的通知》

《苏州工业园区关于加快建设世界一流高科技园区的若干政策》

研发补助799023.01-与收益相关（苏园管[2021]9号）《津南人社发[2019]42号津南区人社局关于印发高校毕业生享受“海棠众创大街”专项政策认定办法的通知》《上海市人力资源就业补贴、创业就业政策补贴346038.20341843.63与收益相关和社会保障局上海市财政局上海市教育委员会关于进一步加强本市青年就业创业见习工作的通知沪人社规〔2021〕29号》

79北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（1）在其他收益项目中列报的政府补助明细与资产相关项目本年发生额上年发生额来源和依据

/与收益相关《关于落实企业稳岗扩岗专项支持计划实施以工代训补贴的通培训补贴262500.00225060.00与收益相关知》

《禾蛙参加创业大赛获得二等奖》、梦之星比赛-虹梅社区创业扶

比赛奖金11000.0020000.00与收益相关持资金发放《关于拨付2021年度劳务派遣补贴资金的通知京开财审支劳务派遣补贴-1290200.00与收益相关[2022]601号》

合计32260085.3135725806.62————

80北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

43.投资收益

项目本年发生额上年发生额

理财收益7508258.66-

权益法核算的长期股权投资收益661833.124663770.01

处置长期股权投资产生的投资收益--4310999.37

合计8170091.78352770.64

44.信用减值损失

项目本年发生额上年发生额

应收款项信用减值损失-5696230.44-893281.25

其他应收款项信用减值损失-626185.62-75971.25

合计-6322416.06-969252.50

45.资产减值损失

项目本年发生额上年发生额

商誉减值损失--7051976.00

合计--7051976.00

46.资产处置收益

计入本年非经常项目本年发生额上年发生额性损益的金额

非流动资产处置收益-17941.71568630.50-17941.71

其中：使用权资产处置收益-22067.39566109.25-22067.39

固定资产处置收益4125.682521.254125.68

合计-17941.71568630.50-17941.71

47.营业外收入

（1）营业外收入明细计入本年非经常项目本年发生额上年发生额性损益的金额

政府补助54654973.0050456401.0054654973.00

其他85675.317405951.6385675.31

合计54740648.3157862352.6354740648.31

81北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）在营业外收入项目中列报的政府补助明细与资产相关项目本年发生额上年发生额来源和依据

/与收益相关

《“十三五”期间浦东新区财政扶持经济发展的意见》《浦东新区开发扶持资金49042030.0044907600.00财政扶持资格通知书》《浦陆管委扶认字[2013]第0410号浦东新区与收益相关财政扶持资格认定通知书》《2023年度苏州工业园区总部企业经营奖励高端服务机构总部运营总部企业经营奖励资金5366900.003266500.00与收益相关补贴》

中小企业激励政策奖励124700.0055500.00《2022年江汉区支持“四上”企业加快发展若干激励政策的通知》与收益相关《北京经济技术开发区关于推动复工复产支持企业高质量发展的若商务经济高质量发展引导资金77100.001000000.00干措施》关于印发《自治区关于推进新时代人力资源服务业高质量与收益相关发展的若干措施》的通知（新人社发[2022]57号）

关于开展《支持方向五：支持设立健康管理岗位》申报的通知、

专项政策补贴34843.00-与收益相关

《街道经济工作奖励》

《苏州工业园区科技研发能力提升实施细则》苏园科〔2021〕46高新企业补贴9400.00272000.00号、《上海张江国家自主创新示范区专项发展资金重点项目（事后与收益相关一次性支持项目）》

