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华维设计:关于2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

北京证券交易所 04-23 00:00 查看全文

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证券代码:833427证券简称:华维设计公告编号:2025-037

华维设计集团股份有限公司

关于2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

华维设计集团股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司章程》《董事、监事薪酬(津贴)制度》等相关规定,结合公司经营情况,制定了公司2025年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案。

一、本方案适用对象及适用期限

适用对象:公司董事、监事、高级管理人员

适用期限:2025年1月1日至2025年12月31日

二、薪酬方案

1、公司董事薪酬

(1)独立董事:采取固定独立董事津贴,每人6万元人民币/年(税前)。

(2)内部董事兼任高级管理人员的,薪酬发放标准依照公司相关薪酬考核

制度执行;内部董事不兼任高级管理人员的,根据担任的具体职务领取考核薪酬,不另行发放董事津贴。

2、公司监事薪酬

内部监事根据担任的具体职务领取考核薪酬,不另行发放监事津贴;外部监事不在公司领取津贴。

3、公司高级管理人员薪酬

公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务,薪酬发放标准依照公司相关薪酬考核制度执行。公司高级管理人员实行年薪制,年薪由基本年薪、业绩年薪、奖励年薪构成。根据每年实现效益情况以及高级管理人员工作业绩完成情况核定。

三、审议程序2025年4月22日,公司召开第四届董事会第十次会议审议了《关于2025年度董事、高级管理人员薪酬方案》,因非关联董事不足三人,本议案直接提交股东大会审议。

2025年4月22日,公司召开第四届监事会第七次会议审议了《关于2025年度监事薪酬方案》,因非关联监事不足半数,本议案直接提交股东大会审议。

四、备查文件

1、《第四届董事会第十次会议决议》;

2、《第四届监事会第七次会议决议》;

3、《薪酬与考核委员会2025年第一次会议决议》。

特此公告。

华维设计集团股份有限公司董事会

2025年4月23日

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