9月2日有投资者向百联股份(600827)提问：同样身处上海零售市场，同类商企能通过业态创新实现业绩企稳，而百联股份作为国企却连年业绩滑坡、唯一一家股价破净。请问同赛道同环境下，为何百联做不好？管理层每年拿几千万高薪，对应的经营能力与履职成果体现在哪里？

10月26日公司回答表示：尊敬的投资者您好，感谢您的关注，现就相关问题回复如下：

近年来零售行业加速分化，不同企业在业态结构、门店布局、转型进度上存在差异，经营业绩呈现不同走势。面对消费市场新赛道呈现的新特征与亮点，公司围绕上海国际消费中心城市建设，坚持转型创新、发展驱动，积极应对市场变革，深度融入国家战略布局，在数字化转型、新业态布局、优势业态拓展等方面均取得阶段性成果：

1、推进全渠道数字化建设、加快商业空间转型创新，重点布局次元文化、策展型零售等年轻化业态，以及以银发经济为代表的“百联繁花里”等新业态与新赛道，并将“首发经济”提升至战略核心，推动首发经济全链条生态化创新升级。目前百联ZX创趣场已成为国内二次元商业标杆；百联TX淮海深耕策展型零售，百联TX长沙年轻力中心于2026年8月底正式开业，标志着TX模式实现跨区域复制。

2、奥莱业态持续拓展与创新，青浦百联奥莱二期已于2026年9月底开业，项目以“无界场”为内核，融江南水巷风貌与苏东坡文化IP于一体，通过品牌矩阵升级、文化叙事赋能，完成从传统折扣购物地向文商旅融合微度假目的地的转型，助力青浦奥莱巩固全国领先地位，打造亚洲首选奥特莱斯品牌。公司将依据城市能级与轻重资产类型差异，稳步推进成都熊猫百联奥莱、郑州中原百联奥莱、浙江杭州百联奥莱三期项目、济南高新百联奥莱二期项目、西安新城百联奥莱等重点项目落地。

从经营数据看，公司2026年上半年实现归属于上市公司股东的净利润9.13亿元，同比增长191.61%，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润约为1.98亿元，同比增长7.32%，奥莱业态营收同比增长10.18%，毛利率同比提升1.35个百分点。公司将持续聚焦主业、深化改革转型，不断提升经营质效和核心竞争力，努力实现高质量可持续发展，为股东创造长期价值。

感谢您的关注！