四川路桥:中信证券股份有限公司关于四川路桥建设集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就之独立财务顾问报告

股票代码：600039股票简称：四川路桥地点：上海证券交易所

中信证券股份有限公司关于四川路桥建设集团股份有限公司

2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二

个解除限售期解除限售条件成就之独立财务顾问报告独立财务顾问

（广东省深圳市福田区中心三路8号卓越时代广场（二期）北座）

二〇二五年十二月

1目录

一、释义..................................................3

二、声明..................................................4

三、基本假设................................................5

四、本次限制性股票激励计划的审批程序....................................6

五、本次限制性股票激励计划预留授予部分解除限售条件成就的说明.......................10

六、独立财务顾问核查意见.........................................13

2一、释义

除非另有说明，本报告中下列简称具有如下特定含义：

四川路桥、公司、上市公指四川路桥建设集团股份有限公司司

2021年限制性股票激励

四川路桥建设集团股份有限公司2021年限制性股票激

计划、限制性股票激励指励计划

计划、激励计划

公司依照 2021 年限制性股票激励计划授予的 A 股普通

2021年限制性股票、限股股票，激励对象只有在公司业绩目标和个人绩效考核

指

制性股票结果符合2021年限制性股票激励计划规定条件的，才可以出售限制性股票按照激励计划有资格获授一定数量限制性股票的公司

激励对象指董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员

授予日指公司授予限制性股票的日期，授予日必须为交易日授予价格指公司授予激励对象每一股限制性股票的价格

激励对象行使权益的条件尚未成就，限制性股票不得转限售期指让、用于担保或偿还债务的期间。自激励对象获授限制性股票之日起算

激励计划规定的解除限售条件成就后，限制性股票可以解除限售期指解除限售并上市流通的期间根据激励计划激励对象所获股权解除限售所必需满足解除限售条件指的条件

《公司法》指《中华人民共和国公司法》

《证券法》指《中华人民共和国证券法》

《管理办法》指《上市公司股权激励管理办法》

《公司章程》指《四川路桥建设集团股份有限公司章程》《四川路桥建设集团股份有限公司2021年限制性股票《考核办法》指激励计划实施考核管理办法》中国证监会指中国证券监督管理委员会蜀道集团指蜀道投资集团有限责任公司证券交易所指上海证券交易所登记结算公司指中国证券登记结算有限责任公司上海分公司

本独立财务顾问、独立指中信证券股份有限公司财务顾问

元、万元指人民币元、人民币万元

3二、声明

除非另有说明，本独立财务顾问对本报告特作如下声明：

（一）本报告所依据的文件、材料由四川路桥提供，本计划所涉及的各方已

向独立财务顾问保证：所提供的出具本报告所依据的所有文件和材料合法、真实、

准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。

（二）本独立财务顾问仅就限制性股票激励计划对四川路桥股东是否公平、合理，对公司股东权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对四川路桥的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。

（三）本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。

（四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读四川路桥公开披露的关于限制性股票激励计划的相关信息。

（五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对四川路桥全体股东尽责的态度，依据客观公正的原则，对限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查并认真审阅了相关资料，调查的范围包括《公司章程》、《考核办法》、董事会、股东会决议、相关期间财务报告等，并和上市公司相关人员进行了充分有效的沟通，在此基础上出具了本报告，并对本报告的真实性、准确性和完整性承担责任。

本报告系按照《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规和规范性文件的要求，根据上市公司提供的有关资料制作。

4三、基本假设

本独立财务顾问所发表的核查意见，系建立在下列假设基础上：

（一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；

（二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性；

（三）上市公司对限制性股票激励计划所出具的相关文件真实、可靠；

（四）限制性股票激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得到有效批准并最终能够如期完成；

（五）限制性股票激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务；

（六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。

5四、本次限制性股票激励计划的审批程序

（一）2021年10月20日，公司召开了第七届董事会第四十一次会议和第七届监事会第三十六次会议，审议并通过了《关于<四川路桥建设集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及其他相关议案，公司独立董事对此已发表同意的独立意见，监事会对此发表了核查意见。本独立财务顾问、律师等中介机构出具了相应意见。

（二）2022年1月24日，公司召开了第七届董事会第四十九次会议和第七届监事会第四十二次会议，审议通过了《关于<四川路桥建设集团股份有限公司

2021年限制性股票激励计划首次激励对象名单>的议案》，公司独立董事对此已发表同意的独立意见，公司监事会发表了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次激励对象名单的核查意见》。

（三）2022年1月25日至2022年2月8日，公司在公司网站及相关场所

公示了2021年限制性股票激励计划首次激励对象的名单，公示期已达到10天。

在公示期内，公司监事会未收到针对激励对象提出的异议。公司监事会对前述激励对象名单公示情况进行了核查，并发表了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

（四）2022年3月23日，公司收到四川省政府国有资产监督管理委员会向控股股东蜀道集团出具的对公司2021年限制性股票激励计划备案有关事项的复函（川国资函[2022]32号），同意蜀道集团对公司2021年限制性股票激励计划的意见并予备案。2022年3月29日，公司收到蜀道集团出具的《关于四川路桥建设集团股份有限公司实施2021年限制性股票激励计划的批复》（蜀道司发[2022]124号），同意公司实施2021年限制性股票激励计划。