《北京经济技术开发区支持高精尖产业人才创新创业实施办法》

经济贡献增长奖励资金-954801.00与收益相关

《沣西新城落实西咸新区23条稳经济保增长政策措施实施细则》

合计54654973.0050456401.00————

82北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

48.营业外支出

计入本年非经常性项目本年发生额上年发生额损益的金额

对外捐赠164028.83405950.77164028.83

非流动资产报废损失59875.29249526.3659875.29

其中：固定资产报废损失59875.29249526.3659875.29

其他240909.6660031.81240909.66

合计464813.78715508.94464813.78

49.所得税费用

（1）所得税费用项目本年发生额上年发生额

当期所得税费用77631862.52109503841.60

递延所得税费用-14267530.73319516.24

合计63364331.79109823357.84

（2）会计利润与所得税费用调整过程项目本年发生额

本年合并利润总额285867460.82

按法定/适用税率计算的所得税费用71466865.20

子公司适用不同税率的影响51890860.96

调整以前期间所得税的影响-3754273.28

非应税收入的影响-46700809.27

不可抵扣的成本、费用和损失的影响-5781044.01

使用前期未确认递延所得税资产的可抵扣亏损的影响-本年未确认递延所得税资产的可抵扣暂时性差异或可抵扣亏

-3757267.81损的影响

所得税费用63364331.79

83北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

50.其他综合收益

详见本附注“五、33其他综合收益”相关内容。

51.现金流量表项目

（1）与经营活动有关的现金

1)收到的其他与经营活动有关的现金

项目本年发生额上年发生额

政府补助85378045.4084613552.60

利息收入12824460.8012066589.33

其他补助12683176.588900440.80

传统劳务派遣业务代收款781113.2221797155.92

其他4592370.765938056.14

合计116259166.76133315794.79

2)支付的其他与经营活动有关的现金

项目本年发生额上年发生额

支付的管理费用78136824.2666178111.81

支付的销售费用49177038.8547973030.90

支付的研发费用2187622.733846148.43

支付保函保证金-8000000.00

往来款-7142890.00

其他1116066.291664576.21

合计130617552.13134804757.35

（2）与投资活动有关的现金

1）收到的重要的与投资活动有关的现金

项目本年发生额上年发生额

股权处置款分期收款及利息7569156.007325513.75

联营公司分红款6664336.011124532.49

理财产品收益7508258.66-

合计21741750.678450046.24

84北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2）支付的重要的与投资活动有关的现金

项目本年发生额上年发生额

购买股权49427808.7487552004.71

增资款-23000000.00

合计49427808.74110552004.71

3）支付的其他与投资活动有关的现金

项目本年发生额上年发生额

股权转让相关的中介费用1892098.60925246.29

处置子公司支付的现金净额-7088667.17

合计1892098.608013913.46

（3）与筹资活动有关的现金

1）支付的其他与筹资活动有关的现金

项目本年发生额上年发生额

购买子公司少数股权760781108.58-

租金65649921.4465242895.16

限制性股票回购款696886.061075487.36

合计827127916.0866318382.52

85北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2）筹资活动产生的各项负债变动情况

本年增加本年减少项目年初余额非现金非现金年末余额现金变动现金变动变动变动

短期借款36769515.723900962947.854589766.223830535858.66-111786371.13

长期借款-429700000.00-357249.8142612750.19386730000.00

租赁负债66919376.46-58747486.1515528854.3858490463.6151647544.62一年内到期的

50121067.06-91948734.3550121067.06-91948734.35

非流动负债

合计153809959.244330662947.85155285986.723896543029.91101103213.80642112650.10

（4）以净额列报现金流量的说明项目相关事实情况采用净额列报的依据财务影响

收到的其他与经营活动有关的现金传统劳务派遣代收代付款代收代付款项净额列示-1288852212.41

支付的其他与经营活动有关的现金传统劳务派遣代收代付款代收代付款项净额列示-1288852212.41

（5）不涉及当期现金收支、但影响企业财务状况或在未来可能影响企业现金流量的重大活动及财务影响无。

86北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

52.现金流量表补充资料

（1）现金流量表补充资料项目本年发生额上年发生额

1.将净利润调节为经营活动现金流量：————

净利润222503129.03366922929.12

加：资产减值损失-7051976.00

信用减值损失6322416.06969252.50

固定资产折旧5311181.214771139.00

使用权资产折旧59145788.8852855829.46

无形资产摊销24726056.2818040744.14

长期待摊费用摊销7358529.198029406.67

处置固定资产、无形资产和其他长期资产的

17941.71-568630.50损失（收益以“-”填列）

固定资产报废损失（收益以“-”填列）59875.29249526.36

公允价值变动损失（收益以“-”填列）--

财务费用（收益以“-”填列）12195070.557678018.05

投资损失（收益以“-”填列）-8170091.78-352770.64

递延所得税资产的减少（增加以“-”填列）-12437261.923199233.58

递延所得税负债的增加（减少以“-”填列）5219738.50-2880014.56

存货的减少（增加以“-”填列）--

经营性应收项目的减少（增加以“-”填列）-247915008.77-449681539.21

经营性应付项目的增加（减少以“-”填列）100665395.05321453469.52

经营活动产生的现金流量净额175002759.28337738569.49

2.现金及现金等价物净变动情况：————

现金的年末余额792388998.321114479044.04

减：现金的年初余额1114479044.041075585702.21

现金及现金等价物净增加额-322090045.7238893341.83

87北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）现金和现金等价物的构成项目年末余额年初余额

一、现金792388998.321114479044.04

其中：库存现金--

可随时用于支付的银行存款792388998.321114479044.04

可随时用于支付的其他货币资金--

二、现金等价物--

三、年末现金及现金等价物余额792388998.321114479044.04

四、受限制货币资金（注）8000000.008519990.12

五、货币资金及结算备付金合计800388998.321122999034.16

注：货币资金具体受限情况详见本附注“五、1.货币资金”所述。

53.外币货币性项目

（1）外币货币性项目项目年末外币余额折算汇率年末折算人民币余额

货币资金————42340953.98

其中：美元393832.487.082702789397.31

港币4891284.450.906224432579.79

新加坡元254555.265.377201368794.54

林吉特581076.311.54154895752.37

英镑3502584.109.0411031667213.11

澳元18885.024.8484091562.13日元7988542.000.05021401104.69

欧元88374.147.85920694550.04

应收账款————512231464.53

其中：英镑52885628.369.04110478144254.57

美元4216947.927.0827029867377.03

港币1712161.890.906221551595.35

新加坡元240788.505.377201294767.92

欧元106950.847.85920840548.04

林吉特311141.041.54154479636.36日元1061248.000.0502153285.26

88北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）项目年末外币余额折算汇率年末折算人民币余额

其他应收款————11902171.29

其中：英镑1195435.339.0411010808050.36

新加坡160242.645.37720861656.72

港币165526.100.90622150003.06

林吉特53492.711.5415482461.15一年内到期的其

————6749441.98他非流动资产

其中：港币7447906.670.906226749441.98

长期应收款————5645243.11

其中：港币6229439.990.906225645243.11

应付账款————86579267.99

其中：美元82272.007.08270582707.89

港币2475368.340.906222243228.30

新加坡元94994.145.37720510802.49

林吉特509813.111.54154785897.30

英镑9008382.029.0411081445682.68

欧元129338.777.816291010949.33

预付账款————11770804.80

其中：美元124240.287.08270879956.63

英镑1138050.299.0411010289226.48

欧元575.007.816294494.37

新加坡元27954.605.37720150317.48

林吉特59160.141.5415491197.72

港币392412.570.90622355612.12

其他应付款————24283860.64

其中：英镑2422186.869.0411021899233.62

港币387879.610.90622351504.26

美元261137.437.082701849558.08

新加坡元26883.275.37720144556.72

林吉特15417.301.5415423766.38

欧元1939.337.8592015241.58

合同负债————16432789.63

89北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）项目年末外币余额折算汇率年末折算人民币余额

其中：英镑1625042.459.0411014692171.29

美元158586.287.082701123219.05

港币533763.190.90622483706.88

新加坡元24862.835.37720133692.41

短期借款————111786371.13

其中：英镑12364244.529.04110111786371.13

（2）境外经营实体

1) Career International-FOS Pte Ltd，主要经营地：新加坡，记账本位币：新币，

根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

2) Career International AP(HongKong) Limited，主要经营地：香港，记账本位币：

港币，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

3) Career international FOS Sdn Bhd，主要经营地：马来西亚，记账本位币：林吉特，根据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

4) Investigo Limited，主要经营地：英国，记账本位币：英镑，根据企业经营所处

的主要经济环境中的货币确定。

5）Investigo LLC，主要经营地：美国，记账本位币：美元，根据企业经营所处的主

要经济环境中的货币确定。

6）Caraffi. Ltd，主要经营地：英国，记账本位币：英镑，根据企业经营所处的主

要经济环境中的货币确定。

7）Investigo Europe B.V.，主要经营地：荷兰，记账本位币：欧元，根据企业经营

所处的主要经济环境中的货币确定。

8) Investigo Germany GmbH，主要经营地：德国，记账本位币：欧元，根据企业经营

所处的主要经济环境中的货币确定。

9）INVESTIGO AUSTRALIA PTY LTD，主要经营地：澳大利亚，记账本位币：澳元，根

据企业经营所处的主要经济环境中的货币确定。

10）BioTalent Limited，主要经营地：英国，记账本位币：英镑，根据企业经营所

处的主要经济环境中的货币确定。

90北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

54.租赁

（1）本集团作为承租方项目本年发生额上年发生额

租赁负债利息费用3119403.023342614.64

计入当期损益的采用简化处理的短期租赁费用1355123.871284978.21计入当期损益的采用简化处理的低价值资产租

--

赁费用（短期租赁除外）

与租赁相关的总现金流出65930030.7753060965.65

六、研发支出项目本年发生额上年发生额

人工成本91643195.3894439750.68

租赁费4618845.304069665.75

房租物业及水电3239571.211807544.64

办公费237538.14446124.63

服务费247937.16264779.95

通讯费82275.77185869.64

其他1997372.841665368.40

合计102066735.80102879103.69

其中：费用化研发支出33670087.2836061806.72

资本化研发支出68396648.5266817296.97

1.符合资本化条件的研发项目

本年增加金额本年减少金额项目年初余额年末余额内部开发支出确认为无形资产

候选人跟踪管理系统907098.287261911.858169010.13-

ERP - 11101427.73 11101427.73 -

标签中台3787977.074170055.356669104.051288928.37

数据中台420016.506620410.804448611.152591816.15

招聘 SaaS 1775377.47 4350940.64 5085216.07 1041102.04

信息安全管理平台1448528.141375759.502824287.64-

“同道”系列垂直招聘

-15251683.149552966.515698716.63平台

91北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本年增加金额本年减少金额项目年初余额年末余额内部开发支出确认为无形资产禾蛙人力资源产业互联

113638.198359610.998473249.18-

平台

人力资源管理 SaaS 平台 - 8529983.69 8529983.69 -

人力资源外包管理系统-2022747.752022747.75-

合计8452635.6569044531.4466876603.9010620563.19

（1）重要的资本化研发项目研发进预计经济利开始资本化开始资本化的具体依项目预计完成时间度益产生方式的时点据

“同道”系预计未来可以形成无列垂直招聘技术开发服务开发中2024年6月2023年4月形资产带来经济利益

平台-数科收入流入

同道 V1.0

数据中台-预计未来可以形成无市场决策与开发中2024年6月自用2023年10月形资产带来经济利益业财分析流入

92北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）七、合并范围的变更

1.非同一控制下企业合并

（1）本年发生的非同一控制下企业合并股权取得购买日至年末被购买方的财务信息股权取得股权取得购买日的被购买方名称股权取得成本比例购买日现金时点方式确定依据收入净利润

