公司代码：600577公司简称：精达股份铜陵精达特种电磁线股份有限公司

2023年年度报告摘要第一节重要提示

1本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读年度报告全文。

2本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

3公司全体董事出席董事会会议。

4容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

5董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案

经容诚会计师事务所（特殊普通合伙）审计，铜陵精达特种电磁线股份有限公司（以下简称“公司”）本部2023年1－12月实现净利润289054591.13元，2023年度利润分配预案为：

1、按10%提取法定盈余公积金28905459.11元；

2、扣除1项后本期未分配利润为260149132.02元，加上年初未分配利润614153566.85元，扣除2023年4月现金分红249497220.60元，截止到2023年12月31日实际可供股东分配的利润为

624805478.27元。

3、公司拟以实施2023年度利润分配方案的股权登记日公司总股本为基数，向全体股东进行现金分红，每10股派发现金红利1.30元(含税)。以此计算合计拟派发现金红利总额。

第二节公司基本情况

1公司简介

公司股票简况股票种类股票上市交易所股票简称股票代码变更前股票简称

A股 上海证券交易所 精达股份 600577联系人和联系方式董事会秘书证券事务代表姓名周江张倩办公地址安徽省铜陵市经济技术开发区黄山大安徽省铜陵市经济技术开道北段988号发区黄山大道北段988号

电话0562-28090860562-2809086

电子信箱 zqb@jingda.cn zqb@jingda.cn

2报告期公司主要业务简介

随着国内经济的发展，我国电磁线行业在国内外市场上的地位日益凸显，已成为世界电磁线生产、销售、使用第一大国和出口基地。电磁线行业作为汽车产业、工业电机、电力设备、轨道交通、通讯及家用电器等行业的基础配套原材料行业，行业需求易受下游制造商行业市场的波动变化影响。就国内行业发展形势来看，我国电磁线行业虽较发达国家起步较晚，但中小企业诸多，规模类型丰富，竞争激烈，多集中于中低端市场，行业高质量高水平发展空间较大。随着“双碳”目标及“高质量发展”等战略利好的推行，加之制造业信息化、智能化进程的推进，新能源、节能环保是整个电磁线行业的大发展方向，将有力推动电磁线行业高质量发展的进程。基于高质量高水平发展需要，未来人形机器人伺服电机、工业精密电机、交通运输、储能产业及智能电器制造将不断扩大对具有能源清洁和节能环保特性的线缆产品需求，推动行业产品结构升级的转换，也为电磁线行业带来新的市场机遇。

1、公司主要业务

公司作为电磁线生产制造龙头企业，主营业务是特种电磁线、特种导体以及模具制造、维修等生产、研发和销售。产品广泛用于汽车驱动电机、工业精密电机、机器人伺服电机、光伏逆变器、电动工具、家用电器等领域，公司产品主要划分为铜基电磁线、铝基电磁线及特种导体三大系列，产品种类主要涵盖铜圆线、铜扁线、铝圆线、铝扁线及合金导体线。其中，公司下属子公司恒丰特导自成立之初致力于为航天航空、军工等多个领域提供特种导体，主营业务产品涵盖镀银导体、镀镍导体和镀锡导体等特种导体产品，目前为国内特种导体行业为数不多的专业供应商之一；公司投资的上海超导的高温超导带材产品，在全球核聚变为代表的高场磁体的应用处于加速发展期，可控核聚变领域的下游客户群体包含全球范围内的多家核心的领先的核聚变研究群体及商业核聚变开发公司，超导电缆在实践应用中也获得了运行验证，长期运行情况良好。截至目前，上海超导的扩产、扩建计划已全部完成，新产线的产能快速爬坡，高温超导带材的性能参数也有巨大提升，在高温超导领域具备了明显的全球竞争力。同时公司在超导电磁线领域也达成了量产。

2、公司经营模式

公司依据市场变化趋势，结合公司自身生产情况，召开年度销售会议，为企业指定切实可行的生产销售目标，在对上年度销售生产情况进行数字化整理、分析总结的同时，制定下一年度的销售目标和生产计划，以帮助公司可持续发展。

3、采购模式

公司拥有完善的供应链管理体系，由集中采购中心综合比质、比价筛选出合适供应商，在保证质量稳定可靠的前提下，根据业务和市场等内外环境变化灵活运用采购策略降低采购成本，再由总部牵头进行集中采购，目前已形成了一套严格的质量有保、产需可满、成本可控的完整程序。

4、生产模式

公司实行订单生产与以销定产相结合的生产组织模式，充分考虑产品周期、库存周转率、市场需求变化等因素，通过“以销定产”与“按单生产”相结合的模式进行订单批量制造和柔性生产管理，实现产品的稳定供给，有效降低了产品库存风险和管理成本。