（五）2022年3月30日，公司发布了《四川路桥建设集团股份有限公司独立董事公开征集委托投票权的公告》，公司独立董事李光金就提交股东大会审议的2021年限制性股票激励计划相关议案向全体股东征集了投票权。

（六）2022年4月22日，公司召开2021年年度股东大会，审议并通过了《关于<四川路桥建设集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）>

6及其摘要的议案》及其他相关议案。

（七）2022年4月28日，公司召开第七届董事会第五十七次会议和第七届监事会第四十七次会议，审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及确定授予数量的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意向符合2021年限制性股票激励计划要求的308名激励对象授予2997万股限制性股票，授予日为2022年5月6日，授予价格为4.24元/股，公司独立董事对此已发表同意的独立意见。2022年5月27日，2021年限制性股票激励计划首次授予部分在登记结算公司完成了登记。

（八）2022年7月26日，公司召开第八届董事会第四次会议和第八届监事会第二次会议，审议通过了《关于四川路桥建设集团股份有限公司2021年限制性股票激励计划预留权益激励对象名单的议案》《关于公司向激励对象授予预留限制性股票的议案》，关联董事进行了回避表决，公司独立董事已发表同意的独立意见，监事会对2021年限制性股票预留授予的激励对象名单进行了核实，并发表了《关于公司2021年限制性股票激励计划预留部分授予事项的核查意见》。

本独立财务顾问、律师等中介机构出具了相应意见。

（九）2022年10月10日，公司披露了《四川路桥建设集团股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划预留授予限制性股票登记完成的公告》，公司预留授予2021年限制性股票实际授予对象为110人，实际授予数量为874万股。

（十）2022年12月14日，公司召开第八届董事会第十三次会议和第八届监事会第九次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票暨调整限制性股票回购价格的议案》，同意公司根据2021年限制性股票激励计划对回购价格进行调整，并回购注销部分不得解除限售的2021年限制性股票。公司独立董事发表了同意的独立意见，公司监事会审议通过了相关议案并发表了核查意见。本独立财务顾问、律师等中介机构出具了相应意见。

（十一）2024年4月22日，公司召开第八届董事会第三十六次会议和第八届监事会第二十七次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票暨调整限制性股票回购数量及回购价格的议案》，同意公司根据2021年限制性股票激励计划对回购数量及回购价格进行调整，并回购注销

7部分不得解除限售的2021年限制性股票。公司监事会审议通过了相关议案并发表了核查意见。本独立财务顾问、律师等中介机构出具了相应意见。

（十二）2024年8月29日，公司召开第八届董事会第四十三次会议和第八届监事会第三十二次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次及预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票暨调整限制性股票回购数量及回购价格的议案》，同意为符合条件的激励对象办理2021年限制性股票首次及预留授予部分第一个解除限售期解除限售的相关手续，同意公司根据2021年限制性股票激励计划对回购数量及回购价格进行调整，并回购注销部分不得解除限售的

2021年限制性股票。公司监事会审议通过了相关议案并发表了核查意见。本独

立财务顾问、律师等中介机构出具了相应意见。

（十三）2025年1月6日，公司召开第八届董事会第五十次会议和第八届监事会第三十八次会议，审议通过了《关于2019年限制性股票激励计划预留授予部分第三个解除限售期及2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期剩余部分解除限售条件成就的议案》《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票暨调整限制性股票回购价格的议案》，同意为符合条件的剩余激励对象办理2021年限制性股票预留授予部分第一个解除限售期解除

限售的相关手续。同时，同意公司根据2021年限制性股票激励计划对回购数量及回购价格进行调整，并回购注销部分不得解除限售的2021年限制性股票。公司监事会审议通过了相关议案并发表了核查意见。本独立财务顾问、律师等中介机构出具了相应意见。

（十四）2025年6月27日，公司召开第八届董事会第五十七次会议和第八届监事会第四十四次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于回购注销2021年限制性股票激励计划部分限制性股票暨调整限制性股票回购数量及价格的议案》，同意为符合条件的激励对象办理2021年限制性股票首次授予部分第二个解除限

售期解除限售的相关手续。同时，同意公司根据2021年限制性股票激励计划对回购数量及回购价格进行调整，并回购注销部分不得解除限售的2021年限制性股票。公司监事会审议通过了相关议案并发表了核查意见。本独立财务顾问、律

8师等中介机构出具了相应意见。

（十五）2025年12月30日，公司召开第八届董事会第六十六次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，同意为符合条件的激励对象办理2021年限制性股票预留授予部分第二个解除限售期解除限售的相关手续。其中，2021年限制性股票激励计划预留授予部分符合解除限售条件的激励对象共72名，申请解除限售并上市流通的限制性股票数量为2310000股，占目前公司总股本的0.03%。

