湖北兴发化工集团股份有限公司

科技成果奖励办法

（2026年5月修订）

第一章总则

第一条为奖励在湖北兴发化工集团股份有限公司（以下简称“公司”、“兴发集团”）技术创新工作中做出突出贡献的团队和个人，激发公司技术人员创新积极性推动公司高质量发展，特制定本办法。

第二条本办法中科技成果奖励包括科学技术奖、专利奖和兴发集团科技合作奖。科学技术奖分为国家科技进步奖和技术发明奖，省级科技进步奖和技术发明奖，具备国家科学技术奖推荐（提名）资格的中国石油和化学工业联合会、中国建筑材料联

合会、中国有色金属工业协会、中国循环经济协会、中国环境科

学学会等全国性行业协会、学会设立的科技进步奖和技术发明奖，中国质量协会项目奖及兴发集团科技进步奖；专利奖分为国内发明专利奖、国内实用新型专利（软件著作权）奖和国际专利奖。

第二章部门职责

第三条公司中央研究院负责组织国家科技进步奖和技术发明奖，省级科技进步奖和技术发明奖，具备国家科学技术奖推荐（提名）资格的中国石油和化学工业联合会、中国建筑材料联

合会、中国有色金属工业协会、中国循环经济协会、中国环境科

-1-学学会等全国性行业协会、学会设立的科技进步奖和技术发明奖，中国质量协会项目奖的申报工作；负责兴发集团科技进步奖、科技合作奖和专利奖的组织、评审及获奖项目资料管理与归档等工作。

第四条财务部、企业管理部负责兴发集团科技进步奖经

济效益审定工作，人力资源部负责科技成果奖励兑现工作。

第五条公司各单位和研发平台负责组织本单位兴发集团

科技进步奖和专利奖的申报、初评与推荐工作，以及奖励分配方案的拟定。

第三章兴发集团科技进步奖申报与评审

第六条兴发集团科技进步奖候选项目应当具备下列条件

之一：

（一）提高单位产品产能，降低产品单耗或生产成本，提升

产品质量，显著提高生产效率和经济效益的创新成果；

（二）在节能降耗、安全环保和资源综合利用等领域具有重

大技术突破并产生显著经济、生态环保和生产安全效益的创新成果；

（三）对公司产业转型升级具有重要意义的新技术、新工艺、新产品和新装备等重大创新技术成果；

（四）对推进公司信息化、装备自动化和机械化产生较大经济效益的创新成果；

（五）在行业中具有示范引领作用，有利于提升公司行业影

响力、控制力的重大关键共性和专用技术成果。

-2-第七条兴发集团科技进步奖每年12月开始申报，其程序为：

（一）申报。各单位（研发平台）负责组织本单位符合条件

的项目筛选与申报，两家及以上单位（部门）联合推荐的项目由

第一完成单位负责申报。

（二）初评。由各单位（研发平台）分管领导组织本单位总

工程师、技术人员、财务和计划考核等相关人员，对本单位申报的项目进行初评，根据初评意见完善材料，再报送中央研究院进行会评。

（三）会评。中央研究院组织科技进步奖励评委会，对各平

台申报的项目进行会议评审，评委会经听取项目汇报、查阅资料、质询、讨论和评议后，对参评项目的经济效益、对公司转型升级的贡献以及知识产权的完整性等进行综合评价，确定获奖等级，中央研究院对会评结果汇总后，报公司审定批准。

