证券代码：600328证券简称：中盐化工公告编号：2026-014

中盐内蒙古化工股份有限公司

关于2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者

重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示：

●本次“提质增效重回报”行动方案是基于中盐内蒙古化工股份有限公司（以下简称“中盐化工”“公司”）当前情况制定的初步规划，旨在向投资者传达公司提升质量、回报股东的决心和方向，不构成业绩承诺，所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述，不构成公司对投资者的实质承诺。未来可能受国内外市场环境、政策法规等因素变化影响，具有不确定性，敬请广大投资者注意相关风险。

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，深度践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，公司结合自身发展战略和经营情况，制定2026年度“提质增效重回报”行动方案，旨在以公司高质量发展为基础，

切实履行上市公司的责任和义务，保障投资者权益，共同促进资本市场平稳健康发展。

一、战略创新引领，提高核心竞争力

2026年，是“十五五”开局之年，是公司实现阶梯式稳健可持续高

质量发展的重要之年。公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

1为指导，以稳中求进为工作总基调，持续深耕战略新兴产业布局，推进传

统主业提质增效，坚持创新驱动与绿色发展相结合，系统推进科技创新各项工作，提升企业核心竞争力。

（一）聚焦主业产业纯碱板块围绕行业绿色低碳转型方向，以战略眼光前瞻布局，向“天然碱+合成碱”协同发展转型，构建多元化产业发展格局。优先推进500万吨/年天然碱矿产资源综合开发项目建设，优化纯碱业务布局，扩大纯碱规模，以天然碱法低排放、低能耗的技术优势，推动纯碱产业向“资源驱动升级”的天然制造转变，力争建设成为国内最大、最好的纯碱制造企业；稳步开展吉兰泰天然碱矿勘查实施项目，增厚天然碱资源储备，夯实经营根基、赋能长远布局，为高质量可持续发展提供坚实保障；加快推进昆山地区纯碱装置“转型、转移”步伐，充分发挥长江三角地区的地理优势与物流通道优势，最大限度提高生产装置综合运营效能，同步依托天然碱副产低成本盐的资源红利，深化跨地区产业协同协作，提升产品竞争力，巩固行业领先地位。

氯碱板块立足“做中国最大的糊树脂，做世界最好的糊树脂”产业发展目标，围绕提品质、树品牌、优品种的发展方向，进一步扩大产业规模，促进糊树脂产品多元化发展，满足差异化、个性化需求，巩固糊树脂产品市场地位。加快推进6万吨/年特种树脂生产装置建设，持续丰富高端牌号产品供给，做强做优糊树脂产品产业链；密切关注产业政策，积极通过资本运作和资源配置手段，进一步扩大产能，提高行业竞争力和话语权；

聚焦差异化、个性化、定制化产品导向，持续加大自主研发以及同高校、科研院所合作开发，不断拓宽应用广度与深度，进军高附加值细分领域，建设成为行业领军企业、链长企业。

金属钠板块锚定持续深耕细作，重点在“专精特新”上下功夫，紧扣规模、成本、产品、产业链四维升级，充分利用现有资源优势和技术优势，

2扩大公司优势产业规模。推动实施1万吨/年金属钠建设项目，切实达成

优化产能布局、丰富产品谱系、适应市场新需求的发展成效，巩固行业龙头地位；持续改进全流程生产工艺，加强绿电、自动化、机器人等引入应用，进一步压降成本控制；探索新能源领域应用、高附加值下游产品，拓展产业辐射范围，提高竞争力与抗风险能力。

（二）聚焦科技创新

以核心产业强基，立足产业发展关键环节，集中力量开展核心技术攻关，将核心资源向关键支撑性产业倾斜，确保重点项目顺利实施，稳步推进天然碱资源高效开采、高分子新牌号研发、糊树脂高端特种化生产、金

属钠及氯酸钠产品工艺优化，加快产品绿色化、高端化、差异化升级，促进产业链向现代化、绿色低碳、创新驱动、安全高效格局转变，增强产、供链条的自主可控能力。

以循环发展筑底，聚焦绿色低碳转型，构建循环发展体系。从源头推进原料无害化替代、探索聚氯乙烯生产工艺低汞、无汞化、电石渣及蒸氨

废渣高价值利用化；逐步提高生产用电中绿电的比例，加大锅炉烟气余热、电石余热、离心空压机压缩热等余热余能回收利用效率；开展蒸氨钙液资

源化利用研究，攻关二氧化碳捕集与利用技术、利用水泥窑协同处置工业固废生产新型建筑材料，开辟新利润增长点；扎实推进风光储一体化项目、蒸氨钙液资源综合利用与盐湖提卤水提质项目、炭材立式烘干窑节能环保

