大唐电信科技股份有限公司

2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告

为落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行“以投资者为本”的发展理念，推动公司实现高质量发展，切实保障和维护投资者合法权益，大唐电信科技股份有限公司（以下简称“公司”）结合自身发展战略和实际经营情况，经公司第九届董事会第十七次会议审议通过，于2026年4月28日披露了《大唐电信科技股份有限公司2026年度“提质增效重回报”行动方案》。

公司根据行动方案，积极开展和落实各项工作，现将2026年上半年的执行情况报告如下：

一、围绕战略定位，聚焦主责主业，提升经营质量

2026年上半年，公司持续深化“安全芯片+特种通信”战略定位，依托双主

业协同优势，不断夯实主业经营根基。

安全芯片业务，公司依托智能安全、生物识别等核心技术，持续面向公安、社保、金融、城市管理、交通等行业客户提供包括二代身份证芯片和模块、社保

卡芯片和模块、金融支付芯片、读卡器芯片、终端安全芯片等产品。2026年上半年，在守住基本盘的基础上，加速新老产品替换、提升存量市场占有率，身份识别业务保持稳定供货，金融市场份额持续增加，三代社保业务市场份额稳定，电信市场及物联网拓展持续发力，公司不断布局和探索新的细分市场领域，保持稳健发展。

特种通信业务，公司深耕专用移动通信、专用宽带电台、专用卫星通信、新能源及行业信息化等重要领域。在专用移动通信业务方向，通过系统创新应用，成为具有重要话语权的核心设备承制商；在专用宽带电台业务方向，通过技术创新应用，成为创新波形体制和自主可控平台供应商；在专用卫星通信方向，作为战新业务布局，成功跻身卫星通信领域新兴力量。2026年上半年，重点开展市场能力建设，抢抓战略窗口期，稳住经营基本盘，积极开拓收入增长点，实现上半年收入同比增长。

2026年上半年，公司紧紧围绕提升企业生存发展能力和企业健康度这一核心目标，坚持“聚主业、拓市场、强动能、促活力、练内功、提效能”的指导方针，切实扩大市场份额，持续提升人均效益。2026年上半年，公司实现营业收入

3.59亿元，同比增长30.50%；归属于上市公司股东的净利润同比减亏；盈利状

况持续改善，经营发展整体呈现稳中向好态势。

二、坚持创新驱动，发展新质生产力

2026年上半年，公司坚持创新驱动发展，围绕安全芯片、特种通信两大主业，持续优化研发资源配置，推动研发力量向核心技术、重点产品和关键应用场景集中。结合业务发展需要、行业技术迭代和市场需求变化，公司统筹推进前瞻性技术预研、重点产品开发、型号产品研制和科技成果转化，各重点研发项目持续有序推进。

安全芯片业务方面，公司围绕高性能安全芯片自主创新，有序推进新老产品迭代切换和新产品研发，持续开展前瞻性技术预研。结合市场需求，围绕电子旅行证件、无线充电、防伪鉴权、终端安全等方向，开展技术预研、产品研发、应用适配及市场拓展相关工作，推动技术能力向产品和应用能力转化。

特种通信业务方面，公司坚持市场需求和重点任务牵引，持续推进下一代型号产品研制，开展波形自主创新设计和自主可控平台演进。围绕“低轨+5G+自组网”方向，公司持续开展相关技术融合研究和产品研制，推动研发成果转化应用，进一步培育差异化竞争优势。

2026年上半年，公司持续加强研发项目全过程管理，强化研发进度、研发质

量、市场需求和成果转化之间的协同，优化研发资源配置，提升研发管理效能，为培育业务发展新动能提供支撑。

三、坚持规范运作，提升公司治理水平

公司严格按照法律法规及《公司章程》的要求，不断完善公司法人治理结构，确保股东会、董事会、管理层权责清晰、规范运作。充分发挥董事会各专委会、独立董事的专业职能作用。对于公司定期报告、高管薪酬考核、战略规划及关联交易等重大事项，均通过各专门委员会、独立董事专门会议等进行研究讨论。2026年上半年，董事会专门委员会及独董专门会议合计7次，为董事会决策提供了支撑。