第八条兴发集团科技进步奖评定标准如下：

（一）创新性特别突出，具有完全自主知识产权，总体技术

水平和主要技术经济指标达到了行业领先水平，在公司生产单位推广应用年新增净利润或节约生产成本3000万元以上，可以评为特等奖；

（二）有重大技术创新，具有自主知识产权，总体技术水平

和主要技术经济指标达到了行业先进水平，在公司生产单位推广应用，年新增净利润或节约生产成本1000万元以上，可评为一等奖；

（三）有较大技术创新，总体技术水平和主要技术经济指标

-3-达到行业一流水平，在公司生产单位推广应用，年新增净利润或节约生产成本500万元以上，可评为二等奖；

（四）解决制约公司生产经营、安全环保与产品技术研发等

关键技术难题，年新增净利润或节约生产成本200万元以上的，可评为三等奖。

第九条兴发集团科技进步奖励评委会成员由公司首席科

学家、技术顾问、分管领导和三总师等组成，人数不低于11人，必要时可聘请外部专家。

第十条申报兴发集团科技进步奖必须提供以下材料：

（一）《兴发集团科技进步奖申报表》；

（二）项目技术研究报告；

（三）有关证明材料：科技成果或专利相关证书，公司企业

管理部、财务部审核的有关经济效益等方面的证明。所有证明材料必须真实有效。

第十一条填写各类奖项申报材料时，要据实填写主要完成

单位和主要完成人员。完成人员按照其贡献大小排列，未参与技术工作的管理干部和工作人员，不得列入参与人员。

第四章科技合作奖推荐与评审

第十二条兴发集团科技合作奖主要奖励对公司技术创新

有突出贡献的国内外高等院校、科研机构的创新团队或个人，应当具备下列条件之一：

（一）在与公司各单位技术开发、成果转化等方面取得重大

科技成果，解决了公司重大技术难题或开发了关键性新产品，对-4-公司高质量发展有重要推动作用，并取得显著的经济效益或社会效益。

（二）向公司推广先进技术、培养科技人才等方面作出重要贡献，并取得了显著的经济效益或者社会效益。

（三）在公司科技合作，科技奖励、科技项目和创新平台申报等方面作出重要贡献。

第十三条公司科技合作奖候选人由各单位和各平台负责推荐，中央研究院根据候选团队（人）的实际贡献大小，拟定奖励人选，报公司审批。

第十四条公司科技合作奖每年设1项（人）。

第五章专利奖申报与评审

第十五条专利奖每年12月评审一次，对当年获得授权的

发明和实用新型专利（软件著作权）及国际专利等进行奖励。

（一）申报。各单位（研发平台）负责组织本单位授权发明

和实用新型专利（软件著作权）及国际专利的申报，并经单位负责人审批后报送中央研究院汇总。

（二）评审。由中央研究院组织各平台负责人、各板块总工程师（副总工程师）组成评审组，对各单位（研发平台）申报的授权发明和实用新型专利（软件著作权）及国际专利进行评审，根据该专利（软件著作权）在公司推广应用中产生的经济、社会、

安全环保效益及对公司贡献和价值进行综合评定，提出奖励建议，报公司审批。

第十六条申报专利奖必须提供以下材料：

-5-（一）《兴发集团专利奖申报表》；

（二）有关证明材料：专利（软件著作权）证书，公司企业

管理部、财务部审核的有关经济效益证明。所有证明材料必须真实有效。

第六章奖励标准

第十七条对获得国家科技进步奖、技术发明奖的团队或个人，特等奖奖励1000万元，一等奖奖励800万元，二等奖奖励

500万元；对获得省级科技进步奖、技术发明奖，中国石油和化

学工业联合会科技进步奖、技术发明奖，中国建筑材料联合会科技进步奖、技术发明奖，中国有色金属工业协会科技进步奖、技术发明奖，中国循环经济协会科技进步奖、技术发明奖，中国环境科学学会科技进步奖、技术发明奖的团队，特等奖奖励500万元，一等奖奖励300万元，二等奖奖励200万元，三等奖奖励100万元；对获得中国质量协会项目奖的团队参照上述标准给予对应的奖励。

