证券代码：600584证券简称：长电科技公告编号：临2026-005

江苏长电科技股份有限公司

关于2022年员工持股计划存续期即将届满

的提示性公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

江苏长电科技股份有限公司（以下简称“公司”）2022年员工持股计划（以下简称“员工持股计划”）的存续期将于2026年9月15日届满。根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等规定，公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量以及占公司股本总额的比例。现将相关情况公告如下：

一、2022年员工持股计划的基本情况

公司分别于2022年4月13日、2022年4月29日召开第七届董事会第十四次临时会议和2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于公司2022年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，具体内容详见公司于2022年4月14日、

2022年 4月 30日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。

公司2022年员工持股计划通过集中竞价交易的方式购买股票。截至2022年9月16日，公司已完成股票购买，合计买入公司股票6022437股，占当时公司总股本的0.34%，成交均价约24.67元/股。根据《公司2022年员工持股计划》的有关规定，本次员工持股计划所获公司股票分三批解锁，解锁时点分别为公司公告完成公司股票购买之日起12个月、24个月、36个月后的首个交易日，每期解锁比例分别为35%、35%、30%。第一批锁定期于2023年9月15日届满，解锁条件已成就。

第二、三个锁定期分别于2024年9月15日、2025年9月15日届满，解锁条件均未成就。相关内容详见公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告。截至本公告日，公司2022年员工持股计划的持股数量为550837股，占公司目前总股本比例为0.031%。

二、2022年员工持股计划存续期届满前的相关安排

本员工持股计划将于2026年9月15日存续期届满。存续期届满前，公司将根据本员工持股计划及相关法律法规的有关规定，决定后续操作并履行相应审议披露程序。

三、2022年员工持股计划的存续期、变更及终止

（一）员工持股计划的存续期

1、持股计划存续期为48个月，自公司公告本员工持股计划完成公司股票购买之日起算。

2、本持股计划存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同

意并提交公司董事会审议通过后，持股计划的存续期可以延长。

3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有的

公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所持

2/3以上份额同意并提交董事会审议通过后，员工持股计划的存续期限可以延长。

（二）员工持股计划的变更

在本员工持股计划的存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持有的2/3以上份额同意，并由董事会提交股东会审议通过后方可实施。

（三）员工持股计划的终止

1、本员工持股计划存续期满后即自行终止。

2、若本员工持股计划所持有的公司股票全部出售，且依照本计划规定清算、分配完毕的，经持有人会议通过，并由董事会提交股东会审议通过后，本持股计划可提前终止。

3、本员工持股计划的存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持有

的2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过，本持股计划的存续期可以延长。四、其他说明

公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况，按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

江苏长电科技股份有限公司董事会

2026年3月14日