卧龙电驱:卧龙电驱关于公司2022年员工持股计划第二期与2023年员工持股计划第一期解锁的公告

证券代码：600580证券简称：卧龙电驱公告编号：临2025-035

卧龙电气驱动集团股份有限公司

关于公司2022年员工持股计划第二期

与2023年员工持股计划第一期解锁的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

卧龙电气驱动集团股份有限公司（以下简称“公司”、“卧龙电驱”）于2025年04月24日召开九届十四次董事会会议，审议通过《关于公司2022年员工持股计划第二期与2023年员工持股计划第一期业绩考核指标达成的议案》，上述议案已经公司第九届董事会薪酬与考核委员会2025年第一次会议审议通过。根据公司2021年第二次临时股东大会授权，上述议案无需提交股东大会审议。

一、2022年员工持股计划第二期解锁情况

1、本次2022年员工持股计划第二期解锁的条件说明

根据《2021年至2023年员工持股计划》、《公司员工持股计划管理办法》

等规定：若第三年该事业部净资产回报率不低于考核当年的净资产回报率目标

值，第二期解锁可享受50%标的股票权益。2022年员工持股计划第二期业绩考

核指标及完成情况详见下表：

2022年考核当年各事业部净2024年实际的净资产回

事业部名称达成情况资产回报率目标值报率

工业驱动事业群11%11.80%达成

机电事业群14%12.66%未达成综上，工业驱动事业群达成了2022年员工持股计划第二期业绩考核指标，满足解锁条件。2、2022年员工持股计划第二期解锁的具体情况董事会根据2024年度公司各事业部与个人业绩目标的达成情况及考核结果，确定2022年员工持股计划第一期锁定期满12个月，即截止2025年05月

29日，可解锁持有的50%公司股票权益，解锁数量为311788股，均由莫宇峰先

生获得；并将本员工持股计划证券账户所持的已解锁公司股票311788股按照上述比例过户至员工个人普通股票账户中。

二、2023年员工持股计划第一期解锁情况

1、本次2023年员工持股计划第一期解锁的条件说明

根据《2021年至2023年员工持股计划》、《公司员工持股计划管理办法》

等规定：若第二年该事业部净资产回报率不低于考核当年的净资产回报率目标

值，第一期解锁可享受50%标的股票权益。2023年员工持股计划第一期业绩考

核指标及完成情况详见下表：

2023年考核当年各事业部净2024年实际的净资产回

事业部名称达成情况资产回报率目标值报率

工业驱动事业群12%11.80%未达成

大型驱动事业群14%17.02%达成综上，大型驱动事业群达成了2023年员工持股计划第一期业绩考核指标，满足解锁条件。