津投城开:津投城开2024年ESG报告

天津津投城市开发股份有限公司

Tianjin Jintou State-owned Urban Development Co.Ltd.2024

环境、社会与治理 (ESG) 报告

Environmental，Social and Governance ReportR T

E S G R

E P OCONTENTS

目录２以人为本构建和谐社会社会贡献23关于本报告01供应链与服务管理27

1环境保护员工权益与发展31公司致辞03推动绿色发展

安全生产35夯实治理

走进津投城开05绿色施工奖项09创新驱动38３驱动可持续发展绿色设计10双重重要性分析06公司治理体系41落实污染防控18诚信合规建设44强化资源管理20风险管理49利益相关方沟通53指标索引55读者信息反馈表56关于本报告报告说明资料来源说明

本报告为天津津投城市开发股份有限公司的首份年度环境、社会及治理（ESG）报告（以下简称“本报告”）。本报告所披露的信息与数据均源自天津津投城市开发股份有限公司内部的正式文件、统计资料及财务报告，本报告秉持真实、客观的原则，全面呈现了天津津投城市开发股份有限公司2024年在可持续发展领域的实践以及由公司相关部门汇总整理的各单位可持续发展实践信息，确保信息的真实性和准确性。

成果与行动轨迹，着重阐述公司在社会贡献、环境保护以及公司治理等关键维度的绩效表现与相关举措，旨在向利益相关方透明展示公司的可持续发展进程，彰显企业对社会责任的担当与对绿色发展理念的坚守，为推动行业的可持续发展贡献津投城开的智慧与力量。确认及批准报告范围公司承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。本报告经董事会批准发布。

报告时间范围：2024年1月1日至2024年12月31日（以下简称“报告期”），为确保报告完整性与前瞻性，部分信息可能涉及报告期外。报告组织范围：天津津投城市开发股份有限公司及分子公司。免责声明编制依据本报告包含前瞻性陈述，即除历史事实陈述外，公司对2024年1月1日至2024年12月31日期间（以下简称“报告期”）可能或即将发生的业务活动、事件或发展动态的预期或预测。然而，由于市场环境、政策《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号--可持续发展报告（试行）》变化、经济形势等多种不可预测因素的影响，实际结果或发展趋势可能与前瞻性陈述存在显著差异。公司于《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号--可持续发展报告编制》2025年4月30日做出本报告中的前瞻性陈述，除非法律法规或监管机构另有要求，公司无义务或责任对前瞻全球报告倡议组织（GRI）《可持续发展报告标准（GRI Standards）》性陈述进行更新。

国际标准化组织（ISO） ISO/IWA 48:2024《实施环境、社会和治理（ESG）原则的框架》称谓说明读者回应

释义项释义内容为不断提升津投城开股份有限公司的 ESG 管理水平，优化 ESG 信息披露质量，确保企业深度践行 ESG津投城开、公司、我们天津津投城市开发股份有限公司发展理念，针对本报告，我们诚挚地向广大读者征求意见与建议（详见附录“读者反馈表”）。我们殷切期望华升物业天津华升物业管理有限公司读者能够将宝贵的意见反馈至公司指定邮箱 tffz@sina.com，以便我们能够及时了解读者需求，持续改进报告天蓟公司天津市天蓟房地产开发有限责任公司内容与质量，更好地向利益相关方展现公司的可持续发展实践与成效。您的每一份反馈都是我们前行的动力，海景公司天津海景实业有限公司感谢您的关注与支持。

治远公司天津市治远房地产销售有限公司

12公司致辞

尊敬的朋友们：整体承包等多种形式进行盘活；培育增量方面，年内推进多个地块土整收储及后续土地招2024年是全面深化党的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划深入推进与拍挂工作，进一步加深企业储备项目池；提升质量方面，以创新设计为引擎，以制度为保障，

“十五五”规划编制启动的衔接之年。本年度，津投城开深耕主营业务领域，致力于打造着力打造高品质产品，提升品牌价值，在绿色建筑、绿色设计、污染防控和资源管理等方精品项目，提升产品与服务品质；深入贯彻绿色发展理念，积极响应国家碳达峰、碳中和面持续努力，旗下项目取得一星级至三星级绿色建筑设计标识证书。

战略目标，将节能减排、资源循环利用等绿色理念贯穿于项目规划、设计、建设与运营的2025年，津投城开将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，聚焦学习全生命周期；注重客户需求和员工关怀，积极参与社会公益事业，助力解决社会问题，为贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神这一主题主线，围绕“三新”，做实“三量”，构建和谐社会贡献企业力量。践行“三管”，积极承担社会责任，铸造责任地产。我们将持续深耕核心业务领域，秉承“以过去一年，津投城开聚焦主业，积淀地产，培育物业管理与资产运营两翼板块，追求卓越，人为本，以高度社会责任感铸造高品质生活空间”的使命，力争实现投资者、客户和员工“三以"安全第一、质量为先"铸就行业标杆，深入挖掘差异化竞争优势，不断提升人才队伍方满意”，努力成为极具社会责任感的房地产“企业公民”，不断优化业务布局，在城市更新、

专业素养和高标准服务水平。年内，公司盛庭花园成为天津首个内装产业化示范项目和天智慧城市、养老服务等方面进行有益探索，向社会提供高品质的房地产相关产品和服务，

津第一个百年住宅项目，获评第十一届“广厦奖”，彰显了公司在创新驱动方面的强大实力，为城市的更新发展添砖加瓦，为提高城市载体功能做出城开贡献。

在管物业天开高教科创园项目团队先后收到天津市教育委员会和天津市科学技术协会的两感谢每一位支持津投城开的客户、合作伙伴和员工，津投城开取得的成绩离不开你们封感谢信，展现了公司在公建物业领域的专业服务品质。的信任与支持。展望未来，让我们携手共进，向着更高的目标迈进，共同开启津投城开更过去一年，我们秉承绿色发展理念，扎实开展“十项行动”，紧扣科技创新、产业焕加辉煌的篇章。

新、城市更新的高质量发展内在逻辑，有效盘活存量、做优增量、提升质量，向“新”而行，以“质”致远。盘活存量方面，针对不同的资产类型，科学灵活的采取销售处置、以租代售、天津津投城市开发股份有限公司

34走进津投城开双重重要性分析

公司简介津投城开积极开展实质性议题的识别与管理工作，以国际权威指南标准和监管机构自律监管指引为基础，参考国际主流 ESG 指数、评级机构及同行业重点关注的 ESG 议题，面向公司内外利益相关方广泛开展问卷调查，结合“对利益相关方的重要性”和“对公司的重要性”两个维度对实质性议题开展评估工作，通过双重重要性分析筛选出重要议题，以便公司有针对性地持续完善 ESG 管理工作，更好地满足各利益相关方的期望与诉求。

天津津投城市开发股份有限公司 ( 以下简质量信誉 AAA 企业

称“津投城开”，股票代码600322)是天津市2024年度实质性议题的双重重要性评估结果如下，评估矩阵右上角议题为高度重要性议题。根据评估结果，最早成立的房地产综合开发企业，是国家房地民生工程贡献企业公司识别的重要议题包括：绿色设计、绿色建筑、绿色施工、社会贡献、社区关系、客户权益、产品安全与服产开发一级资质企业，也是天津市第一批股份务质量、员工权益、员工培训与发展、数据安全、企业治理、合规经营、反不正当竞争、反商业贿赂与反贪污、制试点企业之一，并于2001年在上海证券交经济适用住房建设先进单位利益相关方沟通。

易所成功上市。

上市以来，公司一路高歌猛进进入了发天津市房地产业协会先进房地产开发企业展的快车道，精心打造高效的融资平台不断扩充自身实力，实现质量和速度齐头并进的跨中国环渤海房地产企业社会责任奖16客户权益越式发展。如今，公司已经成为以房地产开发6绿色建筑17产品安全与服务质量经营为主，物业管理为辅，集商品房销售、商中国财务价值品牌优秀奖28利益相关方沟通5绿色设计

7绿色施工

业资产运营和建筑材料经营为一体的大型综合23企业治理15社区关系8绿色供应链26反不正当竞争性房地产企业。中国房地产上市公司社会价值典范对13社会贡献21员工培训与发展利18员工权益2污染物排放管理益24合规经营

12乡村振兴4能源管理25风险管理27

反商业贿赂与反贪污相19供应链安全关3水资源管理11环境管理公司文化理念方20数据安全的22数智化转型重14创新驱动和谐城开要责任地产性9绿色办公品质卓越

质量第一科学技术为经1应对气候变化追求完美规范管理为纬10环保宣教品牌企念文业理化人经才营理理念津投城开念对津投城开的重要性

品格第一、忠诚为要激励、集权环境议题社会议题治理议题

能力为先、贡献为重服务严格、实效理念念管理理

公司将持续完善实质性议题的识别与管理，筛选出重要实质性议题，指导公司有目标、有重点地推进 ESG生产理念治理相关工作。

规划设计要达一流

业主第一、客户至上工程施工要建一流

以诚取信、服务为荣管理水平要创一流开发产品要保一流

56天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

环境保护推动绿色发展绿色施工奖项绿色设计落实污染防控

强化资源管理天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

绿色施工奖项津投城开积极响应国家绿色发展战略，致力于在房地产设计、建筑等方面实现绿色低碳化，以实现可持续发展，为推动生态文明建设和美丽中国建设贡献力量。

在公司的核心业务上，津投城开追求卓越，荣获广厦奖、詹天佑奖等荣誉。津投城开将绿色发展理念融入项目名称荣誉名称授予单位实践，获得了三星级绿色设计标识、中国百年住宅建设试点项目等绿色奖项。

