远航精密:国浩律师（上海）事务所关于江苏远航精密合金科技股份有限公司2023年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期行权条件成就之法律意见书

国浩律师（上海）事务所

关于

江苏远航精密合金科技股份有限公司

2023年股票期权激励计划预留授予部分

第二个行权期行权条件成就之法律意见书

上海市静安区山西北路99号苏河湾中心25-28楼邮编：200085

电话：（+86）（21）52341668传真：（+86）（21）52341670

电子邮箱：grandallsh@grandall.com.cn

网址：http://www.grandall.com.cn

2026年3月国浩律师（上海）事务所法律意见书

第一节引言.................................................2

第二节正文.................................................3

一、本次行权条件成就事项的批准与授权....................................3

二、本次行权条件成就的情况.........................................3

三、结论意见................................................4

第三节签署页................................................6

1国浩律师（上海）事务所法律意见书

国浩律师（上海）事务所关于江苏远航精密合金科技股份有限公司

2023年股票期权激励计划预留授予部分

第二个行权期行权条件成就之法律意见书

致：江苏远航精密合金科技股份有限公司

国浩律师（上海）事务所（以下简称“本所”）接受江苏远航精密合金科技股

份有限公司（以下简称“远航精密”或“公司”）的委托，担任远航精密实施2023年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”或“《激励计划（草案）》”）相关事宜的专项法律顾问。

本所及经办律师根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、

《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《北京证券交易所上市公司持续监管办法（试行）》（以下简称“《持续监管办法》”）、《北京证券交易所上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划》（以下简称“《监管指引第3号》”）及《北京证券交易所股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等有

关法律、法规和规范性文件的规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，就远航精密2023年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期行权条件成就（以下简称“本次行权条件成就”）相关事宜出具本法律意见书。

1国浩律师（上海）事务所法律意见书

第一节引言

针对本法律意见书之出具，本所及经办律师声明如下：

（一）本所依据本法律意见书出具日之前已经发生或存在的事实及中国现行

法律、法规及规范性文件发表法律意见。本所及经办律师依据《证券法》《律师事务所从事证券法律业务管理办法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出具日之前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见书所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担相应的法律责任。

（二）本法律意见书仅供公司本次行权条件成就事项之目的使用，不得被其他任何人用于其他任何目的。本所同意将本法律意见书作为公司本次行权条件成就的法定文件，随公司其他公告文件一并提交北京证券交易所审查并予以公告。

（三）本所同意公司在其为本次行权条件成就事项的相关文件中依法引用本

法律意见书的相关内容，但该引用不应采取任何可能导致对本法律意见书的理解出现偏差的方式进行。

（四）公司保证其已经向本所律师提供了为出具法律意见书所必需的真实、完整、有效的原始书面材料、副本材料或者口头证言，一切足以影响本法律意见书的事实和文件均已向本所披露，并无隐瞒、虚假和误导之处。

2国浩律师（上海）事务所法律意见书

第二节正文

一、本次行权条件成就事项的批准与授权

经本所律师核查，截至本法律意见书出具之日，远航精密已就本次行权条件成就事项获得了以下批准与授权：

2026年3月24日，公司召开第五届董事会第二十一次会议和薪酬与考核委员会2026年第三次会议，审议通过了《2023年股票期权激励计划预留授予部分

第二个行权期行权条件成就的议案》。

据此，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司已就本次行权条件成就事项获得了现阶段必要的批准和授权，符合《激励计划（草案）》及《管理办法》《监管指引第3号》等法律、法规和规范性文件的相关规定，公司尚需根据《管理办法》《上市规则》《监管指引第3号》及《激励计划（草案）》等相关规定履行后续信息披露等程序。

二、本次行权条件成就的情况

（一）本激励计划预留授予部分第二个等待期已届满

根据《激励计划（草案）》，本激励计划预留授予部分股票期权分两次行权，对应的等待期分别为自预留授予之日起12个月、24个月，预留授予部分股票期

权第二个行权期为自预留授予之日起24个月后的首个交易日起至预留授予之日

起36个月内的最后一个交易日当日止，行权比例为获授期权总量的50%。

本激励计划预留授予部分股票期权的授予日为2024年3月21日，故本激励计划预留授予部分第二个行权等待期已于2026年3月21日届满。

（二）本激励计划预留授予部分第二个行权期行权条件成就情况说明序号行权条件行权条件是否成就的说明

公司未发生以下任一情形：

（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计

公司未发生左述情形，满足

1师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；