中盐化工:中盐化工关于2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售暨上市流通的公告

证券代码：600328证券简称：中盐化工公告编号：2025-050

中盐内蒙古化工股份有限公司关于公司

2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第二

个解除限售期解除限售暨上市流通的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

重要内容提示：

*本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为4612662股。

本次股票上市流通总数为4612662股。

*本次股票上市流通日期为2025年6月30日。

中盐内蒙古化工股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年6月18日召开第八届董事会第三十四次会议，审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。根据《中盐内蒙古化工股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”）的规定和公司2022年第一次临时股东大会的授权，现就公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限

售期解除限售条件成就的相关情况说明如下：

一、2021年股权激励计划已履行的相关程序和信息披露情况

1．2021年12月31日，公司召开第七届董事会第三十八次会议、第七届监事会第二十四次会议，审议通过《2021年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案；独立董事发表了一致同意的独立意见。

2．2022年1月12日至2022年1月21日，公司在内部公示了激励对象名单。

3．2022年2月24日，公司召开第七届董事会第四十次会议、第七届监事会第二十五次会议，审议通过《2021年限制性股票激励计划（草案修订稿）》等相关议案；独立董事发表了一致同意的独立意见。

4．2022年5月14日，公司发布《关于限制性股票激励计划获得国务院国资委批复的公告》，根据《关于中盐内蒙古化工股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》（国资考分[2022]165号），国务院国资委原则同意公司实施限制性股票激励计划。

5．监事会于2022年5月21日发布了《监事会关于公司2021年限制性股票激励计划激励对象名单及相关事项的核查意见》。

6．2022年5月26日，公司2022年第一次临时股东大会审议通过了《关于制订<中盐内蒙古化工股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》及其他相关议案。2022年5月27日，公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》，未发现相关内幕信息知情人存在利用内幕信息买卖公司股票的行为。

7．2022年6月27日，公司召开第八届董事会第二次会议、第八届监事会第二次会议，审议通过《关于调整公司2021年限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。独立董事发表了一致同意的独立意见。

8．2022年7月18日，公司召开届第八届董事会第四次会议及第八届监事会第四次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司独立董事发表了独立意见，监事会发表了核查意见，认为限制性股票的预留授予条件已经成就，授予的激励对象的主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。9．2023年6月25日，公司召开届第八届董事会第十五次会议及第八届监事会第十一次会议，审议通过了《关于调整公司2021年限制性股票激励计划对标企业的议案》、《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予及预留部分授予回购价格议案》、《关于回购注销

2021年限制性股票激励计划首次授予及预留部分授予限制性股票议案》。独立董事发表了一致同意的独立意见。

10．2024年6月21日，公司召开第八届董事会第二十三次会议及第八届监事会第十五次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于调整公司2021年限制性股票激励计划对标企业的议案》、《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予及预留部分授予回购价格议案》、《关于回购注销2021年限制性股票激励计划首次授予及预留部分授予限制性股票议案》。上述议案提交董事会审议前，已经董事会薪酬与考核委员会2024年第二次会议审议通过。

11．2024年7月25日，公司召开第八届董事会第二十四次会议及第八届监事会第十六次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于调整回购注销部分限制性股票数量的议案》。上述议案提交董事会审议前，已经董事会薪酬与考核委员会2024年第三次会议审议通过。

12．2025年3月25日，公司召开第八届董事会第三十一次会议及第八届监事会第十九次会议审议通过了《关于2021年限制性股票激励

计划第三个解除限售期解除限售条件未成就暨回购注销部分限制性股票并调整回购价格的议案》。上述议案提交董事会审议前已经董事会薪酬与考核委员会2025年第二次会议审议通过。

13．2025年6月18日，公司召开第八届董事会第三十四次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。上述议案提交董事会审议前，已经董事会薪酬与考核委员会2025年第三次会议审议通过。

二、本激励计划首次授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就情况

（一）第二个限售期即将届满的说明

2021年限制性股票激励计划首次授予限制性股票登记完成之

日为2022年6月30日，第二个限售期将于2025年6月30日届满。

2021年限制性股票激励计划首次授予的限售性股票的解除限

售期及各期解除限售时间安排如下表所示：

解除限售比解除限售安排解除限售时间例自限制性股票授予登记完成之日起24个月后

首次授予部分的第的首个交易日起至限制性股票授予登记完成33.33%一个解除限售期之日起36个月内的最后一个交易日当日止自限制性股票授予登记完成之日起36个月后

首次授予部分的第的首个交易日起至限制性股票授予登记完成33.33%二个解除限售期之日起48个月内的最后一个交易日当日止自限制性股票授予登记完成之日起48个月后

首次授予部分的第的首个交易日起至限制性股票授予登记完成33.34%三个解除限售期之日起60个月内的最后一个交易日当日止

（二）本激励计划首次授予部分第二个解除限售条件已达成的说明

解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解除限售：解除限售条件成就情况

1、公司未发生如下任一情形：

（1）未按照规定程序和要求聘请会计师事务所开展审计；

（2）国有资产监督管理机构、监事会或者审计部门对上市公司业绩或者年度财务报告提出重大异议；

（3）发生重大违规行为，受到证券监督管理机构及其他有关部门处罚；

（4）年度财务会计报告或内部控制评价报告被注册会计师出具否

公司未发生前述情形，满足定意见或者无法表示意见的审计报告；

（5解除限售条件。）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

（6）法律法规规定不得实行股权激励的；

（7）中国证监会认定的其他情形。发生上述任一情形，本计划终止实施，所有全部未解除限售的限制性股票均由公司回购处理，回购价格为授予价格与股票市价（股票市价为董事会审议回购事项前一个交易日公司股票交易均价，下同）的较低者。

