珠海珠免集团股份有限公司
2026年度“提质增效重回报”行动方案
珠海珠免集团股份有限公司(以下简称“公司”)持续推动公司高质量发展,提升公司核心竞争力与投资价值,切实保护投资者尤其是中小投资者合法权益。
公司结合自身发展战略和经营情况,制定公司2026年度“提质增效重回报”行动方案。具体内容如下:
一、聚焦主业提质升级,夯实盈利发展根基
2025年是公司战略转型攻坚之年,公司顺利完成珠海格力房产有限公司
100%股权出售,实现地产业务全面剥离,完成公司名称及证券简称变更,Wind ESG
评级跃升至 A级,免税主业发展格局全面明晰。2026 年,公司将依托 2025 年转型成果,集中资源做强做精免税核心业务,围绕大消费产业链深化布局,推动经营质量与盈利水平双提升。
(一)集中核心资源,深化免税主业布局
以免税业务格局为基础,重点加码口岸、岛民免税等核心场景运营升级。持续优化免税商品品类结构,加大高毛利、高附加值精品电子产品、黄金及特色文创品类引进力度,提升核心品类市场占有率。充分发挥珠海区域消费中心城市区位优势,深化粤港澳大湾区免税业务协同,积极探索跨境免税消费、免税+文旅融合新模式,培育主业新的利润增长点。
(二)优化财务结构,提升资金运营效能
针对2025年资产负债率偏高的财务现状,公司拟多措并举压降债务规模、降低融资成本。积极与金融机构洽谈适配免税主业的低息融资产品,推动资产负债率稳步回落。统筹制定资金使用计划与预算管理,强化资金流动性管理,提升资金使用效率,将资金重点投向门店升级、供应链优化、数智化建设等核心业务环节。着力推动公司主体信用评级提升,创新消费金融、供应链金融等融资模式,合理搭配长中短期融资产品,进一步优化债务结构,增强财务稳健性。
(三)强化数智赋能,推动数字化转型纵深发展
公司将数智化作为集团核心竞争力,推动数智化技术与业务深度融合。一是升级核心信息系统,持续推进会员、ERP 和供应链系统优化升级,打通数据孤岛,构建端到端数字化平台;二是深化数据应用与 AI 融合,引入 AI 技术实现消费、
1商品与库存智能预测,推动数据驱动决策,赋能精准营销与智能补货;三是创新
智慧消费场景,推广智能化仓储运营经验,在门店落地 AI 导购、无人收银等智能化应用,全面提升运营效率与消费体验;四是夯实技术创新基础,组建专业数智化团队,加强技术研发与外部合作,筑牢技术创新与业务发展双重基石。
二、坚守回报初心,健全股东共享发展机制
公司高度重视投资者回报,在满足分红条件的前提下,结合实际经营情况及公司发展规划,合理制定利润分配政策,积极进行现金分红,切实让投资者分享公司的发展成果。
为进一步建立健全科学、持续、稳定的分红决策和监督机制,积极回报投资者,引导投资者树立长期投资和理性投资理念,公司已制定并发布《未来三年股东回报规划(2024年-2026年)》,对公司利润分配作出制度性安排。未来,公司将在兼顾经营业绩和可持续发展的前提下,综合所处行业特点、发展阶段、盈利水平、资金需求、投资者回报等因素,建立合理、科学、有效的回馈机制,制定合理可持续的利润分配政策,努力提升投资者回报水平,增强投资者获得感。
(一)丰富股东回报方式,优化权益管理
结合公司主业发展情况、二级市场股价表现及资本市场环境,在符合法律法规及监管要求的前提下,研究择机开展股份回购工作,回购股份优先用于注销总股本,提升每股收益和股东权益;探索回购股份用于员工持股计划的可行性,实现股东利益与员工利益深度绑定,推动公司长期可持续发展。
(二)强化分红机制监督,保障政策落地
公司将进一步完善利润分配决策机制,明确董事会、股东会在利润分配事项中的决策权限与流程,充分发挥独立董事对利润分配方案的监督作用,保障中小投资者在利润分配决策中的话语权。建立分红方案执行跟踪机制,及时向市场披露分红方案制定、实施情况,接受投资者监督,确保股东回报政策落地见效。
三、深化投关管理,提升企业价值市场认同
2025年,公司在战略转型过程中,通过多渠道、多形式向市场传递主业聚焦
的发展逻辑,及时回应投资者关切,赢得了资本市场的认可,并荣膺第十五届上市公司口碑榜“最佳董事会奖”。2026年,公司将继续秉持“以投资者为本”的理念,进一步健全投关管理体系,畅通沟通渠道,推动企业价值与市场估值良性匹配。
2(一)完善市值管理体系,推动价值合理反映
公司严格落实中国证监会《上市公司监管指引第10号——市值管理》要求,依托已制定的《市值管理制度》,构建“战略引领、治理支撑、信息披露保障、投关赋能”的市值管理体系。通过明晰的免税主业发展战略、科学完善的公司治理、合规充分的信息披露,引导市场合理认知公司投资价值;结合主业发展需求,合理运用资本运作、权益管理等手段,充分释放公司免税业务的内生价值,实现公司整体利益与股东财富增长协同共进。
(二)健全投关沟通机制,多渠道传递企业价值
