证券代码：600501证券简称：航天晨光公告编号：临2026—038

航天晨光股份有限公司

2026年度“提质增效重回报”行动方案中期

评估报告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

为贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行“以投资者为本”的理念，航天晨光股份有限公司（以下简称公司）结合自身发展战略、经营情况及财务状况，制定了

2026年度“提质增效重回报”行动方案，现对方案中期实施情况进行评估，具

体如下：

一、聚焦价值创造，稳步提升经营质量

2026年是“十五五”开局之年，公司坚持“市场特色化、技术专有化、流程精益化、人才新质化”发展理念和方法，做优增量和盘活存量同步，市场开源和降本节流并举，进一步深化改革调整，优化产业布局，强化创新创效，打好扭亏脱困攻坚战，以改革发展的新成效实现“十五五”良好开局。

一是高质量推进“十五五”规划论证工作。坚持把做好“十五五”规划深化论证作为加快推动公司转型升级、实现高质量发展的关键抓手，明确了“十五五”期间发展思路、目标及重点任务举措，同时深度对齐国家战略产业政策机遇，精准梳理“战略型、支柱型、潜力型”三类增量业务清单，围绕“技术-产品-产业-资源保障”落地全流程，明确技术产品体系、能力建设、资本运作、管理提升等年度目标任务，编制形成目标合理、逻辑清晰、支撑有力、可落地可执行的“十五五”综合规划方案，为公司扭亏脱困和长远发展筑牢战略支撑。

二是市场订货规模实现大幅增长。全力推进高效营销体系构建、市场特色化发展、大项目全周期管理等年度重点工作，着力推动有限资源向高潜力市场与战略项目精准配置，实现国家管网配套、核工程及核电站配套等一批重大项目签约，上半年累计实现新签合同13.9亿元，同比增长21.5%，为完成全年任务奠定了

1坚实根基。

三是改革调整取得新成效。持续把深化改革作为破解难题、打通堵点的重要抓手，着眼于柔性管件产业协同发展需要，在果断实施管类产业营销资源整合、江苏晨鑫经营模式调整的基础上，进一步研究谋划其他管类公司的融合发展，提升柔性管件产业资源配置效能，放大低成本运营优势，加速实现产业深度融合发展奠定基础。统筹考虑部分分子公司发展现状，推动相关业务法人化转型和扭亏增效。

二、坚持科技创新，加速构建新质生产力

公司拥有江苏省企业院士工作站、江苏省工程研究中心、江苏省核能膨胀节

工程技术研究中心等12个省市级创新平台，建有工业物联网、机电一体化、低温和无损检测、理化和计量检测等 9个实验室，获 CNAS认可检测资格 31项。

公司坚持技术专有化发展理念，不断加强核能、氢能等重点产业领域创新研发、平台建设、人才培育和成果孵化等工作，健全技术创新体系，优化研发创新机制，努力提升自主创新能力和核心技术自主可控水平，培育积蓄创新发展新动能，助力产业发展提质增效。

2026年上半年，公司持续深入贯彻创新驱动发展战略，技术创新创效能力稳步提升。一是持续深化技术创新体系建设，完成2026年版五大板块技术体系梳理和更新发布，组织修订完善公司“十五五”技术创新专题规划，系统谋划部署“十五五”技术创新发展路径。二是加快推进新产品研发与关键核心技术攻关，上半年累计投入研发经费5905.78万元，“液氦罐式集装箱”“核一级膨胀节”等“揭榜挂帅”重点项目有序推进，完成 ITER（国际热核聚变实验堆）气体注入系统阀门箱产品研制任务并顺利通过验收，实现了我国聚变工程阀门箱产品的自主可控。三是建立专项研发激励金制度，支持所属单位开展前瞻性和高价值共性技术研发，首批已征集“核工业主从机械手研发及工程化应用”等21个项目。

建立全员研发需求征集激励机制，深化技术与营销、跨单位和跨专业协同研发，目前已收到有效需求信息8项，部分项目经评估已列入立项研制流程。

三、维护公司投资价值，提升回报股东能力

公司始终重视对投资者的合理回报，致力于以良好的经营业绩为投资者创造投资价值，与投资者共享企业发展成果，引导投资者树立长期投资和理性投资理念。

22026年上半年，公司加强市值管理政策研究，从高标准做好“十五五”发

展规划论证、优化调整资产结构、推动子企业经营模式调整、提升上市公司规范

运作水平、提高信息披露质量、加强投资者关系管理等方面制定常态化的市值管理工作方案。由于公司2025年度归属于上市公司股东的净利润为负，未实现盈利，在兼顾公司发展、未来投资计划及股东利益的前提下，未进行利润分配。2026年上半年，公司从深挖重要市场客户需求、凝心聚力打造拳头产品、精益管理降本增效、优化考核机制精准激励等方面努力提升经营绩效，同比大幅减亏，下半年公司还将继续提升经营质量，全力打好扭亏脱困攻坚战，以统筹好公司发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，增强投资者获得感。

四、重视信息披露质量，做好公司价值传递

公司严格遵守上市公司信息披露相关要求，不断完善自身信息披露相关制度，认真履行信息披露义务。2026年上半年，公司修订《信息披露管理规定》《重大信息内部报告管理规定》，吸收合并信息披露暂缓、豁免相关内容，废止原《信息披露暂缓与豁免管理规定》，并对重大信息内部报告流程进行优化。

公司在保证信息披露规范性的基础上，持续提高信息披露质量，有效传递公司价值。2026年上半年累计发布临时公告28项，涉及业绩预告、年度报告、年度财务预决算、关联交易、董事及高管调整等重要事项。召开年度及一季度业绩说明会，通过上证 e互动平台累计回复投资者提问 32项。公司从深化改革、精益管理、降本增效等方面向投资者传递在经营质量改善方面所作出的努力，引导投资者以长远的视角关注和投资航天晨光。

五、完善公司治理，筑牢规范运作根基

公司坚持把系统提升治理水平作为提高上市公司质量的核心工作，从顶层机制建设入手，坚守合规底线，严守国资红线，不断完善公司治理结构和内部控制体系。

2026年上半年，公司持续推进董事会换届改选工作，截至2026年7月底

已全部完成董事会换届改选，同时通过职工代表大会选举职工代表董事1名，优化董事会结构。坚持可持续发展理念，定期发布 ESG报告，从环境、社会、公司治理等方面系统报告了公司在2025年度的实践成果。强化内部控制制度建设，落实全面风险管理与全员合规管理要求，组织开展2026年度重大经营风险预测评估工作，努力提升风险防控能力。

3六、强化“关键少数”责任，提升履职能力

公司高度重视控股股东、董监高等“关键少数”的职责履行和风险防控，通过业务培训、合规提醒等方式提升公司董事、高管合规意识和履职能力，持续督促其忠实勤勉履职。

2026年上半年，公司先后组织3人次参加董事会秘书资格培训及上市公司

财务规范运作重点关注事项培训，持续强化董事、高管履职能力。此外，公司于

2026年1月13日对外披露高级管理人员减持股份计划后，相关高级管理人员

结合二级市场行情，出于维护公司市值、保障中小投资者合法权益考量，最终未开展本次减持操作，有效履行了市值管理主体责任，维护市场稳定。

七、其他说明及风险提示

公司将持续跟踪评估“提质增效重回报”行动方案的执行情况，努力通过良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的投资者回报，践行上市公司责任，回馈广大投资者长期以来的信任和关注。本方案所涉及的公司规划、发展战略等内容系非既成事实的前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。

特此公告。

航天晨光股份有限公司董事会

2026年8月21日

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