证券代码：600055证券简称：万东医疗公告编号：2026-028 北京万东医疗科技股份有限公司 关于2025年股票期权激励计划首次及预留授予 第一个行权期行权条件未成就及注销部分股票 期权的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： *股票期权拟注销数量：本次拟注销476万份 北京万东医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年5月 21日召开董事会薪酬与考核委员会会议、2026年5月22日召开第十届董事会第十六次会议，审议通过了《关于公司2025年股票期权激励计划首次及预留授予第一个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的议案》，根据公司2024年年度股东大会的授权，相关事项无需提交股东会审议。 根据公司《2025年股票期权激励计划》（以下简称“《2025年激励计划》”）《2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》的相关规定，本次激励计划因激励对象离职及第一个行权期行权条件未成就，公司拟注销476万份股票期权。 一、基本情况 1、2025年3月20日，公司召开第十届董事会第六次会议，审议通过了 《关于公司﹤2025年股票期权激励计划（草案）﹥及其摘要的议案》《关于公司﹤2025年股票期权激励计划实施考核管理办法﹥的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年股票期权激励计划相关事宜的议案》。公司披露了《万东医疗第十届董事会第六次会议决议公告》（公告编号：临2025-004）、《万东医疗2025年股票期权激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：临2025-012）、《万东医疗关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：临2025-013）。 同日，公司召开第十届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司﹤2025年股票期权激励计划（草案）﹥及其摘要的议案》《关于公司﹤2025年股票期权激励计划实施考核管理办法﹥的议案》《关于核实<公司2025年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划相关事项进行核查并出具了核查意见。公司披露了《万东医疗第十届监事会第六次会议决议公告》（公告编号：临2025-005）。 2、2025年3月28日至2025年4月8日，公司在内部网站对2025年股 票期权激励计划拟首次授予激励对象的姓名及职务进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。公司披露了《监事会关于股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：临2025-015）。 3、2025年4月16日，公司召开2024年年度股东大会，审议通过了《关于公司﹤2025年股票期权激励计划（草案）﹥及其摘要的议案》《关于公司﹤2025年股票期权激励计划实施考核管理办法﹥的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2025年股票期权激励计划相关事宜的议案》。公司2025年股票期权激励计划获得公司2024年年度股东大会批准，董事会被授权办理本次激励计划相关事宜。公司披露了《万东医疗2024年年度股东大会决议公告》（公告编号：临2025-016）、《万东医疗关于2025年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：临 2025-017）。 4、2025年5月21日，公司召开第十届董事会第八次会议、第十届监事会第八次会议，审议通过了《关于调整2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单、授予数量以及行权价格的议案》《关于向2025年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。该等议案已经公司董事会薪酬与考核委员会会议审议通过提交至董事会审议，监事会对调整后的激励对象名单进行了核实并对本次调整及授予事项发表了同意的意见。公司披露了《万东医疗第十届董事会第八次会议决议公告》（公告编号：临2025-021）、《万东医疗第十届监事会第八次会议决议公告》（公告编号：临2025-022）、《万东医疗关于调整2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单、授予数量及行权价格的公告》（公告编号：临2025-024）、《万东医疗关于向2025年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告》（公告编号：临2025-025）。 5、2025年5月30日，公司2025年股票期权激励计划授予的股票期权 在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成相关登记手续。公司披露了《万东医疗关于2025年股票期权激励计划授予登记完成的公告》（公告编号：临2025-028）。 6、2025年8月22日，公司召开第十届董事会第十次会议，审议通过了 《关于向2025年股票期权激励计划激励对象预留授予股票期权的议案》。董事会薪酬与考核委员会审议前述议案、同意提交至董事会审议，并对激励对象名单发表了核查意见。公司披露了《万东医疗第十届董事会第十次会议决议公告》（公告编号：临2025-035）。 7、2025年9月26日，公司完成了2025年股票期权激励计划预留股票期权的授予登记工作。公司披露了《万东医疗关于2025年股票期权激励计划预留部分授予结果的公告》（公告编号：临2025-045）。 8、2026年5月22日，公司第十届董事会第十六次会议审议通过《关于公司2025年股票期权激励计划首次及预留授予第一个行权期行权条件未成就及注销部分股票期权的议案》，董事会薪酬与考核委员会审议前述议案、同意提交至董事会审议，因激励对象离职及第一个行权期行权条件未成就，拟对所涉及的476万份股票期权予以注销。 二、拟注销的原因及数量（一）因激励对象离职，注销其已获授但尚未行权的股票期权鉴于本次激励计划激励对象中有7名激励对象因离职而不再具备激励 对象资格，公司拟注销上述激励对象已获授但尚未行权的股票期权数量共计76万份。 （二）本次激励计划首次及预留授予的第一个行权期行权条件未成就及注销股票期权的情况 1、行权条件说明 根据《2025年激励计划》及《2025年股票期权激励计划实施考核管理办法》的规定，公司层面的考核要求为股票期权的行权条件之一。本激励计划授予的股票期权，行权考核年度为2025-2027年共3个会计年度，在各考核年度达成研发投入率且考核年度的营业收入不低于上一年度的情况下，以 2024 年度的营业收入 S2024为基数，对各考核年度营业收入进行考核。 首次及预留授予（预留部分在公司2025年第三季度报告披露前授予） 股票期权各年度业绩考核目标及行权比例如下表所示： 营业收入（Y）阶段研发投入 对应考 X 行权比例（Z）名称 率（ ） 触发值 核年度 目标值（Ym）（Yn） 第一 X2025 ≥ Ym=S2024 × 个行 2025 Yn=Ym×85% Y≥Ym 18% （1+27.5%） Yn≤Y

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