津投城开以创新设计为引擎，以制度为保障，在绿色设计、污染防控和资源管理等方面持续努力。公司不

第十一届(2023-2024年度)“广厦奖”中国房地产业协会

仅实施绿色采购、使用绿色建材，而且不断探索和创新绿色设计，建造绿色建筑。公司的“全架空”设计、海

第十一届(2023-2024年度)“广厦奖”绵城市设计以及9大装配式科技体系等创新实践，均获得业界的认可。通过这些创新设计，津投城开为绿色发产业化技术应用优秀奖中国房地产业协会

盛庭花园项目展注入动力，为实现双碳目标贡献力量。

中国百年住宅建设示范项目中国房地产业协会公司提升环境表现措施三星级绿色建筑设计住房和城乡建设部

2020中国土木工程詹天佑奖中国土木工程学会住宅工程指导

优秀住宅小区金奖工作委员会绿色设计心著华庭项目

第九届(2019-2020年度)“广厦奖”中国房地产业协会、住房和城乡建环设部境津都湾广场三星级绿色建筑设计住房和城乡建设部创新设计污染防控保

栖塘佳苑、美塘佳苑二星级绿色建筑设计住房和城乡建设部护资源管理制度保障绿色设计绿色采购

在制定和完善合同管理、招标投标管理以及相关工作流程的过程中，津投城开将环境因素纳入招标文件的考量范畴。对于建筑工程项目，招标文件中明确要求投标方制定施工现场的节能减排方案，以确保采取有效措施降低能源消耗，减少扬尘和噪音污染。例如，投标方需采用符合节能环保标准的设备，优化施工工艺，以实现绿色施工；对于物资采购项目，津投城开优先选择注重环保的供应商，其提供的产品必须符合国家的环保标准和要求，从而推动整个供应链的可持续发展。

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环保材料／方案9大装配式科技体系

含洁具、龙头等。公司采用集成卫浴解决方案，配备同层排水技室内大空间系统整体卫浴系统术，有效降低噪音并减少震动。该设计不仅提升了居住舒适度，也 Si 内装产业化通过优化结构体系，减少户内承重墙体，形成符合可持续发展的理念。作为百年住宅核心技术体系，将主体结连续大空间，实现了户型全生命周期变化，满足家构与内装布品、设备、管线分离，主体寿命庭成员结构变化需求。

公司的建筑结构采用轻钢龙骨内隔墙系统，允许全屋结构调整，达到100年，比一般商品住宅耐久性50年轻钢龙骨内隔墙以适应全寿命周期的需求。该设计具有灵活性和耐用性，有助于减提高了一倍，同时实现了内装全生命周期的少建筑在其整个生命周期中的环境影响。管线分离系统可变性。内装可以自由更换，便于内装和设备的维修和更新——实现绿色可持续的发主体结构和设备管线分离。根据各设备专业为降低涂料中甲醛的污染风险，公司选择全屋壁纸作为墙面装饰，展。系统图合理规划路由关系，避免碰撞。相应位置全屋壁纸该方式更环保、更健康，有助于提升室内空气质量。有助于减少污预留检修口，便于维护更换。

染物排放，也符合作为环保 A 级企业的高标准要求。

整体厨房系统

采购三玻两腔，超白、Low-E 在线，双暖边。外窗采用三玻两腔外窗降噪设计，结合超白玻璃和 Low-E 在线镀膜技术，以及双暖边技术，有墙面架空，实现主体与管线分离；干法墙面工艺，杜绝湿作业，集成厨房统一配置橱柜、燃具和电器，效降低外部噪音，同时提高窗户的隔热性能，减少能源消耗。合理优化空间布局。

整体卫浴系统房屋主体

工业化生产，纯干法施工，有效实现管线分离，集成底盘物理防水性能高。同层盘水方式有效地避

1.装配式建筑——以百年宅项目为例免了上下层之间的干扰，方便检修和维护。

百年宅项目整体收纳系统

伴随时代更迭，理想住宅的标准一次次被刷新。作为绿色科技建筑的先驱者，津投城开秉承国际先进的可持续住宅理念与技术，采用新型工业化建筑通用体系，创新建造模式，引领装配潮流。结合平面布局，合理设置收纳，提高空间利用率，满足住户的使用需求。

津投城开以国企的责任担当，立足城市制高点，致力于打造区域精品，铸就百年经典。

作为三星级绿色建筑，住建部内装工业化体系示范工程，百年住宅建筑面积5.3万平米。住宅部分甄选9项装配式科技体系，在绿色建筑领域受到广泛认可。

节省空间，无需回填，可实现简便快速安装，缩短工期，施工干式地暖系统现场干净整洁。后期运行过程中，系统升温快，节能环保。

售楼处设计工法展示厅

布置灵活，安装方便，运行期间能够有效过滤雾霾，保持室内项目售楼处延续了建筑产业化设计建工法展示厅建筑面积100平米，主要展新风除霾系统空气清洁，为住户创造一个安静清新的居家环境。

造理念，采用集装箱形式进行设计建造，突示百年住宅内装九大科技体系。津投城开作出内装布品、管线分离、空间灵活、维护便为天津装配式建筑先驱，尤为重视百年住宅利、施工周期短、可循环利用等工业化产品项目，期间多次考察、交流百年住宅项目实轻钢龙骨两侧封双层石膏板，内填岩棉，保证隔音效果。干法轻钢龙骨隔墙系统特点。施经验，为顺利推进项目建设奠定了基础。施工，施工周期短，灵活可变性强，后期便于检修更换。

1112天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

两栋二层配套公建项目案例

以盛庭花园项目为例，该项目精心规划了透水铺装，采用透水砖、嵌草砖、鹅卵石和碎石等透水铺装建筑面积2500平方米，采用叠合楼板、预制楼梯、保温外模板一体化，三项主体装配式技术，预材料，有效促进雨水的自然渗透，减少地表径流。同时，项目结合景观设计，规划了一定数量的雨水花园，制装配率达到30%。叠合楼板由预制板和线胶钢筋混凝土层叠合而成，工厂预制，现场装配，整体浇以增强雨水的收集和利用，为城市生态平衡和水资源管理做出了积极贡献。

筑，方便快捷；预制楼梯即构件在工厂完成预制，现场装配、焊接；保温外模板一体化，将建筑外延保温作为橡胶混凝土外模板，一体化浇筑，整体性好，保温板不易脱落。

海绵城市项目在水土资源的开发上采取了审慎的态度，力求最小化开发量。这种谨慎的开发策略不仅减少了对自然环境的影响，而且在没有维修需求的情况下，为居民提供了更加安全、可靠的居住环境。

2.全架空项目——以美域·东霖项目为例社区布局——以苏州·心著华庭项目为例

位于沙柳北路的“美域·东霖”项目已于12月1日成功举办产品新闻发布会。该项目积极响应市规划局年初发布的《住宅多样性空间增值利用规划管理指导意见》，旨在河东和东丽区域率先实践创新的居住空间设计。心著华庭项目的核心景观设计巧妙融合了水景与硬质花坛林荫大道，打造出项目的视觉焦点。

“美域·东霖”项目的核心特色在于其“全架空”设计理念，该设计通过提高架空层，打造了一个多维度的立体生活空间。这一创新不仅丰富了业主的社区生活，提升了居住的多样性，而且实现了真正意义上的人车分绿楼间绿地的设计注重营造温馨宜人的氛围，为居民提供多样化的活动和体验空间。

离，为居民提供了更加安全、便捷的生活环境。地项目将中央主轴景观、行道景观绿化以及庭院绿化有机结合，并融入景观廊架、休息坐凳设

计和人行步道等设施，为居民提供了锻炼、社交、漫步和休闲的理想场所。

“全架空”设计提升人文氛围人

行楼车行出入口位于东侧，人行主入口设于北侧，机动车可直接驶入地下车库，实现该项目的“全架空”设计巧妙地划鉴于周边环境及人文条件的挑战，出了人车分流，为居民提供了一个安全舒适的景观环境。

分为地面层和架空层两个部分，以实现津投城开致力于将“美域·东霖”项目口人车分流和空间的高效利用。机动车可打造成为该区域的标志性建筑，期望通直接驶入架空层，而架空层的屋顶则过该项目的实施，不仅改善当地的居住被设计为人行活动区域，提供了丰富的环境，同时也提升人文氛围，为社区带景观设施。这些设施包括廊架、儿童活来积极的变化。同时，项目所在地的老健康舒适技术措施动场地、成人活动场地以及慢跑道等，生活区的便利性也被充分考虑，结合了津投城开在设计和建设过程中，充分考虑行业标准与项目实际需求，特别强调健康舒适技术措施与绿色施旨在满足不同年龄和兴趣居民的活动需位置优越、通勤便捷、房型设计合理以工装配化施工的融合。津投城开采用了一系列技术，包括室内湿度、温度控制、新鲜空气供应以及采光管理，求。及架空层的创新利用等多重优势。以确保居住环境的健康与舒适。

