廉洁，是企业生存不可逾越的底线，亦是个人立身处世的基本准则。

——九方智投控股创始人、董事会主席兼CEO陈文彬

2003年12月9日联合国在国际反腐败高级别会议上正式签署《联合国反腐败公约》，自此，每年12月9日确定为国际反腐败日，以唤起国际社会对腐败问题的重视与关注。

为筑牢企业廉洁防线、强化全员反舞弊意识，今年国际反腐败日以来，九方智投控股（9636.HK）举办系列反舞弊宣传活动，包括专题培训、知识竞赛、反腐宣传片、主题传播等，通过丰富、多元的形式将廉洁文化深植人心。

12月11日，九方智投控股关键岗位反舞弊主题培训举办，培训以“严守职业红线，捍卫诚信根基”为主题，来自公司核心管理层、各中心负责人及关键岗位员工积极参与，系统学习廉洁文化，明晰职业红线，夯实诚信根基。

（图：九方智投总经理程伟致辞）

培训伊始，九方智投控股旗下九方智投总经理程伟以“公生明，廉生威”古训开篇，从国家、企业、家庭三个层面阐述了廉洁的深远意义。他强调，廉洁是企业生存与发展的基石，廉洁文化更应是所有奋斗、创新文化的底色。任何违背廉洁原则的行为都将付出显性或隐性的代价，全体员工应摒弃侥幸心理，唯有心有所畏、行有所止，才能实现个人与企业的长远发展。

（图：九方智投控股内审部总监柳国平作主题培训）

随后，九方智投控股内审部总监柳国平展开反舞弊主题培训。通过引用内外部企业发生的采购腐败、招聘舞弊、信息泄露、考勤造假等典型案例，生动揭示了舞弊行为给企业造成的巨额损失以及涉事个人的舞弊悲剧。

在风险防控方面，目前，九方智投控股已搭建完善的反舞弊制度体系，包括《员工商业行为守则》、《反舞弊管理办法》及《举报处置管理规范》，为反舞弊工作提供了坚实的制度保障；同时，公司打造了由业务部门（第一道防线）、风险监督部门（第二道防线）和内审部（第三道防线）构成的“三道防线”协同运作机制。柳国平也进一步阐述了各业务条线潜在的舞弊陷阱与场景，提升员工的风险识别能力。未来，公司也将引入AI技术构建智能风控平台，从事后查处向事前预警、事中监控迭代升级。

（图：廉洁宣誓现场）

“我承诺：严守公司廉洁红线，拒绝任何形式舞弊；廉洁从业，从我做起……”培训的最后，在九方智投控股党委书记、副总裁王会宁的带领下，全体参训管理者及员工高举右手进行廉洁宣誓，一字一诺，蔚然成风。

（图：反舞弊主题培训现场）

内化于心、外化于行，九方智投控股系列反舞弊活动的开展，绝不只是一次警示教育，更是廉洁文化深度浸润的长期建设。它清晰传递了公司对舞弊行为“零容忍”的坚定态度，也详细介绍了公司廉洁制度不断完善、发展的与时俱进，更致力于将廉洁文化深入每位员工生活工作的日常，强化推进“不敢腐、不能腐、不想腐”三不腐的纪律意识。展望未来，九方智投控股也将以此次培训为新的起点，守护公司的诚信根基与员工的职业前程，在实现企业稳健发展与个人价值提升的道路上行稳致远。