10月29日有投资者向国网信通(600131)提问：董秘您好，市值管理被明确为衡量央企综合竞争力与市场认可度的重要指标，而公司市值长期偏离市场，公司负责人问责机制、经营业绩和内部考核机制是否有效落实？是否已启动相关评估或整改程序？针对当前股价与大盘的脱节情况，公司是否有更具针对性的优化措施或新的资本运作规划（如并购重组等）？股价表现出的公司核心竞争力（如能源AI、量子通信等业务优势）市场认知偏差，管理层后续将如何进一步做好价值传递工作以消除这种偏差？

11月3日公司回答表示：您好，公司作为央企控股上市公司，高度重视市值管理工作，始终做好公司治理、信息披露、投资者关系管理、现金分红、企业战略业务发展、ESG等工作，努力维护市值稳定，维护广大投资者的利益。在市值管理考核方面，公司在年度企业负责人关键业绩考核等有关方面均有进行市值增长率相关指标的考核要求，努力做到考核科学有效。感谢您的关注。