苏美达2025年度环境、社会和公司治理报告摘要
证券代码:600710证券简称:苏美达
苏美达股份有限公司
2025年度环境、社会和公司治理报告摘要
第一节重要提示
1.本摘要来自于环境、社会和公司治理报告全文,为全面了解本公司环境、社会
和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
2.本环境、社会和公司治理报告经公司董事会审议通过。
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第二节报告基本情况
1.基本信息
股票代码600710公司简称苏美达公司名称苏美达股份有限公司报告范围合并报表范围时间范围2025年1月1日至2025年12月31日本报告依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第
14号——可持续发展报告(试行)》(2024年4月)(简称上交所《指引》)和《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》(2025年5月)编制,并参照《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号——编制依据可持续发展报告编制》(2026年1月)、全球可持续发
展标准委员会(GSSB)《GRI 可持续发展报告标准》(2021年)、国务院国资委《央企控股上市公司 ESG 专项报告参考指标体系》(2023年7月)、联合国2030年可持续发
展目标(SDGs)。
2.可持续发展治理体系
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:
√是,该治理机构名称为董事会及董事会战略、投资与 ESG 委员会□否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:
√是,报告方式及频率为董事会负责全面监督 ESG 工作,统筹方针、战略与规划并审议 ESG 报告;董事会战略、投资与 ESG 委员会负责定期对战略规划、目标政策、
执行管理、风险评估、绩效表现及信息披露等 ESG 事项进行审议与监督;经理层负责
制定并推进年度 ESG 工作计划,定期向董事会及专门委员会汇报工作进展;执行层依据年度计划具体落实各项 ESG 工作做好日常推进并定期进行反馈。
□否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及
考核情况等:
√是,相关制度或措施为公司围绕内部控制及合规管理、环境保护、节能降碳及供应链管理等重点议题,结合业务发展需要和管理实际,持续制定并修订《内部控制与风险管理办法》《合规审查委员会工作规则》《能源节约与生态环境保护管理办
2/6苏美达2025年度环境、社会和公司治理报告摘要法》《能源节约与生态环境保护工作考核办法》《采购管理办法》等制度文件,不断深化内部控制,加强针对相关议题的监督与考核。
□否
3.利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:
√是否利益相关方关注内容沟通方式应对气候变化股东会绿色产品及服务业绩说明会创新驱动互访交流股东及投资者反商业贿赂及反贪污
上证 e互动风险合规管理投资者热线反不正当竞争投资者邮箱公司治理应对气候变化环境合规管理能源利用污染物与废弃物管理政策指引水资源利用工作汇报政府及监管机构循环经济参加会议绿色产品及服务实地访问响应国家战略反商业贿赂及反贪污反不正当竞争绿色产品及服务电话邮件沟通创新驱动商务沟通会议客户产品和服务安全与质量畅通服务热线数据安全与客户隐私保护客户满意度调查职工代表大会内网平台员工聘用与权益
苏美达报、各类电子屏终端员工职业健康与安全电子邮件员工培训与发展文化活动微信公众号及视频号招投标活动供应链管理供应商与合作伙伴电话邮件沟通反商业贿赂及反贪污项目评审会议应对气候变化媒体平台社区和环境环境合规管理社区沟通会议能源利用
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污染物与废弃物管理水资源利用循环经济绿色产品及服务响应国家战略社会贡献
4.双重重要性评估结果
对应上交所可持续发展报告
序号 公司 ESG 报告议题名称 重要性分析指引议题名称
□财务重要性
1应对气候变化□影响重要性应对气候变化
√双重重要性
□财务重要性
2污染物与废弃物管理√影响重要性污染物排放、废弃物处理
□双重重要性
√财务重要性
3环境合规管理□影响重要性环境合规管理
□双重重要性
□财务重要性
4能源利用□影响重要性能源利用
√双重重要性
□财务重要性
5水资源利用√影响重要性水资源利用
□双重重要性
□财务重要性
6循环经济√影响重要性循环经济
□双重重要性
□财务重要性
7社会贡献√影响重要性社会贡献、乡村振兴
□双重重要性
□财务重要性
8创新驱动□影响重要性创新驱动
√双重重要性
□财务重要性
9供应链管理□影响重要性供应链安全
√双重重要性
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对应上交所可持续发展报告
序号 公司 ESG 报告议题名称 重要性分析指引议题名称
□财务重要性
10产品和服务安全与质量□影响重要性产品和服务安全与质量
√双重重要性
□财务重要性
11数据安全与客户隐私保护√影响重要性数据安全与客户隐私保护
□双重重要性
□财务重要性
12员工聘用与权益√影响重要性员工
□双重重要性
□财务重要性
13员工培训与发展√影响重要性员工
□双重重要性
□财务重要性
14职业健康与安全√影响重要性员工
□双重重要性
□财务重要性
15反商业贿赂及反贪污□影响重要性反商业贿赂及反贪污
√双重重要性
□财务重要性
16反不正当竞争√影响重要性反不正当竞争
□双重重要性
√财务重要性
17公司治理□影响重要性自主设置议题
□双重重要性
□财务重要性
18响应国家战略□影响重要性自主设置议题
√双重重要性
□财务重要性
19绿色产品及服务√影响重要性自主设置议题
□双重重要性
√财务重要性
20风险合规管理□影响重要性自主设置议题
□双重重要性注:《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》(以下简称《14号指引》)规定的议题对公司不具有重要性的有生态系统和生
物多样性保护、科技伦理、平等对待中小企业、尽职调查、利益相关方沟通,上述议
5/6苏美达2025年度环境、社会和公司治理报告摘要题(除尽职调查、利益相关方沟通)均在报告对标索引表中进行解释说明,尽职调查、利益相关方沟通是公司议题重要性评估的重要步骤,着重体现在“议题重要性分析”章节,不作为议题进行评估。
苏美达股份有限公司
2026年4月14日