改造、锅炉烟气超低排放技术改造、碳滤尾气净氨系统技术改造、VOCs

釜外回收、矿井充填专用胶凝材料技改等项目建设，提高资源利用效率，加大低碳工艺研发与应用力度，加快关键绿色技术攻关与推广，持续提升绿色发展水平。

以研创与人才赋能，持续深化“纯碱、糊树脂、金属钠”三大产业研发中心建设，专注于前瞻性、共性技术和“卡脖子”关键技术研究，优化创新资源配置与运行机制，促进关键核心技术突破转化；不断强化应用开

3发能力，结合市场、销售部门组成协作机制，实现快速响应市场、高效转

化成果、加速价值变现的迅捷流程；继续加强产学研协同创新，健全人才引育留用及创新激励机制，用“培养＋引进”的方式提高具备战略视野与专业能力的核心人才储备，以技术创新、绿色转型和人才支撑为抓手，全面提升核心竞争能力，为企业可持续发展提供坚实保障；进一步加大知识产权创造、保护与运营，完善知识产权全流程管理，构建自主可控、长期稳固的核心技术优势，为高质量发展注入科技动能。

二、精益经营管理，提升发展质效

2026年，公司将继续锚定高质量发展核心任务，以深化提质增效为主线，统筹实施全维度精准施策、全链条协同攻坚，推动降本、增效、提质各项工作一体推进、同向发力。

在生产环节，聚焦生产效率提升与成本管控核心目标，从工艺、设备、操作、环境、管理等多方面入手，推进自动化、智能化建设，通过“智能制造单元”提升生产稳定性；搭建全流程成本动态监控平台，采集生产基础运营数据，通过多维度专业数据分析，精准优化原辅材料、能源消耗等关键环节，提升精细化水平；持续深化创建“无泄漏”工厂，全流程管控采、验、维、检，源头根治跑、冒、滴、漏；优化工艺参数与各项生产关键指标，推动改进成果标准化落地，深度嵌入日常生产管控；统筹市场对接、流程管控、设备保障、资源利用等关键维度，打造全方位精细化调度管控体系，提升生产运营效能。

在营销环节，聚焦“调结构、扩市场、增销量、提效益”核心任务，创新商业模式，实施差异化营销策略，注重产品品质提升，产品分类定制专属销售方案，精准将“客户需求、产品卖点、订单要点”紧密结合；细化客户分层分类，梳理需求画像，依托市场研究，实现订单对接、生产安排、交付履约、售后跟进全流程精细化管控；深耕核心区域市场，积极挖掘潜在市场需求，开拓增量市场空间；推行期现结合经营机制，以金融工

4具助力实体业务提质增效，缓释经营波动风险；强化产销协同联动，精准

营销布局，稳步提升订单转化率和市场占有率，推动创效能力再攀新高度。

在供储环节，聚焦采购降本、运输提效、仓储赋能三大关键环节协同发力，践行“高低价周期补库”策略，精准管控采购成本；利用“一码通”数字化系统，强化全级次物资全流程统筹调度；以库存精细化、流转集约化为导向，全面梳理仓储至配送各业务环节，打通衔接断点，剔除冗余工序，强化成本源头管控；纵深落实全链条精细化运营，推动闲置物资调剂，避免物资积压浪费，实现资源高效利用；精益物流体系建设，优化仓储布局与运输模式，实现库存实时可控、库位配置合理、货运调度精准；靶向攻关铁路、公路、海铁联运三大运输方式，深化沟通合作策略，保障物流线路稳定高效；构建大仓储、大物流机制，科学调配运力资源，优化物流线路布局，全面提升仓储物流运转效能。

三、坚持规范运作，优化公司治理

2026年，公司将坚持把系统提升治理水平作为提高上市公司质量的

核心关注点和重中之重，严格遵守《公司法》《证券法》等相关法律法规及监管要求，从顶层机制建设入手，坚守合规底线，严守国资红线，不断完善公司治理结构和内部控制体系，构建以股东会、董事会、经理层为核心的治理结构，形成权责明确、运作规范、相互协调、相互制衡的治理机制。

