3月18日有投资者向歌华有线(600037)提问：请问贵公司说上一年度薪酬总体没有上涨？请问贵公司的员工在维持以前的工作外还要办理5G手机卡等等的业务难道没有额外给他们带来收入吗？合着是白给中国广电打工的吗？用着上市公司主体的资源给母公司办事！这是在掏空上市公司吗？

3月26日公司回答表示：投资者您好，感谢您的关注。公司依据相关法律法规、政策指引和公司实际制定薪酬管理制度并实施绩效考核。公司与中广电移动的5G合作定价机制系参考行业同类合作模式基于双方权责划分公平磋商确定，交易价格以市场价格为基础，按照公平合理、协商一致的原则定价，不存在您提及的情形。