由于被交易所公开认定原董事长兼总经理徐红等人10年内不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员,*ST华业(600240)日前火速进行了董事会换血,其中董事会已同意聘任钟欣为公司新任总经理。

钟欣8月9日接受证券时报记者采访时表示,*ST华业所遭遇的债务问题并非“患癌”,而是更像“心肌梗塞”。目前,*ST华业已经确定将“债务和解”作为解决公司这一急性病症的大方向。“在这个过程中,公司将平衡考虑原有股东、战略方、债权方等多方利益,但更为重要的是,需要地方政府和监管部门的合力,力争推进公司债务问题在今年年底前解决。”

债务和解模式

受百亿债权“萝卜章”事件影响,*ST华业股价暴跌之下,“面值退市”始终是悬在公司头顶的达摩克利斯之剑。为了“续命”,公司方面曾积极启动多重自救方案,不仅与金融板块债权人签署《一致行动意向》,还一直在与重组顾问沟通。

“与不少同样陷入流动性危机的其他公司不同,*ST华业是有一定的造血能力的。”钟欣对证券时报记者指出,除了地产板块还在持续贡献收入之外,重庆医院造血能力同样优良,且公司已经规划了后续二期、三期开发计划。因此,相关重组顾问也比较愿意帮助公司解决问题。

据悉,*ST华业旗下北京房地产项目日前已拿到预售许可证。证券时报记者日前探营被视为公司最为稳定的业务板块——重庆医科大学附属第三医院时也发现,一切运转良好,今年上半年业绩也较为理想。

不少A股公司陷入流动性危机之后,首选办法是进行债务重组,部分资不抵债公司则更倾向于通过破产重整渡过流动性难关。不过,钟欣对记者明确,这种模式暂不适合*ST华业。主要原因在于公司遭遇监管调查。今年7月1日,*ST华业曾收到证监会调查通知书,因公司涉嫌信息披露违法违规,决定对公司进行立案调查。如今过去了1个多月时间,尚无明确调查结果。

在此背景下,钟欣表示,*ST华业目前确定的解决危机的大方向是债务和解。“通过司法和解,与债权人手拉手进入司法程序,这可以视为司法重整的减缩版,我们希望*ST华业能够做成A股司法和解第一单。”

不过钟欣也强调,*ST华业债权人比较多,在公司债务和解过程中,还要综合考虑原股东方、新战投方、债权人、中小股东等多方利益,最终找到平衡。

董事会火速换血

上交所8月2日披露,决定对*ST华业、华业发展、公司时任董事长徐红、时任财务总监郭洋予以公开谴责;并公开认定徐红等10年内不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员。8月7日,*ST华业便发布《关于董事、高管辞职及补选董事、聘任高管的公告》,董事会同意聘任钟欣为公司总经理。

对于本次火速换血,钟欣对证券时报记者表示,也是为了更方便稳步推进债务和解工作的顺利开展。“例如,此前这项工作的推进,通常是徐红亲自来谈,但是徐红辞任之后,新接班人以什么身份来谈便是一个大问题,所以公司加快推进了董事会改选进程。”

原董事长徐红虽然申请辞去公司董事长、董事、总经理、法定代表人、战略委员会及薪酬与考核委员会委员,不过仍担任北京君合百年房地产开发有限公司、北京高盛华房地产开发有限公司等上市公司子公司的董事长兼总经理等职务,并继续负责上市公司子公司的相关业务,以及继续作为重庆医科大学附属第三医院理事会理事长,徐红此前作出的增持公司股票等相关承诺仍继续履行。

徐红对证券时报记者表示,自己尊重交易所决定。“现在公司聘请了新的总经理、董秘和财务总监,备选班子火速到位,且大部分都是80后骨干。我自己服务华业多年,希望能够在公司危机的关键时刻为公司贡献一份自己的力量;会信守此前对公司和市场的承诺,完成增持计划并在3年内不减持,与公司共同进退。”