环境、社会和公司治理报告目录
董事長致辭01
關於我們030521
ESG榮譽 04 第一章 第二章
公司治理應對氣候變化治理架構06應對氣候變化頂層設計22重要性議題判定08減少溫室氣體排放24利益相關方溝通09推進能源低碳轉型27發展戰略11
ESG風險管理 12誠信合規14科技創新16
數智轉型 19ESG關鍵績效表 53
2941
第三章第四章關鍵數據編報基礎57
第三方鑒證報告58綠色安全服務社會索引61氣候相關披露未披露63內容說明強化安全管理30履行產品責任42關於本報告65加強環境保護33建設責任供應鏈45發展循環經濟37員工權益與發展47讀者反饋表66生物多樣性保護40助力社區發展49
奉獻公益事業 5101 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理董事長致辭加快計劃經營域生產執行域地理信息域項目建設域個人事務域五個數智化管理域建設積極培育新質生產力
2025年全球能源結構轉型與氣候治理進程加速技術推進綠色低碳轉型與高端產業鏈布局全力推動生產經營提質
壁壘與貿易規則中的綠色門檻持續抬高產業鏈安全韌性和增效高質量完成十四五規劃目標任務為開啟建設新金綠色低碳轉型已成為構築核心競爭力的關鍵維度作為能源與山的美好征程奠定良好基礎基礎原材料的重要保障者石化行業正面臨發展範式的系統以責任為准則以綠色為路徑在安全發展與綠色轉型中性變革亟需在增產與減排轉型與安全之間建立動態平衡機優化產業格局公司遵循煉油向化工轉化工向材料轉材料
制 在複雜多變的形勢下 上海石化主動將ESG理念融入發展 向高端轉 園區向生態轉 的發展思路 以全面技術改造和提戰略錨定高端化智能化綠色化發展方向深挖煉化一體質升級為核心路徑交出韌性更強含綠量更高的發展答卷
化優勢潛能 培育壯大戰新產業 加速數智化轉型步伐 統籌 我們持續營造 事事有規矩 處處明責任 時時有監管 人人第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 02保安全的管理理念和安全文化堅持嚴抓嚴管工作基調把以合規為基石以數智為引擎在治理優化與價值深耕中本質安全置於發展首位2025年安全生產形勢平穩有序我們築牢發展根基公司持續深化治理體系改革構建兼具韌性與積極推進無廢企業與無異味工廠建設通過持續完善活力的現代化管理模式我們深入推進體制機制改革啟動扁環境監測網絡不斷強化數智管控能力積極推進環境綜合整平化管理改革試點有效提升決策與執行效率我們持續優化
治 2025年 公司入選全國首批環保設施向公眾開放單位 主 MPRC 機制 強化創新鏈與產業鏈深度融合 推動科研成
要汙染物排放總量實現大幅下降 廠界VOCs濃度達上海市先 果向產業實績轉化 我們主動擁抱數智化革命浪潮 以人工智進水平我們多措並舉推進能源結構轉型與能效提升大力推能技術應用與本地化部署為核心加速推進五個數智化域進光伏電站建設生物質燃料耦合發電熱電機組清潔提效改從藍圖到落地打造智能高效的管理生態全面提升公司高質造加大綠色電力采購力度用能結構不斷優化2025年公量發展的含新量與含智量我們始終堅持依法合規司連續十二年完成上海碳交易市場履約清繳累計建成5座光誠信經營底線原則推動創效增值與風控合規雙軌並行保伏電站每年可減排二氧化碳超萬噸障公司始終在法治軌道上穩健運行我們牢固樹立全鏈條全以產品為媒介以服務為連接在創造價值與共同發展要素價值創造理念健全生產經營創效機制打造第二增中共創美好未來公司秉承為美好生活加油的使命將社長曲線積極培育多元化效益增長點會責任深度融入發展戰略以務實行動促進共同發展我們以風正帆懸新章待啟2026年是十五五規劃的開局之美好生活離不開石化產品為價值引領始終將產品創新與年也是公司邁向高質量發展的關鍵之年我們將牢記國之
產業升級融入國家發展大局加快推進大絲束+小絲束高大者統籌安全環保與提質增效雙主線縱深推進煉化一體
性能+通用級 碳纖維產品系列全覆蓋 率先實現60K大絲束 化效能釋放與產品結構高端化迭代 深化核心技術攻關與數智碳纖維國產化突破填補國內市場空白重點支撐低空經濟化賦能全力推動熱電機組清潔化改造大絲束碳纖維等重點新能源高端裝備等戰新產業發展以紮實的產品實力為高質項目建成投產着力打造低成本差異化核心競爭力奮力繪就量發展提供重要保障我們致力用最好的產品回報社會百年金山基業長青的宏偉藍圖着力打造央地合作產城融合樣板常態化開展公眾開放日我們誠摯邀請您繼續關注上海石化的高質量可持續成長活動在責任踐行中實現價值共享從援建雲南普洱鄉村道路之路讓我們攜手並肩踔厲奮發勇毅前行共同擘畫一個更到系統開展西藏班戈縣教育幫扶從推動消費幫扶到碳纖維美好的未來異地建設項目公司以一系列具體行動深度參與鄉村振興與區再次感謝您一直以來對上海石化的關心與支持域協同發展助力地方經濟社會可持續發展我們倡導快樂工作健康生活持續開展我為群眾辦實事全力構建更有溫度更具獲得感的員工成長與關懷體系持續提升員工的幸福感與歸屬感讓企業發展成果更好地惠及每一位員工郭曉軍
2025年公司連續七屆榮膺全國文明單位稱號彰顯了企業董事長
在高質量發展中的綜合實力與社會責任擔當 二 二六年三月03 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理關於我們公司基本情况中國石化上海石油化工股份有限公司以下簡稱上海石化或公司是中國石油化工股份有限公司的控股子公司位於上海市金中國石化上海石油化工股份有限公司
山區 是中國主要的煉油化工一體化綜合性石 SINOPEC SHANGHAI PETROCHEMICAL CO. LTD油化工企業之一也是國內重要的成品油中間石化產品合成樹脂和合成纖維生產基地發展新質生產力
2025年度發展新亮點公司啟動全面技術改造和提質升級項目投
資約196億元錨定高端化智能化綠色化方向推動企業產業結構轉型升級和高質量發展推出新款碳纖維複合新材料研發公司碳碳複合新材料風機葉輪
公司60K大絲束碳纖維新產品成功研發解決烷基化裝置葉發布公司成為全球第二國輪腐蝕難題該材料使用壽命內唯一掌握該技術的企業是現有材料的10倍以上熱電機組清潔提效安全環保築基公司紮實推進熱電機組清潔國家危化品應急救援上海基提效改造工程新建4套70兆地建設項目在上海石化正式瓦燃煤供熱機組等設施助力啟動進一步築牢公司及周企業綠色低碳轉型邊地區安全環保防線合作共贏創佳績新材料產業走出去加速數智化轉型公司與湖南石化合資的年產25萬公司年產3萬噸大絲束碳纖維異公司深化智能工廠建設五噸熱塑性彈性體項目投產成為長地建設項目在內蒙古鄂爾多斯開大數智化域建設初顯成效三角地區新材料產業集群的關鍵工該項目建設10條節能高效生覆蓋生產經營項目建設等
支點 產線 關鍵領域第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 04
ESG榮譽評級表現
上交所2024-2025年度信息披露評級 A Wind ESG 評級 A
恒生可持續發展企業指數評級 BBB+ 中誠信國際信用評級 A-獎項榮譽
公司連續保留全國文明單位榮譽稱號獲評2021-2023年度上海文明單位
公司榮獲上交所2024-2025年度信息披露A級評價
公司Wind ESG評級連續A級
公司榮獲中國上市公司協會董事會秘書5A級評價公司榮獲中華人民共和國生態環境部授予首批環保設施向公眾開放單位稱號公司榮獲中國企業評價協會第四屆能源行業合規管理創新成果特等獎公司榮獲2025年上海市企業管理現代化創新成果獎一等獎1個二等獎5個公司榮獲2025年上海市產業青年創新大賽金獎公司榮獲2025年上海市衛生健康系統職業技能競賽團體一等獎公司榮獲第十六屆全國石油和化工行業職業技能競賽職工組化學檢驗員賽項團體一等獎公司獲評上海市經濟和信息化委員會工業經濟運行先進集體公司獲評中國上市公司協會2025年度上市公司董事會優秀實踐案例公司榮獲2025年安康杯上海市職工安全健康知識技能競賽石化行業賽道團體二等獎
公司榮獲全景網 傑出ESG價值傳播獎 傑出IR團隊獎 傑出股東回報獎公司治理公司啟動扁平化管理改革以機制治理架構06創新釋放組織動能以市場導向優化資重要性議題判定08源配置公司注重維護投資者社區客利益相關方溝通09戶員工等利益相關方合法權益完善依發展戰略11
ESG風險管理法合規運營的長效機制公司主動擁抱12誠信合規14數智革命浪潮將科技創新和數智轉型科技創新16置於攸關企業存亡的戰略地位企業發數智轉型19
展的 含新量 含智量 大幅躍升第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 06治理架構公司嚴格遵守境內外監管規定及公司章程持續完善法人治理結構構建了以股東會為最高權力機構董事會為決策機構經營管理層為執行機構的權責明確運作規範的治理架構優化組織設置並取消監事會監事縱深推進三能機制啟動扁平化管
理改革 以機制創新釋放組織動能 同時 公司將ESG管理全面融入公司發展戰略 業務運營及管理中 構建科學 專業 清晰 透明的
ESG治理體系 全面落實ESG相關策略 持續推動公司業務的可持續發展股東會董事會
戰略與ESG委員會 審計與合規管理委員會 薪酬與考核委員會 提名委員會經營管理層股東會
2025年審議議案
召開股東會並形成決議股東會是公司最高權力機構依法行使職權充分尊重和維護全體股東及投資者的合法
315權益次項
董事會董事會有效性
2025年審議議案公司高度重視董事會建設建立了規範的董事選舉任免機制和議事規則定期召開董
董事會召開會議並形成決議事會議促進科學決策報告期內公司全面修訂董事會議事規則等17項制度包括增設
1167職工代表董事席位等提升公司治理有效性公司董事由股東會選舉產生對股東會負責次項
作為ESG事項管理及信息披露的最高機構 董事會高度重視可持續發展管理 將ESG深度
融入公司運營全過程 完善ESG治理機制 有效管控相關風險 持續提升治理水平董事會專門委員會設置及職責
2025年 董事會下設戰略與ESG委員會 審計與合規管理委員會 薪酬與考核委員會及提名委員
全面修訂公司章程修訂配套治理制度會各專門委員會各司其職定期召開會議就相關專業領域進行深入研究與評審為董事
17 會科學決策提供專業咨詢及指導建議 其中 戰略與ESG委員會深度參與公司可持續發展項 規劃 確保ESG目標與企業整體戰略高度一致07 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理
2025年公司董事會
各專門委員會履職情況
戰略與 負責研究公司發展戰略 重大投資及其他重大事項並向董事會提出意見 制定ESG戰略 審議ESG相關提案等並向董
ESG委 事會提供建議 關注公司ESG承諾和表現 審議公司年度ESG報告並向董事會提出建議 2025年 戰略與ESG委員會員會召開會議4次
負責提議聘請或更換外部審計機構及公司內外部審計與合規之間的溝通 評估ESG相關風險 審查ESG政策和程審計與合規管理委序監督公司內部審計制度合規管理制度及其實施審核公司財務信息及其披露審查公司內控制度等2025年員會審計與合規管理委員會召開會議4次薪酬與負責制定和審查董事高級管理人員的薪酬政策與方案制定公司董事高級管理人員的考核標准並進行考核2025考核委員會年薪酬與考核委員會召開會議3次提名委負責就公司董事高級管理人員的選任程序標准和任職資格向董事會提出建議2025年提名委員會召開會議1次員會董事會獨立性公司不斷完善獨立董事制度保障獨立非執行董事規範履職截至2025年末董事會成員共11名其中獨立非執行董事5名
占比達45%優於上市公司獨立董事管理辦法的要求獨立非執行董事熟悉上市公司董事會的運作及獨立董事的職責獨立董事均不在公司擔任除董事外的其他職務確保了決策的獨立與客觀報告期內獨立董事針對財務審閱關聯交易及風險管理等事項積極發表專業意見充分履行了勤勉與注意責任董事會多元化董事會成員擁有工商管理會計財務法律石油化工等多元化的教育背景與行業經驗確保董事會在決策和監督方面能夠從多
種角度進行充分考量公司嚴格按照法定程序選聘董事持續優化成員構成截至2025年末董事會中女性董事占比為9%多元化的成員背景有效提升了董事會在應對複雜風險指導經營管理及防範重大風險方面的專業能力董事會多元化情况
18%18%27%9%
18%
37%27%91%
55%
工商管理石油化工41-50歲60歲以上女男
法律金融會計51-60歲經營管理層
公司管理層由總經理 副總經理 財務總監 董事會秘書等高級管理人員組成 嚴格執行董事會決議 全面負責ESG管理事項的
落地實施 並定期向董事會進行匯報 確保董事會實時掌握關鍵信息 保障了公司可持續發展戰略的高效貫徹第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 08重要性議題判定公司重視對可持續發展議題的識別評估和管理以合理分配短中長期用於該項可持續發展議題的資源2025年公司依據
