7月13日，易见股份(证券简称*ST易见，代码600093)发布有关公司第八届董事会第十六次会议的公告，涉及公司提名新的独董、聘任新董秘和证代，以及内部组织架构调整。

拟提名独董及聘任董秘 完善公司治理结构

根据公告，为完善治理结构，促进经营发展，此次公司提名2名独董，其中一位为李雪宇，系云南省律师协会知识产权业务研究会副主任。公司相关人士介绍，李雪宇2010年以来参与出版了9本知识产权相关书籍，发表了超20篇法律相关的论文。另一名独董金祥慧，现任价值在线信息科技股份有限公司合规总监，曾任多家上市公司证券部负责人，参与编写多本上市公司证券管理、合规书籍。从履历上看，两名被提名的独董拥有资深的法务和合规工作背景。此外，易见股份还拟聘任罗昌垚女士为公司董事会秘书，聘任杨文军先生为公司证券事务代表。

从易见股份日前发布的年报中可以看出，目前企业正面临较大的经营压力;与此同时，公司也表示将通过多项措施，促使公司经营回归正轨，切实维护公司与股东合法权益。对于此次人员补选，公司相关人士表示从独董候选人、董秘及证代人选中可看出，目前公司高度重视合规和信息披露相关工作。

调整组织架构 推动公司业务转型

易见股份称，为适应公司战略布局及经营发展的需求，对原先组织架构进行了调整。通过部门优化调整，将原有的十个部门合并调整为六个部门，进一步强化部门职责，完善内控体系、提升管理效率。值得注意的是，易见股份将可信仓库技术服务部、信息技术部合并为科技与数字产业部，主要负责指导科技板块业务，推动新一代信息技术与重点产业融合创新发展。

同时，公司新设立党群工作部、纪检监察室、战略与投资部、资产与产权部四个部门。对此，公司相关人士指出，党群工作部的设立，旨在加强党的领导和作风建设，从而规范企业各项运作，促进公司完善内部控制体系;战略与投资部的设立，目的在于提升公司战略指引，支持公司健康发展。

公司相关人士还表示，此次内部架构的调整，一方面，表现出公司贯彻科技发展路线及数字经济战略路线的决心，另一方面，也反映出公司在加强合规风控建设上的坚定态度，以求通过合规建设和科技转型，促使公司经营回归正轨。