上证报中国证券网讯12月3日，由飞书主办的“2025飞书AI效率先锋全国大赛”总决赛于上海收官。历经两个月，从全国海选里脱颖而出的130家企业、超900位一线“效率先锋”带着230个真实业务场景案例，在决赛现场展开了12组对决。

亚朵集团团队获得首届飞书AI效率先锋金奖" class="ait_item_box img_default" data-filesize="1374008" data-height="552" data-id="714690" data-mediaid="440335" data-width="828" height="552" init-width="828" init-height="552" src="https://upload.9fzt.com/production/2025/12/4/82354731605c412eb85ba7d8ef720873.png" width="828" />

据悉，该赛事是国内首个聚焦“AI+业务实效”的企业级实战赛事。最终，亚朵集团荣膺金奖;极兔速递、四维图新获得银奖;鹏飞集团、永卓控股、罗莱超柔床品夺得铜奖。

此次大赛评判标准从AI应用创新性、业务价值收益、提效效果收益、案例影响力及可推广性、AI应用深度、方案完整性与表达6个维度进行综合评分。

大赛评委指出，今年参赛案例最大的特点是“实战性”——没有炫技的Demo，全部是可以算得清账、看得到ROI的业务实景。这些“效率先锋”证明了，当AI工具足够低门槛时，一线业务人员会拥有强大的创新爆发力。中国SaaS的下半场，不在PPT里，而在一个个具体的、能省钱赚钱的业务场景里。

“我们关注的焦点，不应该仅仅是AI技术本身，而更应该关注这些使用AI的人。是这些‘人’赋予了技术温度，决定了技术落地的深度。”飞书CEO谢欣在现场指出，真正的变革源自一线，来自那些主动学习新工具、深入业务探索解决方案的“效率先锋”。

同时，与以往科技圈关注大模型参数、算力竞赛不同，本次大赛的聚光灯打向“应用层”最鲜活的个体。入围决赛的选手中，鲜有专业的IT工程师，更多的是来自实体行业的普通员工：山西鹏飞集团的巡检员用AI实现了高危气体的实时监测，内江金鸿曲轴的车间班长用AI搭建了物料预警系统，罗莱超柔床品导购用AI实现了门店陈列的标准化管理。

本次大赛的一个显著趋势是“超级个体”的崛起。值得一提的是，为了激励这些“先锋”，飞书在近期联合多家企业发起“AI年终奖”倡议。

谢欣表示：“AI时代的主角不是技术，而是人”。同时，他宣布将联合安克创新、新希望、名创优品等三十余家领军企业，共同发起为员工颁发“AI年终奖”的倡议，意在通过物质与精神的双重激励，推动AI在中国企业深入落地。