云赛智联股份有限公司

关于2025年度“提质增效重回报”行动方案年度评估报告

暨2026年度“提质增效重回报”行动方案

为深入贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》相关部署及

要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，云赛智联股份有限公司（以下简称：云赛智联、公司）于2025年10月10日披露了《云赛智联关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的公告》（临2025-036）。公司根据行动方案内容，积极开展各项工作，现将2025年度主要工作进行总结评估，并制定2026年度“提质增效重回报”行动方案。

一、聚焦主业发展，不断提升经营质量

2025年，公司围绕“稳中求进，进中提质”工作方针，聚焦经营发展首要任务，以进的力度突破增长瓶颈、以质的追求优化业务结构、以实的作风夯实管理根基、以严的标准防控各类风险，公司行业影响力及客户认可度均得到提升，较好地完成了年度战略目标与经营任务，为公司深化战略布局、加速迈向行业一流注入了强劲动能。2025年，公司主营业务收入63.48亿元，同比增长11.71%；

归母净利润1.94亿元，同比下降4.74%；经营性现金流5.89亿元，较好完成了公司的年度经营目标。

2026年是国家“十五五”规划开局之年，也是深入推进数字中国建设的关键之年。在“人工智能+”行动、数据要素市场化改革等政策驱动下，市场规模持续扩容，数智化转型加速推进，同时行业竞争向技术深耕与生态协同升级，国产化替代与场景化创新成为竞争核心。在新一轮科技革命和产业变更的历史机遇下，云赛智联将坚持“稳中求进”工作总基调，构筑人工智能解决方案服务商的新优势，以加强业务板块管控为抓手，完善业务架构，优化业务模式，规范业务流程，进一步提升数据治理、数据服务和智算云垂类应用落地能力，为支撑整体战略落地，深化智算云核心布局，赋能产业数智化升级与数据要素价值释放贡献力量。

二、坚持创新驱动，持续筑牢发展根基

2025年，公司加大研发投入，强化科技创新，夯实全链及伴随式服务能力，提升核心发展能力，加快培育新质生产力。公司顺利成为全国数标委4个工作组

正式成员单位，主导发布2项智慧城市领域国际标准，主导或参与制定4项国家标准；拥有各类顶级资质40余项，营收规模跻身中国计算机软件上市企业前列，同时担任多个行业协会重要职务，品牌知名度与行业竞争力显著提升。

2026年，公司将坚持创新驱动，筑牢长远发展根基。战略规划引领上，严

格按照“十五五”战略规划及新三年行动规划（2025-2027年）的发展目标和重

点任务开展各项工作，加大兼并收购与合资合作力度，培育新的发展动力。品牌与市场创新上，加强品牌建设，制定品牌战略、明确定位与形象，依托行业展会、论坛等活动提升知名度影响力，加快构建行业生态圈及上下游战略联盟。商业与营销创新上，实现公共数据授权运营商业模式突破并打造示范案例，探索新营销模式，完善高价值产品销售体系，拓展海外市场。

三、加强投资者沟通，积极传递公司价值

公司积极推动投资者关系管理工作，加强和公司股东间的交流和沟通，做好公司与政府主管部门的“联系人”，公司与新闻媒体的“窗口”，公司股东会、董事会、经理层之间的“协调人”，提升公司市场形象，媒体关系良好。

公司建立投资者关系管理工作制度，设立投资者服务热线，耐心做好日常投资者的咨询、来访及接待工作。为使广大投资者更加全面深入地了解公司情况，公司还开展了年报、中报、季报业绩说明会，与投资者进行线上交流，就公司经营成果及财务指标的具体情况与投资者进行互动交流和沟通，在信息披露允许的范围内就投资者普遍关注的问题进行回答，使广大投资者更加全面深入地了解公司情况。公司于2025年4月30日参加了2024年度沪市主板人工智能专题集体业绩说明会，就公司2024年度及2025年第一季度经营成果、财务状况等投资者关心的问题进行交流。通过线上线下的投资者沟通交流活动，积极向投资者宣传公司业务，让投资者对公司经营状况、未来发展有更深入了解，提升公司市场形象。2025年底，公司市值达256亿元，较上年底增加18.5%，不断提升市值管理水平，实现市值的稳步增长，公司资本市场形象良好。