项目案例

3.海绵城市——以盛庭花园项目为例　　在苏州·心著华庭项目中，津投城开实现了地下自行车库、走廊、前室及门厅区域的智能化管理，

津投城开推进海绵城市理念，通过在架空层内铺设管网系统，不仅优化了土地使用，还极大地提高了维护通过声光控感应延时开关控制，提高了能源使用效率。地下机动车库采用分区集中控制，优化了能源工作的便捷性和效率。这种设计使得管网的维护和检修工作更为直接，能够迅速发现并解决问题，从而确保了分配。地下室通过设置采光天井，充分利用自然采光，减少了人工照明的需求。同时，配套公建首层设基础设施的长期稳定运行。有智能控制中心，负责管理整个小区的智能化系统，进一步提升了居住的便捷性和舒适度。

1314天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

绿色低碳技术2.盛庭花园项目

在住宅小区规划中，津投城开注重节能、保温隔热、太阳能利用、节电、水资源节约以及智能家居等绿色低碳技术的应用。

绿化概况景观设计项目案例

苏州·心著华庭项目采用了分散式太阳能热水系统，集热器安装于屋顶，在休憩场地的设计上，盛庭花园项盛庭花园项目以其14万平方米的有效利用太阳能资源。同时，项目采用了无动力雨水回收技术，通过有组目充分考虑了儿童和成人的活动需求，景观面积和高达40%的绿地率，致力织的排水系统，将屋面及地面雨水收集至容量为20立方米的收集池中，配备了相应的活动设施，以增强场地的于营造一个生态友好的居住环境。在植用于景观水景的循环利用。此外，项目公共部位的照明均采用节能光源，趣味性和参与性。为了提供舒适的休憩物选择上，项目精心挑选了成活率高且并配备节能自熄开关控制，实施了全面的节能控制措施。环境，座椅周围特意种植了大树以提供养护成本较低的植物品种，确保绿化的遮阴，确保居民在炎热天气中也能享受可持续性。本项目旨在通过减少草坪面户外活动。此外，项目通过巧妙搭配落积，增加乔木、灌木和地被植物的种植周边绿化叶植物和观花植物，成功营造出一个四，构建一个更加稳定和多样化的植物群季皆宜的景观效果，实现三季有花、四落。

1.苏州*心著华庭项目季有景的设计理念。

绿化概况绿化设计

在植物群落的搭配上，项目展现了心著华庭项目以其精心规划的绿

丰富的多样性和层次感，旨在实现不同地配置，实现了41%的绿地率，体现季节的观色、观花、观叶等多样化的观了津投城开对生态环境的重视。小区内赏效果。项目中各类乔木、灌木、草本多个绿地空间被设计为户外活动区域，植物以及观赏花卉的种类繁多，确保了其中绿化占据了主导地位，而硬质铺装裸土的全面覆盖，其中木本植物的种类则作为补充，以确保自然与休闲的和谐不少于48种，为居民提供了一个四季共存。

常绿、色彩丰富的居住环境。

天津盛庭花园项目实景图

苏州·心著华庭项目实景图

1516天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

3.美域*东霖项目落实污染防控

1.扬尘管理

美域*东霖项目以其约2.8万平方米的景观面积和40%的绿地率，展现了其对绿色生态的承诺。项目室外铺装采用透水地面技术，绿地内设置下凹绿地，这些在房屋建设项目的初期阶段，政府相关部门，尤其是住房建设委员会，对施工单位实施严格的监管措施，设计均符合海绵城市的要求，有效促进雨水的自然渗透和利用，增强了城市的可持以确保施工现场的扬尘得到有效控制。根据与政府签订的协议，施工单位必须安装监控设施，以便在非施工时续发展能力。段对现场情况进行实时监控，确保施工场地在任何时候都保持良好的秩序。此外，施工现场将配备摄像头，实绿化与景观设计现远程监控，以便及时发现并处理任何可能的扬尘问题。

为了更准确地监测扬尘情况，每个项目现场都将安装 PM10 探测器。这些探测器能够实时监测空气中的PM10 浓度，并将数据同步上传至政府监管机构的数据库中。通过这种方式，政府可以实时掌握施工现场的扬在绿化配置上，项目精心规划了乔木、灌木和地被植物的种植，注重色彩、层尘状况，及时采取相应的监管措施。

次和季节的搭配，该种多样化的植物配置不仅美化了居住环境，也为居民提供了一个充满生机与变化的自然空间。

扬尘管理措施绿化配置首先，公司在施工现场周围建立了连续且封闭的围挡，其高度严格遵循相关标准，以有效防止扬尘扩散。同时，公司定期对围挡进行检查和维护，确保其结构稳固且无损坏。

其次，为了控制扬尘，公司在干燥天气下安排洒水车和雾炮机对施工场地及道路进行定时洒水，而在土方作业期间，雾炮机将全程运作，以增加空气湿度，有效抑制扬尘的产生。

最后，对于施工现场中易产生扬尘的物料，如砂石和水泥，公司采取了全面覆盖措施，使用密目网或苫布进行遮盖，避免露天堆放，并实行随用随揭、用完即盖的管理方式，以减少扬尘对环境的影响。

通过这些综合措施，公司致力于在施工过程中实现环境的可持续发展。

津投城开始终将环境保护放在重要位置。在房屋建设过程中，公司严格遵循国家关于扬尘和排放的各项标准，确保施工现场的扬尘指标和排放指标均达到国家标准要求。通过与政府监管机构的紧密合作，公司积极采取有效措施，减少施工对环境的影响，为环保事业贡献力量。

天津美域·东霖项目效果图

1718天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

2.噪音管理强化资源管理

低噪音设备噪音管制隔音棚

1.节约用地

津投城开严格遵守当地津投城开优先选择低噪

的噪音管制时段规定，特别音的施工设备和机械，并定对于固定噪音源，例如是在居民区附近，公司禁止期进行维护保养，以确保其搅拌机和电锯，津投城开建施工场地各功能区，如材料堆放、加工区、生活区，依据在夜间和午休时段进行高噪施工场地布局

良好运行状态，从而减少因立了隔音棚，以减少噪音的施工流程紧凑布局，提升土地利用率音工序。对于特殊情况，公设备老化或故障而产生的额传播。

司会提前申请许可，并向周外噪音。

边居民进行通知。尽量采用可拆卸、可移动的临时建筑，项目结束后快速拆临时建筑利用除周转，避免重复占地建设施工结束后及时清理场地杂物、建筑垃圾，按规划或原貌建筑垃圾清理

3.废水管理对土地进行绿化，恢复土地原有使用功能。

雨水与施工废水的分流管理油水分离和泥浆处理设备废水排放指标定期抽检2.水资源管理津投城开在施工场地设置对于含油或含泥量较大的特津投城开定期对废水排放

了排水沟和沉淀池，实现了雨殊废水，津投城开启用了专业的指标进行抽检，并留存相关记用水控制循环利用技术水与施工废水的分流管理。雨油水分离和泥浆处理设备，以深录。一旦发现排放超标，公司在天津市，建设项目必须经过节水办公室此外，津投城开积极采用循环利用技术，水在收集后将被合理利用，多度净化水质，确保其达到环保要将立即进行溯源并采取整改措的审批，并受到用水指标的总体控制。自来水在所有建设项目中强制实施绿色建设规范，包余的部分将直接外排；而施工求。施。公司为各项目安装了循环用水水表，确保每个括安装雨水回收系统，以提高水资源的利用效废水则经过沉淀处理，确保达项目的取水点都有严格的计量措施，实现分布率。在项目的景观设计中，中心水池的设置不到排放标准后，排入市政管网。计量，以促进水资源的节约和合理使用。仅美化了环境，还实现了雨水的收集与再利用。

4.废弃物管理3.能源管理

津投城开在施工现场设置了带有不同标识的垃圾桶，以实现建筑垃圾、生活垃圾和危险废物的分类收集，便于后续的处理工作。精确计量用电台账施工过程中，津投城开持续开展建筑垃圾回收利用，例如回收废弃的砖块和混凝土块。这些材料经在电力资源的使用方面，津投城开对非工作此外，津投城开建立了详细的工程建设用电过破碎和筛分后，将被用于场地回填和临时道路的铺设，从而实现资源的循环利用。时间的用电实施了严格的控制措施，并对所有用水台账，为资源的节约与管理提供了有力的数用电情况进行精确计量。一旦用电量超标，公据支持。以一个5万平方米的项目为例，其每月司将立即调查具体原因，确保每个项目的用电的用电量基本控制在3万至4万千瓦时之间。

针对危险废物，津投城开严格按照相关法规，交由有资质的单位进行转运和处理。生活垃圾则委托指标均处于合理范围之内。

环卫部门进行清运，而建筑垃圾则被运送至指定的消纳场进行处理。

1920天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

以人为本构建和谐社会社会贡献供应链与服务管理员工权益与发展安全生产

创新驱动天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告社会贡献

津投城开高度重视并关注社会问题，始终秉持强烈的社会责任感与担当精神，深度立足自身业务领域，将建设“红色物业”自身发展与社会发展紧密结合，积极开展形式多样且富有成效的社会活动，为增进民生福祉贡献城开力量。华升物业着力推进新盈庄园、美域澜苑等项目“红色物业”建设，成立“红色物管团”纾民忧、解难题，面向独公益活动居老人、孤寡老人、空巢老人、伤残人

