证券代码：832876证券简称：慧为智能公告编号：2025-033

深圳市慧为智能科技股份有限公司

关于2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

深圳市慧为智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年4月21日召开第四届董事会第六次会议，第四届监事会第五次会议审议通过了《关于2025年度董事薪酬方案的议案》、《关于2025年度监事薪酬方案的议案》、《关于2025年度高级管理人员薪酬方案的议案》。公司根据《公司章程》、《董事、监事及高级管理人员薪酬制度》等相关制度，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，制定公司2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案。

一、2025年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案

（一）适用范围

在公司任职的全体董事、监事、高级管理人员

（二）适用期限

2025年1月1日至2025年12月31日

（三）薪酬标准

1、公司董事薪酬方案

（1）公司非独立董事在公司担任管理职务者，根据其在公司所担任的管理

职务或岗位，按公司相关薪酬与绩效考核办法领取薪酬；未在公司担任管理职务的非独立董事，不在公司领取薪酬或津贴。

（2）公司独立董事职务津贴为12.00万元/年(税前)。

2、公司监事薪酬方案

在公司任职的监事根据其在公司担任的具体职务，按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬，不额外领取监事津贴。3、公司高级管理人员薪酬方案公司高级管理人员实行年薪制，其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、年终奖金构成。公司高级管理人员的年薪由董事会根据岗位性质、经营管理难度和公司所在地的工资水平、职工人数等因素综合确定。

公司高级管理人员在一年内发生岗位变动的，按任职时段计算其当年年薪收入。

二、审议程序

1、2025年4月21日，公司第四届董事会独立董事专门会议第四次会议审

议《关于2025年度董事薪酬方案的议案》，全体独立董事回避表决，直接提交第四届董事会第六次会议审议。

2、2025年4月21日，公司第四届董事会第六次会议审议《关于2025年度董事薪酬方案的议案》，全体董事回避表决，直接提交股东大会审议。公司第四届董事会第六次会议审议通过了《关于2025年度高级管理人员薪酬方案的议案》，关联董事李晓辉、洪浩波回避表决。

3、2025年4月21日，公司召开第四届监事会第五次会议审议《关于2025年度监事薪酬方案的议案》，全体监事回避表决，直接提交股东大会审议。

三、其他规定

1、在公司担任管理职务的公司董事、监事、高级管理人员薪金按月发放；

独立董事津贴按月发放。

2、公司董事、监事及高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。

3、上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。

4、根据相关法规及《公司章程》的要求，上述董事、监事薪酬方案需提交

公司2024年年度股东大会审议通过方可生效。

四、备查文件

（一）《深圳市慧为智能科技股份有限公司第四届董事会第六次会议决议》

（二）《深圳市慧为智能科技股份有限公司第四届监事会第五次会议决议》（三）《深圳市慧为智能科技股份有限公司第四届董事会独立董事专门会议

第四次会议决议》深圳市慧为智能科技股份有限公司董事会

2025年4月21日