上证报中国证券网讯11月12日，浦发银行副行长、董事会秘书张健在2026年上海辖区上市公司三季报集体业绩说明会上表示，公司最近启动了管理层增持计划。10月30日晚间，浦发银行发布管理层增持计划公告，公司高级管理人员(职业经理人)、业务总监及部分总行部门、一级分行、子公司负责人等核心管理人员，将以自有资金共计不低于2500万元自愿增持公司普通股A股股份。11月2日-11月3日期间，公司高级管理人员已通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易的方式开展增持。

对于本次管理层增持的主要考虑，张健表示：一是凝聚价值共识，传递发展信心。管理层自愿增持，彰显对公司未来发展前景的信心和对公司长期投资价值的认可，向市场传递积极信号，稳定市场预期。二是构建利益共生，实现同向驱动。强化管理层与全体股东形成利益趋同的价值共同体，推动管理层保持战略定力和稳健审慎经营。三是坚持长期导向，厚植价值根基。强化长期主义经营导向，助力公司持续提质增效，不断提升公司长期价值，切实保障股东长远利益。

“公司高度重视市值管理工作，将持续加强与市场的沟通，以经营业绩提升为根本，努力实现高质量发展，与广大投资者共享公司的发展成果和价值成长。”张健说。