一是强化合规运作。合规经营是进入资本市场的“入场券”，更是行稳致远的“压舱石”。要持续密切关注法律法规、监管政策变化，按照监管的新要求，持续完善治理结构，健全上市公司治理制度体系，确保公司治理制度能够及时适应新形势下的监管要求，真正做到有章可循、有章可用，夯实制度管理根基；要持续完善内部控制体系，加强内部控制和风险管理机制建设，重视合规管理和内部监督，强化自我监督、业务监督及专责监督，紧盯选人用人、废旧物资处置与销售、大宗原辅料采购、招投标、

5重点项目验收、业务接待等高风险环节，常态化开展风险排查整治，从根

本上保障公司健康运营和协调发展。

二是深化职能落实。要进一步强化董事会审计委员会监督职能，加强对重点领域、关键环节的常态化监督，切实筑牢风险防控防线；深入落实独立董事制度要求，强化履职支撑保障，推动独立董事履职与公司内部决策深度融入，充分发挥独立董事在上市公司治理中参与决策、监督制衡、专业咨询的作用，切实保护中小投资者的合法权益；要持续深化“关键少数”责任体系建设，提升控股股东、实际控制人及公司董事、高级管理人员的履职能力和合规意识，共同促进公司规范运作；保障中小投资者依法参与公司重大决策的权利，丰富网络投票途径，为各类投资主体便捷参与公司决策提供便利条件，提升公司治理透明度。

三是加强 ESG 管理。要坚持可持续发展道路，持续深耕 ESG 治理体系建设，主动承担央企社会责任，将绿色、环保、可持续发展理念深度融入企业发展基因，成为全员的自觉行动。持续披露 ESG 报告并根据披露指引要求不断丰富完善披露内容，通过可量化的指标数据、可持续发展案例、图例，全方位、多角度、生动且直观的展示公司在 ESG 方面做出的成效，以此促进公司继续提升价值创造能力，实现经济责任与社会责任的共赢。

四、重视投资回报，提升价值认同

2026年，公司继续秉持“企业发展、员工增收、回报股东、奉献社会”的企业宗旨，统筹提升经营管理水平与盈利能力，建立“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制，让发展成果不断转化为股东的实际收益，切实增强投资者获得感。持续优化信息披露质量，构建多层次、多平台的投资者交流渠道，为赋能高质量发展提供支撑和助力。

一是做好现金分红工作。公司第九届董事会第十二次会议审议通过《2025年度利润分配方案》，根据《公司法》《公司章程》以及相关法律制度规定要求，本着将股东利益放在公司战略核心位置、促进公司可持

6续发展的原则，公司拟定2025年度利润分配方案为：以2025年末总股本

1466309533股扣减回购专用证券账户中已回购股份9036570股后，

即1457272963股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.254元(含税)，共计派发现金红利3701.47万元，分红比例为50.05%。下一步，公司将进一步完善公司利润分配制度，优化现金分红方案，在兼顾公司中长期发展规划的基础上，筹划开展一年多次分红、节前分红等方式，推动公司与股东相互赋能，着力打造携手共进、成果共享的可持续发展生态。

二是提高信息披露质量。公司将严格执行信息披露管理制度和证券监管要求，遵循法定信息披露基本原则，积极履行各项信息披露义务，把好信息披露质量关。以投资者需求为导向，优化信息披露形式和内容，不断提高信息披露的有效性和针对性，通过首用“一图看懂”的形式，增强披露信息的可视化与易读性；加强内幕信息管理，有效防范内幕信息泄露风险和内幕交易行为；完善信息披露内控管理，强化过程管控，确保信息披露真实、准确、完整、及时、公平，持续提升公司信息披露的质量和透明度。

三是加强投资者关系管理。公司将持续推进构建多层次、多平台的市场沟通机制，主动加强与投资者特别是中小投资者的沟通交流，建立健全长效化沟通机制，年内推动业绩说明会常态化召开，丰富优化召开形式与载体，进一步充实会议阵容。通过上证 E互动、投资者专线、投资者邮箱、现场调研、策略会、电话及视频会议等多种方式保持沟通渠道顺畅，及时回应投资者关切，切实维护投资者合法权益，不断拓展与投资者、资本市场沟通的广度与深度，提升公司资本市场形象与价值认同度。

五、其他说明

本次“提质增效重回报”行动方案是基于公司当前情况制定的初步规划，旨在向投资者传达公司提升质量、回报股东的决心和方向，不构成业绩承诺，所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述，不构成公司对投资7者的实质承诺。未来可能受国内外市场环境、政策法规等因素变化影响，

具有不确定性，敬请广大投资者注意相关风险。

特此公告。

中盐内蒙古化工股份有限公司董事会

2026年4月30日

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