士等生活困难业主开展“红色服务”，津投城开积极投身于各类公益事业，坚定不移地践行企业社会责任，将回馈社会作为企业发展战略中的重切实解决弱势群体生活中的诸多实际问要一环。公司多年来坚持鼓励员工参与无偿献血活动，支持保障地方血库的血液供应，在企业内部营造浓厚的题。红色物业模式得到居民广泛认可，公益氛围，为社会公益事业持续贡献温暖而坚实的力量。报告期内，公司共2人参与无偿献血活动。未来，公彰显了企业的社会责任担当。

司将进一步加强对员工参与公益活动的支持与引导，制定完善的激励机制，不断拓展公益活动的广度与深度，为构建和谐社会贡献力量。

社区服务养老服务

物业公司作为社区服务的主要提供者，能够充分整合利津投城开积极落实“三新”“三量”工作精神，子公司华升物业用社区资源推动公益，在社区公益活动中发挥核心作用。津2024年主动拓展物业服务项目，提高服务品质，探索“物业服务+居家助老”投城开子公司华升物业在公司党委的正确领导下，深入贯彻华升物业开展“红色服务”的运营模式，深挖“银发经济”。依托国企品牌，未来公司将通过与红色物业理念，积极开展各项服务工作。华升物业在服务的专业养老机构的合作，为老年业主提供生活居住综合有偿服务，服务新盈庄园等小区大力推行红色物业建设，将党建工作与物业30+次内容包括：健康营养，生活照料、入户医疗、入户康复、陪诊就医等。

服务有机融合，致力于为业主打造温馨和谐、管理有序的居未来，津投城开及子公司华升物业将继续以社区服务为核心，不住环境。断优化服务质量和内容，完善规范化、精细化物业管理的同时，积极探索养老社区建设与运营模式。公司将结合老年人特殊需求，从居住增设便民服务点环境适老化设计、文娱活动组织和社区公益服务等多个维度进行深入研究和实践，为应对人口老龄化问题提供创新性解决方案，使“物业+助老”服务新模式在社区服务中落地生根，将原物业管理单一职能，免费卫生清洁、电路水管维修

通过与服务人群的双向匹配，实现从以往重管理的传统模式向重服务质量的精细模式转变，在增强服务黏度的同时，体现国企的使命担当，帮助老人缴纳水电燃气费华升物业助推公司可持续发展。

社区服务优化增加小区绿化养护频次定期清理小区卫生死角完善监控设施

2324天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

案例：关爱老人主题活动日民生工作

“保交楼”工作是促进房地产市场良性循环、平稳健康

2024年10月，华升物业公司在服务项目发展的前提，也是老百姓关注的重大民生问题。津投城开作2024年

——北辰区盛庭花园举办了“华龄社区养老服务”为国有控股上市公司，积极且坚定地推进“保交楼”工作进公司完成保交楼交付项目关爱老人主题活动日，正式启动“物业+助老”程。面对复杂多变的市场环境和严峻挑战，公司始终坚守使服务新模式，深入推动和宣传华升物业居家助老命，将“保交楼”工作置于企业战略核心位置，将“保入住”2个服务模式。该活动内容包括免费为小区业主进行作为公司底线工作，不遗余力调配资源、优化流程、加强管理，义诊、测量血糖、宣传讲解医疗健康知识和居家严格把关建筑材料和施工作业，合理统筹资金，精准把控工期，总竣工面积养老服务项目宣传等。以严谨、专业、负责的态度贯穿于工作的每个环节，不断践107285平方米行国企的社会责任和使命担当。

园区服务

津投城开子公司华升物业积极助力天开园等产业园区管理工作。截至目前，华升物业已经出色完成包括天津国资系统工作会议在内的上百次会务服务工作，为各类重要活动的顺利开展提供坚实保障。通过卓越的服务管理水平，公司树立了高标准的国资品牌形象，展现了国有企业在社会经济发展中的担当与作为。

案例：天开－宏达文化生活节

天开园是天津市委、市政府“十项行动”重要工作部署之一，在推动科技成果转化、培育创新创业企业、促进产业升级发展和集聚创新资源要素等方面具有重要作用。报告期内，华升物业协助苏州美瑜华庭项目1期，2024年7月30日交付多单位组织举办“迎中秋贺国庆”首届天开－宏达文化生活节，进一步激发园区商业活力，扩大天开园品牌影响力。活动期间，华升物业工作受到园区企业的一致好评，以高质量工作诠释对社会和公众的责任。

天津新景园118项目，2024年4月30日全期交付

2526天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

供应链与服务管理产品安全与服务管理

津投城开高度重视供应链和服务管理，与供应商、承包商保持紧密且深度的沟通协作，积极将 ESG 理念津投城开高度重视产品安全与服务质量，将客户的需求和满意度放在首位，采取严控质量关卡、完善服务和要求融入供应商与承包商管理体系。公司将持续优化供应链与服务管理，以开放、透明、诚信、合规为原则管理流程等多举措为客户提供优质产品与服务，切实保障客户权益，不断提升客户满意度。

开展合作，协同合作伙伴一道实现价值共创共享。

质量管理

招采管理公司严格遵守《中华人民共和国建筑法》《城市房地产开发经营管理条例》《建设工程质量管理条例》等

法律法规，修订了《关于公司在建及新建项目设计质量后评估工作的暂行管理规定》《施工质量技术管理标津投城开秉承公平、公正、公开的采购原则，严格按照《中华人民共和国招标投标法》《工程建设项目施准》《商品住宅性能标准》等10项管理制度，有效加强质量风险识别与防控。公司主要产品与服务均已经通工招标投标办法》等法律法规及有关规定，制定《招标及供方管理委员会工作细则》《招标管理办法》《招标过 ISO9000 认证，严格遵循相关标准开展生产与运营。工程质量评估方面，公司构建了严密的质量管理体系，管理办法实施细则》《供方管理办法》等相关招采工作实施指引，加强招采工作合规性管理，建立健全招采管全方位保障工程质量坚如磐石。

理体系。

集结专业骨干，自项目规划起始至交付落地，依循严谨内部管理严格按照内控制度要求落质内部

外部聘请专业的第三方招标代理指标步步为营、严格把关。

实招标公告、招标文件等内部审量机构，确保在国家制定的平台上依法合规批流程，各级主管负责人对各个审管及时、准确发布招标信息，推进招标理批环节的文件及清单等内容层层把

业务公开化、透明化。体定期邀请外部权威专家进行抽检，并积极引入第三方专关，做到流程规范、可溯。系外部业评估机构，凭借其专业视角与深厚经验，细致审视工程项目各环节，敏锐洞察并迅速整改潜在问题。

公司持续加强供应链管理，充分将环境、社会、治理三方面因素纳入招标考量，对供应商环境保护、依法用工、反腐败、反不正当竞争等方面提出要求，并在招标文件中明确体现。

质保相关工作社会治理接到质保问题反

安排专人组建质质保期内，主动馈，迅速响应，依据合同与法规，关注投标企业的社会环境重点评估投标企业的保小组，涵盖各回访业主、使用小问题当场修复；明确不同工程部责任履行情况，如是公司治理水平，包括专业技术人员，方，收集反馈，复杂故障分析成位质保时长，一否有良好的劳动用工在招标文件中明确对内部管理的规范性、向建设单位留取记录质量缺陷、因、制定方案，般自竣工验收合记录，包括是否有法投标方的环保要求；财务透明度、诚信经联络方式，确保使用不便等问题，限时维修，维修格日起算。

务纠纷等。对于物资采购项目，营记录等。响应及时。按紧急程度分类。后经业主确认，优先考虑环保材料供做好记录存档。

应商，其产品需符合国家相关环保标准。

2728天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

工程项目验收流程供应链安全

津投城开将供应链安全作为业务开展的关键要素，融入企业运营的各环节之中，坚定不移地贯彻执行全方项目完工后，施工方率先展开全面自检。自检中整改问题施工自检位保障举措，筑牢供应链安全的坚实防线，打造稳固可靠的供应链体系，为企业可持续发展提供有力支撑。

直至满足内部验收标准。

供应商评估筛选

自检合格后施工单位向建设单位、监理单位呈交竣工报告与

提交竣工申请验收申请，附上整改后的资料，表明工程已具备验收条件，公司建有完善的供应商动态评估体系，不断优化优质供应商资源库。评估过程中，在着提请正式验收。

重考量产品质量与价格的同时，将供应商的 ESG（环境、社会和治理）绩效作为关键指标，以此降低合作履约的不确定性，有力促进供应链安全、可持续发展。

建设单位收到申请，组织监理、勘察、设计及施工单位开展初步验收初步验收。实地勘查工程实体质量，对比设计要求，审查资料完整性，列出初验问题清单，要求施工方限期整改。加强合同管理公司加强内部普法宣传工作，邀请外部律师针对较大类型施工合同、商品买卖合同对公项目公司报请工程部进行分户验收，工程部组织技术人员司员工进行培训，及时更新各部门业务法律知识。同时，公司持续完善经济合同审核优分户验收对每套房子设计尺寸，观感、施工工程进行检查，对园区绿化工作，确保每份合同严谨规范、风险可控。