雙重重要性 原則 按照 識別-篩選-評估-審核 的步驟 判定ESG重要性議題 更新重要性議題矩陣 並向董事會匯報雙重重要性分析流程分析國家及上海市宏觀政策對公司的整體影響及石化行業標准與管理規範對公司的特定影響識別參考香港聯交所報告守則上海證交所監管指引及編制指南等選取相關議題開展重要性分析持續評估並廣泛參考多家國內外石化行業龍頭企業的議題與分析過程形成23項重要性議題篩選分析公司內部商業計劃與戰略考察公司產品服務與活動地理位置繪制公司業務關系圖通過直接溝通意見征詢信息提供等方式分析利益相關方意見並對特定議題優先排序確定影響重要性評估因素及評分區間通過對利益相關方調研等形成影響重要性評估結論評估識別影響公司業務運營財務和經營成果現金流等的風險機遇形成財務重要性評估結論根據雙重重要性評估結果及各議題的財務重要性與影響重要性評分構建重要性議題矩陣
審核 提交戰略與ESG委員會審核 並形成最終重要性議題矩陣披露議題重要性的分析過程及結果 以此為公司ESG披露依據
上海石化2025年ESG重要性議題矩陣 上海石化2025年ESG重要性議題範疇議題報告回應章節
48171991162.1應對氣候變化頂層設計1.應對氣候變化
2.2減少溫室氣體排放
22761125102.汙染物排放3.2加強環境保護
3.廢棄物管理3.2加強環境保護
環境
232114184.生態系統和生物多樣性保護3.4生物多樣性保護
5.環境合規管理3.2加強環境保護
對6.能源利用2.3推進能源低碳轉型
經7.水資源利用3.3發展循環經濟
濟13123208.循環經濟3.3發展循環經濟
9.安全生產3.1強化安全管理
社1510.創新驅動1.7科技創新
會11.科技倫理1.7科技創新&1.8數智轉型和
環12.鄉村振興4.5奉獻公益事業
境4.4助力社區發展13.社會貢獻
影社會4.5奉獻公益事業
響14.供應鏈安全4.2建設責任供應鏈
的15.平等對待中小企業4.2建設責任供應鏈
重16.產品和服務安全與質量4.1履行產品責任
要17.數據安全與客戶隱私保護4.1履行產品責任
性18.員工發展4.3員工權益與發展
19.企業治理1.1治理架構&1.4發展戰略
1.2重要性議題判定
20.盡職調查
1.5 ESG風險管理
治理
21.利益相關方溝通1.3利益相關方溝通
不重要對公司財務的重要性非常重要22.反商業賄賂及反貪汙1.6誠信合規
23.反不正當競爭1.6誠信合規
非常重要09 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理利益相關方溝通公司高度重視與利益相關方的溝通與交流與利益相關方攜手共進不僅是雙重重要性評估的關鍵要素更是驅動公司高質量發展的長期動力為全面了解利益相關方需求公司持續拓展溝通渠道與政府投資者客戶公眾同行員工供應商社區等利益相關方保持常態化多元化的溝通與交流積極回應相關方的期望與關切並接受監督利益相關方期望與關切溝通與回應落實雙碳目標推動行業進步政策執行機構考察依法合規經營產品安全可靠座談研討溝通匯報政府及監管機構科研技術創新注重經營創收項目審批政府監察推動黨建引領管控安全風險簽署協議建立合作業績良好態勢穩健股東會信息披露加強經營信息披露電話會議及公司拜訪投資者和債權人綠色發展促進就業路演企業業績報告財務安全風險控制完善治理及內控體系提升員工福利關注成長潛力員工會議以及職業健康培訓保障職業健康維護職工權益員工企業文化活動內部溝通平臺提升職業技能提供發展平臺通過基層走訪了解員工訴求完善幫扶機制提升關愛舉措履行產品責任專注高端供給客戶走訪及滿意度調查客戶和消費者竭誠服務客戶維護客戶權益派駐專家提供現場服務注重數據安全強化隱私保護線上線下結合提供服務共商共建共享推進合作共贏交流互訪合作研發同行及行業組織實現優勢互補助力行業轉型行業論壇拓展平臺推動誠信履約共議風險防控黨建共建結對交流提高運營信息透明度開展新聞報道與宣傳公眾和媒體提供優質產品與服務暢通公眾與媒體溝通維護良好的公眾關系舉行公眾開放日活動公開公平公正采購供應商交流評估與培訓誠信守約互利共贏推進綠色采購與倉儲配送供應商及合作伙伴致力打造綠色供應鏈完善供應商管理制度體系商業道德與反腐反貪供應商考察與盡職調查產業升級提升本地就業志願服務公益慈善社區支持脫貧攻堅與鄉村振興幫扶產品認領產業
應對氣候變化與綠色發展 外部調查 環保科普第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 10維護投資者權益公司高度重視投資者關系管理嚴格執行相關法律法規和境內外上市地證券監管規則等相關規定努力提高公司治理水平與市值管理成效以投資者需求為導向不斷加強與投資者溝通交流在持續回報投資者的同時促進經濟社會可持續發展信息披露質量規範高效
獲上交所年度信息披露A級評價高質量完成年度報告中期業績報告和第一三季度報告內容和數據的定期披露發布臨時公告56次涵蓋董事會和監事會決議股東大會決議業績預告等
發布第3份ESG報告 第17份社會責任報告 獲Wind A級評價投資者關系管理創新見效積極參加線上線下投資者交流活動舉行多種形式的業績推介與路演交流召開線上業績說明會董事長等關鍵少數全程參與與投資者深入交流切實回應市場關切主動參與媒體宣傳與機構交流與基金經理證券分析師股東等面對面溝通優化官網英文及繁體版內容及時發布公司公告與重要動態保障境外投資者及時獲取信息提高治理水平與市值管理
擬定工作計劃 籌備董事會 股東大會 戰略與ESG委員會會議 完成相關議案審議修訂公司章程及其配套規則優化組織機構設置編制市值提升實施方案增強股東回報完成多項關鍵關聯交易框架協議的續簽與審批工作保障公司業務連續性與合規運營
持續開展H股股份回購及注銷工作 回購H股股份0.77億股 並全部完成注銷創新公眾開放日活動公司圍繞世界地球日石化老幹部團回家看看等主題面對社區居民在校學生行業專家及離退休幹部等不同群體全方位展示企業在安全環保綠色低碳科技創新及社會責任等領域的實踐成果塑造負責任可信賴的企業形象全年累計舉辦30期吸引998人次參與其中環保設施開放活動成效顯著獲國家生態環境部授予首批環保設施向公眾開放單位稱號公司踐
行綠色發展理念 認真履行企業ESG治理的態度和精神 得到參
觀者一致贊許11 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理發展戰略公司全面貫徹黨的二十大和二十屆曆次全會精神秉持創新協調綠色開放共享新發展理念積極貫徹落實國家雙碳戰略目標上海市南北轉型戰略要求中國石化一基兩翼三新產業戰略布局和建設新金山百年金山的宏偉藍圖深入實施價值引領市場導向創新驅動人才強企綠色低碳融合發展六大發展戰略堅定推動煉油向化工轉化工向材料轉材料向高端轉園區向生態轉努力建設國內領先世界一流能源化工及新材料公司發展戰略價值引領市場導向創新驅動人才強企綠色低碳融合發展戰略願景建設國內領先世界一流能源化發展思路工及新材料公司煉油向化工轉化工向材料轉材料向高端轉園區向生態轉發展理念創新協調
綠色 開放 共享第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 12
ESG風險管理
公司全面實施ESG風險管理 推進ESG理念融入發展戰略 治理結構 生產經營和業務流程 不斷提升ESG風險管理的專業性與系統性
ESG風險管理框架
公司持續完善ESG風險管理架構 搭建了包含戰略層 統籌層和執行層的三層治理架構 各層級上下聯動 各司其職並加強溝通
確保ESG事宜有效運行 本年度 戰略與ESG委員會召開4次會議 審議ESG重要議題並對各項工作進行部署研究 為公司ESG風險管理提供有力保障董事會
ESG風險管理的領導和決策機構 負責整體戰略方向的制定與監督 具體包括 審議和
戰略層 批准ESG戰略 目標及中長期規劃 研究 分析和評估ESG相關事項 指導ESG風險管
理日常工作開展和ESG報告編制等
戰略與ESG委員會
對公司ESG相關的策略 規劃及重大決策等向董事會提供建議 關注公司
統籌層 ESG方面的承諾和表現 以及與公司業務相關的ESG事項的重要信息 研究公
司ESG相關事宜 向董事會提出建議等各部門執行層承擔安全環保社會責任公司治理等職能部門成立工作組負責執行相關項目的落地實施工作
本年度 公司ESG評級位居行業前列 在萬得 Wind 評級中 近兩年持續獲得A級評價 公司將ESG理念深度融入戰略規劃 並
通過強化信息披露和投資者互動提升長期價值 為行業樹立了可持續發展標杆 獲得 傑出ESG價值傳播獎
2025年Wind ESG得分對比
環境上海石化上海石化石油天然氣行業平均
2025評級
社會 治理13 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理
ESG風險識別與治理
公司持續健全風險管理機制 定期對生產經營中的供應鏈安全 氣候變化 合規運營 市場波動 社區關系等多維度ESG風險進行動
態識別 量化評估與優先級排序 並針對已識別的風險制定專項應對計劃 形成 風險識別 風險評估 風險防控 風險報告 的ESG風險閉環管理風險識別風險報告企業管理部組織各部門通過深度調研和專題
董事會和戰略與ESG委員會定期審查並與管研判識別影響生產運營現狀和未來發展的14理層討論上述風險評估和應對過程的結果
重大ESG風險事項風險評估風險防控提高風險量化精細程度基於風險的影響程23對重大風險設立監控指標並進行實時監度和可能性對風險進行評估和研判確定風測達到預警值及時進行預警並采取管控險水平將年度重大風險評估與年度工作計措施嚴格風險分級分層管理壓實風險消劃業務管控等緊密結合減責任到崗到人增強風險全過程管理
公司逐步完善全面風險清單 持續開展ESG風險識別 分析和評價 通過重大風險季度監控 事項檢查 內部審計等方式加強對風險的監測預警和分析築牢公司的風險防控屏障公司每年開展十大風險評估2025年將氣候變化可能給公司帶來的各種不確定性和潛
在損失納入考量 綜合排名前十的ESG風險包括 安全生產風險 市場競爭及價格風險 生態環境保護風險 戰略規劃 業務轉型 風險經濟效益風險宏觀經濟風險人力資源風險黨風廉政道德廉潔風險科技創新風險投資風險等
ESG風險優先級劃分高戰略規劃風險安全生產風險人力資源風險市場競爭及價格風險發生科技創新風險生態環境保護風險的可能性經濟效益風險投資風險黨風廉政風險宏觀經濟風險低負面影響嚴重性高公司按照管業務必須管風險原則聚焦重點領域的風險防範和應對能力着力構建了五方面的保障機制提升識別評估內外部合規監管風險的水平提升上市公司治理效能深化合同專項治理開展內控制度執行強化行動系統防控安全環保風險確保風險管理機
制有效的運作第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 14誠信合規上海石化嚴格遵守新公司法中華人民共和國反壟斷法中華人民共和國反不當競爭法等相關法律法規積極響應證監會交易所最新監管要求塑造誠信廉潔的企業文化建設守合同重信用標杆企業上海石化持續規範和強化公司治理鞏固公司信用建設的根基不斷提升履約能力塑造市場口碑公司社會信譽與合規成效獲廣泛認可截至2025年公司已連續36年獲評上海市守合同重信用企業
公司合規管理信2024-2025年度獲評首屆上海市在中國石化集團在中國石化集團息化建設創新與信息披露獲上交守合同重信用公司合規管理公司十四五
實踐獲中國企業 所A級評價 標杆企業稱號公司 強化年 評價驗 企業法治建設中
評價協會能源企 收中獲A級評價 期調研督導及合業合規管理成果規管理體系有效推介特等獎性評價工作中獲
A級評價合規制度體系依據新公司法及監管部門最新規定完成公司章程修訂完善合規制度體系中國石化上海中國石化上海中國石化上海石石油化工股份石油化工股份油化工股份有限有限公司信息有限公司董事公司董事及高級中國石化上海披露管理制度中國石化上海會審計與合規中國石化上海管理人員職業道石油化工股份石油化工股份管理委員會議石油化工股份德准則有限公司章程有限公司內部事規則有限公司內幕審計制度信息知情人登
記制度15 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理風險內控審計持續推動集約化標准化數智化審計轉型升級促進傳統項目式審計向平臺式無感審計轉變開展公司風險內控審計評價重點檢查公司風險識別與評估風險管控內部控制設計風險內控實際執行風險內控監督考核等五個方面對高風險業務領域做到全覆蓋依法合規治企編制上海石化領導幹部應知應會黨規國法清單推進合規管理信息化開展多渠道法治宣教活動在合規管理信息化平臺法律法規識別模塊錄入法律法規制定實施上海石化2025年法治宣傳教育工作要點積及其他要求識別清單2301項
極組織開展以美好生活·民法典相伴為主題的民法典微企業合規與風險防控培訓覆蓋率保持100%
信普法答題活動企業反商業賄賂及反貪汙培訓覆蓋率保持100%推進合同法律合規管理常態化開展標准合同示範文本庫質量提升工作經濟合同
法律審查率繼續保持100%反腐倡廉上海石化以開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機持續強化政治監督做實日常監督積極推進各類監督貫通協調常態化開展紀律教育警示教育引導幹部員工在遵規守紀前提下幹事創業擔當作為廉潔理念入腦入心加強新時代廉潔文化建設緊盯關鍵節點做實常態化廉潔提醒各級管理幹部開展廉潔談話2478人次聚焦關鍵領域重點群體持續開展崗位風險排查梳理排查428名高廉潔風險崗位人員落實針對性措施開展強黨性守規矩正作風反腐倡廉教育月活動持續深化家庭助廉合作商助廉學習教育走深走實紮實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育公司領導班子帶頭學思踐悟分層分類組織基層黨支部一線班組開展穿透式教育嚴格貫徹落實中國石化嚴禁違規吃喝九條規定開展違規吃喝集中整治聚焦業務招待費會議費等開展監督檢查督促修訂制度8項執紀問責強化震懾嚴格執紀問責對違紀違法行為嚴肅查處釋放從嚴信號召開2次警示教育會點名道姓通報典型案例觀看警示教育片下發典型案例通報以身邊事教育身邊人監督治理貫通協同完善矩陣式監督網絡健全舉報者保護制度聚焦巡視整改項目建設幹部作風等有序推進10項公司級監督項目8項實時監督項目指導二級單位開展監督項目41個強化重點領域監督紮實開展物資采購招投標領域突出問題專項治理開展安全生產專項督查48次
