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ST人福:2025年年度利润分配方案公告

上海证券交易所 00:00 查看全文

ST人福 --%

证券代码:600079 证券简称:ST 人福 编号:临 2026-021

人福医药集团股份公司

2025年年度利润分配方案公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重

大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示:

●每股分配比例:每股派发现金红利0.48元(含税)。

●本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,具体日期将在权益分派实施公告中明确。

●在实施权益分派的股权登记日前若公司总股本发生变动,公司拟维持每股分配比例不变,相应调整分配总额,并将在相关公告中披露。

●本次利润分配不会导致公司触及《上海证券交易所股票上市规则》(以下简称《股票上市规则》)第9.8.1条第一款第(八)项规定的可能被实施其他风险警示的情形。

一、利润分配方案内容

(一)利润分配方案的具体内容

经大信会计师事务所(特殊普通合伙)审计,截至2025年12月31日,人福医药集团股份公司(以下简称“公司”)母公司报表中期末未分配利润为人民币

3885968324.59元,合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润为1855334433.96元。经董事会决议,公司2025年度拟以实施权益分派股权登记日登记的公司总股本为基数分配利润。本次利润分配方案如下:

公司拟向全体股东每股派发现金红利0.48元(含税)。截至2025年12月31日,公司总股本1632225965股,以此计算合计拟派发现金红利总额为783468463.20元(含税)。2025年度公司现金分红总额783468463.20元(含税),占本年度归属于上市公司股东净利润的比例42.23%。

如在本公告披露之日起至实施权益分派股权登记日期间,公司总股本发生变动的,公司拟维持每股分配比例不变,相应调整分配总额。如后续总股本发生变化,将另行公告具体调整情况。

公司本年度拟不实施资本公积金转增股本方案。本次利润分配方案尚需提交公司股东会审议批准。

项目2025年度2024年度2023年度

现金分红总额(元)783468463.20767150973.55750886090.82

回购注销总额(元)0.000.000.00

归属于上市公司股东的净利润(元)1855334433.961329744984.332134484688.96

本年度末母公司报表未分配利润(元)3885968324.59

最近三个会计年度累计现金分红总额(元)2301505527.57

最近三个会计年度累计回购注销总额(元)0

最近三个会计年度平均净利润(元)1773188035.75

最近三个会计年度累计现金分红及回购注销2301505527.57总额(元)最近三个会计年度累计现金分红及回购注销

D 否总额( )是否低于5000万元

现金分红比例(%)129.79

现金分红比例(E)是否低于30% 否

是否触及《股票上市规则》第9.8.1条第一款

第(八)项规定的可能被实施其他风险警示否的情形

(二)是否可能触及其他风险警示情形

如上表所示,公司最近三个会计年度累计现金分红金额高于最近三个会计年度年均净利润的30%,不触及《上海证券交易所股票上市规则》第9.8.1条第一款第(八)项规定的可能被实施其他风险警示的情形。

二、公司履行的决策程序

(一)董事会会议的召开、审议和表决情况

公司于2026年3月29日召开第十一届董事会第六次会议审议通过本利润分配方案,本方案符合《公司章程》规定的利润分配政策和公司已披露的未来三年股东回报规划。

(二)董事会审计委员会意见公司于2026年3月29日召开第十一届董事会审计委员会2026年第四次会议审议

通过本利润分配方案,董事会审计委员会经审核认为:公司2025年年度利润分配方案所依据的财务数据真实、准确,方案制定及决策程序符合《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》

及《公司章程》等相关规定。方案充分考虑了公司当期经营业绩、现金流状况及未来战略发展的资金需求,在保障公司持续稳定运营的前提下,合理平衡全体股东的即期回报与长远利益,不存在违反公平原则或损害中小股东合法权益的情形。根据公司治理结构安排,审计委员会依法行使原监事会监督职能,同意将该议案提交董事会审议。

三、相关风险提示

(一)公司本次利润分配方案结合了公司发展阶段、未来的资金需求等因素,不会

对公司经营现金流产生重大影响,不会影响公司正常经营和长期发展。

(二)本次利润分配方案尚需提请公司2025年年度股东会审议通过后方可实施,敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

人福医药集团股份公司董事会

2026年3月31日

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