（%）流量

BioTalent

2023-11-138153752.5864.35%购买2023-11-1取得控制10983167.001458166.67-

Limited

93北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）合并成本及商誉

项目 BioTalent Limited

现金38153752.58

非现金资产的公允价值-

或有对价的公允价值-

合并成本合计38153752.58

减：取得的可辨认净资产公允价值份额13007854.68

商誉/合并成本小于取得的可辨认净资产公允价值份额的金额25145897.90

注：本年本公司之子公司 Investigo Limited 以现金 3455000.00 英镑以及

medcomms&pharma 部门作为对价购买 BioTalent Limited 64.35%股权，支付对价为

4353513.00英镑，折人民币38153752.58元，取得可辨认净资产公允价值份额

1484254.13英镑，折人民币13007854.68元，支付对价与取得的可辨认净资产公允

价值份额的差额确认商誉。

（3）被购买方于购买日可辨认资产、负债

BioTalent Limited项目购买日购买日公允价值账面价值

资产：

无形资产27334604.10-

负债：

递延所得税负债6833651.03-

净资产20500953.07

减：少数股东权益--

取得的净资产13007854.68-

2.其他原因的合并范围变动

（1）本期因新设纳入合并范围的公司4家：科锐(泰州)人力资源有限公司、科锐（深圳）人力资源有限公司、Investigo Germany GmbH、INVESTIGO AUSTRALIA PTYLTD。

（2）本期因注销导致合并范围减少1家：上海万万禾禾信息技术有限公司。

94北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）八、在其他主体中的权益

1.在子公司中的权益

（1）企业集团的构成

持股比例（%）取主要注册业务得子公司名称注册资本经营地性质直接间接方地式北京欧格林咨询有限公司（以下简人力资源收

400万北京北京100.000.00称北京欧格林）服务购上海科之锐人才咨询有限公司人力资源收

2000万上海上海100.000.00（以下简称上海科之锐）服务购北京才客脉聘技术有限公司（以2398.515人力资源收北京北京100.000.00下简称才客脉聘）万服务购秦皇岛速聘信息咨询有限公司秦皇秦皇人力资源收

300万100.000.00（以下简称秦皇岛速聘）岛岛服务购上海康肯市场营销有限公司（以人力资源收

1000万上海上海0.00100.00下简称上海康肯）服务购

ANTAL 国际商务咨询（北京）有 人力资源 收

10万美元北京北京51.000.00

限公司（以下简称安拓咨询）服务购

安拓奥古（北京）人力资源服务102.1333人力资源收

北京北京51.000.00

有限公司（以下简称安拓奥古）万美元服务购

Career International–FOS

2万新加坡新加新加人力资源收Pte. Ltd（以下简称新加坡公 0.00 100.00元坡坡服务购

司）

科锐尔人力资源服务（苏州）有人力资源设

4200万苏州苏州100.000.00

限公司（以下简称科锐尔苏州）服务立

科锐数字科技（苏州）有限公司计算机技设

17000万苏州苏州100.000.00（以下简称科锐数字）术咨询立

Career International

8470万美人力资源设AP(HongKong) Limited（以下简 香港 香港 100.00 0.00元服务立称香港 AP）

汇聘管理咨询（上海）有限公司人力资源设

200万上海上海100.000.00（以下简称科锐汇聘咨询）服务立北京亦庄国际人力资源有限责任人力资源收

1000万北京北京72.500.00公司（以下简称亦庄国际）服务购

95北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）持股比例（%）取主要注册业务得子公司名称注册资本经营地性质直接间接方地式西藏亦庄人力资源有限责任公司人力资源设

1000万西藏西藏0.00100.00（以下简称西藏亦庄）服务立苏州安拓奥古人力资源服务有限人力资源设

20万苏州苏州0.00100.00公司（以下简称苏州安拓）服务立

Career international FOS Sdn 马来 马来 人力资源 收

50万马币0.00100.00

Bhd.（以下简称科锐马来西亚） 西亚 西亚 服务 购杭州科之锐人力资源有限公司人力资源设

1000万杭州杭州100.000.00（以下简称杭州科之锐）服务等立杭州锐致商务咨询有限公司（以设

200万杭州杭州信息咨询0.00100.00下简称锐致）立陕西科锐尔人力资源服务有限公人力资源设

1000万咸阳咸阳0.00100.00司（以下简称陕西科锐尔）服务等立宁波康肯市场营销有限公司（以市场营销设

500万宁波宁波0.00100.00下简称宁波康肯）策划立成都科之锐人力资源服务有限公人力资源设

1000万成都成都0.00100.00司（以下简称成都科之锐）服务等立北京兴航国际人力资源管理有限人力资源设

1000万北京北京0.0060.00

责任公司（以下简称北京兴航）服务等立

科锐翰林（武汉）咨询有限公司商务服务设

500万武汉武汉0.0065.00（以下简称翰林）业立软件和信北京融睿诚通金融服务外包有限收

1150万北京北京息技术服0.0068.4774公司（以下简称融睿）购务业天津津科智睿人力资源有限公司商务服务设

300万天津天津0.0080.00（以下简称津科智睿）业立软件和信苏州聚聘网络技术有限公司（以设

7200万苏州苏州息技术服0.00100.00下简称苏州聚聘）立务业

科锐国际人力资源（武汉）有限商务服务设

1000万武汉武汉100.000.00

责任公司（以下简称科锐武汉）业立

科锐国际人力资源（长春）有限商务服务设

500万长春长春100.000.00公司（以下简称科锐长春）业立

96北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）持股比例（%）取主要注册业务得子公司名称注册资本经营地性质直接间接方地式新疆科锐人力资源服务有限公司乌鲁乌鲁人力资源设

500万51.000.00（以下简称新疆科锐）木齐木齐服务等立Investigo Limited（以下简称 人力资源 收

1500英镑英国英国0.00100.00Investigo） 服务等 购Investigo LLC（以下简称 人力资源 收

0.00美国美国0.0049.00Investigo LLC） 服务等 购东莞科之锐人力资源服务有限公人力资源设

200万东莞东莞0.00100.00司（以下简称东莞科之锐）服务等立科技推广天津薪睿网络技术有限公司（以设

4200万天津天津及应用服0.00100.00下简称天津薪睿）立务渝飞安拓人力资源服务重庆有限人才中介设

50万重庆重庆0.00100.00公司（以下简称渝飞安拓）服务等立科锐江城人力资源管理咨询（武人力资源设汉）有限公司（以下简称科锐江200万武汉武汉0.0080.00服务等立

城）Caraffi. Ltd（以下简称 105.83 英 人力资源 收英国英国0.0070.00Caraffi） 镑 服务等 购Investigo Europe B.V.（以下简 人力资源 设

100欧元荷兰荷兰0.00100.00称 B.V.） 服务等 立上海科锐派人才咨询有限公司企业管理设

4000万上海上海0.00100.00（以下简称科锐派）咨询等立软件和信上海云武华科技有限公司（以下1234.567收上海上海息技术服0.0069.275简称云武华）万购务业天津智锐人力资源有限公司（以人力资源设

200万天津天津0.00100.00下简称天津智锐）服务等立北京融睿人力资源有限公司（以人力资源设

200万北京北京0.00100.00下简称北京融睿）服务等立

科锐数字科技（芜湖）有限公司互联网和设

200万芜湖芜湖0.00100.00

（以下简称科锐数字（芜湖））相关服务立

97北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）持股比例（%）取主要注册业务得子公司名称注册资本经营地性质直接间接方地式软件和信

