长长江精工钢结构（集团）股份有限公司

股票简称：精工钢构股票代码：600496编号：临2024-018

转债简称：精工转债转债代码：110086

长江精工钢结构（集团）股份有限公司

2024年度“提质增效重回报”行动方案

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

长江精工钢结构（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年4月16日召开第八届董事会第四次会议，审议通过了《关于2024年度“提质增效重回报”行动方案的议案》。公司为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司股东利益，增强投资者信心，促进公司长远健康可持续发展，公司特制定2024年度“提质增效重回报”行动方案，以进一步提升公司经营质量，强化管理能力，保障投资者权益。具体内容如下：

一、聚焦创造价值，重视投资者回报。

公司始终坚持用稳健的企业发展和业绩增长为投资者谋求长期回报，让投资者实现真正意义上的长期价值投资。自2002年上市至2023年公司营业收入增长超过118倍，净利润增长超81倍。通过科技创新、战略转型强化核心竞争力，不断提升主营业绩，让投资实现真正意义上的价值投资。

在公司稳健发展的同时，公司也积极实施稳定的利润分配，自上市以来，公司共分配现金红利19次（含2023年度），合计金额6.4亿元，最近三年公司以现金累计分配利润占最近三年实现的年均可分配利润的比例达40%以上。

为表明对公司长期发展的信心，稳定投资者预期，公司上市以来，控股股东及董监高累计增持3次，2017年向控股股东定向增发9.6亿元，2022年实施股份回购1次，回购金额1亿元。

公司将继续根据所处发展阶段，统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，合理制定利润分配政策，积极进行现金分红，切实让投资者分享企业的成长与发展成果；并重视运用股份回购等方式，增厚投资者回报，提振市场信心。

1长长江精工钢结构（集团）股份有限公司

二、聚焦主业，实现可持续促发展

2024年，公司将继续在“五五战略”的指引下，坚持“创新驱动的钢结构建筑科技型平台公司”的核心战略定位，提升公司工业建筑等专业分包一体化板块业务的持续发展，加快推进公司钢结构专业分包向总承包模式的转变，大力发展 EPC 业务，并通过加盟及合营连锁、BIPV 等创新业务发展实现公司市占率的提升及业绩增量。2024年公司经营目标是争取实现新签订单同比增长10%以上。

三、科技创新，发展新质生产力实现降本增效

2023年，公司研发投入6.65亿元，同比增长11.40%。2024年公司将持续

保持核心技术的研发投入，加快研发成果的转化。

持续推进数字化、智能化的应用，以新质生产力提质增效。2024年，公司将进一步深度融合信息技术与建造技术，加大 BIM为核心的技术研发、信息化平台的更新迭代，稳固公司数字化在行业内的领先优势；推动传统制造向智能制造的转变，进一步拓展数字工厂、机器人等数字化智能化的应用，并持续在项目上推行智慧工地，实现以数字化赋能企业提质增效，以绿色化助推企业实现可持续发展，以智能化推动行业高质量发展。

四、提升公司治理水平，保障公司规范运作

公司高度重视治理水平的提升。2024年，公司将严格按照法律法规和监管部门的相关要求，持续推进治理体系和治理能力建设，进一步完善治理结构，健全内部控制体系建设、强化风险管理、提升决策水平，同时合法合规的完成董事会监事会的换届工作，加强少数关键人员的合规意识，持续深入落实独立董事制度改革的要求，推动独立董事履职与企业内部决策流程有效融合，充分发挥独立董事的专业性和独立性，切实维护全体股东和债权人特别是中小股东的合法权益。

五、强化信息披露透明度，多渠道传递公司投资价值

公司坚持高质量信息披露，以投资者需求为导向，为投资者价值判断和投资决策提供充分信息。2024年，公司将不断完善以投资者需求为核心的信息披露机制，确保披露的深度、广度与准确性，提升信息披露的有效性，并持续优化其质量和透明度。同时将通过多渠道沟通，更好地向市场和投资者传递公司价值。

公司将于定期报告披露后通过可视化形式对定期报告进行解读，并召开业绩说明

2长长江精工钢结构（集团）股份有限公司会，解答投资者问题，回应投资者关切。公司积极采取上证 E互动、现场调研、路演与反路演、热线电话等方式加强与投资者互动交流，让投资者全面、清晰地了解公司价值，增强对公司的认同感和信心。

本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺。

特此公告。

长江精工钢结构（集团）股份有限公司董事会

2024年4月18日

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