3月6日有投资者向小商品城(600415)提问：“请问公司控股子公司义乌小商品城大数据有限公司针对离职员工设置 55% 的贡献度系数是否符合上市公司 ESG 合规标准？是否存在克扣员工薪资以虚增利润的行为？”
3月13日公司回答表示：尊敬的投资者您好，大数据公司实行多维度综合评定的员工绩效考核机制，员工年度考核结果由组织贡献度、加权平均月度绩效、上级评价等多项指标加权计算确定。感谢您对公司的关注！
小商品城：公司采用多维度绩效考核机制
九方智讯 03-13 15:59
小商品城 --%
3月6日有投资者向小商品城(600415)提问：“请问公司控股子公司义乌小商品城大数据有限公司针对离职员工设置 55% 的贡献度系数是否符合上市公司 ESG 合规标准？是否存在克扣员工薪资以虚增利润的行为？”
3月13日公司回答表示：尊敬的投资者您好，大数据公司实行多维度综合评定的员工绩效考核机制，员工年度考核结果由组织贡献度、加权平均月度绩效、上级评价等多项指标加权计算确定。感谢您对公司的关注！
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