完成5家單位黨組織常規巡察 1個項目專項巡察 對5家單位開展巡察整改後評估第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 16科技創新上海石化堅持以科技創新為引領將其系統融入公司治理和發展戰略圍繞國家戰略需求着力培育新質生產力持續推動綠色轉型高質量發展和長期價值創造協同推進科技創新治理將科技創新系統性納入公司治理框架通過完善董事會引領的治理架構健全覆蓋創新全周期的制度化管理機制並強化跨層級跨部門協同執行持續提升科技創新治理規範性透明度與有效性並通過關鍵績效指標對創新治理成效進行持續跟蹤評估為公司可持續發展和核心競爭力提升提供治理保障董事會引領管理層統籌執行層落實的科技創新治理責任體系董事會總領審議並監督公司創新總體方向重大研發投入及關鍵技術布局管理層負責科技創新工作的統籌協調與資源配置保障決策有效落地執行層具體推進科研項目實施與成果轉化加強過程管理與績效落實協同促進科技創新決策與公司整體戰略經營決策和資本配置有機銜接健全覆蓋創新全周期的制度化治理與風險管控機制建立科研項目全周期管理和產品全生命周期管理機制對研發立項過程管理成果轉化和市場應用實施全過程規範化管理將科技創新活動納入可評估可追溯可監督的治理框架提升創新決策的科學性和資源配置效率推動科技創新治理的協同運行與長效化實施將科技創新與安全生產綠色低碳轉型和產業結構升級等關鍵治理議題協同推進推動科技創新治理由階段性管理向機制
化 體系化 長周期運行轉變17 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理科技創新戰略上海石化將科技創新確立為支撐綠色轉型高質量發展和新質生產力培育的核心戰略支點公司圍繞增強核心競爭能力服務生產經營創效和未來轉型發展的總體要求持續推動科技創新與產業發展低碳轉型和安全生產的深度融合重點戰略及創新保障戰略重點選擇戰略實施路徑戰略協同與長期保障以碳纖維及其複合材料新材料開統籌技術路線規劃科研項目布局科技創新與人才培養知識產權發和傳統煉化業務提質升級作為和創新平臺建設強化科研項目實保護和科技倫理要求一體推進科技創新的核心戰略方向施成果轉化和工程化應用銜接科技倫理嵌入立項評審應用聚焦碳纖維及其複合材料在風電技術進步與數字化手段協同發力等關鍵環節軌道交通航空航天新能源等重提升科技創新對低碳轉型安全生組建產學研用一體化攻關團隊點領域工程化應用產和精細化管理的戰略支撐能力完善科研項目管理和產品全生命
周期管理 MPRC 機制科技創新影響風險與機遇管理上海石化圍繞科技創新對綠色轉型和經營發展的綜合影響建立並持續完善相關機遇與風險的識別評估與管理機制綠色低碳轉型新材料應用和數字化發展為公司優化產業結構提升產品附加值和培育新質生產力提供重要機遇與此同時科技創新在推進過程中也面臨技術路線不確定性研發投入回報周期知識產權保護以及科技倫理與合規要求等風險公司將科技創新相關影響風險與機遇納入公司整體治理和風險管理框架通過科研項目全周期管理和產品全生命周期管理機制加強對研發立項過程控制和成果轉化的統籌管理並將知識產權管理和科技倫理要求嵌入科研決策和技術評審等關鍵環節在促進創新成果轉化的同時提升風
險可控性 推動科技創新在可控 合規和負責任的框架下持續創造長期價值第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 18科技創新進展圍繞國家戰略需求和產業鏈關鍵環節上海石化持續推進關鍵核心技術攻關科技創新成果加快向工程化和產業化轉化相關進展在提升綠色材料替代水平和增強產業鏈韌性方面的作用逐步顯現公司以高性能新材料和關鍵工藝突破為重點持續強化核心技術自主可控能力建設不斷提升產業鏈競爭力和供應鏈安全水平為綠色轉型和高質量發展提供技術支撐國產化替代與標准體系建設穩步推進產業化與高性能協同突破圍繞制約產業發展的關鍵瓶頸環節加快核圍繞大絲束碳纖維發展方向重點推進心工藝和裝備國產化進程並通過標准化和
48K 60K等產品工程化與性能提升攻關 質量體系建設提升產業化穩定性 牽頭2項
部分產品性能達到或接近高端應用要求國國家標准聚丙烯腈基碳纖維預氧絲聚產戰略性新材料在風電新能源等領域的應丙烯腈基大絲束碳纖維紗開展立項編用能力和市場競爭力進一步增強制審查等組織工作增強產業鏈供應鏈安全性和韌性科技創新在重點場景加快落地產業結構優化和價值鏈提升持續顯化面向風電新能源軌道交通航空航天依托高性能碳纖維新材料和關鍵工藝國和船舶等應用場景持續開展示範驗證和產化成果不斷向產業鏈高端環節延伸科應用導入推動綠色材料對傳統材料的替技創新在提升產品附加值增強經營韌性和代提升科技創新對節能降碳和產業升級推動高質量發展中的作用進一步顯現的實際貢獻科技創新指標和目標上海石化圍繞科技創新治理投入產出和成果轉化設定並跟蹤關鍵指標持續提升科技創新對高質量發展和綠色轉型的支撐能力研發經費總支出在研科研項目年內承擔國家級科研項目申請專利數量
21479萬元 93 項 11 項 132 件19 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理
數智轉型上海石化推進人工智能與全產業鏈深度融合加強系統整合與數據資源共享應用全面推進公司生產和管理的數字化智慧化轉型數智化賦能上海石化不斷完善信息化管控體系深入落實
人工智能+行動部署着力推進五個數智化域建計劃經營域設加強數據資源體系建設與應用實現跨域數據集成與協同築牢智能數字基座強化網絡安全陣地個人事務域
2025年6月1日 GB/T45341-2025 數字化轉型管 生產執行域
理參考架構國家標准正式實施上海石化立即開展數智
升級評定貫標工作被列為兩化融合貫標3.0和數化域
字化轉型管理體系首批4A貫標試點 企業組織開展成熟度評估上海石化目前智能制造成熟度處於三級達到先進級智能工廠水平項目建設域地理信息域
舉辦上海石化首屆AI創新應用業務競賽 累計征集來自21家單位的28項創新成果信息化發展
2025年上海石化推進信息化類項目24個穩步推進各項目的上線運行與驗收
DCS報警四期項 直接作業管理提 基於設備域數字 上海石化產品質 上海石化人員定位 上海石化員工目項目於2025升項目於2025工廠的全資產設量延伸服務配套及聚集預警系統項績效考核優化年4月16日正式年7月2日完成驗備健康平臺項目提升項目項目目系統於8月15日升級項目於投用使用收評定於2025年8月6日於2025年8月15正式上線2025年8月22系統正式上線日正式上線日正式上線智能變更管理系統上海石化綜合協危化品安全生產檢上海石化原油特性上海石化雙重預防項目2025年9月3同辦公信創拓展測預警系統項目於原位表征項目軟件和隱患分析數智化日系統正式上線開發項目於20252025年9月2日完成部分升級系統於項目於2025年12月年8月28日完成驗驗收評定2025年9月10日上9日完成驗收評定
收評定 線運行第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 20智慧化管理上海石化積極推進智慧經營平臺智能化生產調度智慧質檢物流智能化管理等管理智能轉型項目顯著提升生產經營管理效能智慧經營平臺一期建成上線案例
智慧經營平臺建設由公司計劃經營部負責牽頭 IT服務中心提供技術支持 項目自2024年6月啟動 於2025年初在數據治理上取得突破平臺以實時監控精准決策為核心緊密圍繞日常經營需求設計全景運營總覽精細化成本監控動態價格與產業鏈分析智能庫存管理閉環計劃管理標准成本與數據根基六大功能模塊構建完整的數字化管理閉環該項目在近一年的試運行中取得了明顯成效效益看得見管得住排產優起來效益好起來平臺將效益分析從滯後的月度平臺整合財務價格產品數據核算轉變為每日效益與現金庫與生產約束為計劃排產提流跟蹤使每日生產即為價供數據化智能化的優化建值創造成為清晰可衡量的議助力選擇效益更優的產品目標牌號與產量組合數據活起來決策快起來數據平權全員激活通過數據治理與平臺集成散平臺打破部門牆實現關鍵運落的靜態日報升級為集中直營數據向一線透明共享推動觀的動態趨勢看板數據平權一張圖走遍線上巡檢案例上海石化積極推進數智化管理聚焦生產調度管理核心痛點將分散於各裝置的物料系統數據及流程進行深度整合打造工藝信息集成平臺一圖通覽管理視圖使線上巡檢的信息獲取時間從過去的1至2小時縮短為幾分鐘大大提升了數據分析效率和應急響應速度通過規劃全圖布局梳理生產流程線路確認點位上海石化工藝信息集成平臺目前已形成物料庫存監控公用工程系統監控熱網系統環保數據監控四大類共50張實時監控的統計圖表並在每大類中按照不同物料進行進一步細分每張圖都明確地顯示出物料在公司流轉的全流程並建立
物料平衡實時統計表 與各二級單位的DCS操作系統實時同步 實現數據動態的全方位實時監控應對氣候變化公司深入貫徹綠水青山就是金山銀山理念把綠色低碳高質量發展擺在事關企業生存發展的應對氣候變化頂層設計22戰略高度將應對氣候變化納入企業發展規劃強減少溫室氣體排放24化溫室氣體減排管理推進能源低碳轉型為助力推進能源低碳轉型27我國實現雙碳目標全面推進美麗中國建設提
供上海石化貢獻第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 22應對氣候變化頂層設計
2025年歐美綠色壁壘與本土制造業保護升級國內碳市場擴圍提質碳排放雙控制度進入攻堅階段對石化行業應對氣候變化
挑戰提出了新的要求公司積極響應國家雙碳戰略目標從治理戰略風險和機遇管理層面系統推進轉型實施全面技術改造和提質升級治理公司聚焦氣候變化風險與機遇董事會統籌編制應對氣候變化發展規劃各生產服務單位及子公司根據指南制定並執行各自節能減排目標明確分層職責提升減排實效董事會審議氣候發展規劃政策提出戰略定位建議決策層識別評估氣候風險審議風險清單及報告
監督氣候承諾表現 審議ESG相關報告
董事會戰略與ESG委員會
統籌氣候戰略與ESG融合 指導應對工作管理層識別評估氣候風險機遇研討擬應對措施協調各部門和單位向董事會匯報氣候治理進展各生產服務單位子公司落實雙碳決策制定本單位目標與行動方案執行層實施能效提升計劃嚴管排放與能效
開展碳資產管理 完成配額履約任務23 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理戰略風險應對財務影響物理風險極端天氣事件頻發導致設氣候韌性建設提升關鍵設備與設施應短期氣候和市場風險降低營業收入備故障生產中斷等風險上升對極端天氣能力部署風險檢測與儲備增加設備維護成本合規成本原材料貿易政策風險歐美貿易壁壘和本地制應急系統成本等支出造業保護加劇企業供應鏈安全風險推供應鏈韌性建設拓展多元化原材料供中長期設備升級改造等資本性支出增高原材料成本應渠道推動產品低碳認證加大綠色加新產品研發投入攀升潛在資產減轉型風險雙碳目標下企業面臨信技術自主研發投入值風險提升
息披露 綠色技術研發等環節成本持續 合規成本控制 強化ESG管理 完善企上升的風險業碳排放核算體系推廣循環經濟機遇應對財務影響產業機遇雙碳目標倒逼企業突破新材料突破發揮大絲束碳纖維產業優短期新興領域增加營業收入資源效新材料新能源領域發展通過技術改勢開拓風電市場打造碳纖維及其複率提升降低原材料投入成本造實現效率提升和產業綠色轉型升級合材料產業集群優勢中長期新質生產力驅動營業收入結構
市場機遇 應對氣候變化提升公眾對綠 技改提質升級 推進技術改造 實現綠 升級 ESG評級提升帶來融資成本系統色產品的認知和需求為企業新材料色高效安全的高質量發展性下降新能源創造市場需求和合作機遇
注:短期1年以內中期1-5年長期5年以上影響風險和機遇管理識公司開展生態環境風險水資源風險等氣候變化相關風險年度識別並開展相關財務影響的分析和研究別根據碳配額市場價格波動動態測算碳效益識別固定資產投資項目的碳價風險監研發碳足跡與碳效率監控集成管控系統核算生產過程碳排放實現全流程碳足跡動態監控測根據綠色企業評價指標2025版生產部安環部計劃部等部門開展上海石化每月自評動態監測風險和機遇成立節能減排降碳領導和工作小組負責節能減排工作方針政策的制定和戰略規劃管設立能源管理辦公室負責公司節能減排的歸口管理理
對接中國石化集團碳排放總量和強度指標 分解到各二級單位 各二級單位制定具體措施 確保完成指標第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 24減少溫室氣體排放公司深入推進國家碳達峰碳中和任務研究制定中長期溫室氣體減排目標持續優化溫室氣體減排管理加速實現綠色低碳發展溫室氣體排放指標
近三年公司CO2排放總量變化趨勢
900.46
841.30