公司着力构建常态化、全方位的投资者沟通体系,完善投资者热线、官方邮箱、上证 e互动等日常沟通渠道,及时回复投资者提问,保障投资者知情权。常态化开展年度、半年度业绩说明会,主动向市场解读公司经营业绩、主业发展规划、财务状况及重大经营事项;根据公司业务发展节点,适时开展分析师会议、投资者路演、一对一沟通等活动,加强与机构投资者、个人投资者、金融机构的深度交流,全面传递公司免税主业发展成果与未来规划,吸引更多长期价值投资者。
(三)强化市场舆情管理,维护企业品牌形象
建立健全市场舆情收集、研判与回应机制,重点关注资本市场对公司免税主业发展、财务状况、股东回报等方面的舆情信息,及时甄别虚假信息,主动回应市场关切,防范舆情风险。将舆情管理与信息披露、投资者沟通工作有机结合,树立公司规范运作、聚焦主业、重视回报的良好资本市场形象,提升企业品牌美誉度和市场认可度。
四、强化合规治理,筑牢高质量发展制度保障
2025年公司以董事会为核心,构建了科学决策、高效执行、严格监督的现代
化企业管理体系,规范推进重大资产重组,信息披露质量持续提升,ESG 评级实现 A 级突破,公司治理水平得到资本市场认可。2026 年,公司将在此基础上进一步完善合规治理体系,提升信息披露质量,强化风险防控能力,为提质增效重回报工作提供坚实制度保障。
(一)提升信息披露质量,精准对接投资者需求
公司严格遵守信息披露相关法律法规及监管要求,以投资者需求为导向,进一步提升信息披露的针对性、有效性和易读性。及时、公平披露公司经营业绩、
3主业拓展、财务状况、重大事项等对投资者决策有重要影响的信息,减少冗余信息,增加免税主业运营、数智化转型、产业链拓展等方面的主动自愿披露,让市场清晰掌握公司发展动态。完善各部门、下属公司重大事项信息报送机制,强化信息披露审核流程,确保信息披露真实、准确、完整、及时、公平。
(二)深化 ESG 实践,推动可持续发展
公司将进一步完善 ESG 管理体系,将 ESG 理念深度融入公司战略规划、经营管理和企业文化建设。聚焦免税行业绿色运营、社会责任履行重点,推进免税门店节能改造、仓储物流低碳化升级、商品供应链绿色化建设;积极履行社会责任,开展公益助农等活动,助力珠海区域消费中心城市建设;高水平编制并披露2026年 ESG 报告,主动接受市场和社会监督,推动公司实现经济价值、社会价值与环境价值的有机统一。
(三)优化治理架构,健全风险防控体系
公司严格按照法律法规及监管要求,规范股东会、董事会、高级管理层的运作机制,明确各治理主体权责边界,充分发挥董事会专门委员会专业决策作用。
结合主业聚焦后的经营特点,更新修订公司内部管理制度,完善覆盖资金、投资等各环节的内部控制体系,强化内控执行与监督。建立健全风险识别、评估、预警和处置机制,重点防范经营风险、财务风险、合规风险,提升公司风险防范和应对能力,保障公司稳健经营。
五、强化关键少数履职,激发企业发展内生动力
2025年,公司董事会勤勉尽责,统筹推进战略转型、主业发展、公司治理等
各项工作,成为公司转型发展的核心引擎。2026年,公司将进一步强化控股股东、董事、高级管理人员等“关键少数”的责任担当,提升履职能力,完善激励约束机制,充分激发管理层和核心团队的创造力与活力。
(一)加强履职能力建设,提升专业决策水平持续关注资本市场新规、免税行业监管政策及行业发展趋势,定期组织“关键少数”开展法律法规、行业知识、公司治理等方面的培训,及时传达最新监管精神,提升相关人员的合规意识、专业素养和履职能力。督促“关键少数”勤勉履行职责,深入调研免税主业发展实际,精准把握行业发展机遇,为公司战略决策、经营管理提供科学专业支撑。
(二)完善薪酬考核体系,强化激励约束效应
4公司将进一步优化薪酬绩效考核评价体系,将公司经营业绩、主业发展指标、市值表现、ESG 履行情况与管理层薪酬绩效深度挂钩,建立“业绩与薪酬匹配、责任与收益对等”的考核激励机制。探索长效激励机制,结合公司发展实际,研究推动符合免税行业特点的员工持股计划、股权激励计划,将管理层、核心骨干与公司发展深度绑定,充分调动全体员工的工作积极性和主动性,激发企业发展内生动力。
(三)强化履职监督管理,压实主体责任
公司建立健全“关键少数”履职评价机制,对董事、高级管理人员的履职情况进行定期评价,评价结果作为薪酬考核、连任提名的重要依据。强化控股股东行为约束,杜绝违规占用公司资金、违规担保等损害公司和投资者利益的行为,切实维护公司独立经营、规范运作。
本2026年度“提质增效重回报”行动方案基于公司2025年战略转型成果及
当前经营情况、行业发展环境制定,所涉及的未来发展计划、战略布局等前瞻性描述,不构成公司对投资者的业绩承诺。方案的实施受宏观经济政策、免税行业发展趋势、市场经营环境等多种因素影响,存在一定的不确定性,敬请广大投资者理性投资,注意投资风险。
珠海珠免集团股份有限公司董事会
2026年4月21日
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