10月31日有投资者向国投资本(600061)提问：为什么三季度职工薪酬工资计提那么多，今年9个月比去年全年还增加了10多亿？是基于今年业绩好要多给员工发年终奖的考虑？还是基于调整利润的需要？

11月6日公司回答表示：尊敬的投资者您好，国投资本严格遵循“效益增、薪酬增，效益降、薪酬降”的原则，建立了薪酬与效益挂钩联动的核定机制，努力增强企业内生动力。2025年，公司进一步加强成本管理，合理调整薪酬计提方式，根据月度效益预提职工薪酬，不影响全年薪酬计提总额。感谢您的关注。