指標名稱排放數值較2020年807.59
2025年CO2排放總量 841.30萬噸 下降20.19%
其中直接排放量範圍一802.66萬噸
間接排放量範圍二38.64萬噸
202320242025
公司2025年度CO2排放總量同比上升4.17% 主要
2025年CO2排放強度 1.49噸/萬元 下降10.83% 原因是2#乙烯新區 2#乙二醇裝置2024年全年經營性
停車2025年4月底開車公司溫室氣體排放量核算依據公司2025年度考核指標完成情況
公司目前以運營控制為核算邊界 按照國際通用溫室氣體管理標 CO2排放總量考核 公司完成全年小於900萬噸的考
准(ISO14064-1標准) 並以實測碳排放因子為主 核算法人邊界溫 核指標
室氣體排放量 由中國石化HSE部委托第三方進行碳核查 2024年公司作為中國石化煉化板塊試點核算範圍三排放量25 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理溫室氣體減排目標
2020減排目標到2025年公司產值碳排放強度比2020年下降5%以上
實現進度 2025年 公司CO2排放強度比2020年下降10.83%完成情況超額完成
2026年度目標2026年公司產值碳排放強度確保與2025年持平力爭有所下降碳排放總量及
強度確保完成上海市和中國石化集團下達指標其中2026年中國石化口徑碳排放指標為905萬噸
2030減排目標十五五期間公司碳排放總量及強度均完成上海市和中國石化集團下達的指
標確保2030年前實現碳達峰溫室氣體減排管理公司制定完善上海石化碳排放管理辦法及上海石化固定資產投資項目碳排放評價管理辦法公司加強碳排放管理控制碳排放總量降低碳排放強度規範碳核算碳核查碳規劃碳減排碳交易碳履約碳評價管理實現碳資產價值最大化公司每年根據碳價和核算標准變化發工作表單關於公司固定資產投資項目建議書在測算效益時應計算碳排放影響的通知加強項目前期管理嚴格項目碳排放審查公司開展碳足跡建模與碳效率監控集成管控系統科研課題研究通過對生產系統
物質流-能量流-碳流一體化建模開發碳足跡監控系統項目於2025年5月通過驗收公司按月進行四個口徑碳核算跟蹤配額盈缺情況根據市場行情研判交易時機積極參與政府拍賣留有余量按時足額履約
公司對新建項目進行碳排放評價分析對標 確保源頭碳排放達到先進標准第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 26碳履約與碳交易全國碳市場履約情況公司完成自查報告及第三方現場核查完成問題項閉環整改於2025年9月完成履約2025年公司出售碳配額共計約3萬噸上海碳市場履約情況公司完成自查報告及第三方現場審核於2025年6月完成履約 2025年 公司購買上海市碳普惠I類項目377噸
公司積極爭取碳排放配額分配政策爭取到了2022-2024年固定資產投資項目碳排放額度節約碳配額履約量69763噸減少碳履約成本519萬元節能降碳成效
2025年公司實現二氧化碳減排量11.5萬噸相比2024年增加2.6萬噸
能源清潔化降碳至2025年公司建成5座光伏電站其碳減排效應顯著相當於每年植
樹約59萬棵可減少碳排放10756噸公司通過購買跨省綠電減少碳排放9.31萬噸
燃料摻燒降碳2025年公司通過生物質摻燒累計減少碳排放1.03萬噸公司通過在
鍋爐火焰區摻燒 將廢氣中VOCs直接進行焚燒處理 實現廢氣熱值的回收利用 減少碳排放500噸碳匯資源儲備公司全面梳理退化的綠化植被裸露綠地閑置土地等科學劃定造林
綠化用地 做到能綠則綠 持續提升碳匯能力27 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理推進能源低碳轉型
2025年公司以熱電改造新能源拓展燃料優化綠色采購電氣化與數智化應用為核心全面推進能源結構低碳轉型這些措
施不僅提升了能效和經濟效益還強化了公司的環保責任公司設定2030年能效目標產品結構和能源消費結構調整取得顯著成效能源利用效率達到國際先進水平非化石能源消耗比重持續提升能源利用風險與機遇風險機遇財務影響能源利用風險地緣政治與國際供能源利用機遇節能設備利用設收入關注天氣變化對可再生能源求變化造成石油價格波動風光資備升級改造能效管理實現降本增收入的影響通過新能源市場開發源波動引起可再生能源供給波動效提升企業形象提升收入能源轉型風險新能源技術研發增能源轉型機遇綠色能源布局增加支出增加新能源技術研發和利用加企業轉型投資環境政策收緊引企業綠色融資拓展新市場空間投資起碳排放配額價格升高資產負債淘汰落後固定資產推進能源結構優化與節約措施推進熱電機組清潔提效改造提升供電能效公司加速推進熱電機組清潔提效改造通過優化機組運行方式有效降低供電煤耗拓展清潔能源項目優化能源供給結構公司持續擴大光伏發電規模建設氫燃料電池供氫中心2025年公司加強光伏電站的運維管理全年實現光伏
發電量同比增長27.26%優化燃料結構控制動力煤炭消費公司啟動生物質摻燒方案通過優化燃料組合實現降本減碳2025年通過鍋爐摻燒生物質燃料替代煤炭
5459噸
實施綠色采購促進辦公和生產節能減排
公司通過采購節能設備 促成綠電交易 提升設備能效 降低辦公和生產能源消費 2025年 公司優先采購LED照
明等實現設備節能 購買綠電2.6億度 綠電占外購電比例提升至39.4%第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 28推動設備電氣化改造提升電力消納能力
公司有序推動設施電氣化改造2025年終端電氣化率達12.38%較去年同期增加0.03個百分點深化數智化轉型提升生產能效管理公司推動人工智能大數據與生產運營融合攜手上海電信推進工業互聯網平臺建設探索綠色低碳轉型與高端產業鏈布局的創新路徑
2025年能源消費指標和目標
2025年工業能源消費總量為711.7萬噸標准煤控制在公司計劃指標進度範圍內其中可再生能源使用量為3.42萬噸
標准煤工業生產總值能耗較2020年下降9.59%超額完成十四五期間下降5%的目標非化石能源消耗占比達1.22%十四五期間持續上升
711.71.231.22
工業能源消費總量*工業生產總值能耗非化石能源消耗占比
萬噸標准煤噸標准煤/萬元%
*工業能源消費總量包括公司實際消耗的直接能源和間接能源等各種能源指標總量密度
煤炭消費量及密度179.96萬噸0.31噸/萬元
電力消費量及密度不含外供用電2861220千千瓦時0.49千千瓦時/萬元
原油消費量及密度1261.25萬噸2.18噸/萬元
天然氣消費量及密度4.32億立方米74.66立方米/萬元
煉油綜合能耗51.63千克標准油/噸綠色安全公司將安全發展與綠色發展作為企業生存和可持續發展的前提和基礎牢強化安全管理30
固樹立安全發展理念 持續改進HSE體 加強環境保護 33系加強環境保護發展循環經濟高度發展循環經濟37生物多樣性保護40重視生物多樣性保護促進綠色企業建
設 綜合提升本質安全環保水平第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 30強化安全管理公司嚴格遵守中華人民共和國安全生產法上海市安全生產條例貫徹落實事事有規矩處處明責任時時有監管人人保安全的安全管理理念壓實全員責任堅持從嚴管理從零起步向零奮鬥以安全生產治本攻堅行動為主線全力防範化
解重大風險隱患 全面提升本質安全水平 以高水平HSE業績為公司高質量發展提供堅強保障治理
公司將HSE管理體系融入戰略發展規劃 公司治理體系 安全風險管理體系與日常運營管理中 建立 決策層一管理層一執行層三層治理結構明確各層級職責保障公司安全生產形勢平穩決策層
董事會 審議和監督HSE發展規劃 重大風險清單 年度評價報告管理層
統籌部署 協調HSE工作 提出HSE方針政策 分析HSE
HSE管理委員會形勢與難點工作執行層
統籌部署 協調 HSE工作 提落出實HSE管方委針會政部策署的分專析項H行SE動形組勢織開展HSE安環部生產部設動部各與二難級點單位工作承包商等檢查和專項督查督促落實問題整改戰略風險識別應對措施影響時間安全生產是企業的生命線公司在按照網格化管理等要求加強專業化管理和屬地化管理正常生產過程中可能會因為職工融合既保障生產正常運行又對生產異常開展溯源分生產安全風險安全責任不到位應急處置能力不析對發現的問題全閉環管控整改推進安全隱患排查短中期足裝置老化問題等造成公司生整治雷霆行動提升全員應急處置能力強化隱患排
產運行存在安全風險隱患 查治理水平31 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理戰略風險識別應對措施影響時間
2025年是公司大修改造年老舊為裝置檢修籌備繪制精准路線圖築牢檢修安全網
裝置檢修的質量效果會直接影響構建公司二級單位承包商三級質控體系引入第三方裝置本質裝置正常運行和產品質量檢修過強監管對檢修質量嚴格把關打造檢修質量樣板為質中期安全風險程中停開工環節也可能產生生產異量驗收提供統一標准確保每一項檢修指標都符合驗收常裝置可靠性指數下降的風險要求數字化檢修提升安全管理效能通過教育培訓承包商作業人員監護人員嚴格承包商資
存在某些承包商對HSE認識不足質審查遵守一停二罰三清退原則以高壓態勢嚴管承包商其入場後直接作業可能存在作業不承包商直接作業安全加大現場直接作業檢查力度強短中期及直接作業風險規範標准不統一問題甚至違章化安全工藝設備等關鍵環節的風險管控通過數智化行為管控系統確保現場作業全過程全天候全方位監控強化儲運人員直接作業安全管控持續推進設備完整性儲運設備如儲罐危化品運送車
管理體系建設建立定期月度檢查+專項排查+日常巡物資儲運風險因腐蝕老化可能存在跑冒滴漏短中期檢立體化儲運設備隱患排查治理機制開展危化品安全的風險一件事全鏈條專項整治嚴控儲運風險隱患職工使用網絡時可能因操作不當采取線上線下相結合的方式開展形式多樣的國家網絡防範網絡詐騙信息能力弱網絡病數據與網絡風險安全宣傳教育活動提升全員網絡安全意識築牢網絡短中期毒攻擊等產生個人工作數據信息安全屏障和保密防線泄露風險機遇識別應對措施影響時間公司決勝一階段裝置大檢修二階完善監督措施強化留痕管理充分利用數智化手段實裝置本質段大檢修基於一階段經驗可以加現質量追溯與責任可查發揮網格化管理的統籌協調與中期安全機遇速推進檢修進程提升大修改造工風險防控作用嚴格遵循質量管理標准做好全過程質作效率與質量量管控積極鼓勵全員參與大修質量管理工作完善的信息化管控體系基於互聯依據新出臺的網絡安全法律法規工業控制系統網絡
網的人工智能+行動為公司產業數據與網絡安全防護指南普及網絡安全知識與防護技能重視鏈綠色化數字化轉型打好基礎有短中期安全機遇信息溝通確保各專業條線人員充分利用數智化系統軟利於增強公司風控內控降低公司件實現信息共享協同聯動風險處置成本
注 影響時間 短期 1年以內 中期1-5年 長期 5年以上第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 32影響風險和機遇管理
2025年 公司實施最嚴安全管理制度 HSE 處罰令 限期整改令 工作方案 以 嚴抓
嚴管 為總基調 致力於構建一個覆蓋全員 全過程 全天候的HSE管理體系 公司執行好 一張網兩個令三不作業制度用好一二三工作法制定一書兩清單不斷創新
HSE業績量化考核方式 及時改進職工工作方法 保障公司安全生產平穩運行公司制定上海石化落實2025年危險化學品一件事全鏈條安全管理措施開展老舊裝置和儲罐風險管控重大危險源安全風險防控直接作業環節安全專項治理等9項專項整治工作全面排查安全隱患公司全面落實崗位責任制做到定格定人定責推動強三基工作反三違行動與專業管理深度融合織密安全責任網公司按照最優停開工方案最嚴停開工程序要求不斷優化完善停開工方案和關鍵機組停機專項方案采用三級網格化管理模式做細做實檢修准備工作高效推進全年兩個階段裝置大檢修裝置可靠性大幅提升公司修訂2025年優良日工作方案及否決指標以進一步提升基層班組建設夯實安全生產基礎持續推動優良日工作走
深走實 公司圍繞 人人講安全 個個會應急 查找身邊安全隱患 主題開展 安全生產月活動 和HSE全員培訓 提升全員應急處置能力設置紅黑榜保障兩個令落地指標和目標
2025年 公司完成HSE目標 未發生重大生產安全事故 亦未發生HSE相關的訴訟案件 消防應急演練執行率100%
00%100%
年數據員工因安全生產事故職業病案例數職業健康體檢率死亡人數及比例
202533 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理
加強環境保護公司嚴格遵守中華人民共和國環境保護法中華人民共和國大氣汙染防治法中華人民共和國水汙染防治法中華人民共和國土壤汙染防治法中華人民共和國固體廢物汙染防治法等國家及上海市政府關於環境保護的法律法規和政策要求將涉及公司的相關要求納入制度管理中壓實各相關部門的環保主體責任公司推進汙染物協同管控築牢環境安全基底持續培育綠色文化提供綠色低碳產品為全社會綠色低碳轉型貢獻力量治理
公司董事會是ESG工作的最高決策機構 對環境管理等各類ESG相關工作承擔最終責任 公司戰略與ESG委員會是生態環境保
