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景谷林业:2024年度董事会工作报告

上海证券交易所 04-29 00:00 查看全文

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云南景谷林业股份有限公司

2024年度董事会工作报告

2024年,云南景谷林业股份有限公司(以下简称“公司”)董事会按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上海证券交易所股票上市规则》

等法律法规及《云南景谷林业股份有限公司章程》《云南景谷林业股份有限公司董事会议事规则》的规定和要求,切实履行公司及股东赋予董事会的各项职责,认真贯彻执行股东会通过的各项决议,勤勉履职。现将2024年度董事会工作情况汇报如下:

一、报告期内公司经营情况

2024年,经济增长持续放缓,外部环境的复杂性和不确定性明显上升。报告期内,受房地产行业趋势、区域竞争加剧、产品价格下滑等因素影响,公司整体经营业绩下滑较为明显。报告期内,公司主营业务持续发展,持续完善内部治理结构,安全、消防、环保长抓不懈,实现营业收入44703.40万元,较上年同期减少24.20%,实现归属于上市公司股东的净利润-7287.20万元。

二、董事会工作开展情况

1、董事会会议召开情况

2024年,公司共召开8次董事会会议,会议的召集和召开程序、出席会议

人员资格、召集人资格及表决程序等均符合法律、法规及《公司章程》的有关规定,会议决议合法有效,具体如下:

会议届次召开日期会议决议

会议审议并通过以下议案:

第八届董事会

2024年31、关于选举公司第八届董事会董事长的议案;

2024年第一

月22日2、关于控股子公司向银行申请综合授信额度的议次临时会议案。

会议审议并通过以下议案:

1、2023年度董事会工作报告;

2、2023年度总经理工作报告;

第八届董事会2024年43、独立董事2023年度述职报告;

第八次会议月23日4、审计委员会2023年度履职报告;

5、2023年度财务决算报告;

6、2023年度会计师事务所的履职情况评估报告;

7、董事会关于对独立董事独立性自查情况的专项报告;

8、《2023年年度报告》及摘要;

9、关于2023年度利润分配的预案;

10、2023年度内部控制评价报告;

11、关于公司董事、高级管理人员2024年度薪酬方

案的议案;

12、关于日常关联交易预计的议案;

13、关于向控股股东借款再次展期的议案;

14、关于未弥补亏损超过实收股本总额三分之一的议案;

15、关于计提资产减值准备的议案;

16、关于公司上期导致非标准审计意见涉及事项消

除的专项说明;

17、关于公司股票申请撤销其他风险警示的议案;

18、关于唐县汇银木业有限公司2023年度盈利预测

完成情况的说明;

19、2024年第一季度报告;

20、关于公司2024年度融资计划的议案;

21、唐县汇银木业有限公司内部控制手册;

22、关于商誉减值测试的内部控制制度;

23、关于提请召开2023年度股东大会的议案。

会议审议并通过以下议案:

1、关于公司符合向特定对象发行 A股股票条件的议案;

2、关于公司 2024 年度向特定对象发行 A 股股票方

案的议案;

2.01发行股票的种类和面值;

2.02发行方式及发行时间;

2.03发行对象及认购方式;

2.04发行价格与定价方式;

2.05发行数量;

第八届董事会2.06限售期;

2024年4

2024年第二2.07募集资金总额及用途;

月26日

次临时会议2.08上市地点;

2.09未分配利润的安排;

2.10本次决议的有效期。

3、关于公司《2024 年度向特定对象发行 A股股票预案》的议案;

4、关于公司《向特定对象发行 A股股票的论证分析报告》的议案;

5、关于公司《向特定对象发行 A股股票募集资金运用的可行性分析报告》的议案;

6、关于公司与周大福投资有限公司签署《附条件生效的股份认购协议》的议案;7、关于本次向特定对象发行 A股股票构成关联交易的议案;

8、关于公司向特定对象发行 A股股票摊薄即期回报

及采取填补措施和相关主体承诺的议案;

9、关于公司《未来三年(2024-2026年)股东回报规划》的议案;

10、关于提请股东大会授权董事会全权办理本次向

特定对象发行 A股股票相关事宜的议案;

11、关于设立本次向特定对象发行 A 股股票募集资

金专用账户的议案;

12、关于变更景谷永恒木业有限公司出资方式的议案;

13、关于暂不召开股东大会的议案。

会议审议并通过以下议案:

第八届董事会1、关于控股子公司向银行申请综合授信额度方案变

2024年7

2024年第三更的议案;

月4日

次临时会议2、关于提请召开2024年第一次临时股东大会的议案。

会议审议并通过以下议案:

1、关于购买董监高责任险的议案;

2、关于修订《公司章程》的议案;

3、关于修订《股东大会议事规则》的议案;

第八届董事会

2024年74、关于修订《董事会议事规则》的议案;

2024年第四

月25日5、关于修订《独立董事管理制度》的议案;

次临时会议

6、关于修订《关联交易管理制度》的议案;

7、关于修订《募集资金使用管理制度》的议案;

8、关于修订《对外担保管理制度》的议案;

9、关于修订部分制度的议案。

会议审议并通过以下议案:

