蓝星安迪苏股份有限公司2026年度董事薪酬方案

根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律法规

及《蓝星安迪苏股份有限公司章程》《董事、高级管理人员薪酬与绩效管理办法》等有关规定，结合公司实际情况制定了2026年度董事薪酬方案，具体如下：

一、适用对象

2026年度任期内的董事。

二、适用期限

2026年1月1日至2026年12月31日。

三、薪酬方案

（一）外部董事（含独立董事）

1.不在公司领取津贴的外部董事，按照外部董事所在单位薪酬管

理办法执行；

2.在公司领取津贴的外部董事，实行固定津贴制度，公司根据经

营业绩、董事职责履行情况和承担风险等因素，参照行业水平确定津贴标准，经股东会审议通过后按期发放；

3.外部董事行使职责所需的合理费用（如差旅费等）由公司承担。

（二）内部董事

1.内部董事不额外领取董事工作津贴或报酬；2.内部董事兼高级管理人员的，按董事会批准的高级管理人员薪

酬标准和方案执行；

3.内部董事不兼任高级管理人员的，按其所任岗位根据公司相应

的薪酬办法执行。

四、其他说明

1.公司董事因换届、改选、任期内辞职、调离等原因离任的，按

其实际任期和实际绩效计算薪酬并予以发放。

2.董事薪酬均为税前金额，公司依法代扣代缴应由其个人承担的

个人所得税等费用后，发放税后金额。

3.董事薪酬发放、止付追索等事宜，按照相关法律法规、部门规

章、规范性文件及公司相关薪酬管理制度的规定执行。

4.本方案如与国家日后颁布的法律法规、部门规章、规范性文件

及公司《董事、高级管理人员薪酬与绩效管理办法》等相抵触时，按照有关法律法规、部门规章、规范性文件及公司《董事、高级管理人员薪酬与绩效管理办法》等规定执行。

蓝星安迪苏股份有限公司

2026年8月26日