化、设施进行检查，合格后允许项目公司报竣工验收。

针对消防、环保、配套工程等特殊领域，由对应的专业部专项验收建立信息共享与沟通机制

门实施专项验收，各项需达标才发放合格证明。

公司通过信息共享平台与供应商实施项目信息共享，定期组织供应商沟通会议，针对项召集各方再次验收。确认无误后，各方签署竣工验收报目进度、库存情况、未来计划等问题进行讨论。如合作过程出现问题，及时沟通并共同正式竣工验收告，工程正式竣工交付。制定解决方案，实现与供方间的高效信息传递。

供应链质量监控客户服务

津投城开秉承“以客户为中心”的服务理念，持续完善项目全周期客户服务体系，全阶段、多角度、多途公司内部组织专门团队对供应商生产过程进行监督，确保混凝土浇筑、钢筋绑扎、防水径开展客户沟通，致力于为客户提供多元化优质服务，提升服务质量与客户满意度。公司将客户权益视为企业保温等项目关键工序高质量实现。同时，公司定期对供应商产品进行严格质检与验收，可持续发展的基石，严格遵守国家相关法律法规，制定并深入落实《客户服务工作管理规定》《客户服务工作如钢材力学性能检测、防水涂料性能测试等，确保产品质量符合合同要求。补充规定》《客户服务工作考评管理办法》等制度，有效防范客户关系风险，全方位保障客户服务质量。同时，公司出台《客户信息搜集管理办法》，在合法、合规、安全的前提下，规范客户信息搜集流程，明确信息使用范围，防止信息泄露与滥用，切实维护客户隐私，增强客户信任，为公司在市场竞争中稳健前行提供有力支撑，合作与协同发展助力公司实现可持续发展。

同时，公司高度重视客户需求与反馈，建有完善的售后服务机制，组建专门客服团队，全天候响应客户诉公司通过长期合作激励与优质供应商建立长期稳定的合作关系，并与供应商一道开展创求，快速、高效解决产品使用与服务体验问题。同时，公司持续优化售后反馈机制，将客户意见转化为优化方新应用、技术研发、成本控制等合作活动，提升供应链整体竞争力。

向，确保公司产品与服务始终保持高水准、高质量、高安全性。

2930天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

员工权益与发展员工培养与发展

津投城开坚持以人为本的企业价值观，重视员工的个性化需求与职业发展，尊重和保障每一位员工的合法津投城开高度重视人才队伍培养与发展，制定一系列员工培训制度，努力构建系统化职业培训体系。公司权益。报告期内，公司根据业务布局持续优化人才结构，高度重视员工关怀，致力于构建与员工、社会共同发重视专业赋能提升，鼓励员工深耕专业领域，深化专业技能，积极参与专业培训及相关资格考试，并报销进修展的平台，助力企业与员工的共同成长。费用；公司聚焦关键人才培养，定期进行员工能力评估，挖掘潜力员工，实施轮岗制度以拓宽岗位视野，提升员工综合能力与岗位适应力，激发人才活力。

人力资源管理津投城开培训发展相关制度

津投城开严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险《天津津投城市开发股份有限公司员工教育培训管理规定》法》等相关法律法规，制定《员工招聘管理规定》《员工晋升考核管理规定》《员工薪酬管理办法》等43项《天津津投城市开发股份有限公司新员工入职培训管理规定》人力资源管理制度，持续建立健全公平合理的人力资源管理体系。

《天津津投城市开发股份有限公司教育委员会工作细则》

公司积极践行企业社会责任，倡导多元化与公平竞争，对不同民族、国籍、性别、年龄、宗教信仰、社会阶层、家庭背景的员工一视同仁，坚决反对任何形式的就业歧视、强迫劳动、骚扰虐待，杜绝使用非法劳工和《天津津投城市开发股份有限公司员工教育培训基金管理暂行规定》雇佣童工，严格实施公司内部《员工保险管理规定》《员工带薪年休假管理规定》《员工考勤休假管理规定》《天津津投城市开发股份有限公司员工聘任上岗管理规定》等管理规定，按时足额缴纳五险一金，充分保障员工休息休假等合法权益，努力构建和谐稳定的劳动关系。《天津津投城市开发股份有限公司员工内部流动管理规定》《天津津投城市开发股份有限公司关键岗位轮岗管理规定》截至2024年末

《天津津投城市开发股份有限公司员工外部流动管理规定》

公司共有员工劳动合同签订率社会保险覆盖率《天津津投城市开发股份有限公司关于中级及以下管理人员签订＜员工工作目标责任书＞的管理规定》

424名100％100％《天津津投城市开发股份有限公司员工试用期考核管理规定》

《天津津投城市开发股份有限公司员工中期考核管理规定》

员工构成《天津津投城市开发股份有限公司员工年度绩效考核管理规定》

《天津津投城市开发股份有限公司员工晋升考核管理规定》员员工工

性年公司持续深化人事制度改革要求，建立管理人员灵活升降机制，定期审视中层干部队伍，依据年度考核结别龄结结果，对不符合岗位要求者实施岗位调整或退出处理，确保岗位职责与员工能力相匹配。

构构

、年度成情况作指标完上岗

考察工考核，竞聘能力评价绩效和性任务，员员担更多关键承优异有能力力评价考核工工能年度绩效和中学专级历业管结结主构构助理管理人级级员

3132天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

薪酬福利体系员工活动

津投城开持续深化分配制度改革，围绕岗位价值、能力水平和业绩贡献等因素搭建了完善的薪酬体系，根津投城开持续关注员工身心健康，给予员工人文关怀，努力构建一个温馨、健康、幸福的职场，构建一支据不同岗位人才队伍特点，差异化实施年度绩效和能力考核评价。此外，公司于内部大力弘扬“敢担当、有作团结、高效、富有活力的员工队伍。为提高参与度，公司充分考虑内部人员结构特征，结合员工兴趣爱好定期为、实力强、业绩优”的工作精神，设置激励机制促进员工工作积极性、创造性，对年度内表现优秀的个人和开展形式多样的文体活动，持续丰富员工业余生活，提高公司内部凝聚力与向心力。

集体进行表彰和鼓励。

除缴纳五险一金、法定节假日等基本法定福利外，公司还为员工搭建全方位、多层次的补充福利体系，包案例：职工文体活动括补充医疗保险、节日慰问、困难员工慰问等，着力提升员工获得感、幸福感与归属感。

为丰富员工文娱生活，展示职工精神风貌，推动职工健身活动广泛开展，公司工会于2024年12月组织开展年度职工文体活动，比赛项目包括棋牌和竞技两个大类、十四个项目。公司员工踊跃报节日名参加活动，参赛人数达240余人。

电影票困难员工慰问慰问采暖补贴生日慰问员工福利体系补充医疗保险退休人员带薪慰问休假防暑降温婚丧补贴慰问

案例：“送清凉”慰问

为做好暑期职工劳动保护，保障职工平安度夏，2024年7月2日，公司党委副书记、工会主案例：国庆系列活动席杨宾在工会副主席赵扬的陪同下，深入到基层一线开展“送清凉”活动，走访慰问了暑期坚守为庆祝祖国母亲75周年华诞，激发广大员工爱国在岗的广大干部职工，为员工带来防暑降温物品，将工会组织的温暖传送到基层一线。

热情，丰富员工文化生活，公司于2024年10月组织为以奉为党国

开展了“迎国庆、颂祖国、担责任、求发展”系列活动。祖爱献国引庆国国无富方辉

公司员工积极参与，以绘画、书法、征文等多种形式提与之私强向煌交参赛作品，充分展示个人才华与创意，作品中洋溢着企情彰拼心七业为豪搏如十对祖国的深情厚谊。的动迈路炬五明力，，，，天，吾企责祖，担辈业任国规挥起奋发在巨划洒责进展肩变设汗任写共永展计水求春筹不宏部，铸发秋谋休图员就展。。。。

工辉，感煌言。

证券合规部员工书画作品

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——天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

安全生产案例：安委会会议

2024年

津投城开始终坚持“安全第一”，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《安全生产事故隐患排查治理暂行办法》等法律法规，制定《安全管理委员会工作细则》《安全生产监督管理规定》《安全生产考核办法》2024年3月22日，津投城开安全生产委员会公司及各子公司组织培训等内部管理规定，建立了一套完整的安全生产管理制度。公司依法合规开展生产经营活动，安全生产任务落实召开全体会议，深入学习贯彻习近平总书记关于安24情况良好。报告期内，公司未发生重大安全事故，实现公司整体安全稳定运营。全生产的重要指示精神，总结2023年度安全生产工次作，布置津投城开安全生产治本攻坚三年行动工作公司不断建立健全自上而下、清晰明确的安全生产管理体系，设立安全生产委员会，落实各级人员安全生方案并研究部署2024年度重点任务。受训人次（受训人员比例）产主体责任，形成总部安全管理人员对各项目公司进行点对点管理的工作格局，监督指导项目公司持续优化安全生产机制与管理措施，通过标准化施工现场管理流程、规范化应急处置，筑牢安全生产防火墙，不断提升公1065（100%）司安全管理水平。

项目各层面安全管控

公司积极开展安全教育培训和宣传工作，依据公司相关规定，每年至少组织2日全员培训，各子公司每月安全标准至少开展一次全员培训，要求覆盖全体员工，内容涵盖法律法规解读、案例分析和应急技能传授等，切实增强１一线从业人员思想自觉与行动自觉。依项目类型设立，如建筑类项目各阶段稳固性、线路铺设标准，市政园林项目围挡、管线保护等规范，执行严格，确保各环节安全；