科锐智慧科技（重庆）有限公司设

1000万重庆重庆息技术服0.00100.00（以下简称科锐智慧）立务业科锐南京人力资源有限公司（以商务服务设

1000万南京南京100.000.00下简称科锐南京）业立赤峰科之锐人力资源服务有限公商务服务设

200万赤峰赤峰100.000.00司（以下简称赤峰科之锐）业立石河子市科锐人才服务有限公司石河石河商务服务设

100万0.00100.00（以下简称石河子科锐）子子业立上海亦庄人力资源有限责任公司商务服务设

1000万上海上海0.00100.00（以下简称上海亦庄）业立宁波康肯商务咨询有限公司（以商务服务设

500万宁波宁波0.00100.00下简称宁波康肯咨询）业立

科锐(泰州)人力资源有限公司商务服务设

200万泰州泰州100.000.00（以下简称科锐泰州）业立科锐（深圳）人力资源有限公司商务服务设

200万深圳深圳100.000.00（以下简称科锐深圳）业立Investigo Germany GmbH（以下 人力资源 设

2.5万欧元德国德国0.00100.00简称 Investigo Germany） 服务等 立

INVESTIGO AUSTRALIA PTY LTD澳大澳大人力资源设

（以下简称 INVESTIGO 100 美元 0.00 100.00利亚利亚服务等立AUSTRALIA）BioTalent Limited（以下简称 人力资源 收

1001英镑英国英国0.0064.35BioTalent） 服务等 购

98北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）重要的非全资子公司本年向少数股少数股东本年归属于少年末少数股东子公司名称本年增资本期转出东宣告分派的持股比例数股东的损益权益余额股利

北京亦庄国际人力资源有限责任公司（合并）37.00%19256365.46-4174557.9227505702.7443609277.43

Investigo Limited（合并）（注） 0.00% 14467095.39 15367576.43 116523345.06 29281846.96 15037132.20

注：本年本公司之子公司香港 AP 购买 Investigo Limited少数股权，权益变动情况详见附注八、2，购买完成后香港 AP持有 Investigo

Limited 100%股权，年末的少数股东权益为 Investigo Limited 的非全资子公司产生。

（3）重要非全资子公司的主要财务信息

2023年12月31日

子公司名称流动资产非流动资产资产合计流动负债非流动负债负债合计北京亦庄国际人力资源有限责

313806185.611489598.02315295783.63188459468.661749965.09190209433.75

任公司（合并）

Investigo Limited（合并） 554885533.49 163074267.03 717959800.52 324645444.41 36516451.71 361161896.12

（续）

2022年12月31日

子公司名称流动资产非流动资产资产合计流动负债非流动负债负债合计北京亦庄国际人力资源有限责

358376237.271491359.65359867596.92214139227.331974428.40216113655.73

任公司（合并）

99北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2022年12月31日

子公司名称流动资产非流动资产资产合计流动负债非流动负债负债合计

Investigo Limited（合并） 530598854.01 119352842.69 649951696.70 287981226.72 38635734.92 326616961.64

（续）

2023年度发生额

子公司名称营业收入净利润综合收益总额经营活动现金流量北京亦庄国际人力资源有限责

650566723.9860518549.1160518549.1140654259.93

任公司（合并）

Investigo Limited（合并） 2335388036.28 48633908.69 68858761.23 38759349.40

（续）

2022年度发生额

子公司名称营业收入净利润综合收益总额经营活动现金流量北京亦庄国际人力资源有限

823641270.4374098600.9774098600.97109429065.06

责任公司（合并）

Investigo Limited（合并） 2261229004.88 132213519.51 131794543.63 41272664.93

100北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2.在子公司的所有者权益份额发生变化且仍控制子公司的情况

（1）在子公司所有者权益份额发生变化的情况

本年对本集团之子公司 Investigo Limited 持股比例由 62.5%增加至 100.00%，对本集团之子公司亦庄国际公司持股比例由 63%增加至 72.5%。

（2）交易对少数股东权益及归属母公司所有者权益的影响

项目 Investigo Limited 亦庄国际

现金734964010.2162110558.27

非现金资产的公允价值--

购买成本合计734964010.2162110558.27

减：按取得的股权比例计算的子公司净资产份额116523345.064174557.92

差额618440665.1557936000.35

其中：调整资本公积618440665.1557936000.35

101北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

3.在合营企业或联营企业中的权益

（1）重要的合营企业或联营企业

持股比例（%）对合营企业或联营企业投资合营企业或联营企业名称主要经营地注册地业务性质直接间接的会计处理方法

尚贤海河（天津）创业投资

天津天津资本市场服务-28.07权益法核算

基金合伙企业（有限合伙）

中测高科(北京)人才测评

北京北京商务服务业20.00-权益法核算中心有限公司

无锡智瑞工业服务外包有电力电子元器件技术开发、转

无锡无锡-21.05权益法核算

限公司让、制造及检测；人才招聘等

SigmaLabs XYZ Ltd（注） 英国 英国 人力资源 - 8.40 权益法核算

注：本公司之子公司 HKAP 认购 SigmaLabs XYZ Ltd 8.40%股权，并向 SigmaLabs XYZ Ltd 派出一名董事，对 SigmaLabs XYZ Ltd 具有重大影响。

102北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）重要的合营企业或联营企业的主要财务信息

2023年12月31日余2023年12月31日余2023年12月31日余

2023年12月31日余额

额额额

/本年发生额

/本年发生额/本年发生额/本年发生额项目

尚贤海河（天津）创业

中测高科(北京)人才无锡智瑞工业服务投资基金合伙企业（有 SigmaLabs XYZ Ltd测评中心有限公司外包有限公司限合伙）

流动资产73977518.1472869818.9968422981.1835870510.00

其中：现金和现金等价物73851545.5516720204.4037144927.9225205962.96

非流动资产43000000.005221329.168875817.02198605.84

资产合计116977518.1478091148.1577298798.2036069115.84

流动负债54978.0031618038.7013404819.853135860.32

非流动负债-2265193.555352595.49-

负债合计54978.0033883232.2518757415.343135860.32

净资产合计116922540.1444207915.9058541382.8632933255.52

其中：少数股东权益-295230.40--

归属于母公司股东权益116922540.1443912685.5058541382.8632933255.52

按持股比例计算的净资产份额39114168.948782537.1012322961.092767273.11

调整事项-940810.5612246975.5545848016.2712461581.14

对联营企业权益投资的账面价值38173358.3821029512.6558170977.3615228854.25

103北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2023年12月31日余2023年12月31日余2023年12月31日余

2023年12月31日余额

额额额

/本年发生额

/本年发生额/本年发生额/本年发生额项目

尚贤海河（天津）创业

中测高科(北京)人才无锡智瑞工业服务投资基金合伙企业（有 SigmaLabs XYZ Ltd测评中心有限公司外包有限公司限合伙）

存在公开报价的联营企业权益投资的公允价值————————

营业收入1083717.6671760333.6487063648.5913234128.80

财务费用-367483.14-164498.87-

所得税费用-601570.691108387.49-

净利润-1424024.5210549632.201323694.31-1217793.12

综合收益总额-1424024.5210549632.201323694.31-1217793.12

本年收到的来自联营企业的股利--6664336.01-

104北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（3）不重要的合营企业和联营企业的汇总财务信息

年末余额/年初余额/项目本年发生额上年发生额

合营企业————

投资账面价值合计4639070.184036578.46

下列各项按持股比例计算的合计数————

-净利润602491.721157466.03

-其他综合收益--

-综合收益总额602491.721157466.03

联营企业————

投资账面价值合计8785935.958607793.10

下列各项按持股比例计算的合计数————

-净利润178142.85443985.36

-其他综合收益--

-综合收益总额178142.85443985.36

九、政府补助

1.计入当期损益的政府补助

会计科目本年发生额上年发生额

营业外收入54654973.0050456401.00

其他收益32260085.3135725806.62

合计86915058.3186182207.62

十、与金融工具相关风险本集团在日常活动中面临各种金融工具风险，主要包括市场风险（如汇率风险和利率风险）、信用风险及流动性风险等。与这些金融工具有关的风险，以及本集团为降低这些风险所采取的风险管理政策如下所述。本集团管理层对这些风险敞口进行管理和监控以确保将上述风险控制在限定的范围之内。