1、《2024年半年度报告》及摘要;

第八届董事会2024年8

2、关于控股子公司唐县汇银木业有限公司续借扶贫

第九次会议月29日贷款的议案;

3、关于2024年半年度计提资产减值准备的议案。

第八届董事会2024年10会议审议并通过以下议案:

第十次会议月30日2024年第三季度报告

会议审议并通过以下议案:

第八届董事会

2024年111、关于续聘会计师事务所的议案;

2024年第五

月8日2、关于控股子公司向银行申请信用贷款的议案;

次临时会议

3、关于提请召开2024年第二次临时股东会的议案。

2、董事会专门委员会履职情况

公司董事会下设审计委员会、战略与投资委员会、提名委员会和薪酬与考核

委员会4个专门委员会。报告期内,专门委员会均认真履行职责,就定期财务报告、内部控制评价报告、续聘会计师事务所、日常关联交易、公司发展战略规划建议、向特定对象发行 A股股票预案等事项进行了审查,为董事会提供了专业性的建议。其中:审计委员会共召开7次会议,战略与投资委员会共召开2次会议,薪酬与考核委员会召开1次会议。

3、独立董事履职情况

公司全体独立董事能够认真履行独立董事的职责,勤勉尽责,积极参加股东会、董事会及各专门委员会会议,根据公司提供的资料,对各项议案认真研究,结合专业知识,独立、公正地发表意见并行使表决权,参与公司重大事项的决策,为公司的良性发展起到了积极的作用,切实维护了公司及全体股东的利益,突显了独立董事制度对提升公司治理水平的优势和作用。2024年度,独立董事未对公司董事会议案、董事会各专门委员会议案及其他非董事会议案事项提出异议。

4、董事会对股东会决议的执行情况

2024年,公司董事会共召集并组织了3次股东会会议,审议了年度报告、各项工作年度报告、续聘会计师事务所、修订《公司章程》等系列规则、未弥补

亏损超过实收股本总额三分之一、向特定对象发行 A股股票预案的议案等 28 个议案。公司董事会严格按照股东会决议和授权,认真执行股东会通过的各项决议,组织实施股东会交办的各项工作,做到诚信尽责。

三、2024年董事会主要工作计划

2024年,公司董事会将持续从全体股东的利益出发,紧紧围绕公司的发展

战略和生产经营计划目标,扎实做好董事会各项工作,科学高效决策重大事项,加强对公司管理层的监督,促使公司营业收入和利润稳步增长,实现公司和全体股东的利益最大化。2024年公司董事会将着力于以下几项重点工作:

1、持续推动人造板、营林造林、林化主营业务开展,坚持科技创新、提升

品质、降本增效、拓展市场,稳步推动主营业务持续经营。一是做好采购工作。

以年度预算价格为平衡点,结合市场情况,灵活采购储备原材料及辅料,多方面、多渠道控制成本,满足生产需求;二是做好生产工作。以销定产,主推综合效益最大化的高价值产品,在满足客户定制化需求的前提下动态调整价格机制,确保市场销售和经营效益都能得到有效保障;在确保产量和质量前提下,加强技术改造,充分利用原料、燃料和生产场地,实现提质、降本、增效;三是做好销售工作。积极把握市场动态,根据客户需求,有针对性的制订灵活的销售价格机制,持续推出满足客户定制化需求及综合效益最大化的高价值产品;根据客户对产品

的质量、技术指标等要求,及时把握市场动态,拓展客户规模;严格落实销售人员目标责任,提升售后服务质量。

2、持续推进营林造林业务,盘活林木资产,培育林地林木资源。一是依托

公司现有天然林及部分人工林,通过进一步推进营林造林业务,培育公司林地林木资源;二是持续推进部分天然林调整为人工林工作;三是围绕人工林,有计划的组织对其进行抚育、采伐,销售原木及枝丫材,同时补充公司木材原料供应,实现公司在上市之初“以林养板、以板供林”的林板联动战略;四是持续做好天

然林基地管护;五是依托林地资源,探索林下经济。

3、采取多种措施,提高公司经营效益。尝试研发差异化新产品,找寻市场

机会和向有利润空间的产品转移;加大技术改造,订购旋切单板设备(刨片机),增加周边的废旋切单板使用效率,有效降低成本;与索菲亚、欧派等上市公司加强调研、洽谈、合作,扩大林板产品供应量。

4、多层面培养人才,塑造勤勉务实企业文化。从战略定位出发,结合公司发展,通过人才管理体系建设,强化组织培训,培养适应公司业务形态发展的各方面专业人才,全面提升员工业务素质。随着公司跨区域产业布局,有针对性的进行企业文化整合,建立健全企业文化建设的组织保障机制、工作指导机制和考核评价机制,着力塑造勤勉、务实、节约、创新、和谐的企业文化。

5、培养团队及市场资源,扎实做好新业务培育及转型工作。培养一支优秀

的科技板块人才队伍,加大研发及技术投入力度,为公司稳步推进新业务及战略转型积累坚实基础。

云南景谷林业股份有限公司董事会

二○二五年四月二十八日

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