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山东药玻:解释库存、高管薪酬、研发及市值管理

九方智讯 06-16 18:16

6月15日有投资者向山东药玻(600529)提问:尊敬的董秘,作为长期持股散户,我有以下疑问:1.近年贵司存货大幅度增加,是否是因为误判行业形势盲目扩产导致的;2.业绩大幅滑而高管薪酬却大幅度上涨,贵司高管薪酬是如何与业绩挂钩的;3.贵司研发产出比较低的原因(2025年贵司研发团队人均专利0.03项,力诺药包研发人均专利约0.15项,高5倍);4.股价持续下行,近一年跌幅超12%,近五年跌幅超42%,市值已不及力诺药包,贵司是如何做市值管理的?请针对以上问题逐项做出回答。

6月16日公司回答表示:尊敬的投资者您好,1、由于玻璃窑炉的生产特性,一旦投产,须 24 小时不间断生产,所以有一定量的库存;2、公司高级管理人员2025年度从公司获得的薪酬同比增长的主要原因是递延支付2024年度绩效薪酬导致,公司每年制定董事、高级管理人员薪酬方案与年报同时披露,敬请查阅;3、公司研发项目大多数与新产品开发、工艺优化、性能提升等有关,并且项目开展具有阶段性,公司根据研发情况适时申请专利;4、公司按照已披露的市值管理制度执行,一是扎实做好主业,做大做强主业;二是积极与投资者以不同的形式进行交流沟通,能够让投资者充分了解公司经营情况;三是充分披露公司应披尽披的信息;四是公司近几年加大了现金分红的比例。谢谢关注!

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