证券代码：600352证券简称：浙江龙盛公告编号：2025-027号

浙江龙盛集团股份有限公司

关于2021年员工持股计划存续期即将届满的

提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

浙江龙盛集团股份有限公司（以下简称“公司”）2021年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的存续期将于2026年2月19日届满，根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》的要求，上市公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量以及占公司股本总额的比例，现将本员工持股计划相关情况公告如下：

一、本员工持股计划持有公司股份情况

公司于2021年2月3日、2021年2月19日召开了公司第八届董事会第十三次会议及2021年第一次临时股东大会，审议通过了《关于2021年员工持股计划（草案）的议案》等相关议案，同意公司实施2021年员工持股计划。公司于2023年2月8日召开的第九届董事会第五次会议审议通过了《关于延长2021年员工持股计划存续期的议案》，同意延长2021年员工持股计划存续期3年，即延长至2026年2月19日。上述具体内容详见上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）相关公告。

2024年8月24日，公司披露《员工持股计划减持股份计划公告》（公告编号：2024-036），2024年9月24日，2021年员工持股计划通过大宗交易方式减持1700万股公司股份给公司董事长阮伟祥，占公司总股本的0.52%，本次减持计划实施完毕。

截至本公告日，公司2021年员工持股计划账户持有公司股份18832685股，占公司总股本的0.58%。

二、本员工持股计划存续期届满前的相关安排

本员工持股计划存续期届满前，2021年员工持股计划管理委员会将根据相

第1页共2页关法律法规及本员工持股计划的相关规定，视市场情况决定是否卖出股票或决定是否延长存续期限。

三、本员工计划的存续期、终止和变更

1、本员工持股计划的存续期为5年，自股东大会审议通过本员工持股计划

并且员工持股计划成立之日起算。本员工持股计划的存续期届满后自行终止。

2、本员工持股计划的锁定期满后资产均为货币资金时，本员工持股计划可提前终止。

3、本员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所

持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

4、在员工持股计划的存续期内，本员工持股计划的变更须经出席持有人会

议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过。

四、其他说明

公司将持续关注本次员工持股计划的进展情况，并按照相关规定及时履行信息披露义务。

特此公告。

浙江龙盛集团股份有限公司董事会

二 O二五年八月二十日