充分发挥董事会“定战略、作决策、防风险”作用。2026年上半年，公司共召开董事会6次，公司董事认真审议各项议案，就重大事项进行深入讨论、审慎决策。公司共召开股东会2次，保障股东依法享有各项权利，切实维护股东的合法权益。

为进一步规范董事会授权行为，提升经营决策效率，2026年上半年，公司根据实际情况对董事会授权制度进行修订，经公司第九届董事会第十九次会议审议通过，于2026年6月披露了《董事会授权管理办法（试行）》和《董事会授权决策方案（试行）》。

公司将社会责任融入发展战略，将可持续发展理念深度融入日常运营与管理决策，不断提升 ESG 治理效能，为企业长期稳健发展奠定坚实基础。2026 年上半年，公司披露了《大唐电信科技股份有限公司 2025 年度环境、社会及治理（ESG）报告》，积极履行社会责任。

四、聚焦“关键少数”责任

2026年上半年，公司持续发挥“关键少数”作用，提升履职能力，保障履职条件，强化责任传导与激励约束，及时传达监管动态与最新法规要求。

为进一步规范公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员的工作积极性，公司依据中国证监会《上市公司治理准则》和上海证券交易所《关于落实<上市公司治理准则>等相关要求的通知》的相关要求，制定了《公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》，并经2026年5月13日召开的2025年年度股东会审议通过。制度明确董事、高级管理人员薪酬结构、绩效考核、薪酬发放、止付追索等内容，董事、高级管理人员薪酬与公司经营业绩、个人业绩相匹配，激励董事、高级管理人员积极为公司创造价值。2026年上半年，公司组织董事与高级管理人员积极参与监管机构举办的培训，及时掌握监管动态，持续提升董事与高级管理人员的履职能力，切实提高合规意识，推动公司持续规范运作。同时，公司建立监管规则常态化传导机制，及时将与上市公司监管相关的法律法规报送“关键少数”，确保“关键少数”明晰监管要求、依法合规履职。

五、重视投资者回报，维护投资者权益价值

2026年上半年，在股东回报方面公司始终坚守重视投资者回报、保障投资

者权益的经营理念，统筹兼顾企业持续经营发展与股东长远利益，秉持审慎务实的分红决策原则。公司2025年度亏损且合并及母公司可供分配利润均为负，不满足《公司章程》规定的现金分红条件。基于该客观情况，经公司2025年度股东会审议通过，2025年度公司不进行利润分配，不以资本公积转增股本。公司将持续全力提升盈利能力，未来积极创造分红条件，以更好回报广大投资者。

2026年上半年，公司密切关注股价波动情况，强化日常舆情监测与研判，持

续关注各类媒体报道，做好信息跟踪与风险预判工作。

六、加强投资者关系管理，多渠道传递公司价值

公司持续高度重视投资者关系管理，搭建多元化沟通平台，多渠道、多平台、多方式针对性开展投资者关系管理工作。与投资者形成及时有效的沟通机制，向资本市场传递公司的价值，增强投资者对公司的认同。

公司于2026年5月21日积极参加线下召开的中国信科集团2026年上市公司集体投资者交流会，发布了《大唐电信科技股份有限公司投资者关系活动记录表》；于2026年6月22日通过上海证券交易所“上证路演中心”采取网络互动

形式组织召开“2025年年度暨2026年第一季度业绩说明会”。公司通过参加投资者交流会和组织业绩说明会的方式，回应市场关切，增进了投资者对公司的了解，积极传递公司价值。

七、其他说明及风险提示

公司将持续推进“提质增效重回报”专项行动各项重点举措，聚焦主业，努力提升公司经营质量，以规范的公司治理，切实履行上市公司的责任和义务，积极传递公司正向价值，持续维护公司资本市场良好形象。

行动方案后续执行可能会受市场环境、行业发展、政策调整等因素的影响，具有不确定性。敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。

特此公告。

大唐电信科技股份有限公司董事会

2026年8月19日