護方針政策的核心決策機構 公司下設安全環保部具體牽頭環境保護管理工作 公司以HSE管理體系為引領開展環境管理工作 2025年各單位層層簽訂 HSE責任書 全員簽訂HSE承諾書 在崗員工簽訂率100%戰略風險應對財務影響合規風險環保法規趨嚴老舊裝置改造滯後可能加速綠色企業二階段建設落實剩短期環保合規投入增加若出現違導致排放超標土壤地下水修複試點項目需持續投余任務時間節點推進烯烴部化工規將面臨罰款停產損失損害品牌入若進度不及預期可能面臨監管壓力部土壤修複建立監測一修複一評聲譽
運營風險 極端天氣 暴雨 臺風等 可能損壞環 估 閉環管理機制 中期 土壤修複及VOCs治理成效將保設施生產設施導致油氣泄漏引發環境汙染完善水體風險三級防控體系升級隨降低環境風險助力爭創高品質綠
事件 VOCs治理存在泄漏點 LDAR修複率有提 塘河藻類治理技術 優化VOCs源頭 色企業升空間治理推進儲罐泡沫發生器改造長期滯後整改可能影響環評審批管理風險環保網格化管理待優化部分基層單位提升網格化管理效率與危廢處置制約新項目拓展環保責任落實還存在薄弱環節危廢全流程管理單位建立點對點協作機制縮短跨省轉移協調效率待提升轉移周期機遇應對財務影響政策機遇在國家雙碳目標引領下新能源補加快光伏電站建設擴大綠電使用短期綠電補貼節能改造補貼可降貼資源綜合利用減免稅政策可降低運營成本比例優化固廢資源化利用流程低運營成本市場機遇新能源建築領域對低碳材料清潔能強化綠色產品認證推動大絲束碳纖中期氫能業務規模有望擴大綠色源需求激增低硫石油焦大絲束碳纖維等綠色產維在新能源建築領域規模化應用低碳產品市場占有率提升品市場空間廣闊深化與上下遊企業循環經濟合作長期無異味化工園區與生態治技術機遇數智化監測低碳技術迭代助力提升升級環保監測系統加大低碳技術理成果提升品牌聲譽數智化改造環保治理效率與能源利用水平研發提升環保管理效率綠色低碳產品營
收占比有望進一步提升第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 34影響風險和機遇管理公司在嚴格執行國家和行業環境保護標准的基礎上系統推進生態環境治理工作全面提升環保管理績效努力實現可持續發展強化環境合規管理基於長期踐行的綠色發展理念公司正逐步構建起一套以網格化管理為抓手以風險防控為核心以數智技術為驅動以綠色企業行動為引領的現代化環境管理體系環保網格化管理公司印發上海石化環保網格化管理推進方案強化環保管理責任通過劃網格定人員明職責將生產設備儀表電氣等專業納入責任體系建立發現上報處置全流程閉環管理有效提高環保管理工作效率全方位守住環境底線公司積極探索環保網格化管理智能化升級全面推行環保設施設備亮證管理推進智慧環保平臺建設推動實現環保數據集成分析和動態預警環境風險管控公司建立完善生態環境風險識別管控體系實施全過程環境風險控制公司每年開展一次生態環境風險識別工作根據環境風險源指數評估結果進行專項排查按照一源一策方案落實管控並開展應急演練2025年公司無極高環境風險源公司編制完成上海石化突發環境綜合應急預案強化環境應急管理定期開展突發環境事件處置應急演練不斷提高環境風險防控能力數智賦能環境管理公司持續完善環境監測網絡創建環保實時數據可視化地圖建立邊界汙染物報警與異味溯源工作機制實現全天候24小時實時報警與溯源
公司持續提升LDAR工作質量 開展環保走航和在線監測溯源工作 開展管廊區域定性定位數智遙測系統的研發與應用將光聲融合遙測升降平臺地圖融合等技術應用於管廊等重點監控區域引入汙水溯源哨兵監測系統提升對進水水質的監測能力和應急響應能力綠色企業行動公司修訂上海石化綠色企業實施方案圍繞降碳減汙提效增綠四方面內容紮實開展綠色企業行動第
二階段工作35 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理加強汙染排放管理公司聚焦廢氣廢水等重點領域以源頭減排過程防控末端治理為原則全面推進汙染防治工作持續深入打好藍天保衛戰持續強化水汙染防治及時解決群眾身邊的生態環境問題確保汙染治理設施正常運行和汙染物排放滿足標准要求汙染物類型減排目標報告期內采取的減排措施和進展
常態化開展LDAR 泄漏檢測與修複 工作 繼續推進實施VOCs應治盡治項目深化廢氣監管提實行聚乙烯裝置提質減排項目通過新增1套膜分離回收設施有效降低裝置
升空氣質量 氮氣消耗 減少火炬氣排放 實現2025年邊界VOCs濃度小於70微克/立方米目標
解決出焦場地運輸環節的揚塵問題啟動綜合性專項改造落實初洗+精洗大氣汙染物強化現場環保管理雙重清洗政策通過下沉式沖洗平臺的初步清洗與高壓雨淋噴淋的精細清洗相結合實現源頭控塵最大限度消除焦粉帶出風險顯著降低場地粉塵排放加強環保風險管控制定含油汙水不含油雨水系統無長流水的行業高標准要求推進清汙分流能力確保水質達一裝置一策汙水處理設施提質改造隨塘河水質管控與岸線生態整治等工標排放作有效提升汙水管控能力實現汙染物全面穩定達標排放構建基於三維熒光圖譜技術的雨汙水水質指紋庫實現雨汙水快速精准溯源技術創新賦能廢水研究應用催化裂化煙氣脫硫廢水高效處理工藝有效解決氧化效率低等問題開水汙染物管理提質增效發腈綸汙水裝置廢氣生物強化處理工藝形成複合填料生物濾池新工藝研究隨
塘河藻類防治技術 在北隨塘河側線試驗段實現藻類抑制與pH值穩定控制指標目標
2025年 公司完成汙染物總量指標 揮發性有機物 VOCs 氨氮和化學需氧量 COD 的排放量已實現連續三年下降 無超標
排放和汙染治理設施異常情況未對員工及當地社區居民產生不良影響未發生因大氣汙染物排放受到重大行政處罰或被追究刑事責任的情況指標單位20242025
二氧化硫 SO2 排放量 吨 181.12 179.15
氮氧化物 NOX 排放量 吨 968.65 1047.59 100% 有控廢氣達標率
揮發性有機物 VOCs 排放量 吨 2276.27 2221.20
化學需氧量 COD 排放量 吨 622.41 540.13
生化需氧量 BOD 排放量 吨 61.99 51.91
氨氮 NH3-N 排放量 吨 3.75 1.51 外排工業廢水100%
總氮 TN 排放量 吨 222.26 201.73 綜合達標率
總磷 TP 排放量 吨 1.51 1.25
顆粒物 PM 排放量 吨 107.68 105.43第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 36綠色文化理念引領場景應用形象宣傳公司以生態文明思想為根本遵循綠色辦公公司獲生態環境部授予首批環保築牢全員綠色認知根基公司深耕倡導無紙化辦公優先采購環保再設施向公眾開放單位稱號圍繞石理春風宣講品牌聚焦綠色生辦公用品規範水電及新風系統世界地球日等主題舉辦公眾開低碳轉型核心議題通過分層宣管理放日活動2025年累計開展公眾講案例解讀互動交流等多元形綠色生活開放日活動30期吸引998人次進式將綠色發展理念融入日常管理鼓勵員工通勤優先選擇公共交通廠參觀與員工行為准則踐行家庭垃圾分類節能降耗讓綠色理念滲透生活各場景提供綠色低碳產品公司錨定綠色低碳轉型核心目標不僅深耕自身生產全流程的綠色低碳升級更以提供高質量綠色低碳產品為己任推動產業鏈上下遊協同減汙降碳大絲束碳纖維複合材料筋
較傳統鋼制材料碳纖維複合材料的使用使鋼材節省約60%重量減輕約50%碳排
放減少約20%聚合級異戊二烯
公司生產的聚合級異戊二烯耐磨性強比天然橡膠提升12%~24%動態發熱減少
4%~9%公司每年可生產2萬噸聚合級異戊二烯可用於生產約33萬噸輪胎可替代1
萬噸天然橡膠熱塑性彈性體優質高分子材料具有安全環保加工應用方便可回收循環使用等特點廣泛應用於
嬰幼兒用品 醫療器械 5G通信光纖光纜 人造革等領域 並可植入人體 2025年11月
12日公司與湖南石化合資的上海金山巴陵新材料公司熱塑性彈性體項目一次開車成
功37 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理發展循環經濟公司堅持綠色低碳循環發展秉承源頭減量化過程資源化末端無害化原則嚴格貫徹上海無廢城市和中國石化集團公司無廢集團建設要求積極推進無廢企業建設制定上海石化無廢企業建設工作方案強化數字化和智能化管理實現資源循環高效利用固體廢棄物管理公司建立屬地管理專業負責全面覆蓋責任到人的固廢網格化監管體系形成50個固廢網格點保障固廢日產日清並通過數智化手段實現數字自動采集標簽打印臺賬生成對接上海市危廢平臺動態修訂上海石化危險廢物目錄清單構建起
全鏈條可追溯的全生命周期監管體系2025年固體廢物產生總量66.69萬噸危險廢物產生總量1.62萬噸固體廢物綜合利用量
65.56萬噸固體廢物綜合利用率達98.27%固體廢物合規處置率100%各項指標均達到無廢企業創建指標標准
汙泥摻燒公司推進汙泥幹化無害化處置提升鍋爐聯合裝置中汙泥摻燒量將其中有機物質充分轉化為熱能為電廠發電系統提供動力
支持2025年汙泥處理量為22098噸同比上升70%廢舊物資處置
公司針對回收商創新實施資質+能力+場地三維審核機制並建立常態化監管機制不定期對回收商展開突擊檢查建立溯源管理臺賬實時追蹤出廠物資流向汙油回煉公司在進行常減壓裝置含油水池清理過程中將汙水井裏的汙油沖洗到含油汙水池再將汙油撇出來進行回煉溶劑回收公司以工藝優化節點管控環保強化為抓手對丁二烯裝置創新增設臨時管線成功回收溶劑循環系統中難回收組分實現回收量新高油汙泥減量
公司推行 含油汙水不含油 精細化管控 從源頭削減危廢產生量 油汙泥外委處置量和處置費用大幅下降第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 38廢氣回收利用
圍繞廢氣資源循環利用 公司重點攻堅聚焦VOCs深度治理 火炬氣減排 原料氣需求管控等 持續深化整治 創新提質減排模式提高環保治理成效富氣回收對聚丙烯裝置采用氮氣置換實現重複利用對煉油裝置火炬氣采用分級回收實現相關裝置的綠色停車減排提質
公司對聚乙烯裝置排放氣體壓縮分離 回收利用氮氣和輕烴類組分 降低VOCs排放量 在試運行期間 回收
氮氣流量約450kg/h 火炬氣排放流量同步減少40~50kg/h指標名稱單位202320242025
煉油火炬筒體排放萬立方米161.00232.58569.67
火炬氣回收萬立方米6946.007052.777565.30
低硫火炬氣回收萬立方米4450.564549.504964.81
高硫火炬氣回收萬立方米2495.532503.272600.49水資源利用公司持續強化源頭取水管控和全過程用水管控由董事會統籌用水節水工作設置環保水務部對水資源加強管理提升水資源循環利用水平和綜合利用效率大力推進含油汙水不含油工作堅持精細化管理依托環保所科研實驗室加快科技攻關提升數智化水平實現降本增效編制上海石化水體管控專項方案定期核算評估水資源使用情況科學調整優化用水計劃增強全體員工節水意識水資源風險和機遇評估風險公司所在地區水資源總量和質量穩定無較大風險機遇公司提升水資源效率優化循環水系統回用汙水降低取水和廢水處理成本公司加強取水管控提高水資源利用效率實現降本增效財務影響
所在地區可能發生的臺風 暴雨等氣象災害 對經營活動現金流產生影響39 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理水資源使用情況及目標
2025年公司新鮮水總取水量累計3483萬噸萬元產值水耗6.16噸/萬元
工業總取水量為3483萬噸目標到2030年公司總取水量控制在6000萬噸以內
汙水處理回用率為53.40%目標到2030年達到60%
循環水補新水率累計0.93%目標到2030年至0.9%以下公司全面推進節水工作優化系統實現用水管控建立動態溫度響應模型根據氣溫及時取水量管控調整冷卻水系統並優化參數設置建立峰平穀三級用水預警機制實施全廠水平衡測試進一步挖掘節水潛力在機制建設層面將發電取水量和中水回用使用量納入考核體系持續加強生活用水管理將用水量分解到二級單位落實成本目標管控2025年公司首次參與上海市取水權行政管理服務信托公司加快推進循環水系統優化整合工作降本增效成效顯著全面評估運行關鍵指標並進循環水系統行針對性調整實現運行效率最大化積極挖掘節水潛力根據生產節奏合理調整循環水量優化整合提升循環水系統冷卻塔能效提高中水使用比例並合理引入雨水作為補充水源完善排摸表運行記錄等基礎資料臺賬進一步強化數據管控為系統優化整合提供堅實數據支撐公司推進清汙分流汙水回用和汙汙分治建有含油汙水化工汙水等集中預處理裝置汙水回用以及2套汙水處理裝置處理達標的回用水主要補給循環水場和消防水池針對含油汙水公司推行含油汙水不含油精細化管控實現全部適度處理回用針對含鹽汙水公司深度處理後回用公司從源頭把控汙水來水水質提升汙水回用率2025年汙水回用率比考核指標高
0.4個百分點第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 40
生物多樣性保護上海石化嚴格落實國家關於進一步加強生物多樣性保護的意見和上海市關於進一步加強生物多樣性保護的實施意見上
海市生物多樣性保護戰略與行動計劃 2024-2035年 董事會下設戰略與ESG委員會負責生物多樣性的相關工作 通過開展生態監測生態園建設岸線生態整治等方式保護生物多樣性推動人與自然和諧共生公司建立健全巡檢機制每年對杭州灣潮間帶海水水質和沉積物水生生態漁業資源生物開展生態監測質量等進行監測2025年監測表明海水水質指標處於正常區間魚類和蝦蟹類體內重金屬和石油烴含量均符合規定限量值