2026年，在市值管理工作上，公司将加强与国资专业平台及服务机构合作，

聚焦核心主业科技创新与产业升级，提升全要素生产率和盈利水平。在信息披露工作中，公司将严格恪守相关法律法规及监管要求，切实履行信息披露义务，严把信息披露质量关，采用多种呈现形式优化定期报告内容，增强报告的可读性与实用性，进一步提升信息披露质量，持续强化公司规范运作水平与市场透明度。

在投资者沟通方面，公司将不断优化投资者沟通机制，依托业绩说明会、投资者集中接待活动、机构调研接待、投资者热线及上证 E互动平台等多种载体，构建多维度、全方位的投资者沟通体系，主动与广大投资者开展高效、坦诚的沟通交流，及时回应投资者关切，夯实投资者信任基础。

四、重视投资者回报，共享经营发展成果

公司高度重视对投资者回报，兼顾全体股东利益及公司长远发展，坚持稳健、可持续的分红策略，持续巩固投资者长期信心。公司严格执行利润分配规定，在兼顾业务发展需求与自身资金实力的基础上，制定合理的利润分配方案。近年来，公司坚持实施积极稳定的利润分配政策，自2015年重组上市以来，公司连续十年实施现金分红，累计现金分红总额6.88亿元。

2025年6月，公司股东大会审议通过公司2024年度利润分配方案，同意向

全体股东以总股本1367673455股为基数，每10股派现金0.45元（含税），共计分配现金61545305.48元（含税），占公司2024年度合并报表归属于上市公司股东净利润的30.41%。上述利润分配方案已于2025年8月实施完成。

2026年，公司将严格按照《公司法》《证券法》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》相关规定，在确保公司日常经营、业务拓展、研发创新及长远发展资金需求的前提下，持续实施稳健、可持续、可预期的现金分红政策，通过稳定透明的利润分配机制，与广大投资者共享经营发展成果。公司将始终统筹平衡自身高质量可持续发展与全体股东长远利益，不断健全完善常态化、规范化、长期稳定的股东价值回报机制，进一步提升利润分配的透明度与合理性，以实实在在的业绩与分红切实回报投资者、稳定股东预期、增强市场信心，全力维护公司在资本市场的良好形象，推动形成公司高质量发展与投资者长期信任的良性循环。

五、坚持规范运作，提升公司治理效能

公司严格遵循《公司法》《证券法》《上海证券交易所股票上市规则》等相关

法律法规及规范性文件要求，持续健全完善公司治理结构，稳步提升规范运作水平，不断强化内部控制规范体系建设，进一步提升经营决策的科学性、规范性与有效性。2025年，公司积极落实新《公司法》等相关法律法规提出的最新治理要求，优化公司治理体系，完善治理架构，不再设置监事会，由审计与合规委员会依法行使《公司法》规定的监事会职权，修订《公司章程》等相关制度，进一步清晰界定股东会、董事会及各专门委员会、独立董事、高级管理人员的权责边界，充分发挥独立董事独立决策、专业监督作用，切实保障公司及全体股东的合法权益，持续提升公司治理效能。

公司始终高度重视“关键少数”在生产经营及规范发展中的核心作用，持续强化董事、高级管理人员等“关键少数”的履职责任。通过组织董事、高级管理人员参加证监会、上海证券交易所等监管机构举办的各类专题培训，及时掌握最新监管政策与行业动态，持续提升“关键少数”的履职能力及相关业务人员的专业素养，推动公司持续规范运作，有效防范化解各类经营管理风险。

2026年，公司将坚持“稳健经营、规范管理”理念，结合市场变化与自身特点，健全风险管理防控体系，强化技术与管理并重，完善业务全流程运营管理，防范各类风险、提升运营质量。2026年，公司将严格按照法律法规、监管要求及《公司章程》相关规定，有序推进董事会换届改选工作，进一步优化董事会人员结构，强化董事会决策引领效能，为公司治理水平持续提升、实现高质量发展提供坚实组织保障。同时，持续完善内部管理制度，优化公司治理结构，加强内控管理与合规体系建设，全面提升规范运作水平和风险防范能力。

公司将深入落实“提质增效重回报”行动方案，持续推进与评估相关工作，坚持聚焦主业、坚持创新驱动，坚持能力提升、坚决防范风险，切实履行上市公司责任，积极维护公司及全体股东的合法权益。

本行动方案所涉及的公司未来规划、发展战略等前瞻性陈述不构成公司对投

资者的实质承诺，本行动方案的实施可能受到行业发展、经营环境、市场政策等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请广大投资者理性投资，注意相关风险。

云赛智联股份有限公司

2026年3月28日