证券代码：600366证券简称：宁波韵升编号：2022-033

宁波韵升股份有限公司

关于2020年员工持股计划

存续期即将届满的提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

宁波韵升股份有限公司（以下简称“公司”）2020年员工持股计划（以下简称“本期员工持股计划”）的存续期将于2022年10月18日届满，根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》等相关规定，上市公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量。现将本期员工持股计划的相关情况公告如下：

一、员工持股计划基本情况

公司分别于2020年7月9日、2020年7月27日召开了公司第九届董事会第十四次会议和公司2020年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<宁波韵升股份有限公司2020年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及相关事项的议

案具体内容详见公司于2020年7月10日、2020年7月28日在上海证券报及上海证券交易所网站披露的相关公告。

2020年10月22日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的3700000股公司股票已于

2020年10月19日以非交易过户形式过户至公司2020年员工持股计划账户，过

户价格6.37元/股。具体内容详见公司于2020年10月23日在上海证券报及上海证券交易所网站披露的相关公告。二、员工持股计划的存续期1、本期员工持股计划的存续期为24个月（其中12个月为锁定期，12个月为解锁期），自公司公告最后一笔标的股票过户至本期员工持股计划名下之日起计算，即2020年10月19日至2022年10月18日。本期员工持股计划的存续期届满后自行终止。如相关法律、法规、规范性文件对标的股票出售的限制导致标的股票无法在存续期届满前全部变现的，员工持股计划的存续期限相应延期。

2、本期员工持股计划的锁定期满后，一旦本计划所持有的标的股票全部出售，本计划账户资产均为货币性资产时，本期员工持股计划可提前终止。

3、本期员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人

所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本期员工持股计划的存续期限可以延长。

三、截至本公告日本期员工持股计划持有数量

截至本公告日，公司2020年员工持股计划尚未卖出公司股票，仍持有公司股票3700000股，占公司总股本的比例为0.37%。

公司将根据员工持股计划实施的进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。

特此公告。

宁波韵升股份有限公司董事会

2022年4月15日