公司實施綠地占補平衡制度2025年綠地率23.73%綠化覆蓋率29.90%生態園內現有魚生態園建設塘12畝苗圃約10畝梅花鹿黑天鵝鴕鳥孔雀等動植物在廠區內健康成長和繁衍與生產裝置和諧共存岸線生態整治2025年公司開展岸線生態整治清理漂浮物垃圾4330立方米青坎枯枝1810立方米配合拆除衛九路外側海堤順壩9座漁民非法搭設棧橋服務社會公司充分認識央企肩負的職責使命更好服務黨和國家工作大局勇挑國家戰略科技力量核心職責助力高端石化履行產品責任42建設責任供應鏈45產品產業鏈自主可控持續推動建設責員工權益與發展47任供應鏈帶動整個供應鏈實現可持續助力社區發展49發展尊重和維護員工權益促進員工與奉獻公益事業51公司共同成長堅持為人民美好生活加
油 助力社區發展 無私奉獻社會第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 42履行產品責任公司立足國家戰略和地區發展需要結合一基兩翼三新產業發展方向持續夯實能源安全保障基礎着力做強清潔能源化工新材料等主營業務公司大力實施質量強企戰略堅守品質初心着力提升產品和服務的安全和質量公司依托上海內蒙古兩大碳纖維制造基地強化產業鏈協同全力打造碳纖維產業鏈核心集群為發展新質生產力提供高端新材料解決方案致力高端供給
2025年 公司成功突破60K以上大容量單噴頭工業制備技術難點 完成60K大絲束碳纖維從原絲制備到氧化炭化全流程 通
關 實現工業化試生產 成為國內首家能生產60K大絲束碳纖維的企業 公司已擁有24K 48K 60K等不同絲束規格近20種型號的
碳纖維產品生產能力形成了通用型+高性能大絲束+小絲束產品全譜系助力我國碳纖維產業鏈實現自主可控公司精准對接需求建立用戶需求快速響應機制使產品更貼合下遊實際應用場景公司以融合化發展為導向與客戶共享行業信息技術資源與供應鏈解決方案助力合作伙伴提升核心競爭力碳纖維基礎材料風能複合材料合成樹脂材料公司采用先進硫氰酸鈉濕法工藝生公司碳纖維拉擠板材等系列產品公司聚烯烴專用料在醫療食品包
產涵蓋3K至60K全系列絲束 T300 應用於風電葉片主梁等關鍵部件 產 裝 汽車輕量化及能源電纜等領域得
至T1000及M40J等高模量等級的全 品具有高比強度 抗疲勞和輕量化 到廣泛應用 包括醫用聚乙烯 透明譜系碳纖維產品全面滿足不同領域特性可提升發電效率並適應複雜環聚丙烯專用料聚丙烯發泡料雙峰的應用需求境配套導流布保障葉片成型質量聚乙烯管材料超高壓電纜料等具全方位支撐風電產業高質量發展備優異性能儲能複合材料航空航天複合材料公司預氧絲及其加工制品具備耐高高性能複合材料公司聚焦低空飛行器材料需求開
溫高導電特性是提升鋰/鈉離子公司碳纖維在體育器材安全防護發輕型直升機無人機等領域應用電池等儲能設備性能的關鍵材料其交通運輸等領域得到多元化應用包的輕量化高剛性產品具備耐高溫
中碳纖維纏繞氫氣瓶 具有輕量化 括采用T700級碳纖維制成的體育用 及抗疲勞特性 適用於機身 機翼高儲氫密度及安全性好等優勢為氫品冬奧火炬飛揚特種阻燃面等關鍵部件
能儲運提供可靠裝備支撐 料及汽車輕量化部件等43 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理保護客戶權益公司嚴格遵守消費者權益保護法反不正當競爭法等適用於產品和服務的廣告標簽及隱私的法律法規積極響應客戶需求切實維護客戶權益公司充分保護客戶隱私僅收集與銷售有關的必要信息在收集信息之前說明收集目的並在客戶知情同意與自願提供的情況下進行相關業務人員嚴格遵守公司有關保密規定簽署保密協議並受紀檢監察部門監督共創石化質量公司嚴格遵守中華人民共和國產品質量法中華人民共和國計量法中華人民共和國標准化法等法律法規堅持質量永遠領先一步的質量方針持續完善質量管理體系不斷追求卓越質量2025年公司級及以上質量事故為零未發生質量投訴及質量抱怨事件公司已售產品無因質量問題而回收的情況未發生因安全和健康問題而產生的產品召回事件治理公司已建立由董事會層面監督管理層負責執行層落實的產品與服務質量與安全治理架構根據上海石化質量管理辦法上海石化標准化管理細則公司質量管理中心組織制訂質量檢驗計劃規定樣品取樣檢驗頻度檢驗方法等內容質量管理中心
按照檢驗計劃對各生產單位的樣品進行檢驗或外委分析 並將相關數據上傳至LIMS系統戰略風險應對影響合規風險因原輔料質量波動生產過程控制不當持續優化全面質量管理體系將質短期質量投入帶來直接收益反之或供應鏈中斷可能導致產品質量合規風險引發聲量管控貫穿於產品和服務全價值鏈若不能滿足質量要求可能導致營業譽受損甚至法律訴訟加強風險防控保障質量受控收入減少商譽受損效率風險傳統產品產能過剩價格波動加劇質推動質量創新打造質量品牌短中期保證和提升產品質量的合量溢價能力減弱規成本增加市場風險高端材料領域質量標准不斷升級傳統產品面臨替代風險機遇應對影響政策機遇質量強國建設綱要等政策推動行業聚焦質量強企戰略鍛造核中期高端材料研發和質量提升帶質量升級為公司創造良好宏觀環境心競爭力來營業收入增長鞏固並擴大市場占市場機遇發展新質生產力對高端材料需求快速增參與制修訂國家和行業標准提有率長為公司產品質量升級提供廣闊市場升行業話語權和影響力中長期卓越的質量聲譽將成為品
技術機遇 數字化質檢 AI過程監控等技術普及 深化數智化轉型 提升質量管控 牌資產 提升公司估值
助力公司提升質量管控效率 能力第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 44影響機遇與風險管理常態化風險識別全年共識別質量風險221項其中18項為中等級風險專項風險評估對裝置開停車管線投用工藝變更等實施專項質量影響評估管理體系評審通過質量管理體系評審及有效性評價系統評估風險和改進機會識別市場與技術跟蹤通過標准制修訂客戶走訪等及時識別機遇與挑戰
日常監測 利用LIMS系統等實時收集分析檢驗數據 監控質量趨勢動態監控對識別出的質量風險項建立管控清單落實管控措施監測績效測量設定並監控關鍵績效指標技術保障加大在線質量儀表等應用與維護減少人工誤差能力建設開展全員質量培訓技術比武等提升員工能力
持續改進 通過QC小組等活動 持續流程優化管理應急響應客戶反饋和質量異常快速響應和糾正預防機制供應鏈協同加強供應商質量管理將質量要求延伸至上遊指標與目標公司以質優量足客戶滿意為目標強化全員質量意識加快質量管理數字化建設不斷提高質量改進創新能力實現質量效益顯着提升以高品質的產品和服務質量推動公司高質量發展指標2025年目標2025年指標進展
產品質量穩定率≥98%99.78%超額完成
公司產品上級監督抽檢符合率100%100%完成
產品出廠合格率 100% 100% 完成45 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理建設責任供應鏈全面激發創新能力紮實開展綠色采購
2025年公司緊緊圍繞綠色高效安全原則持續優化采購結構提升設備能效水平落實綠色潔淨發展戰略打造全生命
周期綠色采購模式持續優化采購結構在采購執行過程中創新采用框架采購集中招標等多元化采購方式在嚴格把控采購成本的同時確保設備質量與能效指標全面達標同時公司建立供應商綠色認證優先機制優選具備綠色資質的供應商推動供應鏈整體綠色轉型為實現雙碳目標提供堅實硬件支撐提升設備能效水平
采購範圍涵蓋LED照明 變頻器 離心泵 高效電機 氣體探測器等多類節能環保設備 特別是屬於 節能節水專用設備企業所得稅優惠目錄的設備占比顯着提升其中一級能效電機變頻調速裝置以及高效冷水機組等高效設備的購入將進一步提升整體設備能效水平拓寬綠色退稅範圍
2024年度申報的節能節水環境保護安全生產3類專用設備所得稅優惠申請綠色采購退稅通過率高達90.18%
2025年全年開展綠色采購產品金額10.38億元其中可退稅產品金額8884萬元預估可實現退稅金額814萬元
推行落實五增五降打造綠色供應鏈實行五增即增加動態識別完善綠色物資采購目錄明確綠色落實五降即煤炭廢舊物資底價中間料采購規範優選綠色供應鏈技術推進包裝采購降本公開招標降采購增效綠色采購增減量措施將綠色供應鏈納入常態化管理限價框架采購降點效票據支付增效增持續做好泡沫玻璃陶瓷纖維整體模塊全詢比價降本聯合談判加供應商回購纖維耐火磚等綠色物資采購加大納米氣凝降點實現降本增效
膠氈綠色產品使用力度第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 46精細化廢舊物資處置完善供應商管理圍繞廢舊物資處置前端風控核心建立資質開展供應商評價工作從質量價格服務交貨等
+能力+場地三維審核機制要求廢舊金屬回收商提供方面對上一年度合作供應商打分按照制度規定的評合法回收資質硬質化貯存場地證明及下遊直接利用價標准給予客觀評價完善招投標風險管控措施建立單位購銷合同跨省轉移利用備案表落實新產生余料資格條件項設置要素動態變化管理清單確保招標管理合規責任委托合規嚴控供應商准入程序嚴把建立服務關系申請對廢電子消防車輛國二非道路機械廢變壓器關嚴格落實供應商獎懲機制分析跟蹤供應商異常等特殊品類嚴格篩選具備專項資質的回收商全流程情況對存在法律財務誠信質量信用等方面風險符合環保標准建立廢舊物資處置溯源管理臺賬的供應商落實風險停用對交易中存在違約行為的供實時追蹤出廠物資流向完善視頻監控等技防設施對應商根據問題性質影響程度及整改情況等因素給予框架處置回收商堆場推行雲監督模式相應處理截至2025年12月底與公司有服務關系的供應商有1620家按區域分佈的供應商數量和比例
45025.00%
40023.70%23.52%
384381
20.00%
350
300
15.00%
250
20011.11%
18010.00%
150
7.28%6.97%
1001185.80%113
943.95%5.00%3.89%
64633.09%502.65%
502.22%2.16%2.10%
43361.54%3534
0250.00%
上海市江蘇省浙江省北京市山東省遼寧省廣東省安徽省河南省湖北省湖南省河北省天津市其他供應商數量供應商比例
注圖表中其他部分包含的供應商數量與比例分別為江西211.30%四川191.17%福建140.86%甘肅120.74%
陝西120.74%黑龍江110.68%重慶80.49%海南30.19%吉林30.19%境外30.19%廣西20.12%
山西 20.12% 寧夏 10.06% 新疆 10.06% 雲南 10.06%47 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理員工權益與發展公司嚴格遵守中華人民共和國勞動法中華人民共和國工會法等每年審核及確認雇傭慣例及制度在招聘晉升解雇日常管理等環節切實保障人權並提供公平發展機會與薪酬福利對歧視雇傭童工與強制勞動零容忍公司嚴防相關風險未出現雇傭童工或強制勞動情況公司深入推進產業工人隊伍建設在員工意見表達員工權益保障員工服務升級員工成長賦能員工創新支持等方面采取一系列創新舉措暢通表達渠道提升員工滿意度多樣化利益竭誠服務職工群眾訴求表達機制公司致力於建設和諧企業暢通員工訴求表達定期召開職工代表大會全員普惠制慰問渠道及時回應員工關切形成員工訴求表達竭日常集體協商機制精准幫困
誠服務職工群眾員工滿意度提升之間的閉環實事項目員工點單夏季慰問+高溫補貼
公司發展規劃意見征集改善宿舍條件+住房補貼走基層訪萬家傾聽員工完善工間休憩區域訴求建設職工書屋
生日禮品+節日關懷工作餐補貼休假療養補貼員工滿意度反饋協助青年申請戶籍和公租房工會監督實事項目進展滿足女員工文娛健康成長等員工滿意度反饋需求職工代表提案答複會常態化開展我為群眾辦實事公平薪酬福利結成命運共同體公司建立公平薪酬機制並提供補充福利構建企業與員工命運共同體實現企業發展依靠員工發展成果惠及員工的良性循環法定福利全覆蓋業績薪酬強掛鉤補充福利聚人心
100%簽訂集體合同數字化賦能員工績效考核基本醫療保險之外提供四重保障
100%加入工會完善員工績效量化評價方法補充醫療保險+上海職工互助保障項目+
100%享有公平薪酬健全薪酬效益聯動調控機制促進工會會員專享基本保障+上海石化幫扶互
100%享有七險三金收入分配公平正義助基金
100%享有休息休假權優化激勵性年金覆蓋面和激勵強度為員工參加補充養老保險
100%享有安全健康保障更好發揮中長期激勵作用為員工繳交補充公積金
盡可能避免超時工作確有必要超時工
作者給予公平報酬第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 48全面呵護身心實施大健康管理公司遵守中華人民共和國安全生產法中華人民共和國職業病防治法等踐行大健康管理理念促進員工個人健康管理
+優化企業健康管理關懷身體健康+呵護心理健康關愛員工本人+惠及員工家屬多部門協作構築從源頭防病到醫療保障的全鏈條健康管理體系培養員工做企業全覆蓋全鏈條
自己健康的CEO 健康管理體系打造全員參與的健康管理源頭防病醫療保障新模式關懷全面排查和清除職業健康風險與相關醫院合作打通就醫綠色通道加強健康知識培訓培育身體員工體檢全覆蓋配備救護車與自動體外除顫儀等急救職業健康達人健康每月跟蹤健康高危或異常人員裝備借助體重管理年活動培養良好生活習慣
