证券代码:600368证券简称:五洲交通公告编号:临2026-006
广西五洲交通股份有限公司
关于确认董事及高级管理人员2025年度薪酬
及2026年度薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
广西五洲交通股份有限公司(简称公司)根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《公司章程》及《公司董事及高级管理人员薪酬管理办法》等
有关规定,结合公司年度经营业绩和经营发展状况,以及公司董事、高级管理人员的岗位职责及工作业绩等情况,制定了董事及高级管理人员2025年度薪酬及
2026年度薪酬方案。具体如下:
一、公司董事、高级管理人员2025年度薪酬确认情况
报告期末,公司支付报酬的董事、高级管理人员(包括历任和现任)共17人,合计366.48万元。具体情况如下:
2025年内从公
司获得的税前姓名职务任期起始日期任期终止日期薪酬总额(万元)
吴忠杰董事长2025年8月7日18.96
杨旭东副董事长2021年9月13日6.60副董事长
许国平2023年5月22日70.11总经理职工董事
张劢2023年2月8日61.15工会主席
董事、副总经理、总
黄英强法律顾问、首席合规2021年9月13日61.35官
董事、副总经理、总
玉莉2022年12月19日58.85
会计师、董事会秘书王小雪董事2023年2月8日0杨建国董事2025年12月1日0
李崇刚独立董事2023年8月21日8.40张国军独立董事2025年12月1日0梁淑红独立董事2025年12月1日0于博独立董事2025年12月1日0
周异助董事长(离任)2021年9月13日2025年8月7日52.90
孟杰董事(离任)2021年9月13日2025年7月17日2.96独立董事
邵旭东2021年9月13日2025年12月1日8.40(离任)独立董事
廖东声2021年9月13日2025年12月1日8.40(离任)独立董事
莫伟华2021年9月13日2025年12月1日8.40(离任)
合计///366.48
二、公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案
为进一步完善公司激励与约束机制,充分调动公司董事、高级管理人员的工作积极性,根据有关法律法规和《公司章程》《广西五洲交通股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理办法》的规定,参照公司所在行业、地区薪酬水平,并结合实际情况,拟定公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案如下:
(一)适用对象
公司2026年度任期内的董事、高级管理人员
(二)适用期限
2026年1月1日至2026年12月31日。
(三)薪酬及津贴标准1.公司非执行董事薪酬(不在公司担任除董事和董事会专门委员会以外其他职务的董事)按照《广西五洲交通股份有限公司董事监事工作补贴管理办法》,按月领取董事工作津贴。其中副董事长津贴为6.6万元/年;非独立董事津贴为
5.4万元/年,独立董事津贴为8.4万元/年,具体发放金额按照个人职务及报告
期内任职时间进行计算。
2.公司执行董事薪酬(在公司承担具体经营管理工作的董事)按照《广西五洲交通股份有限公司薪酬职级管理实施细则(试行)》《广西五洲交通股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理办法》有关规定,并结合经营业绩、工作绩效、贡献度等在公司领取薪酬,包括基本薪酬、绩效薪酬,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。
3.公司高级管理人员根据其在公司担任的具体职务,按照公司相关薪酬与绩
效考核管理制度,并结合公司经营业绩、工作绩效、贡献度等领取薪酬,包括基本薪酬、绩效薪酬,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的
50%。公司高级管理人员在公司兼任多个职务的,按孰高原则领取薪酬,不重复计算。
三、其他说明
(一)公司发放薪酬均为税前金额,涉及的个人所得税由公司按照有关规定统一代扣代缴。
(二)公司董事、高级管理人员任期内因换届、改选、辞职等原因离任的,薪酬按其实际任期计算并予以发放。
(三)对时任董事及高级管理人员2022-2025年薪酬止付追索工作在2026年开展,止付追索金额将在2026年统计中体现。
四、审议程序
(一)董事会薪酬与考核委员会的审议情况公司于2026年4月15日召开第十一届董事会薪酬与考核委员会2026年第一次会议,审议《公司关于确认董事及高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》,全体委员回避表决,本议案直接提交董事会审议。
(二)董事会的审议情况公司于2026年4月16日召开第十一届董事会第四次会议,审议《公司关于确认董事及高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》全体
董事回避表决,本议案将直接提交股东会审议。
特此公告。
广西五洲交通股份有限公司董事会
2026年4月18日



