9月17日有投资者向东湖高新(600133)提问：董秘，你好，科技公司的核心是人才，多数的科技公司为了捆绑核心技术人才，都进行了股权激励？将公司与核心技术团队深度绑定，东湖并购后如何留住核心技术人才？

10月8日公司回答表示：尊敬的投资者，您好，感谢您的宝贵建议，保障核心技术人才稳定是并购方案需要重点考量的事项，具体采取何种方式，会结合双方意愿、标的情况综合考量。所以我们多次在E互动平台提到上市公司并购受多重因素影响，包括交易双方意愿、交易结构设计、核心条款安排及估值匹配度等。目前，并购工作正在推进过程中，后续如有触及信息披露标准的明确进展，公司将严格按照相关法律法规，及时履行信息披露义务。谢谢！