開展豐富文體活動 愉悅 呵護 深化EAP 員工幫助計劃 工作身心心理開展員工心態指數測試多形式全天候心理咨詢惠及員工及健康其家人人才強企戰略為員工成長賦能公司實施人才強企戰略遵循中華人民共和國職業教育法等為員工提供多元且公正的上升通道以載體建設與配套服務等支持
員工成長與員工創新培育以勞模工匠為代表的高素質人才隊伍2025年公司培訓支出2384.81萬元多元且公正發展機會管理專業技術技能操作三條上升通道制度規範來引領
+不同序列間橫向流動機制上海石化人才成長通道管理辦法上海石化幹部選拔任用辦法
+公平的競爭性選聘上海石化員工培訓管理辦法等基於學習地圖開發提供崗位能力診斷和能力發展指南分類因材施教對管理人員組織高級研修班提升引領企業發展能力能上能下能進能出制度對青年幹部青年幹部培訓班青年創新創效行動百舸千帆掛職等任期制和契約化管理對專業技術人員崗位資質類培訓專項能力培訓等扁平化改革精簡幹部隊伍對新進人員五年培養計劃一人一策職業生涯規劃七彩訓練營師帶徒機制等人力資源池人員流動賦能池全員培育適應轉型能力開展適應數字化轉型和綠色低碳轉型的專項培訓和競賽再匹配池和緩沖池載體建設作支撐不斷優化職工創新工作室享學空間學習室等建設與升級實訓基地開發數字化學習平臺
實施 最強操作 競賽 專家講堂 等品牌項目49 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理助力社區發展公司遵守中華人民共和國企業所得稅法中華人民共和國增值稅法等履行誠信納稅義務並且在產業轉型科技創新生態文明教育資源社會治理安全共保等方面與周邊區域建立合作制度實現聯動發展共築與上海市金山區上海化工區等建立聯合發展機制合作制度三方領導和相關負責人定期會晤制定和實施年度聯動發展重點任務以建設新金山為契機助力金山區建設現代化石化產業體系引領周邊區域石化產業集群向高端化智能化綠色化轉型共推產業轉型研發和量產碳纖維等新材料綠色材料成為周邊風電氫燃料電池新能源汽車等產業綠色供應鏈的重要一環同行企業相互調研交流共享先進發展理念和管理經驗在內蒙古等地進行異地投資促進當地先進石化產業發展共促推動區域產學研用深度融合與高校科研機構合作突破關鍵核心技術
科技創新 舉辦和參加重要展會和論壇 促進新技術傳播 產業化與應用場景創新第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 50全力投入區域環境綜合整治守護一片碧水藍天共建積極推進油品質量升級有效提升區域環境質量生態文明建設光伏等清潔能源設施助力區域能源綠色轉型深度參與碳市場綠電證書市場等國家和區域綠色制度創新推進產教融合為相關高校和職業學校提供實習基地共享開放上海石化展示館等設施借公眾開放日等契機組織科普或研學活動教育資源獲生態環境部授予首批環保設施向公眾開放單位稱號與周邊五鎮一街道的60個居民區黨組織結對共建共治推進智慧社區便民設施困難居民慰問等民生實事項目社區民生踐行新時代楓橋經驗構建微調解小組等基層矛盾調解機制組織企地聯合團建活動共同倡導健康向上的生活理念建設國家危險化學品應急救援上海基地共保參加杭州灣跨區域突發環境事件綜合應急演練區域安全
陸海空全方位能源保供 為國家 端牢能源飯碗 維護國家和區域能源安全和供應鏈安全51 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理奉獻公益事業上海石化積極響應聯合國2030年可持續發展議程目標倡議和國家鄉村振興戰略遵循中華人民共和國公益事業捐贈法
中華人民共和國慈善法 董事會下設戰略與ESG委員會負責公益事業的相關工作 通過助力鄉村振興 深化教育幫扶 造血幹細胞
捐獻滿天星志願服務持續科普宣傳等方式助力公益事業發展2025年公司投入公益慈善捐贈等資金金額388.75萬元助力鄉村振興公司積極支持金山區與雲南普洱昭通開展的東西部合作項目
2025年采購雲南及中國石化集團對口支援地區幫扶產品779.82萬元並捐贈20
萬元用於昭通市教學設備提升項目惠及4所中小學12個班級500名學生2025年公司鄉村振興總投入金額50萬元鄉村振興惠及人數2344人深化教育幫扶2025年公司投入83萬元專項資金與班戈縣中學牽手結對重點支持黨建共建項目設立石化朝陽獎學金和獎教金組織優秀師生赴上海研學延續優良傳統投入70萬元持續共建金山區教育發展事業造血幹細胞捐獻2025年4月公司員工馬曉偉完成163毫升的造血幹細胞捐獻截至2025年公司累計近1800名員工志願加入中華骨髓庫7位員工成功捐獻造血幹細胞滿天星志願服務2025年滿天星志願服務團隊常態化開展志願服務活動67項推動志願服務管理規範化標准化建設積極履行社會責任傳遞企業正能量持續科普宣傳公司堅持開門辦企業開放辦企業常態化開展公眾開放日活動全年累計開展公眾開放日活動30期吸引998人次參觀2025年公司獲生
態環境部授予首批 環保設施向公眾開放單位 稱號第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 52
302人次6903名
2025年參與公司大型活動服務保障參加2025年愛心一日捐
6476名13個
參與2025年互聯網+全民義務植樹活動2025年認領地方民生實事項目
3257.7小時35.39萬元
2025年全年志願服務時長2025年互聯網+全民義務植樹活動捐款
72.7萬元159.5萬元
2025年 愛心一日捐 捐款 2025年落實地方民生實事項目金額53 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理
ESG關鍵績效表
環境績效 E指標單位2025年2024年2023年汙染物排放
化學需氧量 COD 排放量 噸 540.13 622.41 632.38
氨氮排放量噸1.513.753.77
廢氣排放量*億立方米447.05422.03465.20
二氧化硫 SO2 排放量 噸 179.15 181.12 180.43
氮氧化物 NOx 排放量* 噸 1047.59 968.65 1096.52
有害廢棄物排放量**萬噸1.621.361.45
單位產值有害廢棄物排放量***噸/萬元0.00290.00230.0024
無害廢棄物排放量萬噸65.0756.3461.51
單位產值無害廢棄物排放量***噸/萬元0.11500.09480.1004
懸浮粒子與顆粒物 PM 排放量 噸 105.43 107.68 92.74
廢水排放量萬噸1933.102345.412199.34
揮發性有機化合物 VOCs 排放量 噸 2221.20 2276.27 2295.83能源消耗
工業能源消費總量萬噸標准煤711.7647.5761.5
工業產值綜合能耗噸標准煤/萬元1.231.071.21
天然氣消費量億立方米4.324.805.08
煤炭消費量萬噸179.96153.37167.55
原油消費量萬噸1261.251334.581413.07
煉油綜合能耗千克標准油/噸51.6351.9752.04電力消費量不含外供用電萬千瓦時286122266586289618可再生能源消耗量噸標准煤341582351817688
可再生能源消耗量占比%0.480.870.51水資源工業總取水量萬噸348332913646
單位產值水耗噸/萬元6.165.545.95
工業水重複利用率%97.798.098.02
加工噸油耗水噸/噸0.400.400.38
加工噸油排水 噸/噸 0.12 0.12 0.12第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 54指標單位2025年2024年2023年溫室氣體排放與管理
二氧化碳排放總量萬噸841.30807.59900.46
-範圍一排放量萬噸802.66780.34873.18
-範圍二排放量萬噸38.6427.2527.28
二氧化碳排放強度噸/萬元1.491.361.47
碳交易量萬噸3.3043.19-
* 2024年停車的裝置於2025年恢複生產 裂解爐投運後使廢氣排放量和NOX排放量同比上升
**2025年裝置大檢修生產設施更換保溫棉催化劑等使廢棄物總量高於上一年度
***按2020年不變價計算
社會績效 S指標單位2025年2024年2023年雇傭與培訓員工總人數人694070527526
-男性員工數人572858396210
-女性員工數人121212131316
-30歲及以下員工數人178414731305
-31至50歲員工數人235825993005
-51歲及以上員工數人279829803216
-非正式工或派遣工總數人117122129
-本地化雇傭比例%73.6061.3082.37
-本地雇員數量人510843236199
-退伍複員軍人人數人366429504
-退伍複員軍人比例%5.276.086.70
-殘疾員工人數人456379
-殘疾員工比例%0.650.891.05
員工流失率%0.920.570.66
-男性員工流失率%0.790.470.46
-女性員工流失率%0.130.100.20
-30歲及以下員工流失率%0.330.480.50
-31至50歲員工流失率%0.270.070.13
-51歲及以上員工流失率 % 0.32 0.01 0.0355 環境 社會和公司治理報告 · 2025 董事長致辭 關於我們 ESG榮譽 第一章 公司治理
社會績效 S指標單位2025年2024年2023年職業健康員工年工傷死亡人數人000
員工年工傷死亡率%000因工傷損失的工作日數天237228941613
職業病發病率%000職業安全健康培訓人數人次586425812852447
職業健康體檢率%100100100員工職業培訓
-高級管理者培訓參與率%100100100
-中級管理者培訓參與率%100100100
-基層員工培訓參與率%100100100
-男性員工參與培訓率%100100100
-女性員工參與培訓率%100100100
-高級管理者培訓人均時長小時288186155
-中級管理者培訓人均時長小時226165102
-基層員工培訓人均時長小時152142126供應鏈
公開采購率%99.6397.6598.86
廠家直供率%91.0491.7490.25
供應商通過ISO14000環境管理體系
%73.7071.2069.22認證比例
供應商本地化比例%24.1625.1525.96
本地化采購比例%26.7227.1828.00
依法納稅億元人民幣130.45135.92128.18
勞動合同簽訂率%100100100
集體合同覆蓋率%100100100
社會保險覆蓋率%100100100支持周邊地區及社區發展的資金投入萬元人民幣617788905客戶與產品責任
客戶滿意度%99.8999.9399.67
客服電話投訴一次解決率%100100100
產品抽檢合格率%100100100已售或已運送產品總數中因安全與健康
%000
理由而需收回的比率第二章 應對氣候變化 第三章 綠色安全 第四章 服務社會 ESG關鍵績效表 環境 社會和公司治理報告 · 2025 56指標單位2025年2024年2023年科技創新
研發費用萬元人民幣21479.317395.318697.8
研發費用占總營業收入比例%0.280.200.20研發人員數量人149153159
研發人員占比%2.152.172.11發明專利申請量件102100100注公司正着手完善對按性別劃分的平均培訓時長等數據的統計
治理績效 G指標單位2025年2024年2023年合規與盡職調查
企業合規與風險防控培訓覆蓋率%100100100對公司及員工提出並已審結的貪汙訴訟案件數件000因公司不正當競爭行為導致訴訟或重大行政處罰數件000因公司不正當競爭行為導致訴訟或處罰的涉案金額元000安全治理重大火災爆炸事故起000重大環境汙染事故起000重大職業病危害事故起000
重大化學品泄漏事故起00057環境社會和公司治理報告·2025關鍵數據編報基礎有害廢棄物指因其毒性腐蝕性感染性放射性或其他特性可能對人體健康和自然環境造成危害的固體液體氣體等廢棄物相關法規和標准主要包括中人民共和國固體廢物汙染環境防治法有害廢物名錄以及一系列的中國國家標准無害廢棄物指根據國家相關法律法規和行業標准所界定主要汙染物排放量核算方法已與排汙許可證環保稅銜接采用實測法核算汙染物排放總量報告中數據根據排汙許可證規定采用實測法核算排汙數據工業能源消費總量指公司生產生活過程中實際消耗的各種能源實物量根據中國石化綜合統計報表制度2022規定的計算方法和
折算系數折算後得到的其計算公式如下能源消耗總量噸標准煤∑企業生產實際消費的能源實物量折標系數根據企業實際能源實物消耗量乘以折標系數計算得到能源消費總量二氧化碳排放總量以公司法人為碳排放核算邊界核算在運營上受公司控制的所有生產設施產生的溫室氣體排放設施範圍包括生
產裝置 輔助系統及附屬系統 核算方法為ISO 14064-1標准 碳排放因子數據來源有實測值的取實測值 煤 石油焦 火炬氣 碳二
回收氣實測熱值 無實測值的取ISO 14064-1標准規定的缺省值 公司已建立完整的範圍一和範圍二核算體系 實現運營層面排放全覆蓋2024年公司作為中石化煉化板塊範圍三核算試點單位已正式啟動價值鏈溫室氣體排放核算工作目前正重點推進上遊原
材料獲取及下遊產品使用等關鍵類別排放數據的收集與量化測算 此外 公司有極少量的冰水機填充劑HFCs及高壓開關絕緣用SF6
