10月27日有投资者向山鹰国际(600567)提问：董秘您好：贵司管理层平均年龄都50岁了。问公司为什么不聘用多些年轻人进入管理决策层？第二问公司表示会剥离非主营业务有关的企业，同时核心发展新质生产力，但为什么难见有速度与激情上去呢？三问会维护市值达一定高度的又侍何时？谢谢！

11月10日公司回答表示：您好，公司高度重视管理层梯队建设，坚持经验与创新活力并重的原则，未来也将持续优化团队结构。业务转型方面，剥离非核心业务与培育新质生产力目前有序推进中，此过程需要战略耐心，如有相关进展，公司将按照相关法律法规及时履行信息披露义务。公司始终以提升经营业绩作为市值管理的根本，努力提升公司内在价值，并加强市场沟通，以期获得长期、合理的市场估值。感谢您的关注与建议。