案例：安全生产培训

施工——物防措施施工——人防措施

２施工现场设有警示标识；生产制度严格细致，严禁违规操作；2024年5月17日，公司安委会邀请天津卫消安消防防火宣传办夏老师为广大职工进行消防安全知识技能培训讲座。夏老师结合当前安全生产形式、新《安全生产法》及相关法律法规，重安全排查点就“消防安全”进行了详细解读，并对典型案例进行了具体分３设有专职人员每周至少开展1次全面排查，保障施工安全有序；析。公司将以此次培训为契机，不断牢固树立员工安全生产理念，压实安全生产主体责任，持续提升安全应急处置能力。

安全例会2024年12月20日，公司邀请普顿（天津）科技发展有限公４各子公司每周需召开安全例会，将会议内容和周度安全管理情况汇报至工程司徐建军老师为广大职工进行了新版《天津市安全生产条例》解部，建立安全事项常态化汇报机制；读培训讲座。培训以安全生产事故具体案例切入，从条例修订的背景、目的、原则等方面进行详细解读，重点关注新版《条例》变化，进一步深化员工对《条例》理解，为公司持续构建安全、事故处理机制稳定的生产环境奠定坚实基础。

５若事故发生，现场人员需立即报告，采取应急措施，公司组织调查、明确责任、整改通报，并依规上报。

3536天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

案例：“安全生产月”活动创新驱动

报告期内，津投城开积极响应国家要求开展“安全生产月”活动，公司安委会、工会与工程津投城开始终将创新视为企业发展的关键力量，致力于运用创新思维突破传统模式，利用设计创新、科技管理部联合组织开展多项安全活动，取得显著成效。创新赋能房地产主业可持续发展，打造独具特色且贴合市场的项目定位。公司在高频行业交流中实现知识共享积极宣传学习安全知识，营造安全生产氛围：6月中旬，公司组织举办2024年安全生产知识和理念更新，引入新技术、新材料、新设计，持续推动创新引领可持续发展。

考试，共计200余人次参与，提升广大职工的安全生产意识和自我保护能力；

强化安全教育，持续开展安全常识与技能培训，打牢安全生产基础；

组织应急演练活动，进一步提高突发事件的应对能力。智能化设计津投城开积极推进创新工作，重点探索智能化设计在项目中的应用。目前，智能化设计有序推进，项目公司已深入市场调研，精准锚定需求走向。后续天津美域·东霖项目将着重凸显智能化亮点，借鉴北京部分智能化项目成熟经验，依循目标客群特质持续深化技术应用，促进户内户外智能化深度融合，涵盖智慧城市构建、人脸识别门禁、互动式监控、智能快递配送等方面，全面打造智能舒适、安全便捷的居住环境，提升项目品质与竞争力，引领行业智能化发展方向。

行业交流合作

津投城开广泛开展同业单位项目合作，凭借公司在工程项目管理、房地产开发等领域的丰富经验和专业优势，深度整合行业资源，与多家同业单位建立长期稳定合作关系，共同推进一系列重大项目顺利实施。公司与合作方借助合作平台进行经验共享，持续推进技术创新，充实自身经验与技术储备。同时，深入合作促进了项目的高效落地与优质完成，实现了多方互利共赢的发展局面。

合资项目——天津湾合资项目——美域新城

位于天津市河西区挂甲寺，项目规位于天津市蓟州区渔阳镇，项目住划总建筑面积约 124 万㎡，由 A、B、C、D、宅分五期开发建设，商业一期开发建设。

E 五个地块组成，用地性质为住宅和商 1、2 期工程共计 149908 ㎡，分别于业、酒店、办公等综合性用地，目前 A、B、 2015 年 5 月和 2017 年 3 月交付入住；3、C、E 地块和 D 地块一期 A 部分项目已 4、5 期处于开发过程中，商业项目美域经建成并投入使用。广场尚未开发建设。

津投城开秉持开放合作的理念，积极开展同行业交流学习，汲取同业公司在项目开发、运营管理、建筑设计等方面的先进经验，拓宽自身视野。同时，与优秀企业开展互访，深入项目现场考察，学习工程质量把控、智能化应用及客户服务优化等方面的实践经验，并分享自身成果，构建良好的交流学习生态。公司会将学习成果以书面报告形式上传至研发系统供内部学习，不断深化团队对行业发展的动态理解，内化先进理念与创新技术，借此提升团队专业素养，稳步推进企业发展。报告期内，公司分别对金融街·融府、金地·山川印、锦玉蘭项目开展调研考察，为公司新项目设计提供借鉴和指导。

3738天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

夯实治理驱动可持续发展公司治理体系诚信合规建设风险管理

利益相关方沟通天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告公司治理体系股东大会

津投城开恪守《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及《上海证券交易所股票上市规则》股东大会是公司的权力机构。公司严格按照《公司法》《证券法》等有关法律法规及《公司章程》等等法律法规，不断完善法人治理结构，以规范运作为基石，确保公司运营的有序性和合规性。公司已完成《天相关规定召集、召开股东大会。报告期内，公司共召开7次股东大会，共审议议题32项。津津投城市开发股份有限公司章程》和《公司内部控制制度汇编及手册》等关键制度的修订工作，夯实了公司治理基础。

董事会公司严格按照《公司法》等有关法律法规及《公司章程》等相关规定，勤勉尽责履行董事会“定战略、治理结构作决策、防风险”三大职责，为企业作出科学经营决策，保障股东利益最大化。报告期内，公司共召开15次董事会，共审议议题80项。

津投城开现有三会一层，即股东大会、董事会、监事会和高级管理层，权责分明、各司其职、有效制衡、协调运作。同时，公司积极组织董事、监事和高级管理人员参加地方证券监管部门和上海证券交易所组织的各项培训，并组织相关部门和人员学习中国证监会颁布的相关配套法律法规规章制度、证券市场知识，有效提高公司董事会下设提名委员会、薪酬与考核委员会、战略及投资评审委员会、预算与审计委员会。目前，各了公司规范运作和科学决策水平。委员会均已制定委员会实施细则，各委员会成员按实施细则规定履行职责，献言献策，助力企业可持续发展。

公司严格遵守交易所、证监会及上级机关部门的要求和“三会一层”的议事规则规范，不断优化制度体系，紧紧围绕高质量发展，深化企业转型升级，推动企业可持续发展。负责对公司董事和高级管理人员的选任程序、标准和任职资格进行审议并向董事提名委员会会提出建议。

薪酬与考核负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司

委员会董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。

负责对公司战略规划、经营计划、投资计划、以及需董事会决策的主业调整、投战略及投资评审

资项目负面清单、投融资、资产重组、资本运作、改革改制等重大事项进行决策委员会前研究，并向董事会提交建议等工作的专门工作机构，对董事会负责。

负责公司内部控制体系建设，审核公司财务信息及其披露规范公司审计工作，保预算与审计

障公司经营管理、财务核算，检查监督公司风险管理和法治体系的建设和运行，委员会委员会对董事会负责。

监事会

公司监事会严格按照《公司法》《上市公司治理准则》等有关法律法规及《公司章程》等相关规定，积极履行职责，对公司的业务活动进行监督和检查，保护公司、股东和债权人的合法权益，持续推动公司可持续发展治理水平提升。截至报告期末，公司共召开7次监事会，共审议议题40项。

4142天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

案例：新《公司法》培训案例:公司治理培训

在新《公司法》正式实施的浪潮中，为深化2024年6月28日，津投城开邀请天津金诺集团公司董事会、监事会及高级管理人员（以下律师事务所合伙人、天津市律师协会会长、天津简称“董监高”）对新法精髓的理解与运用，进市人民政府法律顾问牛同栩教授，开展新公司法一步规范履职行为，推动津投城开迈向高质量发“公司治理要点提示”专题培训，系统介绍公司展新台阶，公司就新修订的公司法对董监高责任法修改的主要背景和基本情况，聚焦健全公司治的变化开展专题学习培训，本次培训活动邀请了理制度问题进行深入解读，不断提高集团依法治信公股份专业人员进行授课，为参会者带来了一理水平。

场法律与实务深度融合的知识盛宴。

诚信合规建设

治理制度津投城开坚持合法合规经营，不断完善诚信合规体系，重视商业道德建设，并致力于规避法律风险、合规公司根据《公司法》《证券法》等法律法规以及上市地证券监管规定，制定《公司章程》等治理制度，规风险和声誉风险，确保公司的长期稳定发展。公司扎实推进惩治和预防腐败体系建设，遵循“不敢腐、不能腐、范公司经营管理，提升公司治理效能。不想腐”的基本方针，杜绝通过贿赂等非法活动谋取不正当利益和从事不正当竞争行为。

津投城开现行主要公司治理制度合规三道防线

《天津津投城市开发股份有限公司公司章程》

《天津津投城市开发股份有限公司股东大会议事规则》

第一道防线第二道防线第三道防线

《天津津投城市开发股份有限公司董事会议事规则》

《天津津投城市开发股份有限公司监事会议事规则》业务部门合规管理部门纪检监察部门

《天津津投城市开发股份有限公司董事会提名委员会实施细则》将内审从结果审计转变为过

《天津津投城市开发股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则》

将内控工作与日常审计项目将内控手册风控制点与公司程审计。加强内部控制、健《天津津投城市开发股份有限公司董事会战略及投资评审委员会实施细则》工作相结合，促内审工作深信息化水平进行对应，将内全内部约束机制，从公司战控风险点信息化展现；完成

