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南山铝业:山东南山铝业股份有限公司关于2026年度“提质增效重回报”专项行动方案的公告

上海证券交易所 04-28 00:00 查看全文

证券代码:600219证券简称:南山铝业公告编号:2026-026

山东南山铝业股份有限公司关于

2026年度“提质增效重回报”专项行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

山东南山铝业股份有限公司(以下简称“公司”)为深入贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,践行“以投资者为本”的发展理念,持续提升经营质量、治理水平和投资价值,切实保护投资者利益,增强投资者获得感,根据相关指引要求,特制定2026年度“提质增效重回报”专项行动方案(以下简称“本方案”)。本方案已经公司第十一届董事会第二十七次会议审议通过,具体内容如下:一、总体目标

公司以"创新驱动、高端制造、精深加工"发展战略为核心,紧扣"十五五"开局之年新质生产力发展要求,围绕全产业链优化、高端化转型、数字化赋能、绿色化发展四大方向,全面推进生产经营、技术研发、成本管控、资本运作全方位提质增效。严格落实公司已公布的《关于对股东的回报方案规划》,将经营成果转化为稳定、可持续的股东回报,全面提升经营质量与股东回报水平,推动公司高质量可持续发展。

二、锚定主业提质增效,夯实高质量发展根基

公司作为国内铝精深加工领域的领军企业,始终紧跟国家“一带一路”发展战略,立足国内产业根基,持续做强汽车板、航空板为核心的高端铝材主业,致力于建设具有全球竞争力的一流铝加工产业。2025年,公司全年实现营业收入346.20亿元,同比增长3.41%;实现归母净利润47.36亿元,经营业绩整体保持稳健。其中,高端产品销量占铝产品总销量的16%,毛利贡献占比达26%,汽车板、航空板等高附加值产品市场优势持续巩固,为公司高质量发展奠定坚实基础。

依托国际化布局战略,公司稳步推进海外产能建设,此前在印尼布局的氧化铝项目已顺利投产,成为公司重要的盈利增量来源。2025年12月,印尼产业园氧化铝项目全部建成投产,总产能达400万吨规模,依托当地资源与能源优势,形成显著的成本与规模效应。在此基础上,公司继续延伸海外产业链条,积极推进印尼电解铝项目建设,进一步完善“氧化铝—电解铝—铝精深加工”上下游一体化产业布局,着力构建新的增长引擎,不断增强持续经营能力与综合竞争实力。

面向未来,公司将持续提升产品品质与综合服务能力,更好适配高端市场需求;通过精益生产、流程优化与资源高效配置,持续降本增效、提升运营效能。

同时不断加大技术研发与创新投入,加快新产品、新工艺迭代升级,精准响应市场变化与多元化客户需求,持续提升品牌价值与市场地位。公司将进一步深耕汽车板、航空板核心赛道,并依托印尼海外基地建设,深化全球产业双循环布局,推动企业实现更高质量、更可持续的发展。

三、强化科技创新引领,加快培育新质生产力

公司始终坚持以科技创新为核心引擎,持续保持高水平研发投入与技术攻关力度,聚焦高端铝材轻量化、高强耐蚀等关键性能方向,集中突破高端制造领域核心技术,不断巩固在航空航天、新能源铝材等高端赛道的认证壁垒与技术领先地位。同时大力推进绿色低碳转型,深化节能技术改造与再生铝循环产业布局,全面提升资源利用效率与运营效能,加快科研成果高效转化与产业化落地,以技术创新驱动产品结构升级与经营效益持续提升。公司将紧密跟踪前沿技术趋势与产业变革方向,围绕国家战略导向积极研判、审慎布局,在具备条件的新兴领域适时拓展新赛道,不断培育新质生产力,持续增强企业长期核心竞争力与可持续发展能力。

四、完善公司治理体系,强化“关键少数”责任公司始终高度重视公司治理体系建设与信息披露质量管理,2024-2025 年度信息披露获评“上海证券交易所 A级”评价,同时,公司 ESG(环境、社会及治理)综合表现优异,国际权威指数机构 MSCI 评级于 2025 年上调至“A级”,位列行业前列。凭借规范高效的治理实践与可持续发展成效,公司荣获中国上市公司协会“2025年度上市公司董事会最佳实践案例”、“2025年度上市公司可持续发展最佳实践案例”两项荣誉,公司治理能力与规范运作水平获得资本市场的高度认可。

未来,公司将严格恪守上市公司治理规范,持续完善法人治理结构,推动董事、高级管理人员勤勉尽责、规范履职,不断提升科学决策水平与内控管理效能,全面强化安全生产、生态环保、财务运行、关联交易等全链条合规管控,有效应对市场价格、汇率变动及境外经营等各类风险挑战。同时,公司将在2026年内根据监管规则制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》,不断优化组织管理与考核激励体系,压紧压实经营管理责任,精简流程、提升效能,健全与经营业绩、长期发展深度绑定的激励约束机制,严格落实绩效薪酬追索扣回制度,引导管理层聚焦主业发展与股东价值提升,实现激励与约束相协同、个人发展与企业长远目标相统一,以高效规范的治理体系为公司高质量发展提供坚实保障。

五、坚守价值回报理念,严格落实股东回报承诺公司始终高度重视投资者回报,2023年11月股东会审议通过《关于对股东的回报方案规划》,近年来公司严格遵守并持续优化股东回报机制,通过稳步提高分红比例、合理增加分红频次等务实举措,不断提升股东获得感与满意度,

2024-2025年期间,公司共计分红6次,累计实施现金分红68.10亿元,累计完

成股份回购并注销9.01亿元,以真金白银切实回馈广大投资者。

2026年,公司将严格遵照已对外披露的2024—2026年度股东分红及股份回

购注销规划,持续健全以现金分红为主体、股份回购注销为支撑的多元化回报体系,保持分红政策的连续性、稳定性与可预期性,切实保障全体股东共享公司发展成果。为进一步优化回报节奏、增强回报及时性,2026年董事会已提请股东会授权公司在中期、三季报节点根据经营状况实施阶段性分红,构建更加灵活、高效的常态化分红机制。同时,公司将严格按照既定安排,依规使用自有资金开展股份回购并将回购股份全部予以注销,通过优化股本结构、增厚每股收益、提升投资回报率等方式持续增强内在价值,以持续稳健的经营成效和更加丰厚稳定的股东回报,将提质增效成果切实转化为投资者可感知、可持续的长期价值。

六、畅通多元沟通渠道,构建良性投资者互动关系

持续健全投资者关系管理体系,通过业绩说明会、投资者热线、上证 e互动、现场调研等多渠道,及时、准确、完整的披露公司经营、项目进展、分红回购实施等信息,主动向资本市场传递公司全产业链优势、高端化转型成效与长期价值回报理念。建立常态化投资者意见征询和反馈机制,认真倾听中小股东诉求,及时回应市场关切,持续优化信息披露与沟通服务,增进市场对公司战略与经营的理解认同,营造公开透明、规范高效、互信共赢的良性市场环境,不断提升公司市场认可度与投资者信心。

本方案是基于公司当前情况制定的初步规划,旨在向投资者传达公司提升质量、回报股东的决心和方向,不构成对投资者的实质性承诺。本方案的实施可能受到宏观经济、行业政策、市场环境等不确定因素影响,敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

山东南山铝业股份有限公司董事会

2026年4月28日

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