1.各类风险管理目标和政策

本集团从事风险管理的目标是在风险和收益之间取得适当的平衡，将风险对本集团经营业绩的负面影响降低到最低水平，使股东及其它权益投资者的利益最大化。基于该风险管理目标，本集团风险管理的基本策略是确定和分析本集团所面临的各种风险，建立适当的风险承受底线并进行风险管理，并及时可靠地对各种风险进行监督，将风险控制在限定的范围之内。

105北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（1）市场风险

1）汇率风险

本集团承受汇率风险主要与英镑、美元、港币、欧元、新加坡元、马来西亚元、日元、

澳元有关，除本集团的几个下属子公司以英镑、美元、港币等进行采购和销售外，本集团的其它主要业务活动以人民币计价结算。于2023年12月31日，除下表所述资产及负债的外币余额外，本集团的资产及负债均为人民币余额。该等外币余额的资产和负债产生的汇率风险可能对本集团的经营业绩产生影响。

项目2023年12月31日2022年12月31日

货币资金-美元393832.481328892.05

货币资金-港币4891284.4515948837.12

货币资金-欧元88374.14334402.12

货币资金-英镑3502584.102661799.06

货币资金-新加坡元254555.26285098.56

货币资金-林吉特581076.31-

货币资金-澳元18885.0261487.48

货币资金-日元7988542.006840059.00

应收账款-英镑52885628.3652466013.37

应收账款-美元4216947.92183123.05

应收账款-港币1712161.897800048.94

应收账款-新加坡元240788.50233671.78

应收账款-欧元106950.843824032.70

应收账款-林吉特311141.04718755.41

应收账款-日元1061248.00700264.00

应收账款-瑞典克朗-6424682.89

其他应收款-英镑1195435.33327103.04

其他应收款-港币165526.1076302.50

其他应收款-新加坡元160242.64-

其他应收款-林吉特53492.71-

其他应收款-美元-1436026.00

一年内到期的其他非流动资产-港币7447906.67-

一年内到期的其他非流动资产-英镑-1983823.19

长期应收款-港币6229439.99-

应付账款-美元82272.0082272.00

106北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）项目2023年12月31日2022年12月31日

应付账款-港币2475368.345303771.46

应付账款-新加坡元94994.1436395.89

应付账款-林吉特509813.11536861.75

应付账款-英镑9008382.028964016.42

应付账款-欧元129338.77633673.71

预付账款-美元124240.28121001.97

预付账款-英镑1138050.29729552.25

预付账款-欧元575.00-

预付账款-新加坡元27954.60133662.97

预付账款-林吉特59160.1432445.59

预付账款-港币392412.57223049.80

其它应付款-英镑2422186.862836147.18

其它应付款-港币387879.61401730.37

其它应付款-美元261137.431467300.58

其它应付款-新加坡元26883.27495312.48

其它应付款-林吉特15417.30-

其它应付款-欧元1939.331950.00

合同负债-英镑1625042.451746514.82

合同负债-美元158586.2898466.55

合同负债-港币533763.19484462.83

合同负债-新加坡元24862.839941.59

短期借款-英镑12364244.524380400.01本集团密切关注汇率变动对本集团的影响。

2）利率风险

本集团的利率风险产生于银行借款。浮动利率的金融负债使本集团面临现金流量利率风险。于2023年12月31日，本集团的带息债务主要为人民币和英镑计价的浮动利率借款合同，金额合计为541129121.32元。

（2）信用风险

本集团对信用风险按组合分类进行管理。信用风险主要产生于货币资金、应收账款、其他应收款、长期应收款等。

107北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）为降低信用风险，本集团成立专门部门确定信用额度、进行信用审批，并执行其它监控程序以确保采取必要的措施回收过期债权。此外，本集团于每个资产负债表日审核每一单项应收款的回收情况，以确保就无法回收的款项计提充分的坏账准备。因此，本集团管理层认为本集团所承担的信用风险已经大为降低。

本集团的流动资金存放在信用评级较高的银行，故流动资金的信用风险较低。

本集团采用了必要的政策确保所有销售客户均具有良好的信用记录。除应收账款金额前五名外，本集团无其他重大信用集中风险。本集团应收账款中，前五名金额合计：

685459819.05元，占本公司应收账款总额的32.88%。

1）信用风险显著增加判断标准

本集团在每个资产负债表日，通过比较金融工具在初始确认时所确定的预计存续期内的违约概率和该工具在资产负债表日所确定的预计存续期内的违约概率，来判定金融工具信用风险自初始确认后是否显著增加。但是，如果本集团确定金融工具在资产负债表日只具有较低的信用风险的，可以假设该金融工具的信用风险自初始确认后并未显著增加。

本集团判断信用风险显著增加的主要标准为以下一个或多个指标发生显著变化：债务

人所处的经营环境、内外部信用评级、实际或预期经营成果出现重大不利变化等。

2）已发生信用减值资产的定义

当对金融资产预期未来现金流量具有不利影响的一项或多项事件发生时，该金融资产成为已发生信用减值的金融资产。本集团判断已发生信用减值的主要标准为逾期天数超过90日，但在某些情况下，如果内部或外部信息显示，在考虑所持有的任何信用增级之前，

可能无法全额收回合同金额，本集团也会将其视为已发生信用减值。金融资产发生信用减值，有可能是多个事件的共同作用所致，未必是可单独识别的事件所致。

金融资产已发生信用减值的证据包括下列可观察信息：（发行方或债务人发生重大财务困难；债务人违反合同，如偿付利息或本金违约或逾期等；本集团出于与债务人财务困难有关的经济或合同考虑，给予债务人在任何其他情况下都不会做出的让步；债务人很可能破产或进行其他财务重组；发行方或债务人财务困难导致该金融资产的活跃市场消失）。

（3）流动风险流动风险为本集团在到期日无法履行其财务义务的风险。本集团管理流动性风险的方法是确保有足够的资金流动性来履行到期债务，而不至于造成不可接受的损失或对企业信誉造成损害。本集团定期分析负债结构和期限，以确保有充裕的资金。本集团管理层对银行借款的使用情况进行监控并确保遵守借款协议。同时与金融机构进行融资磋商，以保持一定的授信额度，减低流动性风险。

108北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本集团通过经营业务产生的资金及银行借款来筹措营运资金。于2023年12月31日，本集团尚未使用的银行借款额度为1220000000.00元，其中本集团尚未使用的短期银行借款额度为人民币1220000000.00元。

