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恒生电子发布2024年度可持续发展报告

上海证券报 04-29 23:40

上证报中国证券网讯4月29日晚,恒生电子发布2024年可持续发展报告,全方位披露其在可持续发展领域的生动实践与长期承诺。这也是该公司连续第五年发布此项报告。

据介绍,对照环境、治理、社会三大领域的可持续发展目标,恒生电子全面梳理并披露规划落实进展,采取定量与定性相结合的方式,增加多项ESG关键绩效指标。同时,该报告系统梳理并更新了公司碳排放核算边界与方法论,完成对范围一与范围二碳排放数据的全面复核与重算,为制定切实可行的减排策略提供数据基础。

在环境方面,恒生电子在减少自身碳足迹的同时,积极通过云计算等清洁技术探索业务减碳潜力,带动更多利益相关方参与减碳。2024年,恒生电子采取有力措施降低碳排放,温室气体排放总量同比下降238吨·二氧化碳当量。同时,公司注重提高能源效率、优化能源结构,确保落实日常能源和资源使用的精细化管理,并获得“环境管理体系”和“能源管理体系”两项国际标准认证。

在社会方面,恒生电子通过大模型等创新技术助力金融机构提质增效。同时,该公司将ESG指标融入产品竞争力模型和客户满意度模型,2024年质量事故发生次数同比下降38.5%,客户满意度同比上升1.08分。

2024年,恒生电子年度研发费用24.58亿元,占营收比重37.36%,产品技术员工数量占比67.24%,均处于业内领先水平。此外,恒生大模型应用技术在运营、投顾、投行等场景加速实现产品化落地,并在代码提效和客服提效方面取得了一定效果。

据介绍,恒生电子坚持以人为本,着力构建多层次人才培养体系,培育复合型金融科技人才,并通过长效激励机制激励和保留人才,推行2024年股票期权激励计划,12大福利体系全面覆盖在职员工。

在治理方面,恒生电子坚持董事会的多元化和独立性,不断完善公司治理,通过健全合规管理三道防线,持续强化合规运营体系,成功通过合规管理体系认证;通过健全数据安全管理体系,确保业务数据安全可靠、持续可用;全年累计开展信息安全培训16次,覆盖100%员工。

据介绍,未来,恒生电子将坚持以技术服务为核心,持续助力金融客户创新发展,用实际行动践行可持续发展理念,让金融变简单,让未来更美好。

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