2、激励对象未发生以下任一情形：

（1）经济责任审计等结果表明未有效履职或者严重失职、渎职的；

（2）违反国家有关法律法规、上市公司章程规定的；

（3）在任职期间，有受贿索贿、贪污盗窃、泄露上市公司商业和

技术秘密、实施关联交易损害上市公司利益、声誉和对上市公司

形象有重大负面影响等违法违纪行为，并受到处分的；

（4）未履行或者未正确履行职责，给上市公司造成较大资产损失以及其他严重不良后果的；

（5）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（6）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人

激励对象未发生前述情形，选；

（7）最近12满足解除限售条件。个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

（8）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

（9）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

（10）中国证监会认定的其他情形。激励对象出现上述（1）-（4）情形的，上市公司回购其未解除限售的限制性股票（回购价格为授予价格与股票市价的较低者）、追回其因解除限售获得的股权激励收益，并依据法律及有关规定追究其相应责任。激励对象发生上述其他情形的，公司按照授予价格回购其持有的限制性股票。解除限售条件成就情况公司满足第二个解除限售期

解除限售的业绩考核目标：

3、公司业绩考核要求首次授予的限制性股票第二个解除限售期业（1）2023年公司扣除非经

绩考核目标：常性损益后的加权平均净资

（1）2023年公司加权平均净资产收益率不低于11.5%且前述指产收益率为11.65%，高于对

标不低于对标企业75分位值；标企业75分位值（8.98%）；

（2）2023年公司净利润较2020年净利润年复合增长率不低于（2）2023年公司净利润较

17%且前述指标不低于对标企业75分位值；2020年净利润年复合增长

（3）2023年公司经济增加值（EVA）达到中盐集团的考核目标，率为 35.87%，高于对标企

且 2023年ΔEVA大于 0。业 75分位值（10.44%）；

（3）2023年 EVA情况：

注1：上述加权平均净资产收益率为上市公司扣除非经常性损益中盐集团考核目标：111740

后的加权平均净资产收益率。万元；公司完成：114498注2：为保证可比性，在本计划有效期内，公司发行证券募集资万元；

金的，计算净资产收益率及经济增加值（EVA）的指标完成值时相对考核基期 2023 年Δ剔除该事项所引起的净资产变动额及其产生按扣除融资成本后的 EVA为 84215.39万元，大实际融资额乘以同期国债利率计算确定的收益额。于0。

注3：在本计划有效期内，针对公司未来可能产生的严重影响公注：公司于2022年11月司业绩的行为，造成相关业绩指标不可比情况，如对相关业绩指实施非公开发行股票事项，标进行还原或调整需提交股东大会审议批准。前述净资产收益率及经济增加值（EVA）已根据要求考虑相关影响。

4、激励对象个人层面考核

根据公司绩效考核相关办法对激励对象的上一年度个人绩效进行评价，激励对象可解除限售限制性股票数量与其上一年度绩效评价结果挂钩：若激励对象上一年度绩效评价结果为 A等级，则员工解除限售系数为 1；若激励对象上一年度绩效评价结果为 B等级，则员工解除限售系数为0.8；若激励对象上一年度绩效评价结果为 C等级，则员工解除限售系数为 0.5 经公司考核，本次解除限售；若激励对象上一年度的激励对象个人业绩考核均

绩效评价结果为不合格，则员工解除限售系数为0。

为 A，满足解除限售条件。

个人当年实际解除限售额度＝个人当年可解除限售额度×员工解除限售系数。

当期解除限售的条件未成就的，限制性股票不得解除限售或递延至下期解除限售。限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司以授予价格与股票市价的较低者统一回购。

综上所述，本激励计划设定的首次授予限制性股票第二个限售期即将届满，解除限售条件已成就。根据公司2022年第一次临时股东大会的授权，公司将按照《激励计划（草案修订稿）》的相关规定为符合条件的337名激励对象共计4612662股限制性股票办理解除限售相关事宜。

三、本次限制性股票解除限售情况

本次共有337名激励对象符合解除限售条件，可解除限售的限制性股票数量为4612662股，占目前公司总股本的0.31%，具体如下：

本次解锁本次可解已获授限数量占已剩余未解除限售限姓名职务制性股票获授予限除限售的制性股票总量（股）制性股票数量（股）数量（股）比例

一、董事、高级管理人员

周杰董事长943704718550.00%0

屈宪章董事786843934250.00%0董事，总王广斌786843934250.00%0经理财务总

陈云泉监、董事786843934250.00%0会秘书