本集团持有的金融资产和金融负债按未折现剩余合同义务的到期期限分析如下：

2023年12月31日金额：

项目一年以内一到二年二到五年五年以上合计金融资产

货币资金800388998.32---800388998.32

应收账款2054704343.49---2054704343.49

预付账款28958530.53---28958530.53

其他应收款61225058.07--61225058.07一年内到期的

6749441.98---6749441.98

长期应收款

长期应收款-5645243.11--5645243.11金融负债

短期借款111786371.13---111786371.13

应付账款95274090.50---95274090.50

其他应付款182844127.82---182844127.82一年内到期的

91948734.35---91948734.35

非流动负债

长期借款-42970000.00343760000.00-386730000.00

2.敏感性分析

本集团采用敏感性分析技术分析风险变量的合理、可能变化对当期损益或股东权益可能产生的影响。由于任何风险变量很少孤立的发生变化，而变量之间存在的相关性对某一风险变量变化的最终影响金额将产生重大作用，因此下述内容是在假设每一变量的变化是独立的情况下进行的。

（1）外汇风险敏感性分析

外汇风险敏感性分析假设：所有境外经营净投资套期及现金流量套期均高度有效。

在上述假设的基础上，在其它变量不变的情况下，汇率可能发生的合理变动对当期损益和权益的税后影响如下：

109北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2023年度2022年度

汇率变項目对股东权益的影对股东权益的影动对净利润的影响对净利润的影响响响对人民所有

币升值14136271.2214136271.2221201035.4121201035.41外币

5%

对人民所有

币贬值-14136271.22-14136271.22-21201035.41-21201035.41外币

5%

（2）利率风险敏感性分析

利率风险敏感性分析基于下述假设：

市场利率变化影响可变利率金融工具的利息收入或费用；

对于以公允价值计量的固定利率金融工具，市场利率变化仅仅影响其利息收入或费用；

以资产负债表日市场利率采用现金流量折现法计算衍生金融工具及其它金融资产和负债的公允价值变化。

110北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）在上述假设的基础上，在其它变量不变的情况下，利率可能发生的合理变动对当期损益和权益的税后影响如下：

2023年度2022年度

利率变项目对净利润的影对股东权益的对净利润对股东权动响影响的影响益的影响

浮动利率借款增加1%-1552751.81-1552751.81--

浮动利率借款减少1%1552751.811552751.81--

十一、关联方及关联交易

（一）关联方关系

1.控股股东及最终控制方

（1）控股股东及最终控制方控股股东及业务性对本公司的对本公司的表最终控制方名注册地注册资本

质持股比例(%)决权比例(%)称

控股股东：

霍尔果斯泰永创业投

康达创业投资新疆33248502.2430.417030.4170资业务有限公司

最终控制方：

高勇——————————

李跃章——————————

111北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）控股股东的注册资本及其变化

2022年2023年

控股股东本年增加本年减少

12月31日12月31日

霍尔果斯泰永康达

33248502.24--33248502.24

创业投资有限公司

（3）控股股东的所持股份或权益及其变化

持股金额持股比例（%）控股股东2023年2022年2023年2022年

12月31日12月31日12月31日12月31日

霍尔果斯泰永康达

59862540.0059862540.0030.417030.4122

创业投资有限公司

2.子公司

子公司情况详见本附注“八、1.（1）企业集团的构成”相关内容。

3.合营企业及联营企业

本集团重要的合营或联营企业详见本附注“八、3.（1）重要的合营企业或联营企业”相关内容。报告期与本集团发生关联方交易，或前期与本集团发生关联方交易形成余额的其他合营或联营企业情况如下：

合营或联营企业名称与本集团关系河北雄安人力资源服务有限公司联营企业河南汇融国际猎头有限公司合营企业

人才科锐(山东)人力资源信息服务有限公司联营企业

国投科锐（海南）人力科技有限公司联营企业

4.其他关联方

其他关联方名称与本集团关系

Antal International Limited 子公司少数股东

上海才聘软件科技合伙企业(有限合伙)子公司少数股东北京亦庄投资控股有限公司子公司少数股东之母公司

112北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（二）关联交易

1.购销商品、提供和接受劳务的关联交易

（1）销售商品/提供劳务本年上年关联方关联交易内容发生额发生额

河南汇融国际猎头有限公司提供劳务412261.21316006.27

人才科锐(山东)人力资源信息服务有限

提供劳务451536.49-公司

河北雄安人力资源服务有限公司提供劳务-213444.57

合计——863797.70529450.84

（2）采购商品/接受劳务本年上年关联方关联交易内容发生额发生额

人才科锐(山东)人力资源信息服务有限

接受劳务1419092.55-公司

中测高科(北京)人才测评中心有限公司接受劳务1077752.21-

河南汇融国际猎头有限公司接受劳务149529.75146522.54

合计——2646374.51146522.54

2.关联租赁

租赁资产本年确认的租赁上年确认的出租方名称承租方名称种类费租赁费北京亦庄投资控北京亦庄国际人力资

房屋899034.12883839.84股有限公司源有限责任公司

3.本公司本年无关联担保

4.关键管理人员薪酬

姓名职位本年发生额上年发生额

高勇董事长2662767.002784720.00

李跃章董事、总经理2395932.003095834.00

周熙董事--

王震董事、副总经理2470500.002602650.00

张伟华独立董事150000.00150000.00

余兴喜独立董事150000.00150000.00

113北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）姓名职位本年发生额上年发生额

荀恩东独立董事--

孙满娟监事会主席846341.00851685.00

郭慧臻监事--

布琼职工监事327740.00302846.00

曾诚副总经理1388628.001595980.00

段立新副总经理1329880.001534442.00

陈崧副总经理、董事会秘书1173582.001487930.75

尤婷婷财务总监996784.00993568.00

刘之首席技术官1673920.001085826.00

张媛原副总经理132336.00888757.79

张宏伟原监事会主席——728410.00

合计——15698410.0018252649.54

注：（1）周熙为本公司非执行董事，不领取薪酬。

（2）郭慧臻不在科锐国际领取薪酬。

（3）荀恩东为本公司独立董事，不领取薪酬。

（三）关联方往来余额

（1）应收项目项目名称关联方年末余额年初余额

其他应收款北京亦庄投资控股有限公司247747.95243129.60

（2）应付项目项目名称关联方年末余额年初余额

应付账款 Antal International Limited 580468.23 580468.23

合同负债北京亦庄投资控股有限公司197451.93283849.00

其他应付款北京亦庄投资控股有限公司680586.44750592.28

其他应付款上海才聘软件科技合伙企业(有限合伙)383740.00393740.00

其他应付款高勇159561.78866851.58

（四）关联方承诺无。

114北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）十二、股份支付

1．股份支付总体情况

项目情况

公司本年授予的各项权益工具总额-

公司本年行权的各项权益工具总额17615699.92

公司本年失效的各项权益工具总额30756.00

——公司年末发行在外的股份期权行权价格的范围和合同剩余期限

——

公司年末其他权益工具行权价格的范围和合同剩余期限——

2020年10月27日，本公司召开第二届董事会第二十四次会议和第二届监事会第二十二次会议，会议通过了《关于<公司向激励对象授予2019年限制性股票激励计划预留限制性股票>的议案》。同日本公司发布了《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于向激励对象授予2019年限制性股票激励计划预留限制性股票的公告》，公告中确定2020年11月2日为授予日，以29.68元/股的价格向31名激励对象首次授予限制性股票57.00万股。2020年12月1日本公司发布《北京科锐国际人力资源股份有限公司关于2019年限制性股票激励计划预留限制性股票登记完成的公告》，确定在二次限制性股票授予日后的资金缴纳和股份登记过程中，1名激励对象因个人原因放弃认购公司拟向其授予的全部限制性股票，因此本次实际授予的预留部分限制性股票激励对象人数由31名调整为30名，限制性股票数量由57.00万股调整为56.90万股。二次授予的激励对象包括公司（含子公司，下同）任职的高级管理人员、核心人员。不含独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

