一则深夜公告，让本已深陷治理僵局的ST长园（600525.SH）再添新风波——公司董事长兼法定代表人乔文健因涉嫌职务违法被实施留置。

昨日晚间，ST长园发布公告，公司昨日收到惠州市惠阳区监察委员会签发的关于公司董事长兼法定代表人乔文健的《留置通知书》，因涉嫌职务违法，乔文健被实施留置。对于调查原因，公司仅表示，“未收到有权机关对公司的任何调查或者配合调查文件，暂未知悉留置调查的进展及结论。”

财联社记者注意到，乔文健在ST长园的崛起可谓迅速。这位1983年出生的高管，2021年前就职于中国银行深圳分行，任营业部中小企业信贷中心主任兼金融团队主管、普惠金融团队主管，任职时间超过14年。2021年6月，乔文健以公司前任董事长吴启权的特别助理入职ST长园后，仅一年时间便成为公司副总裁，并于今年4月、9月两度接棒原董事长吴启权，先后担任总裁和董事长一职。

也就是说，截至乔文健被留置，其上任ST长园董事长的时间尚不满2个月。更值得玩味的是，乔文健在被留置前2周，公司董事会刚通过2025年度董事薪酬方案，乔文健个人薪酬总额基数较上年大幅增长。该议案被2名董事以“方案既不符合《上市公司治理准则》导向，也与公司股票因内控缺陷被ST及2025年前三季度巨额亏损的情形严重不匹配。”为由投下反对票。

事实上，过去三年间，乔文健已连续获得加薪，据上市公司年报，乔文健在2022年-2024年间任公司副总裁一职，期间其个人薪酬分别为41.30万元、156.67万元和166.23万元，累计涨幅超过300%。

与此形成鲜明对比的是，这一期间公司经营却连显颓势，业绩由2022年的盈利6.74亿元大幅下滑至2024年的亏损9.78亿元。

此外，就在乔文健担任高管期间，ST长园爆发了关联方非经营性资金占用问题，且在其任职于中国银行深圳分行期间，ST长园与该行往来密切，公司多次从中国银行深圳分行获取信贷支持，年授信规模超10亿元。

值得注意的是，ST长园将于3日后召开2025年第七次临时股东大会，会议将审议包括《关于聘任会计师事务所的议案》、《关于2025年度董事薪酬认定的议案》等在内的多项争议议案。财联社将对公司相关情况持续跟踪。