氣體二者當量碳排放量占全廠碳排比例為0.02%日常嚴格按制度要求對冰水機及高壓開關櫃進行巡檢若發現漏點則及時消漏盡量減少泄露機會範圍一排放量指公司生產經營產生的從固定排放源移動排放源制程排放源逸散排放源產生的二氧化碳排放總量範圍二排放量指公司消耗外購電力外購熱力蒸汽等而產生的間接二氧化碳排放量
二氧化碳排放強度計算公式二氧化碳排放強度=二氧化碳排放量/主營業務收入以人民幣萬元計算職業健康體檢率公司嚴格按照職業健康監護技術規範等要求認真開展員工的職業健康監護工作規範職工崗前在崗離崗時
的職業健康體檢完成職業健康體檢率100%職業禁忌證等異常人員幹預率100%
員工流失率流失率計算公式本年度流失人數/本年度年末員工總數本報告中員工流失率均為境內數據公司於境外沒有員工招標采購率本年度起該指標變更為公開采購率由於公司采購管理系統升級新指標公開采購率覆蓋範圍更全面更能准確反映陽光采購實際水平廠家直供率因供應商直供認定邏輯調整往期三年數據已按新方法追溯重述以確保與本期數據口徑一致可比制成品所用包裝材料的總量及占比不適用由於公司使用的包裝物材質多樣涉及鐵質鋼質木質塑料編織袋等種類多樣包
括桶狀盒狀袋狀等尺寸繁多且部分包裝物可重複使用公司不具備全面統計包裝物數量的實際條件環境社會和公司治理報告·202558
第三方鑒證報告59環境社會和公司治理報告·2025
第三方鑒證報告環境社會和公司治理報告·202560
第三方鑒證報告61環境社會和公司治理報告·2025索引標題二級標題香港聯合交易所有限公司環境社會及管治上海證券交易所上市公司自律監管指南第報告守則頁碼20254號2026
董事長致辭 P01-02
關於我們 P03
ESG榮譽 P04管治架構
治理架構 匯報原則 企業治理 P06-07
D-(I)管治
重要性議題判定 匯報原則 重要性原則 P08盡職調查
利益相關方溝通 匯報原則 P09-10利益相關方溝通
公司治理 發展戰略 P11
ESG風險管理 D-(III)風險管理 風險管理 P12-13
B7- 反商業賄賂及反貪汙
誠信合規 P14-15
B7.2 B7.3 反不正當競爭創新驅動
科技創新 B6.3 P16-18科技倫理
數智轉型 數據安全與客戶隱私保護 P19-20
D-(I)管治 應對氣候變化
19(a) 負責監督氣候相關風險和機遇的治理 1 氣候相關治理機構
機構2氣候相關治理機構專業技能和能力
19(b) 管理層監督管理氣候相關風險和機遇 3 氣候相關治理機構獲取信息的機制
的流程措施4氣候相關治理機構監督情況
D-(II) 策略 5 氣候相關治理機構將氣候相關因素納入決
20定性分析不同時間範圍內影響公司財務狀策的情況
況的氣候變化相關風險和機遇6氣候相關重大影響
21定性分析氣候相關風險和機遇對業務模7氣候相關風險和機遇
式和價值鏈的當前和預期影響8氣候相關風險和機遇對商業模式和價值鏈應對氣候變化22氣候相關風險和機遇對公司策略和決策的影響
P22-23頂層設計的影響9氣候相關影響風險和機遇對公司戰略和
23先前報告期應對氣候變化計劃進度決策的影響
24定性分析氣候相關風險和機遇對匯報期10氣候相關轉型計劃
的財務狀況的影響11定性分析當期氣候相關財務影響應對氣候變化25定性分析氣候相關風險和機遇對預期財12定性分析預期氣候相關財務影響務狀況的影響13氣候適應性評估
26定性分析公司策略和業務模式應對氣候變14氣候相關影響風險及機遇管理的流程
化的韌性
D-(III)風險管理
27識別評估氣候相關風險厘定重要程度
並保持監察的流程及政策
D-(IV)指標及目標
28(a)範圍1溫室氣體排放
28(b)範圍2溫室氣體排放 應對氣候變化
29計量溫室氣體排放的方法15氣候相關目標
減少溫室氣體排放 34在投資決策中應用碳定價的舉措 16 氣候相關目標實現進展 P24-26
37氣候相關的定性及量化目標17溫室氣體排放量
38設定審核目標並監察達標進度的方法18溫室氣體減排實踐
39氣候相關目標績效及其變化20碳排放配額清繳情況
40溫室氣體排放目標的類型範圍總量目標環境社會和公司治理報告·202562
標題二級標題香港聯合交易所有限公司環境社會及管治上海證券交易所上市公司自律監管指南第報告守則頁碼20254號2026
A2-
應對氣候變化 推進能源低碳轉型 A2.1 能源利用 P27-28
A2.3自主披露的議題
強化安全管理 P30-32數據安全與客戶隱私保護
A1-
A1.1 A1.2 汙染物排放
加強環境保護 A1.5 A1.6 廢棄物處理 P33-36
綠色安全 A3- 環境合規管理
A3.1
A2- 水資源利用
發展循環經濟 P37-39
A2.2 A2.4 循環經濟
生物多樣性保護 A3.1 生態系統和生物多樣性保護 P40
B6-產品和服務安全與質量
履行產品責任 B6.1 B6.2 P42-44數據安全與客戶隱私保護
B6.4 B6.5
B5-供應鏈安全
建設責任供應鏈 B5.1 B5.2 P45-46平等對待中小企業
B5.3 B5.4
B1-
B2-
服務社會 B2.3員工權益與發展 員工 P47-48
B3-
B4-
B4.1 B4.2
B8-
助力社區發展 社會貢獻 P49-50
B8.1 B8.2鄉村振興
奉獻公益事業 P51-52社會貢獻
A1.3 A1.4
B1.1 B1.2
ESG關鍵績效表 B2.1 B2.2 P53-56
B3.1 B3.2
B7.1
關鍵數據編報基礎 A2.5 P57
第三方鑒證報告 P58
索引 P61氣候相關披露
P63未披露內容說明
關於本報告 匯報範圍 P65
讀者反饋表 P6663 環境 社會和公司治理報告 · 2025氣候相關披露未披露內容說明
中國石化上海石油化工股份有限公司 以下簡稱 公司 遵循香港聯合交易所有限公司 環境 社會及管治 ESG 守則
2025年1月1日生效 以下簡稱 ESG守則 中D部分氣候相關披露的各項要求編制ESG報告第二章 應對氣候變化 相關內容
在報告編制過程中由於現階段內部體系建設進度數據統計核算能力等實際情況仍有部分條款內容暫無法完成披露現就氣候相關披露未披露內容按實際披露內容和原因可分為三大類即氣候相關財務量化信息氣候相關管理機制類信息及氣候相關專項戰略規劃信息說明如下一氣候相關財務量化信息暫無可披露有效數據
對於石化企業而言 未來的碳價波動 低碳技術 如CCUS 氫能 的規模化成本 以及極端天氣對連續化生產裝置的潛在沖擊存在極高的不可預測性同時氣候相關影響分析涉及多生產基地多業務板塊的全價值鏈信息收集公司暫時難以從財務報表中單獨剝離出純粹由氣候相關風險導致的財務影響金額故未能按要求披露具體對應條款及內容如下
第21(b)段 氣候相關風險和機遇在公司業務模式和價值鏈中集中分布的地理區域 設施及資產類型
第24(a)段 氣候相關風險和機遇對公司匯報期內財務狀況 財務表現及現金流量影響的定性及量化分析
第25(a)(ii)段 為實施策略所需的資金計劃來源
第25(b)段 基於氣候相關風險管理策略 公司財務業績及現金流量在短期 中期 長期內的預期變化分析
第29(c)段 以地域為基准的範圍2溫室氣體排放量化數據及相關合約文書信息
第30段容易受氣候相關轉型風險影響的資產或業務活動的金額及百分比
第31段容易受氣候相關物理風險影響的資產或業務活動的金額及百分比
第32段涉及氣候相關機遇的資產或業務活動的金額及百分比
第33段用於氣候相關風險和機遇的資本開支融資或投資的具體金額
第34(b)段 公司用於評估溫室氣體排放成本的每公噸溫室氣體排放量定價 內部碳定價量化數據環境 社會和公司治理報告 · 2025 64二氣候相關管理機制類信息未形成正式可執行體系石油化工行業作為重化工行業同時受氣候相關轉型風險和物理風險雙重制約同時作為國企氣候相關風險管理制度搭建及流程設計需兼顧行業生產安全要求與國企合規管理標准目前公司針對氣候相關風險與機遇的精細化管治體系標准化風險管理流程考慮氣候因素的公司薪酬政策及核心考核體系仍處於前期規劃階段故暫無法披露相關詳情具體對應條款及內容如下
第19(a)(i)段 治理機構厘定應對氣候相關風險和機遇所需技能與勝任能力的具體方法
第19(a)(iii)段 治理機構在監督戰略 重大交易決策中 考慮氣候相關風險和機遇的具體權衡評估方式
第19(a)(iv)段 治理機構監督氣候相關目標制定及達標進度的具體流程 除薪酬掛鉤外的詳細監督流程
第19(a)(iv)段 將氣候相關績效指標納入薪酬政策的具體方式及相關細節
第35段氣候相關考慮因素在公司薪酬政策中的具體納入方式及相關實施細節三氣候相關專項戰略規劃信息暫無可披露具體條款作為石油化工行業國企公司的綠色低碳轉型戰略需嚴格契合國家雙碳目標石化行業碳減排專項政策及國有資產布局優化要求目前公司正結合行業發展趨勢國家政策監管要求及自身煉化產能業務模式與價值鏈特點開展氣候相關戰略的深度研究與規劃制定工作尚未形成正式的專項規劃轉型計劃故暫無法按要求披露具體內容具體對應條款及內容如下
第22(a)(iii)段 公司與氣候相關的轉型計劃 及制定該計劃時使用的主要假設 所依賴的核心因素
第22(b)段 公司為應對氣候相關風險和機遇的行動提供資源的當前及未來具體計劃
第26段公司應使用氣候相關的情景分析評估氣候韌性
第27(a)(ii)段 公司如何使用氣候相關情景分析識別氣候相關風險及(vi)款如何改變識別氣候風險的流程
第27(c)段 氣候相關風險和機遇的識別 評估等流程融入公司整體風險管理流程的具體方式及實際融合程度
第29(b)段 公司在匯報期對溫室氣體計量方法 輸入資料及假設的選擇原因 變更情況及原因
第38(a)段 氣候相關目標本身及設定目標的方法是否經第三方驗證的相關信息
第40(b)段 溫室氣體排放目標是否涵蓋範圍1 範圍2或範圍3溫室氣體排放的具體說明
第40(d)段 溫室氣體排放目標是否采用行業脫碳方法得出的具體說明
第40(e)段 公司計劃使用碳信用抵銷溫室氣體排放以實現淨排放目標的具體規劃 包括碳信用的依賴程度 驗證認證方式碳信用類型等全部細節公司高度重視聯交所氣候相關披露的要求公司將在確保信息真實准確不誤導的前提下分階段完善數據統計模型構建及
治理流程力爭在未來報告期內實現全面披露65環境社會和公司治理報告·2025關于本報告
本報告是中國石化上海石油化工股份有限公司發布的第4份ESG報告和第18份企業社會責任報告 報告闡述了公司可持續發展理念和政策以及2025年在環境保護社會責任公司治理等方面作出的努力回應利益相關方的期望與關切時間範圍報告標准本報告編制遵循上海證券交易所上海證券交易所上市公司自律監
2025年1月1日至2025年12月31日基於連續性和可
管指南第4號可持續發展報告編制上海證券交易所上市公比性考慮適當采用了2023年以來三年數據
司自律監管指引第14號可持續發展報告(試行)上海證券
交易所上市公司ESG信息披露指引 和香港聯交所 環境 社會及報告周期
管治報告守則 並參照 中國石油和化工行業上市公司ESG評價
本報告為年度報告 指南 氣候相關財務信息披露工作組 TCFD 發布的 氣候相關財務信息披露工作組建議報告國際石油工業環境保護協會和美數據來源
國石油學會 API 聯合發布的 石油與天然氣行業發布可持續發
報告中使用數據均來自於公司正式文件和統計報告 展報告指南 全球可持續發展標准委員會 GSSB 發布的 GRI
通用標准 2021 版 及 GRI11 石油與天然氣行業標准 2021
報告範圍 版 國際可持續發展准則理事會 ISSB 發布的 國際財務報告可持續披露准則第1號可持續發展相關財務信息披露一般要求和與上海石化業務覆蓋區域一致國際財務報告可持續披露准則第2號氣候相關披露國際標准
稱謂說明 化組織的 ISO2600 社會責任指南 2010 以及聯合國全球契約十項原則全球契約對披露年度進展情況要求等指南指引為方便表述和閱讀中國石化上海石油化工股份有限公司在報告中也以上海石化公司或我報告原則們表示本報告依據香港聯交所環境社會及管治報告指引要求遵守重要性量化和一致性原則本報告從公司內部和外部利益相關方兩報告語言
個維度進行調研和評估 識別出與公司可持續發展相關的重要ESG
本報告以中 英文兩種版本發布 如有歧義 以中文 議題 詳見本報告 公司治理 章節 本報告對重要的ESG議題進版為准行量化管理覆蓋環境績效社會績效及治理績效三方面詳見本報
告 ESG關鍵績效表 及其他各章節 本報告遵循一致性原則 以審議批准
確保曆年披露數據的可比性 2025年 本報告披露的各項ESG績效公司董事會已於2026年3月18日審議批准本報告指標的統計範圍和計算方法與上年保持一致無重大調整報告獲取方式和延伸閱讀報告提升
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您好 感謝您閱讀 2025年上海石化ESG報告 我們非常重視並期望聆聽您對上海石化可持續發展和這份報告的反饋意見 您的意見和建議是我們提高社會責任績效的重要參考您可以通過郵寄電子郵件或傳真反饋給我們我們非常歡迎並由衷感謝您提出寶貴意見姓名單位聯系電話電子郵箱您對本報告的評價您對本報告的評價非常好好一般差您認為報告結構是否合理
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