二次授予的限制性股票按50%、50%的比例分两期解除限售比例，对应的限售期分别为激励对象自首次授予限制性股票上市之日起12个月、24个月后的首个交易日期至首次授

予部分限制性股票上市日起24个月、36个月内的最后一个交易日当日止计算。二次授予的限制性股票解除限售的指标包括两部分：（1）公司层面的业绩考核要求，在2020年-

2021年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考核，以达到业绩考核目标作为激励对

象对当年度的解除限售条件之一；（2）激励对象个人层面的绩效考核要求，根据公司内部绩效考核相关制度实施，激励对象个人考核评价结果分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级，分别对应解除限售系数：100%、80%、0%。激励对象不得解除的限制性股票，由公司按授予价格回购注销。

2021年2月4日，本公司召开的第三届董事会第一次会议和第三届监事会第一次会议，审议通过了《关于调整公司2019年限制性股票激励计划回购价格的议案》和《关于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，本公司对已获授但尚未解除限售的共计63160股限制性股票进行回购注销，回购价格为15.023元/股。同时，审议通过

115北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）了《关于2019年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司对符合解除限售条件的激励对象按规定解除限售的限制性股票867840股。

2022年2月17日，本公司召开的第三届董事会第七次会议和第三届监事会第六次会议，审议通过了《关于调整公司2019年限制性股票激励计划回购价格的议案》和《关于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，本公司对已获授但尚未解除限售的共计50680股限制性股票进行回购注销，首次授予部分回购价格由15.023元/股调整为14.928元/股；预留授予部分回购价格由29.68元/股调整为29.585元/股。同时，审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留部分

第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意公司对符合解除限售条件的激励对象按规定解除限售的限制性股票932220股。

2023年2月17日，公司召开的第三届董事会第十三次会议和第三届监事会第十三次会议，审议通过了《关于调整公司2019年限制性股票激励计划回购价格的议案》和《关于回购注销部分已授予但尚未解锁的限制性股票的议案》，公司本次激励计划首次授予部分与预留授予部分激励对象中，7名激励对象因离职不再具备激励资格，对上述人员已获授但尚未解除限售的限制性股票合计30756股进行回购注销。首次授予部分回购价格由

14.928元/股调整为14.721元/股;预留授予部分回购价格由29.585元/股调整为29.378元/股。同时，审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划首次授予部分第三个解除限售期及预留部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司对符合解除限售条件的激励对象按规定解除限售，本次解除限售的限制性股票数量为911344股。

2．以权益结算的股份支付情况

项目情况

授予日权益工具公允价值的确定方法 Black-Scholes模型

激励对象包括公司（含子公司）任

职的高级管理人员、核心人员，公对可行权权益工具数量的确定依据司估计该部分职工在等待期内离职的可能性较小。

本年估计与上年估计有重大差异的原因无

以权益结算的股份支付计入资本公积的累计金额49822626.36

本年以权益结算的股份支付确认的费用总额-704592.71

十三、或有事项

截至2023年12月31日，本集团无其他需要披露的重大或有事项。

十四、承诺事项

截至2023年12月31日，本集团无其他需要披露的重大承诺事项。

116北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）十五、资产负债表日后事项1．2024年4月25日，本公司召开第四届董事会第三次会议，会议审议通过了《2023年年度利润分配预案》，公司2023年度利润分配预案为：拟以公司总股本196806359为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.80元（含税），共派发现金红利15744508.72元（含税）。本次分配不送红股，不涉及公积金转增股本。

2.2024年1月18日，本公司召开2024年第一次临时股东大会，会议审议通过《关于<2023年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2023年限制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2023年限制性股票激励计划有关事项的议案》；2024年1月19日，本公司分别召开第四届董事会第一次会议和

第四届监事会第一次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，确

定2024年1月19日为首次授予日，向符合资格的95名激励对象共计授予407.26万股限制性股票，授予价格为15.66元/股。

3.截至本报告批准报出日，除存在上述资产负债表日后事项披露事项外，本集团无其

他需要披露的重大资产负债表日后事项。

十六、其他重要事项本公司第一大股东泰永康达分别于2021年4月19日与2021年5月17日将其持有

的公司股票1810000股、3530000股质押给华泰证券股份有限公司，并已于当日通过中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理了股权质押登记手续，质押期限自当日至泰永康达办理解除质押登记手续之日止；于2022年12月26日将其持有的公司股票

1500000股质押给招商证券股份有限公司，并已于2022年12月26日通过中国证券登

记结算有限责任公司深圳分公司办理了股权质押登记手续，质押期限自2022年12月26日至泰永康达办理解除质押登记手续之日止。2023年12月27日泰永康达将其持有的公司股票60万股补充质押给华泰证券股份有限公司，并已于2023年12月28日通过中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理了股权质押登记手续，质押期限自2023年12月28日至泰永康达办理解除质押登记手续之日止。

117北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）十七、母公司财务报表主要项目注释

1.应收账款

（1）应收账款按账龄列示账龄年末账面余额年初账面余额

1年以内（含1年）102372043.92129914970.89

1-2年3237370.252897728.45

2-3年1346094.45717836.04

3年以上9699185.199047159.15

合计116654693.81142577694.53

（2）应收账款按坏账计提方法分类列示年末余额年初余额类别账面余额坏账准备账面余额坏账准备比例计提比例账面价值比例计提比账面价值金额（%）金额（%）金额（%）金额例（%）按单项计提

2663101.092.282663101.09100.00-2663101.091.872663101.09100.00-

坏账准备按组合计提

113991592.7297.7210838494.589.51103153098.14139914593.4498.139988183.747.14129926409.70

坏账准备

其中：正常

113991592.7297.7210838494.589.51103153098.14139914593.4498.139988183.747.14129926409.70

风险组合

118北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）年末余额年初余额类别账面余额坏账准备账面余额坏账准备比例计提比例账面价值比例计提比账面价值金额（%）金额（%）金额（%）金额例（%）

合计116654693.81100.0013501595.67——103153098.14142577694.53100.0012651284.83——129926409.70

1）应收账款按单项计提坏账准备

年初余额年末余额名称

账面余额坏账准备账面余额坏账准备计提比例（%）计提理由

单位1350764.86350764.86350764.86350764.86100.00高风险客户

单位2282728.34282728.34282728.34282728.34100.00高风险客户

单位3138430.89138430.89138430.89138430.89100.00高风险客户

单位4132000.00132000.00132000.00132000.00100.00高风险客户

单位5129600.00129600.00129600.00129600.00100.00高风险客户

其他1629577.001629577.001629577.001629577.00100.00高风险客户

合计2663101.092663101.092663101.092663101.09————

119北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2）按组合计提应收账款坏账准备

年末余额账龄

账面余额坏账准备计提比例（%）

1年以内102372043.92766171.810.75

1-2年3188770.251676017.6452.56

2-3年999229.59964756.1796.55

3年以上7431548.967431548.96100.00

合计113991592.7210838494.58——

（3）应收账款本年计提、收回或转回的坏账准备情况本年变动金额类别年初余额转销或其年末余额计提收回或转回核销他信用

损失12651284.832574031.171723720.33--13501595.67准备

（4）非合并范围内按欠款方归集的年末余额前五名的应收账款情况占应收账款年末余额合信用损失准备单位名称年末余额账龄计数的比例年末余额

(%)

