证券代码：600331证券简称：宏达股份公告编号：临2026-059

四川宏达股份有限公司

关于调整公司内部管理机构设置的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

为持续优化四川宏达股份有限公司（以下简称“公司”）法人治理体系，适配公司战略发展规划，提升部门协同运转效率，强化业务统筹管控能力，加快推进产业落地，结合当前业务开展实际情况，经公司2026年8月10日召开的第十一届董事会第二次会议审议，通过了《关于调整公司内部管理机构设置的议案》，董事会同意对公司本部现有内部管理机构进行优化调整。具体如下：

一、公司本部原有内部管理机构情况

公司本部原有内设部门12个，分别为：经营管理部、战略投资部、董事会办公室（证券部）、人力资源部、财务管理部（资金中心）、安全环保部、审计工

作部、内控法务部、党委工作部、综合办公室、集采中心、纪检办公室。

二、公司本部内部管理机构调整内容

新设矿山事业部；整合综合办公室与党委工作部，合并更名为党群工作部（党委办公室、行政办公室、改革办）；人力资源部更名为党委组织部（人力资源部）；安全环保部更名为安全环保与应急管理部；集采中心更名为供销中心。

其余内设部门不作调整。

调整后，公司本部内设部门总数不变，仍为12个，分别为：经营管理部、战略投资部、矿山事业部、董事会办公室（证券部）、党委组织部（人力资源1部）、财务管理部（资金中心）、安全环保与应急管理部、审计工作部、内控法

务部、党群工作部（党委办公室、行政办公室、改革办）、供销中心、纪检办公室。

调整后的公司组织架构图详见附件。

特此公告。

四川宏达股份有限公司董事会

2026年8月11日

2附件：

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