8月19日，浙江水晶光电科技股份有限公司召开线上投资者交流会，公司新一届核心领导层正式亮相。公司董秘韩莉介绍，此次调整涉及董事会及高管团队优化。创始人林敏卸任董事长，转任董事及董事会战略与可持续发展委员会主任委员，李夏云接任董事长，带领新一届管理团队开启“十五五”战略周期。

作为此次治理调整的核心，董事长职务的交接备受关注。林敏表示，“退半步”的选择，源于对企业长远发展的考量。“水晶光电要走向下一个20年的全球化征程，管理层代际传承是关键。”林敏在会上表示，“卸任董事长后，我将聚焦四大方向：推进管理团队代际传承与人才梯队建设、支持公司长远战略布局、推动全球化进程及重大项目突破，将以战略守护者的角色，为公司发展提供顶层支撑。”

新任董事长李夏云的履历，则被视为公司战略延续与升级的重要保障。资料显示，李夏云于2004年加入水晶光电，历经多个核心岗位锤炼：2006年起分管制造、营销及采购，实现全链条闭环管理；2014年主导江西水晶团队重整与北美大客户合作突破；2020年后牵头薄膜面板事业群、微棱镜等战略项目，推动与大客户从OEM到ODM的合作升级。其丰富的实战经验与战略思维，不仅体现在推动多个重大项目从0到1落地，更在于构建了全球高端合作生态，得到客户高度认可。

上任后，李夏云将主导“十五五”战略顶层设计、统筹全球化布局、打造专业化年轻化团队、推动组织变革，并全力支撑经营目标达成。具体来看，未来五年，水晶光电要构建双循环体系，建成具备抗风险、抗冲击能力的双循环运营体系；实现从元器件解决方案向显示光学模块整体解决方案的转变，达成成为全球AR光学显示解决方案的龙头企业的目标；成为大客户光学元件的核心战略伙伴。

李夏云表示，面对全球局势的不确定性，水晶光电将外循环与内循环并重：外循环以新加坡为海外运营中心，扩大越南等海外制造基地规模，逐步实现供应链闭环；内循环则加大国内业务投入，使内销与外销比重维持在安全区间，筑牢抗风险根基。

同时，公司将依托在光波导领域的技术积累，以反射光波导为核心路线，同时布局多元技术提高容错率；通过收购广东埃科思，强化3D视觉解决方案能力；挖掘更多AI眼镜轻量化的机会。

“要研发储备更多前沿技术，把现有技术做到极致，回应大客户对产品追求极致的期待。”李夏云表示，公司过去五年从大客户处学到诸多经验，未来在工程技术能力、量产规模化管理、组织机制等方面，公司将进一步与大客户适配。

展望未来，公司管理层表示，公司越南基地二期已于今年8月份正式投产，投产产品包括海外安卓客户的滤片产品以及大客户非手机小尺寸盖板产品，预计下半年及2026年，越南基地有望为公司整体业绩作出贡献。同时，国内安卓系市场消费升级和产品档次提升态势明显，随着下半年及明年经济环境的改善以及产品结构的持续升级，公司在传统消费电子市场仍将保持良好的增长态势。