9五、本次限制性股票激励计划预留授予部分解除限售条件成就的说明

（一）预留授予部分第二个解除限售期届满的说明

根据激励计划规定，预留授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示：

解除限售可解除限售数量占获解除限售时间安排授权益数量比例

第一个解自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起

40%

除限售期36个月内的最后一个交易日当日止

第二个解自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起

30%

除限售期48个月内的最后一个交易日当日止

第三个解自授予日起48个月后的首个交易日起至授予日起

30%

除限售期60个月内的最后一个交易日当日止

公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分授予日为2022年7月26日，并于2022年9月29日完成了授予登记工作，向符合授予条件的110名激励对象实际授予874万股限制性股票，并取得了登记结算公司出具的《证券变更登记证明》。根据中国证监会《管理办法》和上海证券交易所相关监管要求，公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个限售期已经届满。

（二）预留授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的说明序解除限售条件业绩考核目标号

公司未发生如下任一情形：

*国有资产监督管理机构、监事会或者审计部门对公司业绩或者年度财务报告提出重大异议。

*最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告。

*最近一个会计年度财务报告内部控制被注册公司未发生前述情况，满足解除限会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计售条件。

报告。

*上市后36个月内出现过未按法律法规、公司

章程、公开承诺进行利润分配的情形。

*法律法规规定不得实行股权激励的。

*中国证监会认定的其他情形。

激励对象未发生如下任一情形：

*经济责任审计等结果表明未有效履职或者严

重失职、渎职的。激励对象未发生前述事项，满足解*违反国家有关法律法规、公司章程规定的。除限售条件。

*在任职期间，有受贿索贿、贪污盗窃、泄露公司商业和技术秘密、实施关联交易损害公司利

10益、声誉和对公司形象有重大负面影响等违法违纪行为，并受到处分的。最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施。

*未履行或者未正确履行职责，给公司造成较大资产损失以及其他严重不良后果的。

*最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选。

*最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选。

*具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的。

*法律法规规定不得参与上市公司股权激励的。

*中国证监会认定的其他情形。

公司2023年扣非归母净利润为

90.18亿元，高于80亿元；且相较

于2020年，扣非归母净利润的复公司业绩考核要求：2023年扣非归母净利润不合增长率为45.11%，高于同期同行低于80亿元，且相较于2020年，扣非归母净利业扣非归母净利润复合增长率的润增长率不低于同行业平均水平；2023年营业平均水平-14.41%；2023年营业收

收入不低于1100亿元，且相较于2020年，营入为1150.42亿元，高于1100亿业收入增长率不低于同行业平均水平；2023年元，且相较于2020年，营业收入应收账款周转率不低于5.7。复合增长率为23.50%，高于同期同行业营业收入复合增长率4.44%；

2023年应收账款周转率为6.18，高于5.7。

个人层面绩效考核要求：激励对象个人层面的考

核按照公司现行绩效考核的相关规定组织实施，个人年度考核结果分为：A（优秀）、B（称职）、C（基本称职）、D（待改进）、E（不称职）；若对于 2021 年限制性股票激励计划

激励对象考核结果为“A（优秀）”、“B（称职）”，预留授予部分，待解除限售人数为其当年的限制性股票可全部解除限售；若激励对72人，其2024年度考核结果均达象考核结果为“C（基本称职）”，其当年的限制到“称职”及以上，符合个人层面性股票80%可解除限售；若激励对象考核结果为绩效考核要求，其第二个解除限售“D（待改进）”，其当年的限制性股票 60%可解期内限制性股票可全部解除限售。

除限售；若激励对象考核结果为“E（不称职）”，对应可解除限售股份数量为其当年的限制性股票不得解除限售。激励对象考2310000股。

核当年不能解除限售的限制性股票，由公司以授予价格与股票市价的孰低值回购，并按照《公司法》的规定进行处理。

注1：2021年限制性股票激励计划预留授予对象共110人，其中38人因其职务变动或其他原因已与公司终止劳动关系，授予的股份已做回购注销处理，本次待解除限售人数为72人。

注2：扣非归母净利润的复合增长率=（2023年扣非归母净利润/2020年扣非归母净利润）^

（1/3）-1，公司2020年及2023年扣非归母净利润分别为29.51亿元、90.18亿元，期间复

合增长率为45.11%。

11注3：营业收入的复合增长率=（2023年营业收入/2020年营业收入）^（1/3）-1，公司2020年及2023年营业收入分别为610.70亿元、1150.42亿元，期间复合增长率为23.50%。

注4：应收账款周转率=营业收入/（应收账款期初账面价值+应收账款期末账面价值）*2，相

关数据来源于 wind。

注 5：以上“同行业”指“证监会—CSRC 建筑业”行业分类下的 108 家 A 股上市公司，相应指标计算公式同注 2、注 3，相关数据来源于 wind。

注6：上表中公司扣非归母净利润复合增长率以及营业收入复合增长率的计算不考虑同一控

制下企业合并对2020年财务数据的重述情况；若考虑重述，则公司2023年扣非归母净利润相较于2020年复合增长率为40.09%；公司2023年营业收入相较于2020年复合增长率为