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广信科技:投资者关系活动记录表

北京证券交易所 05-25 00:00 查看全文

证券代码:920037证券简称:广信科技公告编号:2026-056

湖南广信科技股份有限公司

投资者关系活动记录表

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

一、投资者关系活动类别

□特定对象调研

□业绩说明会

□媒体采访

□现场参观

□新闻发布会

√分析师会议

√路演活动

□其他

二、投资者关系活动情况

活动时间:2026年5月21日至2026年5月22日

活动地点:上海金茂君悦大酒店、上海东方纯一大厦聚鸣投资、上海世纪汇

广场富国基金、上海二十一世纪中心大厦永赢基金、上海中银大厦中银基金、上海陆家嘴投资大厦万家基金

参会单位:中信建投、国联民生、华创证券、富国基金、中银基金、万家基

金、永赢基金、上海聚鸣投资、上海南土资产管理、上海复胜资产管理、上海瀛

赐私募基金、中信保诚基金、南方基金、圆信永丰基金、天治基金、开源证券(自

营)、朱雀基金、深圳正圆投资、淳厚基金、翊安(上海)投资、西部利得基金、

长信基金、长江证券(上海)资产管理(排名不分先后)上市公司接待人员:财务总监兼董事会秘书赵水蓉女士、投资总监周磊先生、证券事务代表杨耀清先生

三、投资者关系活动主要内容

问题一:国家有关部门多次提出要加强水网、新型电网、新一代通信网、

城市地下管网、物流网等规划建设,请问这些政策将对公司主营业务带来哪些机遇与影响?同时请介绍下公司对2026年经营业绩的整体展望。

回答:2026年4月,中共中央政治局召开会议提出要加强水网、新型电网、新一代通信网、城市地下管网、物流网等规划建设。推动条件成熟的重大工程项目开工。2026年5月,国务院常务会议再次强调要做强国内大循环要在供需协同、联动升级上求突破,落实和完善服务业扩能提质举措,加强水网、新型电网、新一代通信网、城市地下管网、物流网等规划建设。根据国家发展改革委测算,今年“六张网”及相关重点领域建设的投资规模将超过7万亿元。

公司主营绝缘纤维材料及成型制品,产品广泛应用于输变电设备、电气化铁路及轨道交通牵引变电、新能源产业链等场景,是电网产业链重要的一环。国家对电力电网的大力支持,将为电网产业链的发展提供有利的政策保障,也将为公司的经营发展带来重要战略机遇。后续公司将紧抓新型电网建设机遇,持续优化产品适配性,筑牢核心竞争力,加大研发投入,聚焦特高压输电、智能配电、新能源并网等核心场景迭代升级产品,深度贴合绿色化、智能化电网建设需求,深度融入产业供应链体系,抢抓万亿级基建投资红利,积极推动经营规模与综合实力稳步攀升。

业绩层面,2026年一季度公司实现营业收入2.27亿元,同比增长29.64%;

归母净利润0.57亿元,同比增幅30.85%。当前行业景气度稳步提升,产品市场需求旺盛。在国家有利政策的支撑下,公司对未来发展充满信心。公司业绩受宏观经济及市场环境波动因素影响,2026年经营业绩请以公司正式公告为准,也提醒各位投资者理性研判,注意投资风险。

问题二:请介绍下公司境外业务的最新情况,未来境外业务的战略规划如何?回答:公司始终高度重视境外业务的发展,在公司产能有效提升后,更能有效满足境外客户对产品的需求。公司将积极拓展境外业务团队、持续完善品牌宣传渠道、不断丰富境外客户群体,提升境外业务收入占比。

2026年一季度,公司境外营业收入已超过600万元,占营业收入约2.64%,

全年境外业务较上年呈迅速提升态势。公司将通过参加国际展会、境外实地拜访、多渠道宣传等方式积极开拓不同地区的客户群体,持续推进境外业务水平提升。

公司境外业务受汇率、贸易政策、行业竞争等因素变动影响,也提醒各位投资者理性研判,注意投资风险。

问题三:请问公司与西门子合作进展如何,是否已获得其订单,未来合作展望如何?

回答:公司的绝缘材料和整台套绝缘件均已通过德国西门子总部相关验证测试,并顺利通过国内西门子厂商(广州西门子、武汉西门子和济南西门子)的现场审核。截止目前,武汉西门子已向公司下达了 110KV 的绝缘制品订单,订单金额约为 30 万元;广州西门子已向公司下达了 345KV 和 525KV 的绝缘制品订单,订单金额约为50万元。

公司与西门子的合作处于起步阶段,相关业务产生的收入占公司营业收入的比例极小,尚未对公司经营业绩构成重大影响,双方未来合作的体量、进度及持续存在不确定性。提醒各位投资者理性研判,注意投资风险。

问题四:请问公司2026是否有计划实施员工股权激励计划?

回答:员工股权激励计划是公司发展的战略规划之一,计划的实施可以吸引和留住优秀人才,能充分调动公司董事/高级管理人员核心员工的积极性,也能有效将股东利益、公司利益、核心团队及员工个人利益有效结合在一起,公司将结合战略发展阶段、业绩目标、人才队伍建设及员工利益诉求等因素,综合评估推出员工股权激励计划的时间及方案。如未来公司拟实施股权激励计划,将严格按照相关法律法规履行董事会、股东会等审议程序,并及时进行信息披露。湖南广信科技股份有限公司董事会

2026年5月25日

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