5、销售模式

公司坚持品牌销售、大客户销售和传统营销相结合的模式和理念。一方面，对终端客户实行直销，以订单模式覆盖大客户需求，批量生产，稳定长期客户的产品供给，作为销售主渠道。另一方面，公司积极把握电商行业的勃兴发展，充分利用精达电商平台积极开拓线上销售新模式，为中小客户提供小批量、多频率的零星服务，创新经营销售渠道，采取线上与线下相结合的销售渠道以丰富销售路径，扩大销售范围，发挥销售资源协同效应。

3公司主要会计数据和财务指标

3.1近3年的主要会计数据和财务指标

单位：元币种：人民币

2022年本年比

上年

2023年2021年

调整后调整前增减

(%)

总资产11312730730.7910858534242.0910855725623.324.1810130326509.09归属于上市

公司股东的5270540279.885061686116.155062964365.744.134461569184.06净资产

营业收入17905865235.9417542404430.2717542404430.272.0718329777052.15归属于上市

公司股东的426452861.87381306086.24381076112.9011.84549139404.49净利润归属于上市公司股东的

扣除非经常398281657.00338549200.92338319227.5817.64508022693.81性损益的净利润经营活动产

生的现金流438962688.401315722006.591315722006.59-66.64-498187467.54量净额加权平均净增加

资产收益率8.328.128.120.2个13.25

（%）百分点基本每股收

益（元／股0.210.190.1910.530.28）稀释每股收

益（元／股0.190.170.1711.760.27）

3.2报告期分季度的主要会计数据

单位：元币种：人民币

第一季度第二季度第三季度第四季度

（1-3月份）（4-6月份）（7-9月份）（10-12月份）营业收入3985189250.734667948167.744491265682.764761462134.71归属于上市公司股

101029285.49107396845.03102278767.36115747963.99

东的净利润归属于上市公司股

东的扣除非经常性96703485.31101435510.6896823027.29103319633.72损益后的净利润经营活动产生的现

-202253625.18322179750.39327043317.56-8006754.37金流量净额季度数据与已披露定期报告数据差异说明

□适用√不适用

4股东情况

4.1报告期末及年报披露前一个月末的普通股股东总数、表决权恢复的优先股股东总数和持有特

别表决权股份的股东总数及前10名股东情况

单位:股

截至报告期末普通股股东总数（户）108967年度报告披露日前上一月末的普通股股东总数（户）110804

截至报告期末表决权恢复的优先股股东总数（户）0年度报告披露日前上一月末表决权恢复的优先股股东总数（户）0前10名股东持股情况

质押、标记或冻结情况持有有限售股东名称报告期内增期末持股数比例股股东条件的股份（全称）减量(%)份性质数量数量状态境内特华投资控股有限公质非国

025025838312.040198000000

司押有法人华安财产保险股份有

限公司－传统保险产01953957299.400无0其他品境内质

李光荣0833333334.018333333362400000自然押人中信证券股份有限公

40394648416812732.000无0其他

司境内广州市特华投资管理质非国

0357416741.72035000000

有限公司押有法人

邱世勋29838800331188001.590无0未知

铜陵精达特种电磁线24550000245500001.180无0其他股份有限公司－2023年员工持股计划

沈军1700000227600001.090无0未知中国建设银行股份有

限公司－东方红启东

-41204073205775530.990无0其他三年持有期混合型证券投资基金香港中央结算有限公

-4274749183565600.880无0其他司

上述股东关联关系或一致行动的说前十名股东中特华投资控股有限公司、广州市特华投资管理有

明限公司和李光荣是一致行动人，未知其他股东之间是否存在关联关系及一致行动人。

表决权恢复的优先股股东及持股数无量的说明

4.2公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图

√适用□不适用

4.3公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

√适用□不适用4.4报告期末公司优先股股东总数及前10名股东情况

□适用√不适用

5公司债券情况

□适用√不适用

第三节重要事项

1、公司应当根据重要性原则，披露报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生

的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项。

2023年，随着国内各项政策效果的持续显现，经济运行有了整体回升，公司在坚持传统主业的同时，将研发生产新能源产业用电磁线产品作为行业新的利润增长点、重点聚焦新能源领域，带动新能源扁线的开发应用。紧抓项目建设，加快产品、客户升级。坚持创新驱动的战略方针，积极推进智能制造，以科技创新助力生产，扎实有效推进各项经营管理工作。

