证券代码：600761证券简称：安徽合力公告编号：临2026-016

安徽合力股份有限公司

关于董事2025年度薪酬及2026年薪酬方案的公告

公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

安徽合力股份有限公司（以下简称“公司”）第十一届董事会第二十五次会议于2026年3月30日召开，会议审议了《关于公司董事2025年度薪酬及2026年薪酬方案的预案》。公司全体董事回避表决，该预案直接提交股东会审议。具体情况如下：

一、公司董事2025年度薪酬情况

（一）公司非独立董事薪酬情况

公司非独立董事（含职工董事）在公司担任高级管理人员或其他职务者，按照所担任职务的薪酬管理规定领取薪酬，不另行领取董事薪酬及津贴。未在公司担任职务的非独立董事，不在公司领取董事薪酬及津贴。

（二）公司独立董事薪酬情况

公司独立董事实行固定津贴，按公司股东会批准的6万元/年（税前）标准执行，具体如下：

2025年从公司

姓名董事会职务获得的董事薪酬总额（税前）（万元）独立董事董事会薪酬与考核委员会主任委员

吴培国董事会战略委员会委员6.00董事会审计委员会委员董事会提名委员会委员独立董事

徐虹董事会审计委员会委员主任委员6.00董事会薪酬与考核委员会委员独立董事

孔令勇董事会提名委员会委员主任委员6.00董事会审计委员会委员

1二、公司董事2026年度薪酬方案

（一）适用对象公司2026年度任期内的董事。

（二）适用期限公司董事薪酬方案自股东会审议通过之日起生效。

（三）薪酬方案

1、非独立董事

公司非独立董事（含职工董事）在公司担任高级管理人员或其他职务者，按照所担任职务的薪酬管理规定领取薪酬，不另行领取董事薪酬及津贴。未在公司担任职务的非独立董事，不在公司领取董事薪酬及津贴。

2、独立董事

公司独立董事实行固定津贴制度，按公司股东会批准的6万元/年（税前）标准领取独立董事津贴，不再发放其他薪酬。

（四）其他规定

1、上述薪酬均为税前薪酬，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴；

2、公司董事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期

计算并予以发放；

3、根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定，上述董事薪酬方案需提

交股东会审议通过后生效。

三、专项意见

公司董事会薪酬与考核委员会认为：公司董事2025年薪酬及2026年薪酬方

案是依据公司所处的行业、规模的薪酬水平，结合公司实际经营情况制定，不存在损害公司及股东利益的情形，符合国家有关法律法规及《公司章程》的规定。

特此公告。

安徽合力股份有限公司董事会

2026年3月31日

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