第十八条对获得兴发集团科技进步奖的团队，特等奖奖励

400万元，一等奖奖励200万元，二等奖奖励100万元，三等奖奖励50万元。

第十九条对获得公司科技合作奖的团队（个人）奖励30万元。

第二十条专利奖奖励标准：

（一）国内发明专利

根据发明专利在公司推广应用中产生的经济、社会和环保效

-6-益及对公司贡献大小进行奖励：

1.年新增销售利润或节约生产成本500万元以上，对公司产

业发展贡献特别重大的发明专利或专利群，每件发明专利或专利群奖励50万元；

2.年新增销售利润或节约生产成本300万元以上，对公司产

业发展贡献重大的发明专利或专利群，每件发明专利或专利群奖励30万元；

3.年新增销售利润或节约生产成本200万元以上，或解决了

公司重大环保难题，对公司产业发展贡献较大的发明专利或专利群，每件发明专利或专利群奖励10万元；

4.年新增销售利润或节约生产成本50万元以上，解决了公

司环保问题，对公司发展有一定贡献的发明专利或专利群，每件发明专利或专利群奖励5万元；

5.有一定的经济、社会和安全环保效益的发明专利，每件奖

励3万元；

6.属于公司技术贮备和专利布局的发明专利每件奖励2万元；

7.除上述以外的其他发明专利，每件奖励1万元。

（二）国内实用新型专利（软件著作权）

根据实用新型专利在公司推广应用中产生的经济、社会和环

保效益及对公司贡献大小进行奖励：

1.年新增销售利润或节约生产成本100万元以上，或解决了

公司重大安全环保问题，对公司产业发展贡献重大的实用新型专利或专利群，每件实用新型专利或专利群奖励10万元；

-7-2.年新增销售利润或节约生产成本50万元以上，或解决公司较大安全环保问题，对公司产业发展贡献较大的实用新型专利或专利群，每件实用新型专利或专利群奖励5万元；

3.经济和安全环保效益较显著的实用新型专利，每件奖励1万元；

4.有一定的经济和安全环保效益的实用新型专利，每件奖励

0.5万元；

5.属于公司技术贮备和专利布局的实用新型专利每件奖励

0.3万元。

（三）国际专利

与公司产业发展相关的国际专利，每件奖励10万元。

第七章奖励分配

第二十一条奖励分配原则：

（一）科学技术奖由获奖项目负责人拟定奖金分配方案，经

所在平台（单位）负责人和分管领导签字后由中央研究院汇总，报公司领导审批；两个以上单位共同完成的成果由第一完成单位

与其他单位共同协商，按照在项目中的贡献大小合理分配。

（二）专利奖由专利（软件著作权）撰写人负责拟定奖金分配方案，经所在单位负责人或平台主任、分管总工程师、公司分管领导审核后由中央研究院汇总，报公司分管领导审批。

第八章附则

-8-第二十二条兴发集团科技进步奖评审必须坚持控制总量、

保证质量、宁缺毋滥的基本要求，每年奖励项目控制在20项以内。

第二十三条科技进步奖获奖项目覆盖的专利不得重复申报专利奖。

第二十四条科技成果奖励属于专项奖励，不在年度个人奖励限额内。

第二十五条剽窃、侵夺他人成果，或以其他不正当手段骗

取科技成果奖励的，公司调查确认后撤销奖励，收回奖金，并公开通报批评，按情节轻重给予处罚；公司严禁采取拼凑、拆分、变相重复申报等不正当方式申报科技奖项。

第二十六条推荐单位或个人提供虚假数据、材料、协助他

人骗取奖励的，取消申报资格并通报批评，对负有直接责任的单位（部门）负责人和相关人员进行处罚。

第二十七条参加科技成果奖励评审的成员负有对评审情

况保密义务，在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊、泄露秘密的，取消评委会专家成员的资格，视情况给予相应的处罚。

第二十八条本办法适用于公司本部、全资子公司和控股子公司。

第二十九条本办法由中央研究院负责解释。

第三十条本办法自颁布之日起执行，原《科技成果奖励办法》同时废止。

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