2023年公司重点工作如下：

（1）研发持续高投入，技术研发成果丰硕

报告期内，公司基于现有国家级技术中心平台，以电磁线研究院为主要培育阵地，持续加强研发力度，进行技术创新、研发新产品，完善产品目录。公司凭借自主开发的 ERP 及 MES 系统，以产品工艺流程和质量控制要点为基准，结合新型激光视觉检测系统，实现产品质量的自动判定及生产线的随时数字化。通过持续的研发创新，掌握了先进的多头拉丝工艺，多根丝同时生产确保各根线在线径公差、伸长及抗拉强度上等性能上有较好的一致性，具备优良的表面质量，配合专用设计的绞线设备，使电线电缆走向低成本，轻量化生产成为可能。公司还充分发挥与科研院校的合作优势，共建技术研究校企合作平台，搭建深度合作的创新研究平台，推进产、学、研紧密结合。

（2）基建项目落地完成，新增产能逐渐释放

2023年，公司四大基建项目已建成落地，铜陵精达、常州恒丰、铜陵精迅、铜陵顶迅新工厂

已实现生产搬迁，新项目已开始生产运营及批量供货，正逐步提升产能。其中铜陵精达项目建成达产后，将形成年产10万吨漆包圆铜线和5万吨漆包铜扁线的生产能力，恒丰公司产能也将稳步提升至8000吨，内含超微细合金导体材料产能约5000吨，超高频信号传输导体产能约3000吨。

通过大项目促进大发展，公司总体产能将提升到全新高度，进一步增强企业的规模优势。同时天津精达铜扁线和广东精迅铝扁线扩产项目配合发力，为提高生产效率，保障供给稳定，助力产能提升，满足市场需求。（3）借力资本市场，拓宽融资渠道报告期内，公司持续增强资本新项目开发力度，借助资本市场积极开展可转换公司债券公开发行事务，公司各部门明确工作内容，合理分工，层次清晰，全力配合保荐券商相关工作开展，以保证可转债底稿材料收集工作的及时性、准确性与完整性，为顺利推进可转债发行项目打好坚实基础。本次可转债募集资金计划用于4万吨新能源产业铜基电磁线、高效环保耐冷媒铝基电磁线、年产8万吨新能源铜基材料、新能源汽车用电磁扁线产业化建设、补充流动资金五大项目。

（4）修订公司内部制度，完善公司治理体系

制定有效的治理制度是保障企业顺利运营的重要举措，公司一直以来重视各项管理制度的制定与修订，并在日常工作中不断优化，以适应自身的发展与需求。报告期内，为进一步完善公司治理结构，优化各项工作管理，提升公司治理效率及水平，更好地促进公司规范运作，公司依据法律、法规及规范性文件的相关规定并结合自身实际情况，对多项治理制度进行了修改完善。

（5）重视知识产权开发，增强企业核心竞争力

公司从“科技兴企”的深度认识出发，始终将技术创新、自主研发作为企业持续发展的核心竞争力，积极开展行业内新技术、新工艺的创新研究，并推动成果转化与利用。多年来，公司积极申报国家知识产权，截止2023年12月底，公司累计拥有专利335项，其中发明专利115项，实用新型专利213项，外观设计专利7项。针对取得的专利发明成果，公司专门开发专利管理数据平台，对公司及下属子公司的发明专利、使用新型专利进行收集与审核，实现创新成果的吸收利用。在标准化工作方面，积极参与行业标准的制修订，2023年公司共参与6项国家标准和1项团体标准的制修订，截至目前公司主导或参与编制的标准共77项，已发布67项，其中国家标准

26项、行业标准36项、团体标准5项。公司坚持主导制定出相关的行业标准，争取在行业内占

据技术制高点，提升企业在行业技术竞争中的话语权，增强企业核心竞争力。

（6）深化质量管理体系建设，全面提升公司产品竞争力

报告期内，公司继续深化质量建设，在 ISO9001 质量管理体系的基础上增加汽车质量管理要求，增加质量管理深度，多家子公司获得 IATF16949 汽车行业质量体系认证。同时，公司通过 CNAS认证，确保研发实验室公正、专业、高效运行，为公司产品质量保驾护航。组织研发新一代智能工厂综合管理系统，提高智能化、网络化的高效管理水平。从采购、生产、质检等各个环节严抓严守，控制管理风险，提高产品品质，通过技术创新和数字化转型，构筑产品质量坚实壁垒。

（7）实施员工持股计划，助推公司持续发展

为了进一步建立、健全公司激励和约束机制，调动公司员工积极性，留住人才、激励人才，公司于报告期内实施完成了2023年员工持股计划。基于对公司未来发展前景的信心和内在价值的认可，公司255名管理人员、核心骨干参与了本次计划的认购，本次员工持股计划的顺利实施，将员工的利益与公司的利益更加紧密地结合在一起，有利于打造利益共同体，提高公司的可持续发展能力。

2、公司年度报告披露后存在退市风险警示或终止上市情形的，应当披露导致退市风险警示或终止

上市情形的原因。

□适用√不适用