《天津津投城市开发股份有限公司董事会预算与审计委员会实施细则》入开展。报告期内，对各部略发展规划入手，把风险程室、参控股子公司进行内控《监管企业网格报备资料度较高的领域作为审计重《天津津投城市开发股份有限公司董事会授权管理办法》工作审计，同时对相关单位表》内审“两员”备案工作点，创新审计工作思路和方及动态更新工作，勾勒公司《天津津投城市开发股份有限公司独立董事制度》提出建议和要求，边检查，式，有效提高审计质量，加边整改，边完善，取得了一本部及所属、托管共计27家强内控管理，在风险把控与《天津津投城市开发股份有限公司独立董事年报工作制度》定成效。内审联络线条，为公司合规灵活工作度中获得有效平《天津津投城市开发股份有限公司关联方交易管理办法》工作提供支撑。衡。

4344天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

反商业贿赂和反贪污具体措施

津投城开严格遵守中国反腐败反贿赂法律法规，遵守公司及商业伙伴廉洁从业和反腐败的规定和承诺，坚设置目标任务书，细化指标要求到单项制度中，任何单项出现问题，都决杜绝一切形式的腐败行为。公司积极部署纪检监察相关工作，确立反腐败工作主体责任，始终保持惩治腐败高级管理人员要追责，并将此纳入高管年度考核指标。

高压态势。报告期内，公司未发生因商业贿赂和贪污行为导致的诉讼或重大行政处罚。

设置岗位廉政承诺书，排查若干岗位风险点，实时跟进重要人员出入境中层管理人员情况，避免风险。

党建引领

公司高度重视反腐败工作，企业上下传达党中央全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的指导思想。设置保密工作制度，与关键部门（如财务部、成本部）员工签署保密协议，员工重点岗位公司充分发挥党组织内嵌于治理结构的优势，将廉政建设要求通过党组织自上而下“嵌入”到管理链条之中，严禁重要信息外传。

督促全体员工提高廉洁自律意识，紧紧抓住权力运行的“人、责、事”，通过建立廉洁风险防控机制，把“防”和“控”的要求落到实处。中层以上干部设置廉洁家书，每年更新廉洁档案，方便组织随时掌握党员情况。

按照《津投资本系统开展法治宣传教育的第八个五年规

划（2021-2025年）》以及市国资委有关领导干部学法用法相2024年

非党员人士设置定期谈话，及时了解思想动态和情况，做到党建与业务的双向融合。

关工作部署要求，领导干部应带头尊法学法守法用法。为不津投城开领导干部学法用法考试断提高学习质效，切实增强领导干部的法治素养和法治意识，津投城开于2024年9月开展津投资本系统领导干部学法用法参与人数39人考试。

反不正当竞争

案例：反腐败教育津投城开在生产经营活动中，严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，制定了《招标及供方管理委员会工作细则》、《招标管理办法实施细则》、《对公司运营管理类业务的招标管理办2024年初，津投城开领导班子召开2024年全面从严治党推进会暨警示教育大会，传达有关法》和《供方管理办法》等反不正当竞争管理制度，加强企业内外竞争的公平性和程序性。

中央纪委和市纪委有关会议精神，分析通报当前全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作形势，报告期内，公司未发生因虚假宣传、实施垄断行为、侵犯他人商业秘密、损害其他经营者或消费者合法权部署2024年有关重点工作。会议使全体员工深刻认识国资领域党风廉政建设和反腐败工作形势，益的行为而导致的诉讼或重大行政处罚。

并引以为戒，坚守廉洁底线，以实际行动共同营造风清气正的企业环境。

商业道德

津投城开在经营活动中恪守诚实守信、自愿公平、等价有偿、廉洁自律的商业道德准则，经营活动合法合制度建设规，报告期内未发生通过非法活动谋取不正当利益的行为而导致的诉讼或重大行政处罚。

公司密切关注经营活动和财务管理等重点领域，围绕企业经营活动环节制定并执行《内部审计办法》、《内部控制评价管理办法》、《反舞弊管理规定》、《工程项目结算内部审计规定》和《关键岗位员工离任经济责任审计暂行规定》等，全面杜绝相关违法违规行为，规范内部管理。公司计划以该制度为基点持续深化反腐合规制度建设，健全反商业贿赂和反贪污制度体系。

4546天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

案例：商业道德培训维稳处理机制

为有效防范公司因项目延期入住、工程质量问题、法律诉讼以及下属公司的维稳和舆情风险可能引发的连

2024年12月12日，津投城开锁反应，特别是对公司维稳和舆情的潜在影响，津投城开特制定《公司维稳及舆情专项应急预案》。此预案旨

邀请天津财经大学法律系教授以某上在做好舆情产生后的应急处置工作，特别是针对群访、越级访及网络舆情等突发情况，确保能够迅速、有效地市公司财务造假为例，开展关于《证应对，最大限度地消除和减少因突发舆情或维稳事件造成的负面影响，从而保护上市公司的声誉及其经营环境。券法》、《新公司法》的主题培训活动。

本活动以上市公司财务造假惩防政策解读，为内控合规、法律管理相关工舆情专项应急预案信访工作流程图作部门人员开展培训，强调公司经营活动的开展应遵守商业道德和法律法规要求，进一步增强了公司员工的商业道德意识。

尽职调查

报告期内，津投城开广泛开展公司内部尽职调查，涵盖销售、采购、生产、财务、法务、信息系统等全部业务领域。公司设立了完整的识别可持续发展相关负面影响或风险程序，各部门充分发挥自身职能进行监测、调查、分析，挖掘业务流程中可能产生的对环境、社会、治理等方面的潜在负面影响，并制定应对风险情况的措施预案。

公司尽职调查主体及职能

公司要求全体员工积极配合并支持举报处理工作开展，鼓励员工、供应商、产品用户等利益相关方针对公司发生的违反商业道德行为进

业务部门由各业务部门负责人牵头，及时识别反馈业务运作异常，行检举揭发，经核实后将对违规人员进行依法严肃处理。

基础性作用协助合规风控部门和内部审计部门进行调查举

报公司承诺严格遵守保密原则，对举报人的身份信息、举报内容以合规风控部门负责确保公司的运营活动符合法律法规、行业监管要求处理及调查过程中涉及的相关信息予以严格保密，严禁举报处理工作参与主动性、预防性作用以及公司内部的政策和程序原人员泄露任何相关信息。

则

审计部门对各业务流程和运营环节进行事后系统性审查，确认合公司明确禁止任何形式的对举报人的报复行为。一旦发现核实打核心作用规措施得到有效执行，挖掘定位公司内部潜在风险点击报复举报人的情况，公司将依法对报复者进行严厉惩处。

4748天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

风险管理三项法律审核

报告期内，津投城开不断加强风险防范体系和制度建设，健全风险评估机制，统筹好风险管理与业务发展三项法律审核是国务院国资委成立以来特别强调并重点推进和考核的管理工作，是国有企业法律顾问最基的关系，努力降低风险事件发生的可能性，提升资产效率和质量，维护国有资产价值；强化信息合规披露，保本的工作，也是预防和控制法律风险的基础性工作，必须抓紧抓牢抓实。津投城开从公司领导到普通员工始终障消费者和投资者权益，推动公司高质量可持续发展。高度重视三项法律审核工作，持之以恒推进三项法律审核走深走实。

风险管理体系一是建章立制，健全三项法律审核工作规章体系。津投城开根据国资委三项法律审核要求，分别制定并实施了《重大决策法律管理工作指引（试行）》、《规章制度法律审核管理办法（试津投城开深知“基础不牢，地动山摇”，持续夯实依法治企的基础，致力于构建坚固的法治根基。为实现行）》和《法律纠纷案件管理办法（试行）》实现了对规章制度、重大决策法律审核和合这一目标，公司采取了内审与外审相结合的方式，全方位优化风险管理体系，系统性地实施风险识别、评估及同法律审核的全覆盖。

应对策略。报告期内，公司不断健全优化风险管理和内部控制体系，确保工作的定期开展，为企业的稳健前行提供了有力保障。

二是将三项法律审核嵌入管理流程、嵌入信息系统中，通过流程管控，持续硬化三项法内审方面外审方面律审核工作，切实保证三项法律审核工作的程序化、规范化。

内审主要关注企业的内部控制外审是指聘用外部律师，配合公三是建立信息平台，实现信息化，提高了三项法律审核的效率。

和风险管理，范围相对广泛，涵盖司法务人员完成公司法律风险防范组织的各个方面，包括财物、运营、工作。包括负责进行日常合规问题的合规、风险管理等，特别是在规章解答（如梳理存在的法律风险并出制度、经济合同和重要决策法律审具整改建议）、合规体系的建设（如核（以下简称三项法律审核）等法设计多业务板块的一体化合规组织治基础性工作上下大功夫，筑牢法架构、全面完善合规制度体系）、合治城开的体制之基，公司已在10规事件的应对（如配合公司接受合规月底完成对三项法律审核的优化完行政调查，进行综合危机管控）和相善，取得了显著效果。关专题（如反垄断、反腐败、公司法、刑事等方面）的培训。

