2月11日有投资者向老白干酒(600559)提问：您好，咨询问题如下：

1、针对当下行情是否有考虑公司价值管理？

2、公司股价一路下跌5年，请问这5年中员工福利待遇如何，发放年终奖金占营收总额的比例是多少？

3、希望公司认真对待每次的咨询给股东更透明的答复，提振市场信心是股东利益最大化，谢谢！

2月11日公司回答表示：您好，公司高度重视市值管理工作，近年来先后实施了重大资产重组、股权激励、提高分红比例等多种举措持续加强市值管理工作。我们认为，从长远看，股票市值取决于公司的内在价值。目前公司通过不断的夯实公司主营业务，持续提升公司经营管理水平和经营质量，以提升公司盈利能力为重心，做好公司的价值创造工作。公司始终秉持以人为本理念，在福利保障方面，依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、节日福利、带薪休假等，年终奖金与公司年度经营业绩、个人绩效紧密关联。公司高度重视投资者沟通与信息披露工作，按时发布年度报告、半年度报告、季度报告，并通过上证e互动、业绩说明会、券商策略会等渠道，及时回应股东咨询，后续我们将持续提升信息披露水平，优化市值管理机制，提高投资者沟通交流质量，及时向资本市场传递公司价值。谢谢！