2823192.601年以内2.4221173.94

单位1

7800.003年以上0.017800.00

单位22242325.821年以内1.9216817.44

单位31793367.471年以内1.5413450.26

单位41635575.373年以上1.401635575.37

单位51308626.281年以内1.129814.70

合计9810887.54——8.411704631.71

120北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

2.其他应收款

项目年末余额年初余额

应收利息--

应收股利7681890.97-

其他应收款652711647.78613123671.70

合计660393538.75613123671.70

2.1应收股利

（1）应收股利分类项目年末余额年初余额

北京亦庄国际人力资源有限责任公司7681890.97-

合计7681890.97-

2.2其他应收款

（1）其他应收款按款项性质分类款项性质年末余额年初余额

往来款643853903.53602228232.61

押金8163474.499180578.14

员工借款691219.761671095.77

其他3050.0043765.18

小计652711647.78613123671.70

减：信用损失准备--

合计652711647.78613123671.70

（2）其他应收款按账龄列示账龄年末账面余额年初账面余额

1年以内（含1年）645677455.75604580265.64

1-2年251754.705410058.01

2-3年5148850.521228688.00

3年以上1633586.811904660.05

合计652711647.78613123671.70

121北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（3）非合并范围内按欠款方归集的年末余额前五名的其他应收款情况占其他应收款信用损款项年末余额合计失准备单位名称年末余额账龄性质数的比例年末余

（%）额

单位1押金3987677.012-3年0.61-

单位2押金594282.003年以上0.09-

单位3押金580054.022-3年0.09-

单位4押金545841.722-3年0.08-

单位5押金505000.001年以内0.08-

合计——6212854.75——0.95-

（4）因资金集中管理而列报于其他应收款

因资金集中管理而列报于其他应收款的金额619265176.20

因资金集中管理而列报于其他应收款，是集团内母子公司之间往来备用金款项，本期期末金额为61926.52万元，其中，金额较大的是上海科之锐人才咨情况说明询有限公司47112.33万元，占比

76.08%；北京欧格林咨询有限公司

5458.57万元，占比8.81%；科锐数字科技（苏州）有限公司5312.29万元，占比8.58%。

122北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

3.长期股权投资

年末余额年初余额项目账面余额减值准备账面价值账面余额减值准备账面价值

对子公司投资1333806509.38-1333806509.38591361091.12-591361091.12

对权益法单位投资30792684.51-30792684.5127932505.74-27932505.74

合计1364599193.89-1364599193.89619293596.86-619293596.86

（1）对子公司投资本年增减变动年初余额减值准备年末余额减值准备被投资单位计提减值其（账面价值）年初余额追加投资减少投资（账面价值）年末余额准备他

科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司48506326.09--128655.00--48377671.09-

秦皇岛速聘信息咨询有限公司7300000.00-----7300000.00-

上海科之锐人才咨询有限公司37367908.32--95340.00--37272568.32-

北京欧格林咨询有限公司4335672.62--138032.52--4197640.10-

苏州聚聘网络技术有限公司95717.18-----95717.18-

ANTAL 国际商务咨询（北京）有限公司 7505000.00 - - - - - 7505000.00 -安拓奥古（北京)人力资源服务有限公司4495000.00-----4495000.00-北京才客脉聘技术有限公司22604817.11-----22604817.11-

科锐数字科技（苏州）有限公司132510986.04-----132510986.04-

123北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）本年增减变动年初余额减值准备年末余额减值准备被投资单位计提减值其（账面价值）年初余额追加投资减少投资（账面价值）年末余额准备他

Career International AP(HongKong)

285438093.70-678696887.51---964134981.21-

Limited

北京亦庄国际人力资源有限责任公司8544525.58-62110558.27---70655083.85-

汇聘管理咨询（上海）有限公司2000000.00-----2000000.00-

杭州科之锐人力资源有限公司10000000.00-----10000000.00-

科锐国际人力资源（长春）有限公司2000000.00-----2000000.00-

科锐国际人力资源（武汉）有限责任公司10365470.02-----10365470.02-

新疆科锐人力资源服务有限公司2721539.99-----2721539.99-

北京融睿诚通金融服务外包有限公司248640.10-----248640.10-

陕西科锐尔人力资源服务有限公司138997.30-----138997.30-

成都科之锐人力资源服务有限公司182397.07-----182397.07-

科锐南京人力资源有限公司5000000.00-----5000000.00-科锐（泰州）人力资源有限公司--2000000.00---2000000.00-

合计591361091.12-742807445.78362027.52--1333806509.38-

注：本期本公司向 Career International AP(HongKong) Limited增资 678696887.51 元；本公司购买北京亦庄国际人力资源有限责任公司

少数股东持有的股权，对北京亦庄国际人力资源有限责任公司长期股权投资增加62110558.27元；新设科锐（泰州）人力资源有限公司并投入注册资本2000000.00元。

除上述事项，本公司对子公司长期股权投资的其他变动是由于集团股份支付事项导致。

124北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

（2）对联营、合营企业投资本年增减变动减值减值准其他宣告发年初余额准备其他计提年末余额备被投资单位追加减少权益法下确认综合放现金其（账面价值）年初权益减值（账面价值）年投资投资的投资损益收益股利或他余额变动准备末调整利润余额

一、合营企业

河南汇融国际猎头有限公司4036578.46---602491.72-----4639070.18-

小计4036578.46---602491.72-----4639070.18-

二、联营企业

中测高科(北京)人才测评中心有

18778878.79---2250633.86-----21029512.65-

限公司

人才科锐(山东)人力资源信息服

5117048.49---7053.19-----5124101.68-

务有限公司

小计23895927.28---2257687.05-----26153614.33-

合计27932505.74---2860178.77-----30792684.51-

125北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）

4.营业收入和营业成本

（1）营业收入、营业成本本年发生额上年发生额项目收入成本收入成本

主营业务308560696.63211745895.91419948849.32279775474.95

合计308560696.63211745895.91419948849.32279775474.95

5.投资收益

项目本年发生额上年发生额

成本法核算的长期股权投资收益173685051.19216766698.00

理财收益7478419.77-

权益法核算的长期股权投资收益2860178.771735505.18

合计184023649.73218502203.18

十八、财务报告批准本财务报告于2024年4月25日经本公司董事会批准报出。

126北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）财务报表补充资料

1.非经常性损益明细表按照中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号—非经常性损益（2008）》的规定，本集团非经常性损益如下：

项目本年发生额上年发生额说明

固定资产、使用权资产、

非流动资产处置损益-28794.95-3742368.87长期股权投资处置收益

计入当期损益的政府补助85786803.1883280438.28注1除同公司正常经营业务相关

的有效套期保值业务外，持有交易性金融资产、交易性金融负债产生的公允价值变购买领式期权和结构性存款

7508258.66-动损益，以及处置交易性金获取的收益融资产、交易性金融负债和可供出售金融资产取得的投资收益除上述各项之外的其他营业

-355569.10-361533.31——外收入和支出其他符合非经常性损益定义

-1811419.75-因收购股权产生的中介费的损益项目

小计91099278.0479176536.10——

所得税影响额20592244.6218512152.13——

少数股东权益影响额（税后）4078554.745219661.00——

合计66428478.6855444722.97——注1：计入当期损益的政府补助的主要项目详见本附注“五、42其他收益、五、47营业外收入”。

2.净资产收益率及每股收益按照中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号——净资产收益率和每股收益的计算及披露（2010年修订）》的规定，本集团加权平均净资产收益率、基本每股收益和稀释每股收益如下：

127北京科锐国际人力资源股份有限公司财务报表附注

2023年1月1日至2023年12月31日（本财务报表附注除特别注明外，均以人民币元列示）加权平均净每股收益报告期利润资产收益率基本每股收益稀释每股收益

（%）

归属于母公司股东的净利润9.871.01961.0196扣除非经常性损益后归属于母公司

6.710.68180.6818

股东的净利润北京科锐国际人力资源股份有限公司

二○二四年四月二十五日

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