为规范外部律师的工作内容，公司持续深化完善外部律师聘用相关制度。公司制定实施了《外部律师工作管理办法》，并根据市发展改革委、市司法局制定的《天津市律师服务收费管理办法》，充分对当前律师事务所行业收费情况进行调研特制定《律师计费标准（试行）》，最大限度地维护公司合法权益。风险识别应对机制报告期内，公司定期开展风险识别和评估，结合企业发展战略和经营管理情况充分收集相关信息，识别风险，分析风险产生的原因以明确风险管理重点。公司制定并实施了《重大风险和突发事件预警与应急处理制度》、《预警体系实施暂行管理办法》和《产品质量预警管理制度》等相关制度。

4950天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

信息安全津投城开现行风险管理与内部控制相关制度

报告期内，津投城开严格遵守《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》等法律法规，《天津津投城市开发股份有限公司内控手册》制定并执行了《新闻媒体信息管理及考评办法》、《客户信息搜集管理办法》、《工作保密及竞业禁止管理规《天津津投城市开发股份有限公司内部审计办法》定》、《内幕信息知情人登记管理制度》、《信息系统管理规定》和《OA 办公系统应用管控暂行管理办法》《天津津投城市开发股份有限公司内部控制评价管理办法》

等内部信息安全制度，加强公司内部商业信息及数据安全管理，防范信息安全风险发生。

《天津津投城市开发股份有限公司内部报告管理规定》

《天津津投城市开发股份有限公司证券违法违规行为内部问责制度》

内建立完善的信息安全管理体系和流程制度并常态化应用于 A8 线上办公系统，确保信《天津津投城市开发股份有限公司重大风险和突发事件预警与应急处理制度》部息安全工作有序进行，严把信息安全的警戒线。《天津津投城市开发股份有限公司预警体系实施暂行管理办法》信

《天津津投城市开发股份有限公司产品质量预警管理制度》息

管加强对网络安全的重视和投入，定期采用入侵检测系统对可能发生的安全漏洞进行《天津津投城市开发股份有限公司信息披露管理制度》理针对性排查和系统维护，有效防范网络攻击和数据泄露的风险。《天津津投城市开发股份有限公司反舞弊管理规定》《天津津投城市开发股份有限公司工程项目结算内部审计规定》

《天津津投城市开发股份有限公司关键岗位员工离任经济责任审计暂行规定》

案例：信息安全《天津津投城市开发股份有限公司关联方交易管理办法》

报告期初，津投城开紧扣公司发展规划年度目标任务，以五部委联合下发的《企业内部控制基本规范》及为落实全民国家安全教育部署津投城开制定宣配套指引为指导，针对公司各部室、全资、控股等纳入合并范围所属公司，制定内部审计及内部控制评价工作传活动实施方案通过 A8 协同网络向员工发放宣传资年度计划，持续做好制度体系修订工作，不断完善风险防控体系、加强内部审计监督，提高企业经营管理水平料海报向全体员工讲解了什么是国家安全、国家安和风险防范能力，助力企业高质量发展。

全包括哪些方面、公民在维护国家安全中的义务以及如何维护国家安全。此次宣传活动进一步提高了广大群众的国家安全意识，是公司积极担当社会责任、维报告期内，公司开展多项审计项目，护国家安全的体现。涵盖内控有效性审计、离任审计、成本不定期开展各项结算合规性审计和资金安全专项治理审专项审计计等。季度抽查审计内部控制管理审计工作计划为落实《市委审计办市审计局市经责联席办关于天津市经济安全审计监督网格化治理机制试点工作的意2024年见》（津党审办发〔2024〕4号），《市国资委关于开展经济安全审计监督网格化治理机制试点工作的实施意津投城开审计项目开展年度内控审计见》，构建集中统全面覆盖、权威高效的审计监督体系，津投城开坚持以推动经济责任全面落实、内部控制全面过硬为目标，以推动各级“一把手”落实经济安全责任为切入点，以系统治理思维和网格化方式，组织公司共计13项本部及所属、托管企业完成公司内审“两员”备案工作，建立经济安全审计监督网格化治理机制。

5152天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

利益相关方沟通为保护投资者切身利益，津投城开以天津证监局2024年“5·15全国投资者保护宣传日”活动为契机，坚持以人民为中心的价值取向，宣导证券期货政策法规，提升自身质量，大力支持投资者依法维权，推进行业诚津投城开高度重视与利益相关方的沟通与协作，与投资者、供应商、政府监管机构等建立常态化沟通机制，信文化建设，增强投资者的获得感，通过多种渠道、采取多种形式落实投资者保护活动。

及时倾听和反馈各利益相关方意见建议，不断完善相关管理工作，努力构建互联互动、开放透明的沟通生态，积极倾听多元声音，以确保资源的有效共享和优化配置。

信息披露组织公司内部员工通过

津投城开始终将信息披露工作视为构建投资者信任、维护市场秩序的关键基石。公司严格遵守《证券法》多种渠道转发证券交易基础全力做好与投资者的沟《公司法》《上市公司信息披露管理办法》等相关规定，向投资者及社会公众进行高质量信息披露，制定并不概念，包括证券账户、全面组织公司内部员工参加通，切实保障全体投资者利断完善《津投城开信息披露管理制度》《债券信息披露专项管理办法》等制度，真实、准确、完整、及时、公指定交易、资金存取、委托投资者课堂，讲解证券市场益。其中，电话咨询人次270平地履行信息披露义务，确保信息精准触达所有利益相关者，使各方及时了解掌握公司财务信息、经营信息、交易、价格涨跌辐设置、停牌、法律法规、证券基础知识、余人次，关心的问题主要为：

治理信息和其他重大事项信息，为其在价值判断、投资决策、合作考量方面提供坚实、可靠且充足的依据。报异常波动、证券交易费用等投资知识和投资技巧、证券公司目前经营情况、有无保告期内，公司严格履行信息披露义务，未出现因信息披露违规而受处罚的情形。基础知识，切实保护投资者市场风险、非法证券行为种净增利措施、有无其他资本合法权益，服务资本市场高类和特点及如何识别投资者运作计划等。

投资者关系管理质量发展；自身合法权益等系列知识；

津投城开积极开展投资者关系管理工作，努力构建与投资者间的良性信任关系。公司积极筹备参与各类投资者交流活动，通过业绩说明会、投资者利益相关方沟通渠道热线、企业邮箱等多渠道开展相关工作，加强与投资者的沟通和交流，维护公司在资本市场的良好形利益相关方沟通机制与方式象。报告期内，公司按照相关要求召开年度、半年1、落实相关文件要求；2、参加会议并落实会议精神；3、定期汇报；

度业绩说明会，并认真做好股东特别是机构投资者天津市国资委4、业务主管部门定期沟通；5、报送报表；

的来信、来电、来访的接待工作，及时进行答复。

未来，公司将不断完善投资者管理工作，进一步拓1、定期与临时报告；2、股东大会与投资者见面会；3、合同执行；投资者与金融机构展与资本市场的沟通交流渠道，开展富有成效的投4、不定期拜访；5、业务人员日常交流资者关系管理工作，为公司稳定可持续发展营造良业主与客户1、业主评价与管理；2、日常沟通；3、合同执行；

好的投资者交流环境。

1、招投标；2、商业谈判；3、合同执行；4、业务函电往来；5、供应商与分包商不定期沟通；

投资者接待登记结算股东员工1、职工监事；2、征求合理化建议；3、日常工作沟通；

报告期内，提报中国证券登记结1、职工代表大会；2、公司重大决策参与权；3、工会代表与联络工会组织报告期内，接待来电、来访人定期沟通；

算公司确权股东19户

280余人次社区1、文明建设；2、参与社区公益活动；

共计88632股对公司感兴趣的个人、团体和媒体1、依法披露信息；2、新闻报道与宣传；

5354天津津投城市开发股份有限公司·2024年环境、社会及治理报告

指标索引读者反馈

尊敬的读者:

报告章节 GRI 指标体系上交所指引议题感谢您阅读《天津津投城市开发股份有限公司 2024 年度环境、社会与治理（ESG) 报告》。关于本报告 2-2/2-3 /为向您及其他利益相关方更有价值的企业 ESG 信息，请您协助我们完成反馈意见表中的相公司致辞 2-6/2-22 / 关问题，并通过以下方式反馈给我们，以帮助我们在今后进一步提升 ESG 工作水平。

走进津投城开2-1/2-2/2-6/

电话：022-23317185

双重重要性分析3-1/3-2/3-3第五条、第十一条邮编：300050

环境保护推动绿色发展邮箱：tffz@sina.com

绿色施工奖项//1.对于津投城开而言，您的身份是：

第三十二条、第三十五条、第员工客户供应商监管机构媒体绿色设计204-1/301-2/301-3/302-4/304-2三十六条、第三十七条

其他：

落实污染防控303-2/303-4/306-2第三十条、第三十一条

强化资源管理302-1/302-4/303-2/303-3第三十五条、第三十六条2.您对本报告的评价是：

很好较好一般较差很差以人为本构建和谐社会

社会贡献203-2/3-3第四十条3.您认为本报告结构：

很好较合理一般较差很差